新時期廣播電視臺編輯工作能力的提升對策

殷璐莎

摘要：隨著我國國力不斷發(fā)展和壯大，媒體行業(yè)也迎來了嶄新的時代。在社會經(jīng)濟體系和信息技術(shù)愈發(fā)完善的狀況下，媒體行業(yè)之間的競爭也變得愈發(fā)激烈，特別是在新時期的背景下，人民群眾對廣播電視臺的需求和期待也在不斷提高。同時廣播電視臺編輯工作人員也面臨著巨大挑戰(zhàn)。為了能夠在今后工作中為人民群眾提供更好新聞素材，以及提升廣播電視編輯工作效率和質(zhì)量，本文結(jié)合作者實際工作經(jīng)驗，對廣播電視編輯工作進行深入研究和分析，為廣播電視編輯工作獻出微薄力量。

關(guān)鍵詞：新時期;廣播電視臺;編輯工作;策略

一、有效提升廣播電視臺編輯人員的采訪能力

伴隨社會的不斷發(fā)展，廣播電視臺編輯工作也迎來新的發(fā)展機會，與此同時也面臨著巨大挑戰(zhàn)，在科學技術(shù)不斷發(fā)展的今天，人民群眾生活水平也在不斷提升，故此對媒體行業(yè)的需求也在不斷提高。作為新時期的廣播電視編輯工作者需要具備各種技能，其中尤為重要的就是采訪能力，這一能力在實際工作中具有鮮明的新聞工作特點，這也直接決定了采訪工作的特殊性和重要性，在新時期的背景下，編輯人員只有促成較好的采訪能力，才能更好地促進后續(xù)工作的進行。針對這一點，起初在實際采訪時工作人員一定要合理掌控采訪時間，保證采訪工作能在規(guī)定時間內(nèi)順利完成，終歸新聞工作不同于其他信息工作，及時性是此工作的特性之一，因此一艘情況下采訪活動在實施過程中都是非常緊張的，更是需要編輯人員合理地掌控采訪時間，確保采訪任務(wù)順利進行，最大程度上提升采訪工作的時效性和準確性。其次，編輯人員在進行采訪工作時需要明確本次采訪的主題，這樣才能夠明確寫作方向，進而為新聞編輯工作奠基更好的基礎(chǔ)。隨后，實際采訪工作人員還需要制定準確的采訪計劃，及時了解被采訪人的基本信息和情況，在實際采訪前做好充足的準備工作，以免遇到突發(fā)事件可以更好地解決。

二、完善個人發(fā)展規(guī)劃編制調(diào)整制度

作為新時期的廣播電視臺管理人員，為了能夠更好地滿足時代發(fā)展需求，電視臺在發(fā)展過程中還需要不斷引進優(yōu)秀人才，這樣才能完善電視臺的發(fā)展需求，為廣播電視臺今后發(fā)展奠基更好的基礎(chǔ)。而對于人才的培育和發(fā)展，除了要引進優(yōu)秀人才之外，還需要結(jié)合實際工作情況，對其制定科學合理的規(guī)劃，定期對編輯人員進行培訓和鍛煉，對如今廣播電視臺的發(fā)展政策，也需要結(jié)合時代需求來規(guī)范培養(yǎng)人員的措施。與此同時，在實際工作中需要結(jié)合相關(guān)發(fā)展政策進行規(guī)范和獎勵編輯人員，這樣才能及時彌補不足、修補漏洞，進行修改和編訂新的人員制度，進而有效地為電視臺增加新鮮血液，促進電視臺編輯工作能得以有效提高和發(fā)展。

三、重視培育編輯工作者的人格素養(yǎng)和精神素養(yǎng)

在實際工作中新聞工作不是憑借個人力量就可以實現(xiàn)的，且是依托眾多編輯人員一起完成實現(xiàn)的，廣播電視臺編輯工作也是如此。因此，編輯從來不是一個人，而是—個團隊，新聞報道的能力和水平不是依賴某個人的能力和力量，所以在實際工作中個人能力可以有高有低，但是所呈現(xiàn)的新聞編輯水平不能存在不同。在進行實際編輯工作時，編輯需要講新聞，但是也要講政治，既然有宣傳就要有紀律，對重大新聞的報道和講解時，每個版面的排版、新聞內(nèi)容、標題等都需要編輯人員用細致、耐心的心態(tài)去完成，這便是每位編輯人員應(yīng)該具備的心態(tài)和精神。與此同時，并不是每天都有新的新聞題材，又或是新聞自身具有乏味枯燥性，故此，編輯人員每天都在重復(fù)做—件事情，可能會消失新鮮感，針對此種情況的出現(xiàn)，更需要編輯工作者做好日常工作中的每件小事。再此過程中，編輯工作人員可以嘗試用自身的“人格、特性、人生觀、價值觀和世界觀”以及自身的“知識、內(nèi)在修養(yǎng)、技術(shù)”等方式，漸漸提升自身人格素養(yǎng)和精神素養(yǎng)。

四、結(jié)語

總而言之，在新時代快速發(fā)展下，廣播電視臺編輯人員也要不斷提升自身編輯能力和個人素養(yǎng)，在實際工作中形成較好的工作能力，為了能夠良好地面對新時期的新聞工作需求，編輯人員必須不斷提升自身采訪、寫作和精神素養(yǎng)，在實際工作中為了能夠引進和留住更多優(yōu)秀編輯人員，廣播電視臺的管理者們應(yīng)該不斷完善和調(diào)整編制制度，有效促進廣播電視臺編輯工作的進步和發(fā)展。