王彤 顧晴 陳茜
摘 要:近年來在中小企業(yè)發(fā)展的過程中,金融管理產(chǎn)生非常重要的影響,占有中小企業(yè)管理工作中的核心發(fā)展地位,可以促使中小企業(yè)的良好發(fā)展,因此,在中小企業(yè)的日常管理工作中應該樹立正確觀念意識,遵循科學化的發(fā)展原則,樹立正確金融管理觀念意識,打造優(yōu)質(zhì)的人才隊伍,全面增強整體的金融管理工作水平,為其后續(xù)的發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:金融管理;中小企業(yè)發(fā)展;重要影響
中小企業(yè)在發(fā)展過程中高質(zhì)量的金融管理,有助于增強決策前瞻性,促使各方面工作的有效落實與發(fā)展。這就需要中小企業(yè)在實際工作中,根據(jù)金融管理特點與實際情況,嚴格開展金融管理工作,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作形式,促使中小企業(yè)的快速發(fā)展。
一、金融管理對中小企業(yè)發(fā)展的重要意義
(一)金融管理工作屬于中小企業(yè)的核心部分
中小企業(yè)在日常的管理工作中,金融管理占有核心地位,從本質(zhì)上來講,主要通過金融管理制度約束員工,充分調(diào)動其積極性,并鼓勵員工為企業(yè)創(chuàng)造出更高的利潤。一般情況下,企業(yè)在各個管理環(huán)節(jié)的工作中,會涉及到資金的融入與溶出,在金融資金合理融通的狀況下,可為中小企業(yè)的發(fā)展提供保障。尤其在變化莫測的市場環(huán)境下,良好的金融管理方式,可從全局的角度出發(fā)考慮問題,做好充分的準備工作,強化金融管理中的資金與資本管控力度,使得中小企業(yè)向著可持續(xù)方向發(fā)展。
(二)有助于促使中小企業(yè)的壯大發(fā)展
良好的金融管理工作,是中小企業(yè)壯大發(fā)展的基石。主要因為科學開展金融管理工作,可將其貫穿到中小企業(yè)的各個管理環(huán)節(jié)中,可全面進行資金流入與流出的考核評價,明確其安全性與效益性,在日常工作中利用項目立項形式、項目審核方式、項目預算與監(jiān)督?jīng)Q算等工作中,有效進行金融管理,確保中小企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展,達到利益最大化的工作目的。
(三)有助于提升中小企業(yè)的融資能力
中小企業(yè)在實際的管理工作中,有效開展金融管理工作,可促使投資與融資能力的提升,是中小企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素。近年來一些中小企業(yè)在發(fā)展中經(jīng)常會出現(xiàn)融資難的現(xiàn)象,不能確保融資的效果,難以得到成分的資金,對中小企業(yè)的長遠發(fā)展造成不利影響。而合理開展金融管理工作,可以使得中小企業(yè)強化金融管理的工作力度,在融資的過程中拓寬具體的資金來源渠道,減少資金方面的缺口,全面增強自身的融資能力,改善目前的工作現(xiàn)狀,優(yōu)化中小企業(yè)的融資工作模式與體系,使得企業(yè)在發(fā)展中獲得到充足的資金。
(四)有助于增強決策前瞻性
目前部分中小企業(yè)在日常管理工作中,經(jīng)常會采用粗放式的管理法,經(jīng)營管理的制度非常粗獷,不能制定完善的管理方案與決策方案,尤其在決策工作中,缺乏總體布局與戰(zhàn)略的眼光,嚴重影響其長遠發(fā)展。而科學開展金融管理工作,可以使得相關(guān)工作人員及時準確做出決策,樹立正確的戰(zhàn)略意識,合理進行利益的分配,并且凝聚多方力量共同為中小企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
(五)有助于提升市場反應能力
中小企業(yè)在實際工作中合理開展金融管理活動,可全面增強企業(yè)的市場反應能力,合理進行市場布局的調(diào)整。中小企業(yè)在自身的工作中,合理開展金融管理活動,可涵蓋到中小企業(yè)的縱向管理中,可在共性連端管理的工作中,全面了解成本的變化情況,并在市場營銷端方面,全面了解企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)的消費具體狀態(tài),在投資端方面還可以了解到投資取向,獲取到最新的企業(yè)資產(chǎn)狀況與負債變化情況。可見,中小企業(yè)高質(zhì)量開展相關(guān)的金融管理工作,可以轉(zhuǎn)變目前的發(fā)展現(xiàn)狀,縱向開展各方面的管理工作,并全面增強自身的市場反應能力[1]。
二、中小企業(yè)金融管理的建議
(一)樹立正確觀念意識
中小企業(yè)在日常金融管理工作中,應該樹立正確的觀念意識,強化日航管理工作力度,完善金融管理的程序與制度,從根本上轉(zhuǎn)化自身的管理理念。在金融管理方面,相關(guān)理念應該內(nèi)化到企業(yè)的各個部門,每位人員均應該形成正確理念,規(guī)范自身的金融管理行為。實際的金融管理工作中,企業(yè)應該強化宣傳教育力度,為各個部門宣傳相關(guān)的金融管理內(nèi)容與理念,使得相關(guān)部門可以形成正確觀念意識,嚴格落實相關(guān)的金融管理工作,提升整體的工作效果和水平[2]。
(二)強化內(nèi)部控制力度
中小企業(yè)在日常的金融管理工作中,必須要強化內(nèi)部控制工作力度,形成有效的管理工作機制與模式,提升各方面的金融管理內(nèi)控水平。首先,應該增強理念方面的認知,深刻意識到相關(guān)金融管理對中小企業(yè)發(fā)展的重要性,強化內(nèi)控管理力度,在中小企業(yè)內(nèi)部控制的工作中,有效完成金融管理的工作任務(wù),滿足當前的內(nèi)控工作要求。其次,在內(nèi)控工作中應該全面分析風險問題,預測其中是否存在風險問題,提出具體的風險控制建議與措施,在合理開展內(nèi)部管控工作的情況下,優(yōu)化各方面的工作機制與管理模式,保證金融管理工作的合理實施[3]。
(三)打造優(yōu)質(zhì)人才隊伍
中小企業(yè)在金融管理工作中,應打造優(yōu)質(zhì)的人才隊伍,全面增強金融管理工作效果與水平,滿足當前的中小企業(yè)金融管理發(fā)展需求。首先,應該聘用專業(yè)素質(zhì)較高的優(yōu)秀人才,要求具有較為豐富的經(jīng)驗,可在實際的金融管理中合理完成各方面任務(wù)。其次,應該階段性進行金融管理人員的專業(yè)素質(zhì)與技能的教育培訓,使得金融管理人員可以全面掌握各種專業(yè)知識與技能,全面增強各方面的工作效果,滿足當前的金融管理要求。最后,應制定完善的責任制度,明確各個部門的金融管理工作責任,一旦發(fā)現(xiàn)有風險問題或是管理問題,就要對相關(guān)人員進行懲罰,從根本上調(diào)動其工作積極性,達到預期的工作目的[4]。
(四)引進管理咨詢機構(gòu)與金融工具
為確保中小企業(yè)的金融管理工作效果,應該積極引進管理咨詢機構(gòu)與金融工具,全面增強整體的金融管理工作水平。首先,在引進管理咨詢機構(gòu)的過程中,應該確保相關(guān)管理咨詢機構(gòu)的工作符合要求,具有較為良好的工作基礎(chǔ)與價值,借助第三方機構(gòu)促使金融管理與經(jīng)營管理水平的提升,重視應用新的理念與方式。其次,合理選擇相關(guān)的金融工具,例如:通過信托公司的相關(guān)資產(chǎn)融資的工作業(yè)務(wù),將機械設(shè)備等固定資產(chǎn),轉(zhuǎn)給信托公司,然后獲取到相應的資金,之后想信托公司租用機械設(shè)備,這樣除了可以達到融資的目的,還能促使中小企業(yè)生產(chǎn)工作的順利實施[5]。
結(jié)語:
中小企業(yè)在實際發(fā)展的過程中,金融管理會對其產(chǎn)生重要影響,不僅有助于提升其融資能力、促使其長遠發(fā)展,還能增強決策的前瞻性,轉(zhuǎn)變以往的工作方式,促使金融管理工作的有效落實。這就需要在實際工作中樹立正確觀念意識,遵循科學化的原則,強化金融管理的工作力度,采用有效措施完成相關(guān)的金融管理工作,優(yōu)化各方面工作模式與體系。
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