新形勢下煤炭企業(yè)職工思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及對策

張樸方

? 一、新形勢下煤炭企業(yè)發(fā)展的近況

最近幾年，國際和國內(nèi)煤炭市場整體呈現(xiàn)下降趨勢，煤炭企業(yè)面臨困境。由于科學(xué)技術(shù)和環(huán)保理念的發(fā)展，許多清潔可再生能源的出現(xiàn)迅速搶占了基礎(chǔ)能源煤炭的市場，煤炭市場價(jià)格更是一路走低。

? 二、新形勢下煤炭企業(yè)職工思想的近況

受到煤炭市場整體影響，煤炭企業(yè)競爭激烈，煤炭企業(yè)職工出現(xiàn)心理壓力。因此，做好煤炭企業(yè)職工的思想政治工作刻不容緩。

? 三、新形勢下煤炭企業(yè)職工思想政治工作面臨的問題

煤炭企業(yè)職工總體文化水平較低，部分職工之間的思想水平和綜合素質(zhì)相差懸殊，企業(yè)職工的思想政治工作過于簡單，而且工作內(nèi)容淺顯老套，沒有很好的適應(yīng)煤炭企業(yè)發(fā)展的需求。

? 四、新形勢下做好煤炭企業(yè)職工思想政治工作的對策

1.創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容和形式。不斷創(chuàng)新管理模式，引導(dǎo)樹立職工正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀。強(qiáng)化思想政治隊(duì)伍，創(chuàng)建思想政治學(xué)習(xí)班。

2.共同發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)與思想政治工作。把思想政治工作推進(jìn)到企業(yè)各項(xiàng)實(shí)際的工作中去，把企業(yè)與職工相互結(jié)合，使思想政治工作能夠受到煤炭企業(yè)的需要，與企業(yè)同步發(fā)展。

3.企業(yè)要堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念。企業(yè)的發(fā)展要與職工的追求融為一體，企業(yè)要樹立“以人為本”的發(fā)現(xiàn)理念，調(diào)動職工主人翁的意識，給予員工信心與動力。

4.提升煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。加快大型煤炭企業(yè)和煤炭基地的建設(shè)，要加快調(diào)節(jié)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變。

? 結(jié)束語：

由此可見，新形勢下做好煤炭職工的思想政治教育工作的重要性。煤炭企業(yè)要想進(jìn)一步發(fā)展，就要不斷加強(qiáng)管理職工的思想政治教育工作，企業(yè)的發(fā)展與職工的發(fā)展緊密相連。在煤炭企業(yè)不斷改革的情況之下，更要做好職工的思想政治工作，這樣才能在企業(yè)中形成凝聚力和動力，企業(yè)的利益和職工個(gè)人的利益相互結(jié)合，二者才能朝更好的未來發(fā)展。