淺析如何開展好新時期國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作

劉風(fēng)梅

摘 要：新時期下，我國國有企業(yè)改革步伐不斷加快，內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了較大變化，同時也出現(xiàn)了諸多的風(fēng)險因素?；诒痉N情況，就需要通過武裝保衛(wèi)工作的科學(xué)開展，規(guī)避各種潛在的各種安全風(fēng)險，促使國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展得到順利實(shí)現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：新時期;國有企業(yè);武裝保衛(wèi)

國有企業(yè)的安全穩(wěn)定直接關(guān)系到和諧社會的構(gòu)建，需引起足夠重視。新時期下，國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作面臨的形勢日趨復(fù)雜，需依據(jù)相關(guān)法律要求，貫徹預(yù)防為主原則，強(qiáng)化四個能力建設(shè)，促使國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作質(zhì)量得到提升，維護(hù)國有企業(yè)的穩(wěn)定局面。

一、新時期國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的開展意義

1.國有企業(yè)發(fā)展環(huán)境得到維護(hù)

通過武裝保衛(wèi)工作的科學(xué)實(shí)施，能夠促使國有企業(yè)的正常工作秩序得到良好維護(hù)，避免不法人員非法侵害國有企業(yè)的集體資產(chǎn)。同時，國有企業(yè)的發(fā)展環(huán)境得到維護(hù)，員工工作效率得到提升的同時，歸屬感也可以有效強(qiáng)化，進(jìn)而更加高效的完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

2.可以及時應(yīng)對各種突發(fā)事件

改革過程中，難免會有一些利益矛盾出現(xiàn)，這樣就存在著諸多的風(fēng)險問題，很容易出現(xiàn)突發(fā)事件，進(jìn)而威脅到國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。而通過武裝保衛(wèi)工作的開展，則能夠及時應(yīng)對各種突發(fā)事件[1]。如針對群體性事件，可以對人群有效的疏導(dǎo)，協(xié)助處理各種矛盾，避免矛盾問題的進(jìn)一步擴(kuò)大化，這樣企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動不會受到較大影響，還可以有效保護(hù)企業(yè)的整體形象。

二、新時期國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的開展策略

1.提升職工法律素養(yǎng)

要充分重視人的預(yù)防，結(jié)合人員個體差異，制定完善的防范體系，規(guī)避各種不良問題的出現(xiàn)。國有企業(yè)改革過程中，很可能會出現(xiàn)一些利益矛盾問題，部分人員不具備足夠的法律意識，就可能會出現(xiàn)一些非法行為。因此，要對職工的思想動態(tài)實(shí)時關(guān)注，對職工的訴求、心聲等積極把握，從制度、文化、機(jī)制等多方面著手，提升國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作質(zhì)量，促使企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展得到實(shí)現(xiàn)。在工作實(shí)踐中，要重點(diǎn)預(yù)防那些性格魯莽或已有劣跡的人員[2]。首先，要將遵紀(jì)守法等教育活動定期開展下去，幫助職工對法律常識基本了解，引導(dǎo)其對國有企業(yè)發(fā)展形勢正確把握，進(jìn)而將個人心中的不滿以及違法犯罪欲望及時消除掉，避免出現(xiàn)過激行為。其次，要通過思政教育活動的實(shí)施，對其心理活動充分了解，對其思想動態(tài)實(shí)時關(guān)注，及時幫助其排解不良念頭與情緒。針對實(shí)際生活工作中出現(xiàn)的各種難題，要及時反映給相關(guān)部門，促使這些困難得到高效解決。最后，要將家訪活動定期開展下去，對其家庭狀況、社會表現(xiàn)等情況充分掌握，以便增強(qiáng)預(yù)防工作的針對性和有效性。

2.完善工作機(jī)制

國有企業(yè)的改革會對諸多人員的利益造成不同程度的影響，部分員工受報(bào)復(fù)心理的趨勢，容易出現(xiàn)各類犯罪行為。基于本種情況下，首先要對易發(fā)案部位充分掌握，對相關(guān)情況與信息全面收集，以便制定針對性的防范方案。要大力引導(dǎo)重點(diǎn)人員，幫助其排解不法念頭，降低各種報(bào)復(fù)行為的發(fā)生幾率。其次，要轉(zhuǎn)化矛盾，最大程度的規(guī)避潛在安全危害。要嚴(yán)格防范重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)部位，促使破壞案件的損失與影響得到控制。最后，要將階段巡邏制度科學(xué)構(gòu)建起來，通過安全巡邏分階段的開展，能夠有效防護(hù)人身安全與財(cái)產(chǎn)安全。要結(jié)合運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，對保衛(wèi)工作制度體系大力完善，避免出現(xiàn)犯罪事件。

3.積極運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)

目前，犯罪行為的科技化程度不斷提升，在傳統(tǒng)防治的基礎(chǔ)上，還需要增強(qiáng)國有企業(yè)武裝保衛(wèi)的科技化水平，以便有效應(yīng)對各種科技化犯罪行為。如可以將內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全防范網(wǎng)構(gòu)建起來，高效保護(hù)企業(yè)內(nèi)部機(jī)密信息，避免有信息盜竊、黑客攻擊等問題出現(xiàn)。

4.規(guī)范工作管理體系

要充分考慮企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，將重點(diǎn)工作管控措施落實(shí)下去，促使國有企業(yè)內(nèi)部治安防范效果得到提升。首先，要對治安保衛(wèi)管理工作進(jìn)行強(qiáng)化。將專題會議活動定期舉辦下去，在會議中對現(xiàn)階段治安防范工作中暴露的問題與不足等深入討論與總結(jié)，對以往治安防范工作的漏洞進(jìn)行反思，進(jìn)而科學(xué)梳理治理防范工作的完善思路，促使治安防范工作水平得到提升。要將值班干部管理制度體系科學(xué)構(gòu)建起來，對保衛(wèi)干部、值班主任的職責(zé)權(quán)限進(jìn)行明確，深度落實(shí)職責(zé)要求。通過監(jiān)督檢查工作的常態(tài)落實(shí)，促使突發(fā)性案件、自然災(zāi)害等得到有效的防范和應(yīng)對。要定期經(jīng)常檢查值守工作，懲處那些出現(xiàn)安全問題的值班人員，以便增強(qiáng)值班人員的責(zé)任意識，將自身防范作用充分發(fā)揮出來。其次，要充分重視門衛(wèi)管理的作用。定期組織門衛(wèi)人員對國有企業(yè)的安全管理制度等內(nèi)容深入學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)教育活動的實(shí)施，促使門衛(wèi)的管理水平得到提升。要對門衛(wèi)工作制度、工作要求等及時革新與優(yōu)化，督促門衛(wèi)在日常工作實(shí)踐中落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)容。要將門衛(wèi)處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等合理編制出來，嚴(yán)格檢查貨物車輛，避免有財(cái)產(chǎn)流失等問題出現(xiàn)。要規(guī)范化、正面引導(dǎo)上訪人員，將現(xiàn)場控制住后，及時上報(bào)給相關(guān)部門，促使國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動不受影響。

5.增強(qiáng)消防安全防控能力

首先，依據(jù)消防安全管理制度內(nèi)容，對國有企業(yè)消防安全管理保障體系大力優(yōu)化與完善。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際狀況，將年度消防安全工作重點(diǎn)編制出來，提升源頭管理水平，強(qiáng)化過程控制效果。要對消防安全管理內(nèi)容逐步完善，對動火工作審核制度制定出來。要將檢查活動定期組織下去，以便促使生產(chǎn)工作中的各類安全隱患與問題得到及時發(fā)現(xiàn)和處理，這樣國有企業(yè)作業(yè)生產(chǎn)環(huán)境將會得到優(yōu)化。其次，要將消防安全培訓(xùn)工作落實(shí)下去，構(gòu)建常態(tài)化的培訓(xùn)機(jī)制，促使廣大職工的安全防范意識得到增強(qiáng)。要優(yōu)化消防安全應(yīng)急預(yù)案，將消防安全演練活動定期實(shí)施下去，增強(qiáng)安全事故的應(yīng)對能力。要不斷豐富消防安全活動載體，拓展消防安全教育路徑，促使員工的消防安全意識、技能等得到提升。

三、結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的開展成效，直接影響到國有企業(yè)的改革與發(fā)展。新時期下，要明確國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的要求與重點(diǎn)，不斷完善武裝保衛(wèi)工作機(jī)制，強(qiáng)化應(yīng)急能力建設(shè)，規(guī)避可能出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，促使國有企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序不受影響。

參考文獻(xiàn)：

[1]王慶海.新形勢下國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018.3（10）：123-125

[2]侯連成.淺談如何做好國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作[J].東方企業(yè)文化，2019.7（12）：99-101