抓好國有企業(yè)基層黨組織思想政治工作的有益探索

郭延軍

現(xiàn)代社會快速發(fā)展，市場全面競爭的動力。面對國有企業(yè)發(fā)展可能面臨的壓力，需要結(jié)合黨建發(fā)展思路，注重對黨建工作中的相關(guān)因素進(jìn)行分析，認(rèn)識其中的不足之處，注重黨建工作的工作模式、工作形式的轉(zhuǎn)變。從黨組織的規(guī)范操作入手，分析其中可能出現(xiàn)弱化的原因。依據(jù)各類困難和機遇方式要求，分析新時期發(fā)展下，黨建工作如何順利開展起來。借助新媒體、新要求，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)，實施載體化運營。注重基層黨組織、工作模式，黨組引導(dǎo)方式的融合。結(jié)合國有企業(yè)的黨組織建設(shè)結(jié)構(gòu)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)文化發(fā)展理念，實施信息的引導(dǎo)和優(yōu)勢拓展。創(chuàng)新要素下的組織發(fā)展結(jié)構(gòu)構(gòu)建關(guān)系。重視突出黨建素質(zhì)的規(guī)范操作，結(jié)合新時期的重點方式，滿足當(dāng)前市場的客觀發(fā)展要求。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨組織;思想政治

國有企業(yè)思政黨建發(fā)展模式中，需要以黨建組織的規(guī)范操作為標(biāo)準(zhǔn)要求。重視黨建國有企業(yè)的機遇發(fā)展與拓展，結(jié)合當(dāng)前的機會形式，分析黨組織規(guī)范操作的流程，注重分析黨建工作的優(yōu)勢，文化傳承理念，創(chuàng)新方式，人才培養(yǎng)辦法等，結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展的特殊情況，需要實施復(fù)合思政教育理念的探究。

1 國有企業(yè)思政教育的健康發(fā)展趨勢

國有企業(yè)思政教育發(fā)展模式中，需要以社會綜合市場發(fā)展的推動力為建設(shè)要求，注重市場組織結(jié)構(gòu)單元的融合。企業(yè)需要穩(wěn)步發(fā)展市場經(jīng)濟建設(shè)趨勢，結(jié)合企業(yè)組織規(guī)范，明確科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展的穩(wěn)定要求。依據(jù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢，不斷提升國有企業(yè)的市場綜合發(fā)展。注重綜合層面的任務(wù)分析，對國有企業(yè)、政治組織載體關(guān)系而言，需要不斷加強國有企業(yè)的黨組建設(shè)，努力完善企業(yè)國有強制化管理，進(jìn)而滿足國有企業(yè)的建設(shè)義務(wù)。

國有企業(yè)中黨建工作不同，需要結(jié)合具體的發(fā)展思路和發(fā)展理念，結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展要求，明確理論與實際融合的關(guān)系。在社會指導(dǎo)思想時代發(fā)展概述下，需要結(jié)合國有企業(yè)的發(fā)展形式，重視黨組織規(guī)范建設(shè)，重點提升黨建工作理念的實施。通過企業(yè)組織規(guī)范引導(dǎo)，確定實踐操作與理論結(jié)合的形式，提升企業(yè)的綜合穩(wěn)步發(fā)展水平。按照黨組建設(shè)促進(jìn)形式，實施技術(shù)改革，理念優(yōu)化，保障企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的思想。結(jié)合基礎(chǔ)黨建組織的建設(shè)形式，需要不斷加強企業(yè)帶頭領(lǐng)導(dǎo)的組織建設(shè)。

2 國有企業(yè)黨組建設(shè)的發(fā)展機遇

2.1 國有企業(yè)的建設(shè)期待

國有企業(yè)黨建工作形勢中，需要重視策略化的實施，實施必要的改革開放，轉(zhuǎn)變環(huán)境操作思想和實施標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)組織規(guī)范的核心要素，提升政治思想理念，組建符合思政管理的實施辦法，加強黨組織核心價值作用水平分析。依據(jù)黨組織規(guī)范實施操作，確定指導(dǎo)思路和操作方式。重視黨組織規(guī)范的核心要素融合，確定相關(guān)的核心價值和作用方式。以基層黨組織規(guī)范操作思想為理念，明確黨組建設(shè)位置和重點，加強決心要素的融合分析。充分發(fā)揮黨組織目標(biāo)優(yōu)化實施，結(jié)合黨組織建設(shè)重點活動方式，實施新時代、新發(fā)展、新理念的融合。加強黨組織建設(shè)方式和方法的拓展，明確組織黨建關(guān)系，拓展傳統(tǒng)理念思路，實施文化建設(shè)和信息方式的傳播。借助新媒體工作方式，實施技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)融合，技術(shù)優(yōu)化，拓展分享最佳的信息創(chuàng)新操作辦法。

2.2 國有黨建工作的發(fā)展機遇

依據(jù)國有企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展布局，需要明確市場競爭發(fā)展過程中存在的激烈形式。國有企業(yè)面對壓力需要積極努力，尋求其中可能存在的困難問題。依據(jù)國有企業(yè)黨組織關(guān)系方式，結(jié)合企業(yè)發(fā)展過程中的不足之處，注重黨建融合和創(chuàng)新，深入化地分析黨建工作的深度和層次水平，借助企業(yè)經(jīng)營方式和理念標(biāo)準(zhǔn)，對黨組建設(shè)工作實施優(yōu)化。及時分析黨建工作中的經(jīng)費不到位的情況，依據(jù)黨組織管理實施快速開支。對于黨建工作單一、黨組共建發(fā)展突破性水平差的情況，需要加強管理理念水平的快速提升。

3 新時期黨建國有企業(yè)發(fā)展途徑的實施

3.1確定黨建工作融合程度

按照國有企業(yè)的相關(guān)重點工作，積極拓展黨政理念和價值標(biāo)準(zhǔn)。以提升黨建工作的綜合發(fā)展意識為要求，努力融合工作要素和要點。結(jié)合黨建工作理念和實踐操作融合要求，對企業(yè)的黨建工作實施必要的組織規(guī)范操作。明確黨組融合下的發(fā)展地位和操作要求，結(jié)合黨組規(guī)范參與形式，對企業(yè)實施黨組建設(shè)，拓展企業(yè)經(jīng)營的管理操作方式。以黨組規(guī)范建設(shè)為引導(dǎo)要求，帶領(lǐng)企業(yè)實施快速的發(fā)展建設(shè)。黨組規(guī)范操作中，需要加強企業(yè)管理部門的優(yōu)化，以書面規(guī)定要求，對黨組織進(jìn)行融合促進(jìn)。確定工作實施的內(nèi)容，組織關(guān)系，地位融合規(guī)程等要素，加深全面黨組織要素的建設(shè)和發(fā)展。

3.2 促進(jìn)黨組織建設(shè)文化的融合發(fā)展

按照黨組建設(shè)和文化發(fā)展趨勢操作，明確引導(dǎo)黨組建設(shè)員工開展的具體工作流程。企業(yè)需要開展必要的經(jīng)營操作。按照企業(yè)黨組織文化驅(qū)動流程，結(jié)合企業(yè)特色化價值理念，加強企業(yè)員工的團(tuán)隊建設(shè)。以企業(yè)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展為本質(zhì)要求，充分認(rèn)識人力資源發(fā)展的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求。實施個性化、多樣化、信息化的理念拓展，鼓勵員工開展黨建實施工作，提升員工的綜合素質(zhì)和素養(yǎng)，明確正確的價值觀念。加強企業(yè)文化制度和文化產(chǎn)業(yè)的提升，建立完備的人性化發(fā)展體系。在黨建工作發(fā)展過程中，更好地獲取認(rèn)可度，確定企業(yè)文化的控制要求和操作流程。依據(jù)企業(yè)管理層實施帶頭引導(dǎo)工作，努力提升企業(yè)文化的制度規(guī)范和操作管理，引導(dǎo)企業(yè)文化思想融合水平的快速提升。

結(jié)束語：

綜上所述，國有企業(yè)黨組織建設(shè)發(fā)展過程中，需要重視國有企業(yè)黨組建設(shè)要求和實施操作方案，結(jié)合操作重點和建設(shè)流程，分析如何以深化黨組建設(shè)國有企業(yè)理念的同時，加強企業(yè)黨組融合發(fā)展，滿足當(dāng)前國有企業(yè)黨組建設(shè)的流程重點和要素要求，實現(xiàn)國有企業(yè)工作的有益深化。

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