以黨建思想為指導(dǎo)開展企業(yè)政工教育工作

楊永平

摘 要：黨建思想在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營模式中一直被用到，由此可見其在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮的作用。在全球化經(jīng)濟(jì)背景的影響之下，為了能夠使我國企業(yè)優(yōu)于其他行業(yè)，就需要基于員工的黨建思想工作，加大對黨建工作的重視力度，并且將黨建思想作為指導(dǎo)企業(yè)政工教育的關(guān)鍵，以此來不斷完善企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營體系，從而為員工開展積極的教育工作。鑒于此，本文就黨建思想為指導(dǎo)開展企業(yè)政工教育工作展開探討，以期為相關(guān)工作起到參考作用。

關(guān)鍵詞：黨建思想;政工教育;指導(dǎo)工作

引言

在新時期下，黨建工作是企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營工作中的重要內(nèi)容，面對全球經(jīng)濟(jì)一體化的現(xiàn)狀、國內(nèi)同行之間的競爭和國外資本主義企業(yè)的沖擊，我國企業(yè)應(yīng)該加大對黨建工作的重視力度，并且將黨建思想作為指導(dǎo)企業(yè)開展政工教育工作的關(guān)鍵，轉(zhuǎn)變經(jīng)營者的管理理念，對企業(yè)的內(nèi)部體制予以優(yōu)化，確保企業(yè)經(jīng)營方案的有序落實，強(qiáng)化企業(yè)的整體競爭力。企業(yè)需要靈活地使用黨建思想，并且積極開展企業(yè)的政工教育工作，從而不斷提升企業(yè)的綜合實力。

1.黨建思想與企業(yè)政工教育的內(nèi)在聯(lián)系

我國企業(yè)在經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展背景下逐漸加快了發(fā)展步伐，但是，我國企業(yè)的發(fā)展仍然具有被發(fā)掘的潛能。因此，為了能夠推動企業(yè)的健康發(fā)展，就需要不斷優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)，因此，企業(yè)政工教育工作的開展應(yīng)該在深刻了解黨建工作的基礎(chǔ)上。企業(yè)政工教育工作和新時代企業(yè)黨建思想工作之間的聯(lián)系密切，我黨發(fā)展建設(shè)的經(jīng)驗源于黨建思想的精華，有效落實黨建工作，能夠確保企業(yè)的經(jīng)營者更加了解現(xiàn)代化社會的發(fā)展需求[1]。同時，黨建思想工作是企業(yè)政工教育工作中的關(guān)鍵內(nèi)容，這就需要充分認(rèn)識到黨建工作的重要性，并且合理運用黨建思想，在此基礎(chǔ)上有效落實企業(yè)的政工教育工作。

2.新時期企業(yè)黨建思想的先進(jìn)內(nèi)容

黨建的思想內(nèi)容在新形勢下也逐漸與時俱進(jìn)，并且發(fā)生了創(chuàng)新性的變化。黨建工作主要包含了制度建設(shè)、思想建設(shè)以及反腐倡廉等方面的內(nèi)容，體現(xiàn)出了黨中央對企業(yè)管控工作的重視程度。在企業(yè)處于長期經(jīng)營狀況的前提下，也需要加大對黨建工作的重視力度。立足于不同角度分析黨建思想內(nèi)容：（1）從性質(zhì)上劃分。我黨將馬列主義、毛澤東思想以鄧小平理論作為根本的指導(dǎo)思想，并且在企業(yè)以及社會中為我國的企業(yè)管理而服務(wù)。（2）內(nèi)涵上劃分。因不同類型的企業(yè)對黨建思想的要求不同，而且企業(yè)員工的思想層次也不同，因此，要求在開展員工的黨建教育工作的時候，需要將改善員工的工作態(tài)度、提升員工的工作積極性作為基準(zhǔn)目標(biāo)，以此來改變企業(yè)的管理思想以及經(jīng)營模式。（3）從內(nèi)容上劃分?；趩T工的角度，在對員工的思想政治工作加以培養(yǎng)的時候，需要落實馬克思主義的一系列思想活動;對于黨員而言，思想教育工作的實施，應(yīng)該以黨的基本路線以及愛國主義方針為主線。（4）從文化上劃分。一個企業(yè)的文化建設(shè)工作能夠充分體現(xiàn)出企業(yè)的文化氛圍以及管理模式，在實施企業(yè)文化建設(shè)工作的過程中，需要向員工詳細(xì)介紹與企業(yè)有關(guān)的運營結(jié)構(gòu)，并且逐步優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)控管理體系[2]。

3.以黨建思想為指導(dǎo)開展企業(yè)政工教育的策略

3.1依法教育

借助相關(guān)的政策以及法律武器，來不斷強(qiáng)化企業(yè)以人為本的管理理念，并且鼓勵企業(yè)積極使用現(xiàn)代化的管理機(jī)制，從而有效確保企業(yè)處于規(guī)范化的運作狀態(tài)。在法律武器的維護(hù)下，黨建思想工作的實施，需要依賴于法律體制的建設(shè)，并且要嚴(yán)格遵循法律法規(guī)有序開展。同時，企業(yè)還應(yīng)該嚴(yán)格遵循黨組織的主要建設(shè)思路，并且基于企業(yè)自身的實際情況，制定科學(xué)可行的運營管理方案，做好內(nèi)部政工教育的整改工作，將企業(yè)政工教育的作用充分發(fā)揮出來，從而為建設(shè)符合企業(yè)發(fā)展的內(nèi)控管理體系奠定良好的基礎(chǔ)。

3.2優(yōu)化基層黨組織設(shè)置

企業(yè)的基層黨組織是實施企業(yè)政工教育工作的關(guān)鍵，并且在保障企業(yè)員工工作戰(zhàn)斗力以及積極性方面發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用，因此，要想優(yōu)化企業(yè)的政工教育工作，就需要加大對基層黨組織的優(yōu)化創(chuàng)新力度，借助創(chuàng)新組織體系以及完善的組織方式，從而為基層黨組織工作的實施注入新的動力，并且在落實企業(yè)政工教育工作的過程中還能夠滲透企業(yè)的黨建思想[3]。

3.3創(chuàng)新支部工作機(jī)制

企業(yè)需要加大對工作機(jī)制的創(chuàng)新力度，并且統(tǒng)一完成黨建部署工作，強(qiáng)化基層黨組織擴(kuò)充發(fā)展空間的能力，以此來有效確?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗力。并且，在企業(yè)發(fā)展運營的過程中，企業(yè)應(yīng)該制定年度階段性的工作任務(wù)，將其作為重點內(nèi)容，確保企業(yè)的員工能夠明確企業(yè)的建設(shè)要求以及黨建工作的重點內(nèi)容。同時，企業(yè)的黨支部還應(yīng)該加大對工作機(jī)制的創(chuàng)新力度，通過開展互動以及互學(xué)活動，不斷攻克工作的重點以及難點，以此來共同促進(jìn)企業(yè)政工教育工作的順利實施。

3.4綜合管理

政府應(yīng)該強(qiáng)化對企業(yè)的宏觀調(diào)控力度，并且借助開展精神文明活動，明確開展思想政治教育工作對企業(yè)管理職能帶來的影響，并且做好企業(yè)的職業(yè)道德教育以及社會主義思想教育工作，以此來有效提升企業(yè)的敬業(yè)、愛國以及守法精神，確保企業(yè)能夠自覺地做到守法經(jīng)營[4]。與此同時，政府還應(yīng)該引導(dǎo)企業(yè)的思想意識以及經(jīng)營理念，確保企業(yè)能夠嚴(yán)格按照自身的發(fā)展情況對政工教育模式加以創(chuàng)新，確保企業(yè)政工教育工作的先進(jìn)化以及科學(xué)化。

3.5和諧文化

為了能夠提升企業(yè)政工教育工作的有效性，就需要營造良好的企業(yè)文化氛圍，并且基于黨建思想工作，確保職工思想道德建設(shè)的順利開展。通過將企業(yè)的精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)工作融合起來，強(qiáng)化企業(yè)的文化體系建設(shè)，以此來增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，為推動企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

3.6加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)

企業(yè)需要做好黨建工作，并且充分發(fā)揮出黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)作用，以此來有效解決企業(yè)中的黨建弱化現(xiàn)象，并且在企業(yè)中充分貫徹落實黨和國家的重大部署，推動企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新改革。

結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)中落實黨建思想政治教育工作的過程中，需要充分重視黨建的思想內(nèi)容，只有在詳細(xì)掌握黨建思想內(nèi)容的基礎(chǔ)之上，才能夠?qū)⑵涓痈咝У剡\用到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，從而為優(yōu)化企業(yè)的自身管理模式以及綜合結(jié)構(gòu)奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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