富陽區(qū):“溫情十條”架起政企“連心橋”

蔣宇鴻

在富陽，一條暖心的24小時人才服務(wù)熱線（0571-63323270、13588237056）為企業(yè)、人才亮起“綠燈”，更在政府與企業(yè)間架起了一座“連心橋”。

2月17日凌晨，杭州特種紙業(yè)有限公司的核心技術(shù)骨干——德國工程師Markus Barth終于從印尼順利返回杭州富陽?！坝羞@位專家到崗，我們的濾紙生產(chǎn)線終于可以重新啟動?！惫巨k公室主任何建科表示，“這一切要感謝富陽區(qū)委人才辦幫我們牽線搭橋。通過撥打人才服務(wù)熱線，政府第一時間為我們開設(shè)了人才返富綠色通道?！?/p>

疫情發(fā)生以來，富陽區(qū)堅持服務(wù)工作走在前、協(xié)調(diào)幫扶貫其中、后期保障穩(wěn)發(fā)力，在全市范圍內(nèi)率先出臺“服務(wù)人才溫情十條”，首次提出開設(shè)一條人才服務(wù)專線等十項舉措，助力人才及人才企業(yè)共度疫情難關(guān)。目前，人才專線已接受各類人才咨詢服務(wù)50余次，主動對接97家企業(yè)，幫助解決各類復(fù)產(chǎn)復(fù)工問題42個。

在加強復(fù)工政策保障的基礎(chǔ)上，富陽區(qū)建立服務(wù)專員制度，暢通信息交流渠道。通過組建服務(wù)工作專班，落實國省千等各類高層次人才一對一聯(lián)系專員，面向5名湖北籍人才及區(qū)內(nèi)高層次人才發(fā)放防疫物資共1600余件。通過電話訪談、組團聯(lián)絡(luò)等方式，完善人才企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)動態(tài)數(shù)據(jù)，保持人才企業(yè)復(fù)工情況等信息的動態(tài)更新，并向人才實時匯總發(fā)布全區(qū)最新疫情、復(fù)工政策、交通管控等各類信息。據(jù)統(tǒng)計，目前全區(qū)人才企業(yè)的復(fù)工率已超過80%，接近40%的人才企業(yè)已恢復(fù)正常生產(chǎn)水平。

在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后期保障方面，富陽區(qū)積極開展地毯式走訪，收集并解決企業(yè)生產(chǎn)及防疫物資短缺、資金周轉(zhuǎn)困難等問題。比如，落實浙江惠迪森藥業(yè)有限公司首席科學(xué)家、杭州市C類人才袁哲東博士專項貸款1.1億元，解決其缺少流動資金購買原材料問題;為杭州率通電子科技有限公司負責(zé)人、杭州市級領(lǐng)軍型人才李福生博士落實足量消毒液等防疫物資等。此外，為應(yīng)對疫情下的“求職季”，富陽區(qū)于2月28日組織開展“第一期高層次人才專場網(wǎng)絡(luò)招聘”，面向區(qū)內(nèi)重點企業(yè)共推出75家企業(yè)的182個崗位，總計需求612人，所有崗位全部要求本科及以上學(xué)歷。