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    新媒體融合背景下會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理研究

    2020-04-17 14:48:31劉愛(ài)東
    中國(guó)市場(chǎng) 2020年4期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)管理

    劉愛(ài)東

    [摘要]在新媒體逐漸融合的情況下,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作提出較高要求:首先要對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)確定位,然后讓會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作在運(yùn)行過(guò)程中展現(xiàn)出較高的效率和質(zhì)量。現(xiàn)階段,很多企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,沒(méi)有新穎的財(cái)務(wù)管理理念,對(duì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作不能合理定位。同時(shí),在缺乏完善的全面預(yù)算管理制度下,難以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展??傊孕旅襟w融合為基礎(chǔ),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展,并完善會(huì)計(jì)工作。

    [關(guān)鍵詞]新媒體融合;會(huì)計(jì)核算;財(cái)務(wù)管理

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.04.155

    企業(yè)在實(shí)際發(fā)展之中,在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理上涌現(xiàn)出了很多的問(wèn)題。工作人員并不能對(duì)這些工作產(chǎn)生準(zhǔn)確的理解和認(rèn)識(shí),就會(huì)對(duì)所工作的內(nèi)容理解上的偏差。同時(shí),還有的企業(yè)在運(yùn)行的過(guò)程中,沒(méi)有成本管理理念。在缺乏有力監(jiān)管的情況下,就會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。為了讓企業(yè)朝著良好的方向發(fā)展,就要從新媒體環(huán)境下對(duì)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)分析和研究。

    1傳統(tǒng)媒體下企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

    1.1財(cái)務(wù)管理思想落后

    在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈的情況下,企業(yè)發(fā)展就需要擁有一個(gè)明確的方向,并形成良好的發(fā)展模式。但是,在現(xiàn)階段很多企業(yè)在發(fā)展之中,沒(méi)有先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理思想。經(jīng)營(yíng)模式和管理理念都是比較落后的。在會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中,層面比較低,出現(xiàn)了很多組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜等不足。這樣,就會(huì)在核算環(huán)節(jié)上出現(xiàn)薄弱,財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)了基礎(chǔ)差的問(wèn)題[1]。比如,在應(yīng)付賬款和應(yīng)收賬款上,管理不到位,企業(yè)出現(xiàn)自建緊張問(wèn)題,嚴(yán)重威脅了企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。

    1.2缺乏有力的成本管理理念

    在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)在發(fā)展中已經(jīng)發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)媒體下,企業(yè)在發(fā)展的時(shí)候,并沒(méi)有有力的成本管理理念。在不能形成有效的成本管理理念下,就會(huì)讓企業(yè)在發(fā)展的時(shí)候,缺乏充足的理論依據(jù)和支持。在這其中,讓企業(yè)并不會(huì)獲得真實(shí)的成長(zhǎng)空間和抓手。不管是何種企業(yè),成本管理工作都是十分關(guān)鍵和重要的。先進(jìn)的成本管理理念,就會(huì)保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到提升,并讓企業(yè)獲得良好發(fā)展道路。在缺乏有力成本管理理念下,就難以促使企業(yè)朝著良好方向發(fā)展和進(jìn)步。

    1.3缺少全面預(yù)算管理體系

    企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中,往往在管理模式上出現(xiàn)了很多的問(wèn)題。比如,管理模式比較滯后,出現(xiàn)了傳統(tǒng)化的特點(diǎn)。我國(guó)的很多企業(yè)在運(yùn)行的時(shí)候,也不能認(rèn)識(shí)到全面預(yù)算管理體系創(chuàng)建的重要性和價(jià)值。這樣,在進(jìn)行全面預(yù)算管理體系創(chuàng)建的過(guò)程中,難以提升水平[2]。在編制的時(shí)候,并沒(méi)有科學(xué)的方法,預(yù)算執(zhí)行力度也不能得到提高。最終,在進(jìn)行預(yù)算績(jī)效考核的時(shí)候,經(jīng)常出現(xiàn)了流于形式的現(xiàn)象。

    2新媒體融合背景下會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理完善的策略

    在新媒體融合發(fā)展的背景下,對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出了比較高的要求,也是一種機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由此,企業(yè)就應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。在形成了良好的財(cái)務(wù)管理理念的情況下,制定出合理的發(fā)展策略和道路。同時(shí),要敢于創(chuàng)新,對(duì)企業(yè)成本管理工作進(jìn)行全面升級(jí)。企業(yè)內(nèi)部還需要實(shí)行完善的全面的預(yù)算管理制度和模式。下面從新媒體融合背景角度出發(fā),分析了會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作完善的具體策略。

    2.1轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念

    在新媒體融合發(fā)展的過(guò)程中,就應(yīng)該對(duì)企業(yè)自身進(jìn)行深度思考,積極應(yīng)對(duì)工作之中存在的問(wèn)題。企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中,就應(yīng)該對(duì)發(fā)展方向進(jìn)行準(zhǔn)確定位。比如,企業(yè)從自身在發(fā)展過(guò)程中存在的矛盾和問(wèn)題出發(fā),創(chuàng)建出科學(xué)和合理的發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí),還應(yīng)該對(duì)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善,讓企業(yè)自身的能力和實(shí)力得到提升。在這其中,企業(yè)內(nèi)部就應(yīng)該擁有新穎的財(cái)務(wù)管理理念,目的是為了讓財(cái)務(wù)管理朝著改革和創(chuàng)新層面發(fā)展。在傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型跨界融合新媒體的過(guò)程中,會(huì)計(jì)人員就應(yīng)該關(guān)注單位內(nèi)部的信息平臺(tái),能夠?qū)ζ髽I(yè)的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)進(jìn)行全方位掌控。還應(yīng)該掌握參與到新媒體的業(yè)務(wù)收支之中。在和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行密切溝通的情況下,就能夠展現(xiàn)出核算和監(jiān)督的職能。在現(xiàn)階段,新媒體融合發(fā)展背景下,會(huì)計(jì)工作人員就應(yīng)該從其中的內(nèi)控要求和發(fā)展的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則入手,能夠?qū)怂愕闹攸c(diǎn)進(jìn)行有效把握。在這其中,針對(duì)不同的企業(yè)發(fā)展情況,就應(yīng)該進(jìn)行合理的會(huì)計(jì)處理。比如,在新媒體融合之后,財(cái)務(wù)人員就應(yīng)該從企業(yè)內(nèi)部的收入和各項(xiàng)費(fèi)用等層面出發(fā),對(duì)核算的形式進(jìn)行更新,并關(guān)注核算的內(nèi)容。

    2.2敢于創(chuàng)新,對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行重點(diǎn)管理

    企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中,在新媒體融合的情況下,就應(yīng)該形成新穎的觀念,要樹(shù)立正確的成本管理理念。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)行的過(guò)程中,不能僅僅把成本管理放在傳統(tǒng)的成本管理上,也不能僅僅關(guān)注成本管理之中的開(kāi)支節(jié)約和浪費(fèi)避免上。這樣的保守經(jīng)營(yíng)形式并不會(huì)適用于所有的企業(yè)發(fā)展,更不會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和運(yùn)行產(chǎn)生巨大推動(dòng)作用。在企業(yè)進(jìn)行成本管理的過(guò)程中,就應(yīng)該展現(xiàn)出創(chuàng)新的觀念和態(tài)度,從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化和要求出發(fā),能夠把管理會(huì)計(jì)理念合理地運(yùn)用到成本管理工作之中。由此,要對(duì)成本投入和產(chǎn)出進(jìn)行合理的對(duì)比。企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行的時(shí)候,還應(yīng)該展現(xiàn)出發(fā)展的眼光,要關(guān)注未來(lái),并能夠讓生產(chǎn)效益得到全面提高。其中,還應(yīng)該展現(xiàn)出較高的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    在傳統(tǒng)媒體進(jìn)行轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,應(yīng)該在人力、財(cái)力和物力上進(jìn)行較大的投入。這樣的情況下,支出核算就會(huì)和傳統(tǒng)的媒體之間存在很大的差異。比如,所熟知的線上和線下互動(dòng)活動(dòng),在讓活動(dòng)順利開(kāi)展的情況下,還應(yīng)該關(guān)注企業(yè)費(fèi)用控制要求。因此,費(fèi)用財(cái)務(wù)人員在開(kāi)展工作的時(shí)候,就應(yīng)該堅(jiān)持原則。在對(duì)溝通和服務(wù)工作進(jìn)行完善的情況下,讓政策得到落實(shí)。比如,新媒體業(yè)務(wù)在邀請(qǐng)媒體開(kāi)展講座的時(shí)候,其中的報(bào)酬和外部人員報(bào)酬等,在經(jīng)過(guò)規(guī)定程序?qū)徟⑦M(jìn)行及時(shí)代扣個(gè)人所得稅的時(shí)候,就會(huì)降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在進(jìn)行行業(yè)跨度轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,就會(huì)在財(cái)務(wù)核算上出現(xiàn)相應(yīng)的變化。在對(duì)企業(yè)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行掌握的情況下,才會(huì)明確企業(yè)的業(yè)務(wù)政策、人員變動(dòng)等情況,并能夠?qū)怂銟I(yè)務(wù)進(jìn)行理解和掌握。針對(duì)那些資產(chǎn)購(gòu)置和費(fèi)用報(bào)銷等內(nèi)容,可以進(jìn)行及時(shí)地回答,以此完善會(huì)計(jì)監(jiān)督和核算。

    2.3加大力度,對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面預(yù)算管理

    在新媒體融合的情況下,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在人力資源和財(cái)力上發(fā)生一定的變化。針對(duì)投資初期的較長(zhǎng)時(shí)間之中,為了防止在投資上出現(xiàn)很大的風(fēng)險(xiǎn),就應(yīng)該對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行合理預(yù)算控制,讓投資的項(xiàng)目得到有效運(yùn)行。在形成了完善的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)下,能夠由負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目投資的預(yù)算方案。在形成了項(xiàng)目可行性報(bào)告的情況下,讓項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案和投資需求預(yù)算得到完善,在管理層的審核之后,才可以進(jìn)行執(zhí)行。針對(duì)已經(jīng)創(chuàng)建項(xiàng)目的新媒體內(nèi)容,就應(yīng)該對(duì)項(xiàng)目實(shí)行階段性考核模式,防止出現(xiàn)無(wú)效投資的現(xiàn)象。在合理執(zhí)行出全面性和完善的預(yù)算管理機(jī)制下,能夠從各個(gè)部門和各個(gè)層面存在的不足出發(fā),結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,在滿足企業(yè)實(shí)際預(yù)算目標(biāo)的情況下,再把預(yù)算目標(biāo)和企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)合在一起。讓預(yù)算的執(zhí)行和考核工作內(nèi)容結(jié)合在一起,在企業(yè)之中創(chuàng)建完善的全面預(yù)算管理模式。產(chǎn)業(yè)相融合的模式下,能夠?qū)π旅襟w的投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的考慮,讓企業(yè)在資金使用上更加有效,并能夠降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    3結(jié)論

    綜上所述,在新媒體融合的情況下,企業(yè)想要發(fā)展,就應(yīng)該關(guān)注會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。在立足改革時(shí)機(jī)的情況下,能合理運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的工具,對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行合理發(fā)揮。同時(shí),企業(yè)內(nèi)部工作人員就應(yīng)該展現(xiàn)出較高的服務(wù)和管理意識(shí),讓管理水平得到提升。在形成了良好的企業(yè)品牌形象下,能夠讓企業(yè)借助新媒體融合的契機(jī),完善財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王銳.“營(yíng)改增”下交通運(yùn)輸企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019(6):121.

    [2]蒙麗儉.新會(huì)計(jì)制度下林業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(5):193.194.

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