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    港口企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新點(diǎn)分析

    2020-04-14 04:50:27曹傳偉
    中文信息 2020年3期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新點(diǎn)港口企業(yè)思想政治工作

    摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,港口企業(yè)也呈現(xiàn)出跨越式的發(fā)展,在這樣的形勢下,企業(yè)內(nèi)部一些深層的矛盾也越來越多,港口企業(yè)的思想政治工作要發(fā)揮積極的作用 ,更好的促進(jìn)港口企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,以應(yīng)對港口行業(yè)愈來愈烈的競爭。

    關(guān)鍵詞:港口企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新點(diǎn)

    中圖分類號:D64文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1003-9082(2020)03-0-01

    宏觀經(jīng)濟(jì)推動(dòng)港口經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,港口企業(yè)員工的思想也呈現(xiàn)出多元化和復(fù)雜化,思想政治工作是門學(xué)問,其有著規(guī)律性、穩(wěn)定性和廣泛性的特點(diǎn)。而港口企業(yè)的思想政治工作要適應(yīng)新的形勢,要找準(zhǔn)自己的定位,要與時(shí)俱進(jìn)。

    一、港口企業(yè)員工存在的思想問題

    1.員工對思想政治工作的作用認(rèn)識不足

    港口企業(yè)的管理者清楚的認(rèn)識到只有做好思想政治工作,才能穩(wěn)定好人心,但是企業(yè)的員工對港口的形勢認(rèn)識不足,普遍員工都認(rèn)為,要從如何優(yōu)化整合資源、如何改善裝卸的工藝、如何提高收益、如何擴(kuò)寬交易渠道,而對于思想政治工作不重視,沒有清楚的認(rèn)識到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中有著怎樣的重要性,要知道,思想政治工作是一個(gè)企業(yè)的生命和核心。[1]

    2.員工對于切身的利益十分關(guān)注

    近幾年來,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,港口企業(yè)壓力也在迅速的上升,員工會(huì)擔(dān)心以后的收入保障,高額的房價(jià)。子女的教育這些都是員工關(guān)心的事情,這些對于員工們來說有一定的經(jīng)濟(jì)壓力和生活壓力。

    3.員工對港口的發(fā)展前景有動(dòng)搖

    一部分員工認(rèn)為,目前的港口行業(yè)競爭很激烈,港口企業(yè)的最好的時(shí)代已經(jīng)成為過去了,前景不樂觀,面對工作,無法有積極性,工作的主動(dòng)性也不高,這樣就在一定的程度上使港口工作的發(fā)展受到影響。

    二、港口企業(yè)要做好思想政治工作途徑和創(chuàng)新

    黨的十八大以來,習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話,提出了新理論、新觀點(diǎn)、新思想,這些是新形勢港口企業(yè)工作的重要指針。

    1.加強(qiáng)教育和指導(dǎo),統(tǒng)一員工的思想

    在港口形勢的變化下,要圍繞港口中心工作,做好正能量的宣傳教育和引導(dǎo),廣大員工要從港口事業(yè)發(fā)展的高度看問題,要清楚的認(rèn)識港口發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn),要不斷的加強(qiáng)員工們的信心,振作精神,要充分的調(diào)動(dòng)主動(dòng)性和積極性,要做好本職的工作,要及時(shí)的將員工的思想、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則統(tǒng)一起來。[2]

    2.改進(jìn)思想政治工作的方法,要有針對性的做好思想政治工作

    習(xí)近平總書記指出,做好思想政治工作,比以往任何時(shí)候都需要?jiǎng)?chuàng)新。在港口行業(yè)的改革下,新情況和新問題都在不斷的出現(xiàn),基于此種情況,要改變對思想政治的教育方式,要充分的了解員工的思想情況和價(jià)值觀念,要對思想的工作形式加以創(chuàng)新,要豐富內(nèi)容、種類多樣并且要被員工接納的工作模式,從而使思想政治工作有說服力和吸引力,使思想政治工作從被動(dòng)的方式轉(zhuǎn)變成主動(dòng)的方式,要以人為本,不同的人要有不同的措施,要改變說教的方式,采取引導(dǎo)的方式。要從員工的實(shí)際情況出發(fā),要全面考慮員工的思想基礎(chǔ)、年齡和工作的特點(diǎn),設(shè)立協(xié)調(diào)小組,針對性解決工作流程中存在的不合理,破解思想政治工作的結(jié)節(jié),通過員工主觀能動(dòng)性的發(fā)揮為客戶提供增值服務(wù),從而實(shí)現(xiàn)港口經(jīng)營新的擴(kuò)張。企業(yè)思想政治工作不能擺花架子,不能搞形式主義,一定要明確目標(biāo),考慮實(shí)際的終極效益,要具體問題具體分析。

    3.圍繞港口企業(yè)的工作重心,解決員工的實(shí)際困難

    在新形勢下,生產(chǎn)、建設(shè)是港口企業(yè)的工作中心,穩(wěn)定大局,是當(dāng)前思想政治工作的必然趨勢,要把思想政治工作和港口生產(chǎn)建設(shè)緊密相連。因此,思想政治工作是港口發(fā)展的關(guān)鍵,要充分發(fā)揮黨員的積極性,全心全意的做好思想政治工作。港口企業(yè)的思想政治工作要遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,對企業(yè)員工尊重、信任。員工的需求和生活是大事兒,其思想問題都是圍繞這些問題,要把握員工思想的脈搏,從員工的終極利益出發(fā),建立合理的薪酬體系與職業(yè)晉升通道,打開員工個(gè)人發(fā)展的天花板,激發(fā)員工努力工作的自驅(qū)動(dòng)力。在新形勢下,員工面臨的工作和生活的壓力很大,有許多問題要解決,這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要對員工的困難最大限度的進(jìn)行解決,要把思想政治工作做到員工的心坎上,讓員工們感受到來自企業(yè)和黨組織的關(guān)愛。

    4.要加強(qiáng)建設(shè)政治工作隊(duì)伍,為港口的企業(yè)思想政治工作提供保證

    港口企業(yè)要加大政治隊(duì)伍建設(shè),要重視政工人才的培養(yǎng),要提高政治隊(duì)伍人員的思想素質(zhì),要求學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神、十八大以來的會(huì)議精神。要推進(jìn)政治工作的作風(fēng)的建設(shè),增強(qiáng)廉潔意識,做好模范帶頭的作用。要對政治工作干部進(jìn)行專業(yè)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn),不斷地提高綜合素質(zhì)能力。要運(yùn)用先進(jìn)的信息化手段,宣傳科學(xué)知識和創(chuàng)新的方法,加強(qiáng)政治隊(duì)伍人員的科技意識和文化素質(zhì),助推港口企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)提質(zhì)增效,從而增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。

    5.加強(qiáng)港口企業(yè)文化的建設(shè),營造和諧的工作環(huán)境

    員工需要文化娛樂,健康意識也在不斷提高,精神文化向著更高層次轉(zhuǎn)變。港口企業(yè)大部分都是遠(yuǎn)離市區(qū)的,員工們的工作和生活簡單枯燥,港口企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要經(jīng)常組織一些文體娛樂活動(dòng),在輕松快樂的氣氛中提高思想政治上的覺悟,讓員工們有歸屬感和認(rèn)同感,增強(qiáng)員工之間的協(xié)調(diào),增進(jìn)凝聚力。要結(jié)合實(shí)際的工作情況,開展模范教育活動(dòng),以榜樣的力量激發(fā)員工敢于奮斗樂于奉獻(xiàn)的精神。要鼓勵(lì)員工對企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高,這樣能增強(qiáng)員工的主人翁

    意識。[3]

    結(jié)語

    世界的港口發(fā)展,在經(jīng)歷了第一代海運(yùn)貨物的裝卸和存儲中心、第二代貨物增值服務(wù)中心的基礎(chǔ)上,正在向著第三代具有完善的金融、貿(mào)易、物流等功能的國際物流中心邁進(jìn)。在我國經(jīng)濟(jì)面臨百年未有之大變局的前提下,港口企業(yè)如何團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工凝心聚力,迎接港口行業(yè)的變革、創(chuàng)新發(fā)展,港口企業(yè)的思想政治工作顯得尤為重要。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王燕惠.港口企業(yè)思想政治工作的幾個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)[J].交通企業(yè)管理(7):33-34.

    [2]李金鑫.淺談基于新形勢下港口物流思想政治工作的創(chuàng)新途徑[J].中國物流與采購,566(01):58-60.

    [3]薛紅英.淺析新形勢下港口思想政治工作的創(chuàng)新途徑[J].現(xiàn)代企業(yè)文化(18期):87-87.

    作者簡介:曹傳偉(1979.12—),男,山東省日照人,本科,日照港股份有限公司動(dòng)力分公司,研究方向:思想政治。

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