【摘要】在全球化經(jīng)濟(jì)到來時(shí)期,企業(yè)之間的競爭越來與激烈,企業(yè)的文化和品牌在未來的市場競爭中起著關(guān)鍵性的作用。企業(yè)的思想政治工作決定著企業(yè)的文化建設(shè),對企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)進(jìn)行契合性研究,是企業(yè)的思想政治教育與企業(yè)的文化融為一體,可以有效促進(jìn)企業(yè)的健康和長遠(yuǎn)發(fā)展,如何促進(jìn)企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,正式本文所分析的內(nèi)容。
【關(guān)鍵詞】思想政治工作? 企業(yè)文化? 契合性研究
在全球化經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)的思想和文化成為消費(fèi)者越來越關(guān)心的對象,當(dāng)代學(xué)者對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的文化研究多集中在二者之間的不同點(diǎn)和相互關(guān)系上,而沒有涉及二者之間的契合性研究,企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間相輔相成,既有相互替代關(guān)系,又有一定的主從關(guān)系,本文將著重探索如何提高二者之間的契合性,從而為企業(yè)管理者提供參考,提高當(dāng)代企業(yè)管理者的管理水平。
一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合的基礎(chǔ)
企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間 有著相輔相成的關(guān)系,企業(yè)的思想在很大程度上決定若企業(yè)文化的建設(shè),企業(yè)文化可以為企業(yè)思想政治教育提供價(jià)值和觀念 參考,不斷豐富企業(yè)思想政治工作內(nèi)容,深化企業(yè)思想教育效果。企業(yè)文化建設(shè)要建立在遵循黨的路線、方針和政策基礎(chǔ)之上,借助企業(yè)思想政治教育,提高員工的工作積極性,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間的關(guān)系主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。
(1)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建 設(shè)的工作對象基本相同,二者都是在堅(jiān)持以人為本的原則下,以激勵(lì)企業(yè)員工的工作熱情為出發(fā)點(diǎn),將協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān) 系、提高員工的思想道德素質(zhì)和工作積極 向作為工作內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)都屬于意識(shí)形態(tài)方面的工作,二者工作的開展必須始終堅(jiān)持以黨的領(lǐng)導(dǎo)為方針,以為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)為政策。
(2)二者所面臨的環(huán)境因素相似,企業(yè) 思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)都受到來自 企業(yè)內(nèi)外各種因素的影響,其中積極和消 極的因素并存,在相似的因素影響下,企 業(yè)的思想政治工作與文化建設(shè)根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn),有效取得兩方面的工作成果。
(3)二者的目標(biāo)相同,企業(yè)開展思想政 治工作與文化建設(shè)的目標(biāo)都是為了增加企 業(yè)的“軟實(shí)力",培養(yǎng)企業(yè)精神,提高企 業(yè)的凝聚力,最終達(dá)到擴(kuò)大生產(chǎn)力,提高 企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。
二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)契合的意義
企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)雖然在很多方面都存在著區(qū)別,但二者都體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求,是企業(yè)取得長遠(yuǎn) 發(fā)展的動(dòng)力,努力取得企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間的契合,有助于企業(yè)加強(qiáng)管理,對企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益和自身競爭力有很大的現(xiàn)實(shí)意義。
(一)二者的契合有利于企業(yè)思想政治教育工作的創(chuàng)新
企業(yè)的思想政治教育工作為企業(yè)文化 建設(shè)提供指導(dǎo),而另一方面,企業(yè)的文化建設(shè)為企業(yè)的思想政治教育工作提供了新 的思路。時(shí)代不同,經(jīng)濟(jì)環(huán)境不同,當(dāng)代企 業(yè)的思想政治教育內(nèi)容也在發(fā)生著改變,企 業(yè)的思想政治教育工作要在形式、內(nèi)容和體 制上都取得創(chuàng)新,以適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對企業(yè)發(fā) 展的要求。企業(yè)的文化體現(xiàn)了企業(yè)的特色, 企業(yè)文化建設(shè)能夠使企業(yè)員工達(dá)成共同的價(jià) 值觀念,從而為企業(yè)思想政治教育工作的展 開創(chuàng)造良好的條件。因此,實(shí)現(xiàn)二者的有效契合,有助于將思想政治教育融入到企 業(yè)的經(jīng)營管理理念,為企業(yè)思想政治教育 的創(chuàng)新提供了廣闊的空間。
(二)二者的契合是企業(yè)全面發(fā)展的必要條件
企業(yè)開展思想政治教育和文化建設(shè)的 共同宗旨是調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,加強(qiáng)企業(yè)上下的凝聚力,從而追求經(jīng)濟(jì)效益的 最大化,但由于二者在性質(zhì)和工作內(nèi)容上 存在一定的差異性,所以在實(shí)際的工作開展中,二者不能完全有效地結(jié)合,在促進(jìn)企業(yè) 的發(fā)展上,二者就無法形成共同推力。實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治教育和文化建設(shè)的有效契合, 是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作和打造優(yōu)秀企業(yè)文 化的有效方式,員工的思想指導(dǎo)著其行為, 三者的有效契合可以充分激發(fā)員工的工作熱 情,提升企業(yè)的凝聚力,是企業(yè)取得全面 發(fā)展所必不可少的條件。
(三)二者的契合有利于打造優(yōu)秀的企業(yè)文化
一個(gè)企業(yè)的文化是其核心競爭力的重要組成部分,企業(yè)文化建設(shè)的過程是企業(yè)員工之間思想和觀念的建立和調(diào)整過程, 企業(yè)的文化建設(shè)需要企業(yè)思想政治工作的 引導(dǎo)和促進(jìn)。企業(yè)開展思想政治教育,能 夠使員工正確認(rèn)識(shí)企業(yè),提升員工的思想道德素質(zhì),幫助員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,思想政治教育的工作目的是使員工的價(jià)值觀念與企業(yè)文化相互交融,只有從根本上改變員工價(jià)值觀念,才能降低員工心理對企業(yè)文化的抗拒,所以實(shí)現(xiàn)二者的有效契合,能夠使企業(yè)上下在觀念上達(dá)成統(tǒng)一和默契,為打造優(yōu)秀的企 業(yè)文化建立基礎(chǔ)。
三、實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建 設(shè)契合的途徑
(一)加強(qiáng)思想政治工作,打造優(yōu)秀的企業(yè)文化
企業(yè)的文化建設(shè)主要包括企業(yè)員的思想道德素質(zhì)、企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和員工對工作的態(tài)度等,因此,要打造優(yōu)秀的企業(yè)文化,首先要重視培養(yǎng)員工的思想道德水平,通過思想政治工作提升企 文化層次。當(dāng)代企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)要滿足員工物質(zhì)和精神層面的雙重需要,企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容豐富,范圍廣,企業(yè)在開展文化建設(shè)的過程中,需要以思想政治工作為依托,思想政治工作有著企業(yè)文化建設(shè)所設(shè)有的內(nèi)涵,要打造優(yōu)秀的企業(yè)文化離不開思想政治工作的全面加強(qiáng)。
(二)利用企業(yè)文化,豐富思想政治工作內(nèi)容
企業(yè)思想政治工作的開展需要借鑒企業(yè)文化,企業(yè)可以通過開展豐富多彩的文化活動(dòng)來豐富思想政治工作的內(nèi)容,定期開展諸如演講、文藝比賽和體育比賽等活 動(dòng),使員工在享受文化活動(dòng)樂趣的同時(shí), 也逐漸改變了員工的思想觀念,提升了工的心理素質(zhì)和道德情操。將無形的思政治工作融入到現(xiàn)實(shí)的文化活動(dòng)中去, 僅豐富了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容,為 想政治工作的創(chuàng)新提供了平臺(tái),更有效加強(qiáng)了思想政治工作的效果。
在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)思想政治教育和文化建設(shè)相互影響。相輔相成,探索實(shí)現(xiàn)二者的有效契合,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)取得成功,并走向長遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件,也在企業(yè)的管理和發(fā)展中有著街實(shí)踐意義。
作者簡介:孫璐(1981-),女,供職于河北省唐山市開灤集團(tuán)公司黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任辦公室;研究方向:思想政治。