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    課程思政視閾下高職汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)路徑探討

    2020-04-06 22:35吳麗萍林圣存范利紅
    廣西教育·C版 2020年11期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)方案課程思政高職

    吳麗萍 林圣存 范利紅

    【摘 要】本文論述課程思政視閾下高職汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)路徑,分析課程思政融入高職人才培養(yǎng)方案的重要意義,針對(duì)高職院校思政教育融入人才培養(yǎng)的難點(diǎn),以柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)為例,構(gòu)建高職汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才“雙元三維四體五化”培養(yǎng)模式,以將思想政治工作貫穿教育教學(xué)及人才培養(yǎng)的全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人,共筑學(xué)生技能與思想共同提升的“同心圓”。

    【關(guān)鍵詞】課程思政 高職 汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè) 人才培養(yǎng)方案

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】0450-9889(2020)43-0128-03

    人才培養(yǎng)方案是學(xué)校落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于人才培養(yǎng)總體要求,實(shí)施人才培養(yǎng)和開(kāi)展質(zhì)量評(píng)價(jià)的基本依據(jù),各學(xué)校通過(guò)規(guī)范制定人才培養(yǎng)方案,科學(xué)組織教學(xué)活動(dòng)落實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)的過(guò)程。新時(shí)代,我們國(guó)家需要培養(yǎng)具有良好人文、科學(xué)素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感的,擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人,落實(shí)到人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高上,就要求我們進(jìn)行教育教學(xué)改革,堅(jiān)持顯性教育與隱性教育相統(tǒng)一,把立德樹(shù)人作為人才培養(yǎng)的核心,把思想政治工作貫穿教育教學(xué)及人才培養(yǎng)的全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人,讓思政教育融入專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,共性與個(gè)性相結(jié)合,育德育心育才相結(jié)合,共筑學(xué)生技能與思想共同提升的“同心圓”。本文試分析課程思政融入高職人才培養(yǎng)方案的重要意義,針對(duì)高職院校思政教育融入人才培養(yǎng)的難點(diǎn),構(gòu)建高職汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才“雙元三維四體五化”培養(yǎng)模式。

    一、課程思政融入高職人才培養(yǎng)方案的重要意義

    黨的十八大以來(lái),職業(yè)教育教學(xué)改革不斷深化,具有中國(guó)特色的國(guó)家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系框架不斷完善,職業(yè)院校積極對(duì)接國(guó)家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,深化教育教學(xué)改革,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案。通過(guò)科學(xué)組織教學(xué)活動(dòng),辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)水平不斷得到提升,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷得到提高,但在實(shí)際工作中許多高職院校還存在專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中思政教育理念不夠清晰、思政教育融入不夠深入等問(wèn)題。因此,規(guī)范人才培養(yǎng)全過(guò)程,思政教育融入專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng),是我們教育教學(xué)改革的初衷。

    民族復(fù)興大任需要時(shí)代新人,高校擔(dān)當(dāng)造就具有良好人文、科學(xué)素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感的社會(huì)主義建設(shè)者與接班人的根本任務(wù),因此,要著力推動(dòng)高校全面加強(qiáng)課程思政建設(shè),讓高校思政教育發(fā)揮其應(yīng)有的作用,就要做好人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)。其中,頂層設(shè)計(jì)是主線,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)“立德樹(shù)人”是核心,思想引領(lǐng)是靈魂,三者緊密融合,缺一不可。人才培養(yǎng)的過(guò)程中融入“三全育人”,構(gòu)建全員、全過(guò)程、全方位育人體系,科學(xué)合理設(shè)計(jì)思想政治教育內(nèi)容,讓思政活水沁入人才培養(yǎng)之田,實(shí)現(xiàn)思想政治教育與知識(shí)體系教育的有機(jī)統(tǒng)一。

    二、高職院校思政教育融入人才培養(yǎng)的難點(diǎn)

    (一)各類(lèi)學(xué)科教師思政理論素養(yǎng)高低不同

    不同學(xué)科教師思想政治素養(yǎng)高低不同。部分專(zhuān)業(yè)課教師認(rèn)為高職學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確,就是以好就業(yè)、就好業(yè)為主,學(xué)生學(xué)好技能就能走遍天下,因此,對(duì)馬克思主義理論知識(shí)不夠重視,也忽視相關(guān)的理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中對(duì)思政理論的忽略。

    (二)各類(lèi)課程各自為政,教師之間思政教育交流較少

    各類(lèi)課程教師各自為政,學(xué)校人才培養(yǎng)方案頂層設(shè)計(jì)雖文字上體現(xiàn)有思政教育元素的融入,但實(shí)際執(zhí)行中,各類(lèi)課程教師各守一方土,各耕責(zé)任田,只是考慮在各自范圍內(nèi)完成各自的教學(xué)任務(wù),或者在課程中偶爾為完成任務(wù),隨意引入思政案例,割裂了不同類(lèi)型課程之間的聯(lián)系,造成育人效果的“孤島效應(yīng)”;各類(lèi)課程教師交流甚少,以完成教學(xué)任務(wù)為重,思政教育為輕,容易導(dǎo)致思政教育無(wú)法成為學(xué)生人才培養(yǎng)之魂,也容易造成學(xué)生學(xué)習(xí)的功利性,為就業(yè)而學(xué)習(xí),產(chǎn)生重技能輕德育、重技術(shù)輕素養(yǎng)的思想觀念。

    (三)人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)不合理

    現(xiàn)階段大多職業(yè)院校缺乏相對(duì)完善的思政教育融入人才培養(yǎng)方案的體系設(shè)計(jì)。思政活水沁入人才培養(yǎng)之田,需要從面到線、到點(diǎn)的設(shè)計(jì)及具體做法。如何在人才培養(yǎng)目標(biāo)上滲透思政教育、課程體系上融入思政課程、第一課堂及第二課堂如何體現(xiàn)思政育人、專(zhuān)業(yè)核心課程融入思政目標(biāo)、環(huán)境育人氛圍如何塑造,是當(dāng)下亟須解決的問(wèn)題。

    三、構(gòu)建高職汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才“雙元三維四體五化”培養(yǎng)模式——以柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)為例

    汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)是柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程機(jī)械運(yùn)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)群的主要專(zhuān)業(yè),該專(zhuān)業(yè)以“建設(shè)好對(duì)接區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)鏈的專(zhuān)業(yè)鏈,培養(yǎng)出地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和國(guó)際化發(fā)展緊缺人才”為建設(shè)思路,依托核心專(zhuān)業(yè)工程機(jī)械運(yùn)用技術(shù)與柳工在校企合作及國(guó)際化辦學(xué)方面的平臺(tái)及教育部中德職業(yè)教育汽車(chē)機(jī)電合作項(xiàng)目的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)接地方支柱產(chǎn)業(yè),服務(wù)柳州企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),與廣西最大汽車(chē)銷(xiāo)售集團(tuán)廣西三江聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司、柳州華柳汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司合作開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng),培養(yǎng)汽車(chē)銷(xiāo)售及售后服務(wù)人才。具體專(zhuān)業(yè)定位如下:對(duì)接工程機(jī)械和汽車(chē)產(chǎn)業(yè),定位車(chē)輛銷(xiāo)售、售后服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域,促進(jìn)學(xué)生德才兼?zhèn)浜腿姘l(fā)展,培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和行為規(guī)范等素質(zhì),掌握從事就業(yè)崗位的車(chē)輛營(yíng)銷(xiāo)、售后服務(wù)、事故車(chē)查勘定損、保險(xiǎn)理賠等知識(shí)和技術(shù),勝任車(chē)輛及其相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售服務(wù)、售后、保險(xiǎn)、營(yíng)銷(xiāo)策劃與管理方面的工作,具備大愛(ài)、大匠、大德精神,技藝高超的“素養(yǎng)·管理·創(chuàng)新”國(guó)際化復(fù)合型技術(shù)服務(wù)人才。

    目前,汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式探索“國(guó)際平臺(tái)、育訓(xùn)融合”的中國(guó)特色現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式改革,對(duì)接工程機(jī)械和汽車(chē)企業(yè)鏈龍頭,利用產(chǎn)業(yè)要素促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng),堅(jiān)持育人為本,從面、到線、到點(diǎn)的設(shè)計(jì)滲透思政元素,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀、職業(yè)精神和工匠精神融入人才培養(yǎng)全過(guò)程,構(gòu)建了“雙元三維四體五化”培養(yǎng)模式。

    (一)“雙元三維四體五化”卓越工匠人才培養(yǎng)設(shè)計(jì)

    校企雙元協(xié)同,鋪設(shè)課堂、活動(dòng)、環(huán)境三維育人路徑,建設(shè)思想教育體系、雙創(chuàng)教育體系、專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)體系、素養(yǎng)養(yǎng)成體系四個(gè)體系(見(jiàn)表1),培養(yǎng)“卓越工匠”。

    堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),秉承校企協(xié)同育人和全員育人理念,構(gòu)建“三全育人”的協(xié)同工作機(jī)制,搭建校企協(xié)同育人平臺(tái),實(shí)施“五化一體”多維度育人工程,即課程思政教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化、素質(zhì)大講堂系列化、實(shí)踐活動(dòng)品牌化、主題班會(huì)課程化、環(huán)境營(yíng)造育人化、校企協(xié)同育人的多維度育人模式。

    (二)第一課堂課程維度設(shè)計(jì)

    1.公共課設(shè)計(jì)。按照“服務(wù)社會(huì)、服務(wù)專(zhuān)業(yè)、服務(wù)學(xué)生;共性與個(gè)性相結(jié)合、必修與選修相結(jié)合、課內(nèi)與課外相結(jié)合;在教學(xué)中有機(jī)融入價(jià)值引領(lǐng)、思想政治教育、職業(yè)核心能力培養(yǎng)”的原則,形成4個(gè)體系的公共必修課:以理想信念為引領(lǐng)的思想教育體系、以協(xié)同創(chuàng)新能力為核心的雙創(chuàng)教育體系、以新技術(shù)為引領(lǐng)的專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)體系、以工匠精神為核心的素養(yǎng)養(yǎng)成體系。

    2.專(zhuān)業(yè)課設(shè)計(jì)。專(zhuān)業(yè)課設(shè)計(jì)中融入思政教育,以工作領(lǐng)域?qū)?yīng)典型工作任務(wù),并剖析能力要求、素養(yǎng)要求,以汽車(chē)銷(xiāo)售崗位某一典型工作任務(wù)為例(見(jiàn)表2)。例如,汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)面向主要崗位汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn),對(duì)應(yīng)的課程為汽車(chē)銷(xiāo)售基礎(chǔ)與實(shí)務(wù),需要學(xué)生掌握重要典型工作任務(wù)如車(chē)輛產(chǎn)品展示的技巧,同時(shí)還需要具備社會(huì)素養(yǎng)和人文素養(yǎng),如良好的工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、客戶服務(wù)等。課程設(shè)計(jì)中注重思政內(nèi)容巧妙融入,思想育人與技能育人同行。

    (三)第二課堂活動(dòng)維度設(shè)計(jì)

    第二課堂活動(dòng)包括思想教育、雙創(chuàng)教育、專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)、素養(yǎng)養(yǎng)成四類(lèi)活動(dòng)。

    1.以理想信念為引領(lǐng)的思想教育體系。目的是使學(xué)生了解校情,熟悉大學(xué)生日常行為規(guī)范和準(zhǔn)則;使學(xué)生了解企業(yè)對(duì)職業(yè)道德基本規(guī)范和要求,樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè)等職業(yè)道德觀念,逐步形成良好的行為規(guī)范和職業(yè)道德。例如,通過(guò)邀請(qǐng)校友座談?wù)J識(shí)學(xué)校文化和灌輸柳職“實(shí)”文化精神,激發(fā)學(xué)生愛(ài)校情懷,繼而愛(ài)上專(zhuān)業(yè)、愛(ài)上學(xué)習(xí);邀請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家到校講座,講述汽車(chē)工業(yè)文化,汽車(chē)發(fā)展歷史,讓學(xué)生深刻體會(huì)到工匠精神,培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗精神。

    2.以協(xié)同創(chuàng)新能力為核心的雙創(chuàng)教育體系。目的是使學(xué)生能正確地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和未來(lái),樹(shù)立正確的就業(yè)觀、掌握求職的方法與技巧。同時(shí),注重學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),掌握初步的創(chuàng)業(yè)方法。

    3.以工匠精神為核心的素養(yǎng)養(yǎng)成體系。目的是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、體能素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、英語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、優(yōu)良品德等,從而提升學(xué)生綜合素質(zhì)。例如,心理類(lèi)教育活動(dòng)、體育類(lèi)競(jìng)賽、語(yǔ)文類(lèi)競(jìng)賽、英語(yǔ)類(lèi)競(jìng)賽、數(shù)學(xué)活動(dòng)等。

    4.以新技術(shù)為引領(lǐng)的專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)體系。利用汽車(chē)學(xué)院的學(xué)科專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)有社團(tuán)和創(chuàng)新工作室為基礎(chǔ),目的是鼓勵(lì)學(xué)生以團(tuán)隊(duì)合作的形式完成項(xiàng)目。例如,汽車(chē)演講與展示競(jìng)賽、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽、巴哈車(chē)隊(duì)建設(shè)等,從專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)新發(fā)明、文體學(xué)術(shù)等領(lǐng)域拓展專(zhuān)業(yè)技能實(shí)踐活動(dòng)工作陣地。以興趣為導(dǎo)向,使參與其中的學(xué)生進(jìn)一步掌握汽車(chē)設(shè)計(jì)、制造、(下轉(zhuǎn)第152頁(yè))(上接第129頁(yè))裝配、調(diào)校、營(yíng)銷(xiāo)等多方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。通過(guò)這種途徑,使廣大學(xué)生受到潛移默化的影響,知識(shí)渴求得到滿足,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升華,綜合素質(zhì)得到提高。

    總之,汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)把立德樹(shù)人作為中心環(huán)節(jié),應(yīng)不斷加強(qiáng)思想政治工作,把思想政治工作貫穿人才培養(yǎng)的全過(guò)程,將“雙元三維四體五化”培養(yǎng)模式融入高職汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,積極構(gòu)建“思政課程+課程思政”大格局,持續(xù)深化“三全育人”改革,實(shí)現(xiàn)全員育人、全程育人、全方位育人,共性與個(gè)性相結(jié)合,育德育心育才相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)思想政治教育與技術(shù)技能培養(yǎng)的有機(jī)統(tǒng)一,共筑學(xué)生技能與思想共同成長(zhǎng)的“同心圓”,切實(shí)提升專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    【參考文獻(xiàn)】

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    【基金項(xiàng)目】2018年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究一般項(xiàng)目“中高職銜接職業(yè)能力測(cè)評(píng)體系研究——以汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)‘柳職班為例”的階段性研究成果(GXGZJG2018A007);2020年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究一般項(xiàng)目“課程思政視域下‘雙高建設(shè)院?!承奈幕嘤难芯颗c實(shí)踐”的階段性研究成果(GXGZJG2020B179)

    【作者簡(jiǎn)介】吳麗萍(1981— ),女,廣西柳州人,柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)工程學(xué)院助教,研究方向:汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)二手車(chē)鑒定;林圣存(1988— ),男,福建福州人,柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)工程學(xué)院講師,研究方向:汽車(chē)仿真;范利紅(1978— ),女,河南濮陽(yáng)人,柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)工程學(xué)院講師,研究方向:汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)。

    (責(zé)編 何田田)

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    誰(shuí)
    關(guān)于提高高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的思考
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