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    淺議教師在反思中成長

    2020-03-30 03:18:18董玉武
    新教育時代·教師版 2020年2期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)驗(yàn)理念因素

    董玉武

    在某種程度上,反思是一種“自我指責(zé)”,這對普通人來說是一種痛苦的行為。因此,缺乏毅力的反思即使技巧很強(qiáng),也很難順利地進(jìn)行反思。因此,教學(xué)反思需要有批判和自我批判的精神,需要有開拓進(jìn)取的勇氣。反思是教師以自己的專業(yè)活動為思考對象,審視和分析自己在職業(yè)生涯中的行為和結(jié)果的過程。反思可以使教學(xué)成為有意識的實(shí)踐,提高教學(xué)質(zhì)量和效率,理論化教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。如果一個教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)只是簡單的重復(fù),那么他始終是一種經(jīng)驗(yàn),而沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是一種狹隘的經(jīng)驗(yàn)。只有通過反思、理解和升華,他的一些有效經(jīng)驗(yàn)才能上升到一定的理論高度,對教學(xué)行為產(chǎn)生積極的影響。現(xiàn)代教師應(yīng)在反思實(shí)踐中反思研究者的成長。[1]

    反思的角度與方法有許多,我認(rèn)為在新課改理念下教師可以從以下幾方面進(jìn)行自我反思:

    一、在自我評價中反思

    對于老師來說,在教學(xué)活動之后,有各種各樣的經(jīng)歷。有的是成功后的喜悅;有的是失敗后的沮喪;有的是完成后的困惑,這就是一種反思。只有通過反思,我們才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢,形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。只有通過反思,我們才能吸取教訓(xùn),彌補(bǔ)不足,對學(xué)生高度負(fù)責(zé);通過反思才能發(fā)現(xiàn)問題—尋找辦法—課堂實(shí)踐—重新調(diào)整—再實(shí)踐—再反思,如此反復(fù)、精益求精的過程才會提高我們的教學(xué)能力,課堂上我們才會得心應(yīng)手,面對課改我們才會從容不迫。

    親愛的同事們,自我反省一下,你們好嗎?其實(shí)我們每一個老師都有一個教學(xué)計(jì)劃后的感受欄目,作為我們老師成長必須做作業(yè),恰恰有些教師沒有對其予以足夠的認(rèn)識,要么不寫,要么為了應(yīng)付檢查敷衍幾句。為了自身的發(fā)展,為了不辜負(fù)教師的神圣職責(zé),在自我評價中反思,必須引起我們足夠的重視。

    成長離不開反思,促進(jìn)反思的因素可以概括為外在因素和內(nèi)在因素。雖然外部因素很重要,但內(nèi)部因素是關(guān)鍵,只有教師作為反思的主體主動參與,充分“體驗(yàn)”,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,反思才能達(dá)到一個新的境界,反思才能真正促進(jìn)教師的成長教育是一項(xiàng)復(fù)雜的勞動。沒有獨(dú)立的意識和覺醒,就不會有很大的動力去支持教師完成這個復(fù)雜的過程。教師應(yīng)善于在自我評價中進(jìn)行自我反思,提高教學(xué)實(shí)踐水平。[2]

    二、在他人評價中反思

    在充分發(fā)揮教師自我評價主體作用的同時,也要充分發(fā)揮學(xué)生和同事的評價作用。俗話說,旁觀者清,當(dāng)局者迷別人能在老師的自我評價中發(fā)現(xiàn)一些難以識別的問題。通過對學(xué)生評價的反思,我們可以知道我們作為教師的主導(dǎo)作用是否到位,教學(xué)過程是否符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律;教學(xué)進(jìn)度是否符合學(xué)生的實(shí)際情況;教學(xué)方法是否有利于學(xué)生各方面能力的提高。因?yàn)槲覀兊慕虒W(xué)是以學(xué)生為中心,最終促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。從某種意義上講學(xué)生是教師的“上帝”、是我們的“衣食父母”,因此教師的一切教學(xué)活動包括教學(xué)反思應(yīng)圍繞促進(jìn)學(xué)生發(fā)展這一宗旨,我們不應(yīng)該忽視學(xué)生學(xué)習(xí)情況的反饋,也不應(yīng)該忽視學(xué)生評價中的反思。因此,我們的教學(xué)目標(biāo)很難實(shí)現(xiàn),這不利于學(xué)生的發(fā)展和教師自身的提高。此外,為了盡快提高自己,教師向他們的同齡人尋求幫助是必不可少的。從同伴評價中反思自己的教學(xué),不僅可以從別人身上學(xué)到寶貴的經(jīng)驗(yàn),也可以學(xué)到自己的教訓(xùn)。每個老師都有自己的優(yōu)點(diǎn),但很少有人精通每一件事。因此,為了發(fā)展自己的能力,教師聽講座,評價課程,互相學(xué)習(xí)是非常重要的。通過分享別人的知識、經(jīng)驗(yàn)、想法和決定,同時促進(jìn)自己的反思:如果我面臨相同或相似的情況,我將如何應(yīng)對?我會通過與自己現(xiàn)有的教學(xué)理念、教學(xué)理念、教學(xué)方法和手段進(jìn)行比較來提高自己。尤其是聽課后的評課活動,我們應(yīng)該多一些暢所欲言,少一些阿諛奉承,多一些潛心研究,少一些人云亦云。通過相互真誠地交流,達(dá)到既幫助了別人又促進(jìn)了自己的評課目的需要我們彼此的共同努力。他山之石,可以攻玉,通過同伴間的學(xué)習(xí)反思找出理念上的差距,手段上的不足,從而提高自己。

    三、反思成功,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

    一堂課,不可能整堂課都是不理想的,都是不好的。一般來說,總會或多或少有一些成功的亮點(diǎn)。它包括:精心設(shè)計(jì)的教學(xué)環(huán)節(jié)的成功實(shí)現(xiàn),講座中突如其來的靈感,巧妙的媒體設(shè)置,教學(xué)輔助工具的成功使用,以及精彩的講解。學(xué)生獨(dú)特的洞察力和創(chuàng)造性的問題;師生之間巧妙的合作,妙語連珠般的問答。這些思想的珍珠,智慧的光芒,語言的火花,都應(yīng)該被記錄下來。然而,僅僅記錄是不夠的,還要深刻反思:這些課堂亮點(diǎn)是如何呈現(xiàn)出來的?什么是偶然因素和必要因素?什么樣的教學(xué)思想和教育新理念得到了體現(xiàn)?有更好的模型或方法嗎?……這樣的深刻反思可以使教師跳出眼前的成功的迷霧和狹窄的經(jīng)驗(yàn)圈,不談一點(diǎn)事,而是從得失中找出理性的東西,總結(jié)出規(guī)律的知識。

    反射過程是一個連續(xù)的自我否定和自我肯定的過程,是一個自我完善的過程,在這個過程中作為老師的研究不僅是對自己的教學(xué)實(shí)踐和先進(jìn)的教學(xué)理念與別人的好例子,還自己的教學(xué)實(shí)踐和學(xué)生的反饋,社會比較,評價自己的教學(xué)活動,保留積極的東西,扔掉消極的東西,然后把你反思的結(jié)果應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中,在實(shí)踐中檢驗(yàn),然后反思和實(shí)踐同樣的老師,同樣的教學(xué)計(jì)劃,不同的學(xué)生往往產(chǎn)生不同的課程,這就要求我們在課后反思,總結(jié)出有效的錯誤方法,吸取教訓(xùn),為以后的教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只有通過這樣一個螺旋式的反思過程,我們才能深入理解和分析自己的教學(xué),提高自己的教學(xué)能力,建立自己對教學(xué)的理解,提高教學(xué)的質(zhì)量和效率,促進(jìn)自身的快速成長。反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。沒有反思的教學(xué)不可能是深刻的,沒有反思的教師不可能快速成長反思不僅是一個糾錯的過程,而且是取其精華,去其糟粕的過程。只有繼承和反思這種行為,才能獲得教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)智慧。因此,我們要養(yǎng)成“一日三省吾身”的好習(xí)慣。

    參考文獻(xiàn)

    [1]姒依萍.?教師在教學(xué)研究中的教學(xué)反思內(nèi)容與歷程[J].教育進(jìn)展,2018,8(1):28-32.

    [2]馬文奇.?教學(xué)反思在語文教學(xué)研究中的運(yùn)用[J].?關(guān)愛明天,2016,(5):95-96.

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