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    關(guān)于人工智能時代財務(wù)信息化發(fā)展的探索

    2020-03-23 06:07:07鄭秋艷張玲
    時代金融 2020年6期
    關(guān)鍵詞:人工智能時代

    鄭秋艷 張玲

    摘要:在當前人工智能時代的背景下,本文主要分析了財務(wù)信息化的高速發(fā)展對企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)管理、未來發(fā)展和財務(wù)會計從業(yè)人員的影響。然后針對這些影響以及企業(yè)和其他機構(gòu)如何在財務(wù)信息化發(fā)展如此迅速的前提下加強相應(yīng)地建設(shè)和管理,提出了相關(guān)建議,僅供參考。

    關(guān)鍵詞:人工智能時代 財務(wù)信息化發(fā)展 企業(yè)內(nèi)部建設(shè)

    一、引言

    財務(wù)信息化的設(shè)計思想起源于美國,它主要使用計算機來幫助財務(wù)人員工作。它是指以會計信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代財務(wù)管理新型模式,運用先進的科學技術(shù)和現(xiàn)代管理方法,全面實現(xiàn)會計電算化,實施新的網(wǎng)絡(luò)財務(wù),在社會提供的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實施財務(wù)會計控制、分析、決策和監(jiān)督?,F(xiàn)在它已經(jīng)成為企業(yè)提升行業(yè)競爭力的重要手段。財務(wù)信息化最大程度上實現(xiàn)了縱向信息資源的對接和共享,有利于企業(yè)財務(wù)信息的溝通交流,為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展提供了可能。目前,財務(wù)信息化已經(jīng)進入以互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展為支撐的人工智能時代,財務(wù)信息化正面臨巨大的改革:財務(wù)人工智能機器人取代財會工作人員、財務(wù)信息處理方式得到新一輪的更新與升級、企業(yè)內(nèi)部控制和管理更加規(guī)范。這些都是不可避免的趨勢。

    二、人工智能時代財務(wù)信息化帶來的影響

    (一)加強財務(wù)管理和監(jiān)督

    隨著高科技的推廣,財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)逐漸從手工操作轉(zhuǎn)變?yōu)榛谛畔⒌母哔|(zhì)量處理。在當前的處理過程中,不僅數(shù)據(jù)的核算更加準確,而且財務(wù)信息的排序和匯總也更加規(guī)范,可以防止財會人員因為數(shù)據(jù)核算而影響報表的準確性或者完成時間,從而減輕了財會人員的很大壓力。隨著財會業(yè)務(wù)的運作過程更加信息化,財務(wù)人員和企業(yè)管理人員不能偽造會計報表或虛假報告,不能利用財務(wù)報表數(shù)據(jù)來夸大利潤,挪用公款的現(xiàn)象也將減少。這非常符合財務(wù)報表的客觀公正原則和企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展的要求。財務(wù)信息化的發(fā)展不僅使企業(yè)能夠加強對財務(wù)工作的管理和監(jiān)督,也使企業(yè)管理者在分析財務(wù)報表時能夠清晰地了解財務(wù)信息,并根據(jù)報表做出對企業(yè)有利的準確決策和規(guī)劃。因此,企業(yè)推進財務(wù)信息化的發(fā)展十分必要。

    (二)提高企業(yè)經(jīng)濟效益

    隨著人工智能時代的深入,科技水平越來越高,科技發(fā)展的速度越來越快,自動化機器人已經(jīng)不知不覺地走向大眾。它們可以完成財會人員只能在幾十分鐘內(nèi)完成的基本工作,而且他們可以連續(xù)工作十多個小時。在現(xiàn)在的財務(wù)工作中,這些機器人可以在短時間內(nèi)完成耗時及重復(fù)性的簡單業(yè)務(wù),并且比普通勞動力工作的時間更長,不斷釋放出高水平生產(chǎn)力。這不僅可以減少數(shù)據(jù)的處理時間,提高財會業(yè)務(wù)的效率和服務(wù)質(zhì)量,還可以為企業(yè)節(jié)省大量人力和物力,減少費用,降低成本。這為企業(yè)節(jié)省了更多的資源,使企業(yè)能夠?qū)㈤e置資源用到其他地方,有助于企業(yè)優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,并在競爭中站穩(wěn)腳跟。

    (三)基礎(chǔ)財務(wù)會計失業(yè)人員增多

    隨著人工智能的不斷成熟,新技術(shù)的出現(xiàn)將不可避免地導(dǎo)致財務(wù)機器人能力水平越來越高,在更短的時間內(nèi)高效完成工作并取代基本操作者。伴隨人工智能對企業(yè)財務(wù)工作影響地逐漸加深,這種現(xiàn)象必然會發(fā)生。在來來的企業(yè)財務(wù)金融領(lǐng)域,最有可能被取代的就是簡單、機械性、重復(fù)性的財會工作。目前,社會上1800萬財務(wù)工作者約八成的財會從業(yè)者從事記錄與核算這樣簡單重復(fù)性的工作,很容易被機器人所替代,失去就業(yè)機會。因此,在不久的將來還在以記錄與核算為主要工作的財務(wù)會計人員可能會面臨失業(yè)的狀況。

    三、對未來人工智能時代財務(wù)信息化發(fā)展的建議

    (一)財務(wù)機器人技術(shù)智能化

    雖然財務(wù)智能機器人及其相關(guān)軟件已經(jīng)被引入企業(yè)進行工作,但是大部分機器人仍處于軟件階段,是為完成某項業(yè)務(wù)而被發(fā)明和創(chuàng)造的,比如對賬機器人、發(fā)票機器人、財稅機器人等。然而,企業(yè)中有很多財務(wù)業(yè)務(wù),對不同機器人的需求很大,這就使得機器人軟件占用了大量的內(nèi)存,使用起來比較復(fù)雜。雖然實體智能機器人覆蓋的領(lǐng)域很廣,但是成本相對較高,中小型企業(yè)只能可望而不可即。隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展,財務(wù)機器人技術(shù)將變得更加智能化,財務(wù)機器人未來發(fā)展的方向一定是綜合所有財務(wù)業(yè)務(wù)的智能實體機器人。

    (二)財務(wù)相關(guān)人員專業(yè)化

    人工智能發(fā)展的速度越來越快,財務(wù)人員現(xiàn)在最應(yīng)該做的事就是樹立強烈的職業(yè)危機感,鞏固專業(yè)知識,熟悉和遵守相關(guān)政策和法規(guī),并向管理會計轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計,2017年,財會專業(yè)畢業(yè)人數(shù)大概在92萬,幾乎占據(jù)畢業(yè)生總數(shù)的十分之一。然而,學歷的分布很不均勻。專科畢業(yè)生人數(shù)加起來最多,達到了45萬,占到一半。其次是本科學歷,加起來為25萬人。中專學歷的畢業(yè)生為21萬人。碩士9千多,而博士不超過300人。這也就是說明,在92萬畢業(yè)生中,幾乎80%左右的財會人會全部進入會計基層行業(yè),競爭壓力大,并給基礎(chǔ)財會人員帶來巨大的就業(yè)危機。如果財會人員不及時樹立危機意識,提高專業(yè)能力,只會做一些簡單的操作,在未來一定會被社會所淘汰。根據(jù)2018年報考各類會計行業(yè)證書的人數(shù)來看,初級證書報考人數(shù)達500多萬。如果會計人員故步自封,猶豫不決,不努力獲得會計職業(yè)資格證書,即使沒有財務(wù)智能機器人,基礎(chǔ)的會計工作也會被別人替代。目前,企業(yè)對管理會計的需求大約有300多萬,這表明企業(yè)需要更多集財務(wù)專業(yè)和管理能力為一身的綜合財會人才。因此,財務(wù)人除了要有很強的實操能力外,還應(yīng)該學習更多的專業(yè)知識,向管理會計轉(zhuǎn)型,以免被人工智能技術(shù)取代。

    (三)企業(yè)相關(guān)部門管理規(guī)范化

    為了促進財務(wù)信息化的發(fā)展,企業(yè)應(yīng)重視財務(wù)信息系統(tǒng)與企業(yè)管理的契合。企業(yè)如果科學合理地使用人工智能軟件,在具備相關(guān)的財務(wù)軟件后,還需要建立更高的硬件設(shè)施和完善相應(yīng)的管理制度來維護和配合智能軟件的工作。只有企業(yè)管理更加規(guī)范,財務(wù)機器人才能充分發(fā)揮其優(yōu)勢。此外,精通財務(wù)軟件流程的財務(wù)人才也是不可或缺的。雖然財務(wù)部門的員工人數(shù)減少了,簡單重復(fù)性的工作不需要財務(wù)人來做,但應(yīng)指定專門人員負責智能軟件的管理和維護。有了相應(yīng)的管理規(guī)定,各部門還需加強溝通與合作,以適應(yīng)和促進企業(yè)財務(wù)智能化的發(fā)展。

    (四)高校財會專業(yè)體系改革

    財會專業(yè)因其適應(yīng)性廣、工資穩(wěn)定和個人長期發(fā)展等優(yōu)勢而受到廣大學生的熱捧。然而,高校財會課程大多以理論為基礎(chǔ),以實踐為補充。因此,絕大多數(shù)財會專業(yè)學生在實習和工作中不僅業(yè)務(wù)能力差,而且缺乏扎實熟練的專業(yè)知識。這讓他們在工作中感到無能為力,并后悔在大學期間沒有努力學習。由于會計行業(yè)的快速發(fā)展和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,原有的課程體系不足以培養(yǎng)更多企業(yè)所需的財會管理型人才。畢業(yè)生在校期間,不僅需要學習扎實的專業(yè)理論知識,還需要加強編制報表等業(yè)務(wù)能力,把理論知識同實際聯(lián)系起來,并訓(xùn)練自己的管理能力,為以后進行財務(wù)管理工作打好堅實的基礎(chǔ)。這些能力的培養(yǎng)要求高校改變教學內(nèi)容,建立新的教學體系,以便能夠向國家輸送更多優(yōu)秀的財會專業(yè)人才。

    人類社會的每一次工業(yè)革命都會改變生產(chǎn)方式,促進生產(chǎn)力的解放,促進人類社會的進步和發(fā)展。為了更好地適應(yīng)社會不斷變化的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系,每個社會群體和機構(gòu)都必須做出相應(yīng)的變化。目前,社會在計算能力、大數(shù)據(jù)和算法上的突破使得人工智能技術(shù)發(fā)展迅速。在不久的將來,這項技術(shù)在財務(wù)方面的應(yīng)用將會越來越廣泛。當然,現(xiàn)在我國財務(wù)信息化仍處于初級方面。如何加快和適應(yīng)未來財務(wù)信息化的發(fā)展,還需要我們共同的努力。

    參考文獻:

    [1]大鵬說科技.財務(wù)機器人的誕生.會計該何去何從〔DB/CD〕.2018.

    [2]任小鑫.淺談財務(wù)機器人對財務(wù)人員的影響[J].消費導(dǎo)刊.2018.

    鄭艷秋系無錫職業(yè)技術(shù)學院財經(jīng)學院18級金達信創(chuàng)新班學生;張玲系無錫職業(yè)技術(shù)學院財經(jīng)學院講師

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