發(fā)揮科技獎勵的激發(fā)效應

余建斌

科技獎勵由推薦制調整為提名制，進一步完善評審職責、評審標準、評審程序等制度，進一步加強科技獎勵誠信體系建設、加大對科技獎勵的監(jiān)督懲戒力度……修訂后的《國家科學技術獎勵條例》將于今年12月1日起施行。這是進一步改革和完善科技獎勵制度的成果，也是深化科技體制改革的重要舉措。

（11月18日 《人民日報》）

現(xiàn)行條例的修訂，通過將深化科技獎勵制度改革的有關舉措、科技獎勵實踐中探索的做法和經驗上升為法律規(guī)范，進一步完善科技獎勵制度，同時也將有效解決實踐中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，更加有效地調動廣大科技工作者積極性和創(chuàng)造性，深入推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略實施。尤其是在我國發(fā)展面臨的國內外環(huán)境發(fā)生深刻復雜變化，“十四五”時期以及更長時期的發(fā)展對加快科技創(chuàng)新提出更為迫切要求的情況下，科技獎勵制度發(fā)揮良好的激發(fā)效應，有助于增強創(chuàng)新這個第一動力，推進科學技術助力經濟社會發(fā)展和民生改善。

科技獎勵重在導向。近幾年，國家科技獎勵精簡獎項、精選評委、精細評審，獲獎項目質量和水平逐年提高，權威性和公信力不斷增強，但仍存在與當前實際情況和發(fā)展要求不相適應的現(xiàn)象。此次條例的修訂，將提名制上升到法規(guī)層面，強化獎勵的學術性，防止權力“越位”，以及進一步明確評審活動堅持公開、公平、公正的原則等，都體現(xiàn)了維護國家科學技術獎的公正性、嚴肅性、權威性和榮譽性，樹立積極導向，讓那些潛心研究、學有所長、勇于超越的科技工作者收獲榮譽、鼓足干勁。

制度生效貴在落實。針對目前科技獎勵制度存在的問題，即將施行的條例加大了對科技獎勵的監(jiān)督懲戒力度，并有具體而明確的措施。只有將這些制度化的舉措真正落實到位，強化監(jiān)督管理，對跑獎要獎、科研不端等違規(guī)人員追責到底，才能促進科技獎勵健康發(fā)展，助力營造潛心研究、追求卓越、風清氣正的科研環(huán)境，激發(fā)科技工作者的創(chuàng)新內生動力。