開放性金融路徑下中小企業(yè)發(fā)展問題研究

王國權(quán)

摘 要：隨著我國經(jīng)濟全球化進程的不斷推進，國內(nèi)的經(jīng)濟市場也在不斷的向外擴展，而且是屬于開放型的經(jīng)濟，在這一快速發(fā)展的浪潮中，中小型企業(yè)很多都進入到了國際市場。雖然企業(yè)獲得了諸多的發(fā)展機遇，但也面臨著很多挑戰(zhàn)和風(fēng)險，具體面臨的問題可分為：技術(shù)、資金、人才等方面。面對這些問題，國內(nèi)中小型企業(yè)發(fā)展的步伐逐漸放慢。管理往往都是一個企業(yè)繞不開又極重要的問題，因此本文基于中小型企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的金融問題，展開相關(guān)的討論，并給出一些合理的對策。

關(guān)鍵詞：開放性金融路徑;中小企業(yè);發(fā)展問題;對策

在我國國民經(jīng)濟發(fā)展當(dāng)中，中小型企業(yè)雖然不出名，但是卻占據(jù)著國民經(jīng)濟重要組成部分，換句話說，中小型企業(yè)已經(jīng)成為國內(nèi)經(jīng)濟的一大支柱。但是市場環(huán)境多變，以及國內(nèi)外的經(jīng)濟壓力不斷加大，而且國內(nèi)市場的資本力量本來就不如國外。因此導(dǎo)致中小型企業(yè)發(fā)展受限，在發(fā)展海外市場的道路上變得很坎坷，需求資本的力量卻越來越大，這些因素都在阻礙著中小型企業(yè)的發(fā)展，甚至造成企業(yè)難以在激烈的市場競爭中立足。

一、我國中小企業(yè)發(fā)展存在的問題

1.企業(yè)融資困難

新世紀以來，中小型企業(yè)就已經(jīng)開始嶄露頭角，搖身一變成為國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的一支強力軍。但在現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下，中小型企業(yè)的發(fā)展速度和規(guī)模擴大量已經(jīng)不如從前了，資本力量的缺失一直是這個市場面臨的嚴重問題。面對這一問題，中小型企業(yè)似乎沒有其他辦法，發(fā)展經(jīng)常遇到瓶頸，無法得到根本上的突破。也是因為國內(nèi)的中小型企業(yè)數(shù)量過于龐大，對于市場資本的需求與日俱增，這并不是國內(nèi)市場能夠滿足的。而且市場中還有諸多限制，企業(yè)融資體系也不完備，很多中小型企業(yè)無法獲得多余的資金，發(fā)展道路越來越坎坷。

2.企業(yè)管理制度不夠完善

現(xiàn)階段，由于發(fā)展速度過快，國內(nèi)中小型企業(yè)還沒有建立起完善健全的管理體制，還停留在粗淺的水平，甚至多年來沒有進行改進。目前中小型企業(yè)的運營方式最常用的就是家族式的管理模式，不健全的內(nèi)部管理系統(tǒng)還沒有配對的監(jiān)管系統(tǒng)，這對于企業(yè)的發(fā)展來說并不利。而且，中小型企業(yè)的主要規(guī)劃就是生產(chǎn)產(chǎn)品，完全沒有考慮到在多變的市場上謀求產(chǎn)品的創(chuàng)新這一點，進而導(dǎo)致在激烈的市場競爭中，自身企業(yè)會處于劣勢地位。國內(nèi)的中小型企業(yè)的市場，最需要的就是會技術(shù)的人才，根據(jù)自身的優(yōu)勢和市場現(xiàn)有條件，提高自身產(chǎn)品在市場中的競爭力，進而提高企業(yè)的地位，促進企業(yè)發(fā)展?？梢姡髽I(yè)管理制度的缺失，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

二、解決中小企業(yè)發(fā)展問題的對策分析

1.政府建立相應(yīng)融資機制

國家現(xiàn)階段重點關(guān)注的對象，大部分集中在大中型企業(yè)，政策上會給予他們更多的扶持和幫助，對于中小型企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r就沒那么多的關(guān)注力度，這對于中小型企業(yè)的發(fā)展很不利。中小型企業(yè)想要突破瓶頸，謀求更多的發(fā)展空間，就需要政府制定出適合現(xiàn)在環(huán)境，適合市場規(guī)律的扶持政策。比如政府在融資機制上降低一點門檻，讓中小型企業(yè)獲得的資金更多一些，以此來讓中小型企業(yè)突破瓶頸，有更多的機會發(fā)展。同時政府需要針對中小型企業(yè)的市場設(shè)立相關(guān)的考察部門，根據(jù)市場的環(huán)境，靈活調(diào)整融資機制的發(fā)放門檻，根據(jù)中小型企業(yè)的發(fā)展規(guī)律和市場變化，為中小型企業(yè)設(shè)置良好的融資環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展助力。

2.鼓勵民間融資體系的發(fā)展

資金對于中小型企業(yè)來說，可稱之為命脈，沒有足夠的資金，企業(yè)就無法在激烈的市場中發(fā)展，資金的短缺會造成企業(yè)在財務(wù)上陷入危機，甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。因此，國家應(yīng)該扶持一些非傳統(tǒng)銀行的金融機構(gòu)，比如貸款和信貸公司，為中小型企業(yè)的發(fā)展提供相應(yīng)的資金，與此同時，國家要針對金融機構(gòu)的具體情況制定一系列的幫扶政策。此外，對于中小型企業(yè)的貸款政策，應(yīng)該適當(dāng)?shù)姆艑挘屩行⌒推髽I(yè)能夠獲得資金的同時，調(diào)整好貸款的利率，讓中小型企業(yè)面臨的負債壓力小一點，從而讓中小型企業(yè)的發(fā)展道路更加平順。

3.加強企業(yè)的內(nèi)部管理，提高市場競爭力

對于一個企業(yè)來說，尤其是中小型企業(yè)這種急需發(fā)展的企業(yè)來說，企業(yè)的競爭力不僅僅在于市場的激烈競爭和獲取市場份額，企業(yè)內(nèi)部的妥善管理和有效管控也是加強企業(yè)市場競爭力，促進發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。中小型企業(yè)應(yīng)該在穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上，對于自身內(nèi)部的資源進行整合管理，讓企業(yè)在管理和生產(chǎn)上得到相應(yīng)的發(fā)展，而不是將重心一直放在尋找客戶、開拓市場、擴大規(guī)模上。企業(yè)內(nèi)部的管理和企業(yè)的發(fā)展直接掛鉤，人力資源配置也要隨著企業(yè)的發(fā)展而增強和改善，不僅要通過招聘尋找合適的人才，還要通過企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)人才，完善企業(yè)人力資源的配置。

結(jié)語

改革開放以來，尤其是新世紀以來，國家對于經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略始終貫徹著“開放”二字?，F(xiàn)階段，國家也積極倡導(dǎo)中小型企業(yè)的開放性經(jīng)濟發(fā)展，政府以信用評級為基礎(chǔ)，以市場份額為支撐，通過信用的建設(shè)，從金融的角度，利用金融機構(gòu)切實幫助國內(nèi)中小型企業(yè)解決問題，保障了企業(yè)的正常發(fā)展。而且，企業(yè)要注意行業(yè)中短缺的技術(shù)人才，通過積極招聘和內(nèi)部人才培養(yǎng)，為企業(yè)帶來創(chuàng)新上的產(chǎn)品競爭力的提升，同時提高企業(yè)在市場上的地位以及影響力，為企業(yè)的良好發(fā)展提供技術(shù)支持。

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