思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合建議

衛(wèi)楠

摘 要：企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設工作的融合能夠幫助企業(yè)創(chuàng)新當前的工作模式，并且能夠有效的保障企業(yè)在社會的大環(huán)境中不斷創(chuàng)新自我，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標，除此之外，還能夠有效的幫助企業(yè)提升自身的管理水平。因此，本文針對于企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設工作的融合展開探討，希望能夠有效促進企業(yè)的工作開展更加高效，使企業(yè)能夠健康發(fā)展。

關鍵詞：企業(yè);思想政治工作;企業(yè)文化建設;有機融合

前言

對于企業(yè)的整體發(fā)展來說，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設工作的融合是十分重要的，能夠有效的幫助企業(yè)改變當前存在的問題，給企業(yè)的發(fā)展指出了明確的方向。因此，企業(yè)需要在日常的思想政治工作中，不斷加強對于企業(yè)文化的建設，通過企業(yè)文化，幫助員工在工作中更加積極向上，對企業(yè)具有歸屬感，從而使員工能夠形成強大的凝聚力，為企業(yè)的經營發(fā)展做出貢獻。

一、企業(yè)思想政治工作與文化建設有機融合的作用

1. 有利于促進企業(yè)生產經營活動有序進行

生產經營是企業(yè)生存的基礎問題，也是企業(yè)的存在原因。生產經營活動中，是開展思想政治工作的重要時期，而企業(yè)文化則在這一時期開展思想政治工作時具有重要的作用，能夠有效的使思想政治工作的開展幫助企業(yè)在經營生產過程中更加高效的進行，所以，確保企業(yè)文化建設工作的順利開展對于企業(yè)的整體發(fā)展以及經營生產而言具有重要的價值。實際上，企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)的每一個部門都存在著密切的聯(lián)系，所以，將思想政治工作和企業(yè)文化建設工作進行融合能夠幫助企業(yè)的發(fā)展更加順利。

2. 有利于提升員工與管理者的思想文化素養(yǎng)

思想政治工作和文化建設工作在本質上都是屬于思想類的工作，主要的目標就是為了讓員工在工作中能夠樹立起正確的價值觀念，具有凝聚起。但是隨著當前我國的企業(yè)體質正在不斷的改革與發(fā)展，企業(yè)在思想政治工作以及企業(yè)文化建設工作中面臨的問題也在逐漸增加，由于當前企業(yè)內部的一些員工自身的文化素養(yǎng)還有待提升，因此，想要更好的使思想政治工作和企業(yè)文化發(fā)揮出自身的作用，就需要將二者結合在一起，通過廣大員工的努力共同推進整體工作的進行，從而使企業(yè)內部的全體職工都能夠具有良好的思想文化素養(yǎng)。

二、企業(yè)思想政治工作與文化建設有機融合的策略

1. 貫徹以人為本的基本原則

在對于企業(yè)的思想政治工作以及企業(yè)文化建設工作的開展過程中，需要將以人為本作為根本原則，并且在工作中，要多多鼓勵員工，使員工能夠更加了解企業(yè)文化，幫助員工樹立起正確的思路，通過介紹的方式，讓員工能夠逐步了解企業(yè)文化內容，促進員工整體價值觀念的轉變，并且提升員工的工作積極性，使企業(yè)的思想政治工作開展成效更為顯著。除此之外，要定期對于員工進行培訓，通過良好的考評制度建立，使員工能夠在表現(xiàn)優(yōu)秀的時候收到獎勵，從而有效的使員工在工作中的提升積極性，并且還能夠解決企業(yè)內部存在的員工之間的矛盾問題，通過正確的價值觀念的引導，使員工能夠與他人形成良好的關系，增強企業(yè)凝聚力。

2. 以思想政治工作的優(yōu)勢推動文化建設

企業(yè)的思想政治工作與文化建設工作上具有顯著的聯(lián)系，因此，企業(yè)需要加強對于思想政治工作的重視度，并且通過企業(yè)文化建設工作的開展，形成企業(yè)的核心價值觀念。因此，在企業(yè)的日常工作中，要把思想政治工作放在首要位置，通過思想政治工作的開展，幫助企業(yè)內部的其他工作開展更加順利。除此之外，通過企業(yè)黨建工作的開展，也能夠有效的推動企業(yè)整體的發(fā)展，因此，領導人員要加強對于工作模式的研究與創(chuàng)新，通過模范帶頭的力量，使企業(yè)文化建設工作的開展更加高效，從而使思想政治工作和企業(yè)文化建設工作能夠真正的融合在一起。

3. 弘揚民族精神

民族精神是一個民族能夠持續(xù)發(fā)展的根源所在，因此，在企業(yè)的發(fā)展過程中，也需要在思想政治工作與文化建設工作融合中弘揚民族精神，通過這一的方式加強員工的精神層面的素養(yǎng)，幫助員工樹立起正確的信仰與價值觀，從而使員工在工作中擁有更加積極的心態(tài)。

4. 建構企業(yè)制度和文化

在對企業(yè)的思想政治工作與文化建設工作進行融合的過程中，需要不斷創(chuàng)新工作制度，建立起符合于當前時代背景的企業(yè)管理模式。也就是說，在企業(yè)文化建設過程中，需要對于現(xiàn)有的制度進行完善，并且加入一些創(chuàng)新的制度措施，使企業(yè)內部能夠形成一個完善的制度體系。除此之外，還要確保在制度制定完成后，能夠切實的落實在工作中，為企業(yè)的發(fā)展做好助力。

結語

在當前的復雜市場環(huán)境中，企業(yè)想要謀求更好的發(fā)展，就需要不斷創(chuàng)新自身的工作模式，做到與時俱進。企業(yè)的思想政治工作和文化建設工作之間具有密切的聯(lián)系，因此，二者之間相輔相成，能夠起到相互促進與影響的作用，所以企業(yè)在實際工作開展過程中，要把思想政治工作與文化建設工作融合在一起，使企業(yè)內部能夠形成良好的分為，更好的提升企業(yè)凝聚力。

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