人力資源與社會(huì)保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的探討

趙繼民

摘 要：人力資源與社會(huì)保障工作社會(huì)公眾服務(wù)工作當(dāng)中非常重要的一部分，主要為社會(huì)上適齡的人員提供相應(yīng)的工作，人力資源工作的開展就是給更多的人提供就業(yè)的機(jī)會(huì)，而社會(huì)保障工作的開展是針對各類的人群，對其提供相應(yīng)的養(yǎng)老、就業(yè)以及工傷等基本的生活保障。

關(guān)鍵詞：人力資源與社會(huì)保障;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;管理工作;有效措施

一、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的重要性

1.提升人力資源的管理水平

人力資源的管理是當(dāng)前人社局的重要工作之一，人力資源的管理是保障社會(huì)和諧發(fā)展的重要力量。人社局工作的開展有著獨(dú)特的性質(zhì)，不僅可以為社會(huì)上適齡人員提供良好的就業(yè)崗位，還可以保障社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的水平也在不斷的提升，借助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)之后，可以科學(xué)有效的構(gòu)建人事檔案，更加全面的掌握社會(huì)人員的個(gè)人信息以及工作能力，并以此可以針對性的給社會(huì)適齡人員提供就業(yè)的機(jī)會(huì)。所以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作不僅可以進(jìn)一步促進(jìn)人力資源管理水平的提升，還可以幫助社會(huì)穩(wěn)定的發(fā)展。

2.促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展

人社局從屬性來說是一種社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，人力資源管理是工作的一部分。近幾年來，我國對社保工作的支持力度不斷加大，也因此不斷完善社保體系。借助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作，可以更加科學(xué)的完善人社管理的體系，以此給社會(huì)成員提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。人社局在完善自身管理體系的同時(shí)，還可以保障社會(huì)成員自身的權(quán)益，這對促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展起到了非常重要的作用，為實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)更進(jìn)一步。

二、強(qiáng)化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作并提升人社工作的有效對策

在人社局日常工作開展的過程中，開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理是一項(xiàng)非常有必要的工作，若想切實(shí)將這項(xiàng)工作做到位，需要從三個(gè)方面入手，以此達(dá)到事半功倍的效果，文章以下將針對這三個(gè)方面進(jìn)行闡述：

1.完善人力資源信息管理平臺(tái)

我國在實(shí)際開展人力資源信息管理的工作當(dāng)中，從資源結(jié)構(gòu)進(jìn)行劃分，人力資源所包含的平臺(tái)主要有三個(gè)方面。并且針對不同的平臺(tái)，需要采取不一樣的措施，保障工作的重點(diǎn)以及切入點(diǎn)是不同的，并且需要具有一定的區(qū)別，但是共同之處就是需要科學(xué)使用到計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在實(shí)際開展工作的過程中需要強(qiáng)化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作。針對高校平臺(tái)來說，高校平臺(tái)所接觸到的對象都是高校畢業(yè)生，基于此人社局需要及時(shí)和高校取得聯(lián)系，并及時(shí)建立合作交流的方式，在此基礎(chǔ)之上為高校的學(xué)生提供準(zhǔn)確、真實(shí)的就業(yè)信息，通過和高校之間建立信息共享平臺(tái)，可以最大程度上避免出現(xiàn)傳統(tǒng)就業(yè)信息發(fā)布遲緩的問題。高校和人社局之間的溝通和合作，可以保障高校畢業(yè)生接觸到的信息準(zhǔn)確、真實(shí)，這不僅準(zhǔn)確的發(fā)揮出了人社局的積極作用，還給高校畢業(yè)生更加科學(xué)的指導(dǎo)，這對保障社會(huì)的穩(wěn)定運(yùn)行起到了非常重要的作用。針對社會(huì)平臺(tái)來看，社會(huì)平臺(tái)的用戶大多數(shù)是一些社會(huì)人員，這些社會(huì)人員主要分兩種，其一是剛剛失業(yè)，其二是長期待業(yè)。為了進(jìn)一步促進(jìn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的順利開展，需要注重構(gòu)建社會(huì)人員的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，這樣可以準(zhǔn)確科學(xué)的記錄社會(huì)人員的信息，對構(gòu)建社會(huì)人員平臺(tái)起到了非常重要的作用，并根據(jù)提供信息，提供相應(yīng)的就業(yè)機(jī)會(huì)。社會(huì)人員在使用平臺(tái)的過程中，可以及時(shí)掌握到就業(yè)的信息，這對替身社會(huì)就業(yè)率起到了極大的幫助。在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息的背景之下，人社局需要及時(shí)加強(qiáng)和不同行業(yè)之間的溝通和交流，并及時(shí)構(gòu)建相關(guān)內(nèi)部行業(yè)的平臺(tái)，幫助求職人員盡可能的了解到就業(yè)的信息。人力資源管理部門需要及時(shí)將求職信息發(fā)布到相應(yīng)平臺(tái)當(dāng)中，求職人員也可以到發(fā)布招聘信息網(wǎng)站上尋找求職信息?；诖耍松缇中枰⒅剡@三個(gè)方向平臺(tái)的構(gòu)建，這對幫助提升計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理起到了極大的幫助，提升人社工作的工作效果。

2.開展平臺(tái)監(jiān)督工作

在實(shí)際開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的進(jìn)程中，為了促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展，需要盡可能的提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強(qiáng)針對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理平臺(tái)的監(jiān)督工作。開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程監(jiān)管工作，需要對各項(xiàng)工作進(jìn)行密切的關(guān)注，這對推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定和諧的發(fā)展起到了重要的作用，以此可以保障到計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程管理工作的順利開展。

3.完善社保信息管理平臺(tái)

需要不斷完善社保信息管理系統(tǒng)，這對掌握社會(huì)人員的綜合信息起到重要的作用，在對社會(huì)人員進(jìn)行分析的過程中，根據(jù)實(shí)際的崗位需求更加合理的將人員進(jìn)行歸類，這樣可以保障人員甄別更加的科學(xué)、規(guī)范。在實(shí)際開展工作的過程中需要保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺(tái)的各項(xiàng)信息是真實(shí)有效的，并且需要實(shí)時(shí)更新平臺(tái)當(dāng)中的數(shù)據(jù)資料，并定期對信息進(jìn)行檢查和核對，保障信息的準(zhǔn)確性?；诖耍瑧?yīng)當(dāng)不斷提升人社公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的水平，并借助到大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)捕捉信息，由此不斷完善、優(yōu)化社保信息管理平臺(tái)。

結(jié)束語

隨著現(xiàn)在社會(huì)的快速發(fā)展，信息技術(shù)逐漸融入到人們的生產(chǎn)生活當(dāng)中，人力資源和社會(huì)保障需要建設(shè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，這也是該工作發(fā)展的重點(diǎn)方向。大數(shù)據(jù)的時(shí)代已經(jīng)來臨，人力資源與社會(huì)保障單位為了保障后續(xù)工作的順利開展，需要及時(shí)建設(shè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程幫助人力資源與社會(huì)保障單位提升工作的質(zhì)量，對于整個(gè)社會(huì)的安定和發(fā)展具有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

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