人工智能對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響分析

(長(zhǎng)春理工大學(xué) 吉林 長(zhǎng)春 130000)

一、人工智能對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的積極影響

1.提高工作效率，減輕工作壓力

會(huì)計(jì)電算化發(fā)展迅速，人工智能財(cái)務(wù)軟件在企業(yè)應(yīng)用愈發(fā)廣泛。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)做中期財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)報(bào)表需要耗費(fèi)大量的時(shí)間，違背了會(huì)計(jì)信息八大要素中的及時(shí)性。更無(wú)法滿足企業(yè)所有者、債權(quán)人、企業(yè)管理者、政府及其他有關(guān)各方、商品和勞務(wù)供應(yīng)商、顧客、企業(yè)員工及社會(huì)公眾等不同主體由于利益傾向差異對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表關(guān)注點(diǎn)不同導(dǎo)致的差異，違背了重要性選擇。人工智能財(cái)務(wù)軟件的使用可以快捷迅速的整合會(huì)計(jì)信息，極大的提高了工作效率，減輕了財(cái)會(huì)人員的工作壓力。把會(huì)計(jì)人員從機(jī)械性的計(jì)算整理工作中解放出來(lái)，只需要進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、考核及評(píng)價(jià)等方面的工作。也能及時(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量，按不同主體對(duì)報(bào)表關(guān)注的重要性不同及時(shí)為其提供符合其需求的財(cái)務(wù)報(bào)表。

2.促進(jìn)財(cái)會(huì)人員的轉(zhuǎn)型及自我提升

無(wú)論何種類型的企業(yè)都需要會(huì)計(jì)，隨著中小型企業(yè)數(shù)量的增加，再加上會(huì)計(jì)從業(yè)考試入門門檻低，會(huì)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量也大大增加。2017年10月5日，國(guó)家為適應(yīng)人工智能的發(fā)展現(xiàn)狀，宣布取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，并加大了會(huì)計(jì)考試難度，會(huì)計(jì)初級(jí)成為了最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)考試。目前大部人工智能所做的會(huì)計(jì)工作還需要會(huì)計(jì)人員輔助完成，但是科技發(fā)展飛速，用不了多久人工智能就可以完全獨(dú)立完成機(jī)械性的重復(fù)性工作和高強(qiáng)度的數(shù)據(jù)處理工作。這使得想要從事會(huì)計(jì)工作的人員不得不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，財(cái)會(huì)人員也不得不提高自身的業(yè)務(wù)能力，除了掌握傳統(tǒng)做賬方法，提供對(duì)外報(bào)表外，還要具備人工智能無(wú)法做到的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌能力，更多的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。用自身的專業(yè)素養(yǎng)為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)決策提供信息，實(shí)現(xiàn)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。不論人工智能發(fā)展多成熟，也永遠(yuǎn)無(wú)法取代企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的需求。會(huì)計(jì)人員只有成功從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，才能在會(huì)計(jì)領(lǐng)域更好的發(fā)展。

3.節(jié)約企業(yè)人力資源成本

企業(yè)目前的財(cái)務(wù)工作除了審核原始憑證還需要財(cái)會(huì)人員完成外，編制記賬憑證、生成全套賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等這些工作都可以由人工智能自主完成，而且出錯(cuò)率極低。這使得企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員能減少接近百分之七十。不僅為企業(yè)剩下了財(cái)務(wù)部門的工資、獎(jiǎng)金和各種職工福利待遇等開支，節(jié)約了很多辦公場(chǎng)地，而且還提高了對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的精準(zhǔn)性、全面性和快捷性，同時(shí)人工智能在會(huì)計(jì)工作上的普及也更方便于企業(yè)管理層的管理。這對(duì)企業(yè)來(lái)講，既實(shí)現(xiàn)了“增效”也實(shí)現(xiàn)了“減員”，大大節(jié)約了企業(yè)的人力資源成本，且企業(yè)規(guī)模越大，節(jié)約的成本越多，效益越顯著。

4.提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力

人工智能可依據(jù)大量計(jì)算，科學(xué)系統(tǒng)的分析出企業(yè)現(xiàn)金流量狀況，整合出系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)，通過和同行業(yè)其他企業(yè)的數(shù)據(jù)對(duì)比進(jìn)行橫向比較，通過跟自身以前年度對(duì)比進(jìn)行縱向比較，綜合整理出科學(xué)的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)企業(yè)存在風(fēng)險(xiǎn)，以便于管理人員經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、決策，從而提高企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，避開經(jīng)濟(jì)危機(jī)。這些都可以很大幅度的提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，在一定程度上促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速的發(fā)展。

二、人工智能給企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)

1.對(duì)財(cái)會(huì)人員要求大大提高

原始的簡(jiǎn)單重復(fù)性的繁瑣會(huì)計(jì)工作目前人工智能財(cái)務(wù)軟件都已經(jīng)能做到獨(dú)立完成，簡(jiǎn)單的填制憑證，建立賬簿根本無(wú)法滿足企業(yè)的發(fā)展需求。但是人工智能財(cái)務(wù)軟件也只能根據(jù)預(yù)先設(shè)定的程序進(jìn)行工作，一旦發(fā)生突發(fā)情況，沒有意識(shí)的機(jī)器根本無(wú)法進(jìn)行主觀分析。而人腦的思維判斷，運(yùn)用邏輯思維進(jìn)行推理的能力人工智能永遠(yuǎn)也無(wú)法匹敵。這說明不論人工智能發(fā)展的多么成熟，財(cái)務(wù)工作也還是需要專業(yè)的會(huì)計(jì)人員。因此企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員的要求也大大提高，真正需要財(cái)會(huì)人員做的從基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作向咨詢、審計(jì)、預(yù)測(cè)、決策等企業(yè)管理工作轉(zhuǎn)變。

2.基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作者被人工智能取代

在新的環(huán)境下，如果財(cái)會(huì)人員的知識(shí)內(nèi)容片面而且結(jié)構(gòu)老化。還只限于埋頭記賬、算賬、整理數(shù)據(jù)、管理物料和記錄金錢收支，那么他注定會(huì)被人工智能取代。如果未來(lái)人工智能在會(huì)計(jì)工作上能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)不同企業(yè)的個(gè)性化定制，滿足不同企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息的不同需求，那基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員的地位更是岌岌可危。那些不知道轉(zhuǎn)型和提升自身能力，不勇于接受新鮮事物并及時(shí)作出改變的財(cái)會(huì)人員也將會(huì)在優(yōu)勝劣汰的殘酷競(jìng)爭(zhēng)中迅速被淘汰。這會(huì)對(duì)眾多從事基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的工作者進(jìn)行重新分配，適應(yīng)能力強(qiáng)的可能會(huì)成功轉(zhuǎn)型得到更好的發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，當(dāng)然也會(huì)有一大部分面臨著失業(yè)的處境。

3.失業(yè)危機(jī)可能造成經(jīng)濟(jì)危機(jī)

人工智能在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展，使得很多企業(yè)為了獲利，提高經(jīng)濟(jì)效益，必然會(huì)采取大量應(yīng)用人工智能代替基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作人員的措施，進(jìn)行大幅度裁員以節(jié)約企業(yè)成本，這將會(huì)造成很多會(huì)計(jì)人員失業(yè)。而工薪階層收入的減少又會(huì)導(dǎo)致購(gòu)買力水平的下降，產(chǎn)品會(huì)出現(xiàn)供過于求，必然會(huì)造成經(jīng)濟(jì)危機(jī)。企業(yè)為減少由于銷量下降而引起的損失，就會(huì)提高其產(chǎn)品的價(jià)格，同樣多的貨幣資金能買的產(chǎn)品就會(huì)減少，即購(gòu)買力急劇下降，通貨膨脹也會(huì)愈發(fā)嚴(yán)重。產(chǎn)品大量積壓，工人大量失業(yè)勢(shì)必會(huì)讓整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)陷入極度的混亂之中，甚至發(fā)生惡性循環(huán)。

4.會(huì)計(jì)信息安全受到威脅

人工智能固然有優(yōu)勢(shì)，但是依賴于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)才迅速發(fā)展的人工智能在會(huì)計(jì)上實(shí)現(xiàn)的信息化也存在諸多問題，比如企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性就面臨很大的威脅，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的命脈，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，而目前市面上的財(cái)務(wù)管理軟件普遍將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的錄入與核算功能放在首位，嚴(yán)重忽略了財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部安全和信息保護(hù)問題，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作明顯不足。依賴于人工智能也可能會(huì)出現(xiàn)電腦死機(jī)導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓，就很可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失，也會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成無(wú)法預(yù)計(jì)的后果?，F(xiàn)在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域人才濟(jì)濟(jì)，也不乏心術(shù)不正的人利用所學(xué)知識(shí)盜取企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。因此要想實(shí)現(xiàn)人工智能在會(huì)計(jì)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展，企業(yè)就必然要提高對(duì)信息安全的重視程度。加大對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)維護(hù)的資金投入。國(guó)家也應(yīng)加大對(duì)財(cái)務(wù)信息安全的重視，出臺(tái)相關(guān)政策以確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全，加大力度于智能會(huì)計(jì)的開發(fā)與維護(hù)工作，進(jìn)而加速人工智能在企業(yè)的推廣。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)工作應(yīng)對(duì)人工智能挑戰(zhàn)的策略

1.跟緊形勢(shì)，掌握人工智能技術(shù)

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅速，短短幾年就在現(xiàn)實(shí)生活中被廣泛應(yīng)用，事實(shí)證明互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用已經(jīng)是大勢(shì)所趨。凡是不能接受新興事物，勇于嘗試的企業(yè)都難逃倒閉。財(cái)會(huì)人員只有緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)，熟練掌握人工智能技術(shù)，把自己從重復(fù)性的單一工作中釋放出來(lái)，讓人工智能更好的輔助自己，把更多的精力投入于進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略布局與規(guī)劃，才能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富。

2.終身學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做復(fù)合型人才

經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展使企業(yè)間存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同時(shí)，也要加強(qiáng)合作。財(cái)會(huì)人員作為企業(yè)中的重要角色只有樹立終身學(xué)習(xí)理念，既要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)操作技能的培養(yǎng)，也要加強(qiáng)對(duì)英文的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)閱讀能力和溝通能力，做到跟隨國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變動(dòng)及時(shí)增加知識(shí)儲(chǔ)備，關(guān)注會(huì)計(jì)前沿發(fā)生的動(dòng)態(tài)，向國(guó)外先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理理念及高端技術(shù)，取其精華，并結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展現(xiàn)狀加以應(yīng)用。財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)終身學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)、行業(yè)法律法規(guī)、管理決策和現(xiàn)代科技綜合掌握的高精尖人才，擁有結(jié)合評(píng)估判斷、預(yù)測(cè)決策與人機(jī)協(xié)調(diào)多方面才能于一體的復(fù)合型人才。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型

財(cái)會(huì)人員要想適應(yīng)人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生的影響，就要從加強(qiáng)對(duì)更深層次會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)開始，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的一個(gè)重要分支，即對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視。要做到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)與管理會(huì)計(jì)知識(shí)并重，更多的參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作中，并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中，積累大量的工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。不斷開發(fā)自己的潛能，只有實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)的成功轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)自己以具備統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，敏捷的思維能力，從人工智能給出的數(shù)據(jù)出發(fā)看到企業(yè)背后的實(shí)際情況，進(jìn)行戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)上的管理與把控，幫助企業(yè)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)。為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)行合理的規(guī)劃布局提出有建設(shè)性的意見，才能不被人工智能的發(fā)展所沖擊，更好的在企業(yè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者、管理者的作用。

4.開拓視野，培養(yǎng)國(guó)際交流能力

我們?nèi)缃裾幱诮?jīng)濟(jì)信息時(shí)代飛速發(fā)展的大環(huán)境中，越來(lái)越多的企業(yè)步入了國(guó)際化的軌道。企業(yè)開展對(duì)外貿(mào)易、業(yè)務(wù)外包、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)越來(lái)越多，這些工作都離不開財(cái)會(huì)人員的監(jiān)管和輔助。作為會(huì)計(jì)人員要不斷豐富自己的見識(shí)，開拓視野，關(guān)注國(guó)際上會(huì)計(jì)領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)。多參加有關(guān)國(guó)際化會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)的學(xué)術(shù)論壇。日常生活中也要多學(xué)習(xí)英語(yǔ)，加強(qiáng)對(duì)英文聽、說、讀、寫能力的培養(yǎng)，企業(yè)也要給會(huì)計(jì)人員安排出國(guó)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，做到與跨國(guó)合作的企業(yè)能夠無(wú)障礙交流與溝通。

四、結(jié)語(yǔ)

人工智能是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，能提高會(huì)計(jì)工作效率，減輕工作壓力，為企業(yè)節(jié)約人力資源成本。當(dāng)然也存在諸如只能進(jìn)行程序性工作和容易造成信息缺失等方面的不足。財(cái)會(huì)人員要正視其帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)和存在的問題，積極面對(duì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展觀，終身學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做復(fù)合型人才。