潘候梅
摘 要:社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,加劇了各大醫(yī)院之間的競爭力,尤其是在數(shù)字化大背景下,需要積極探索出高效的實施對策,加強(qiáng)對醫(yī)院醫(yī)療數(shù)據(jù)的管控。醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計在醫(yī)院管理工作起著至關(guān)重要的作用,能夠有效提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,提升醫(yī)院的社會競爭力。因此本文先對醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的特點進(jìn)行分析,最后提出提升醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量的有效對策,希望可以為相關(guān)工作提供有效的參考。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;醫(yī)療;數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;對策
醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬于醫(yī)院統(tǒng)計工作的主線,能夠有效提數(shù)據(jù)統(tǒng)計的質(zhì)量,為醫(yī)院今后各項任務(wù)的開展以及醫(yī)院穩(wěn)固的發(fā)展都創(chuàng)造了有利的條件,同時也是統(tǒng)計部門首要完成的任務(wù)和工作的重點。在信息技術(shù)迅速發(fā)展的背景下,很多醫(yī)院都建立完善的信息管理系統(tǒng),這樣能夠有效加強(qiáng)數(shù)字化醫(yī)院在社會競爭中的發(fā)展速度,全面提高醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計的質(zhì)量。
一、醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的特點
(一)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性
數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性主要是將相關(guān)信息和數(shù)據(jù)以真實、客觀的形式充分的體現(xiàn)出來,該特征屬于完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計的必要條件。數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性需要醫(yī)院在整個運(yùn)行過程中所使用的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計內(nèi)容都需要與實際情況相吻合,不可以脫離實際數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性和準(zhǔn)確性,能夠通過分析數(shù)據(jù)反映出醫(yī)院各個階段的發(fā)展情況,不僅可以為醫(yī)院管理人員作出準(zhǔn)確的決策提供有利條件,還可以為推動醫(yī)院在社會中的地位,樹立良好的形象奠定良好的基礎(chǔ)。
(二)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的及時性
數(shù)據(jù)統(tǒng)計的及時性也可以被稱之為實效性,主要就是在對數(shù)據(jù)統(tǒng)計進(jìn)行收集和整理的過程中,能夠在第一時間將醫(yī)院目前發(fā)展的真實情況以及重要信息數(shù)據(jù)直接反映出來,能夠?qū)⒏鱾€時間段的具體發(fā)展情況直接展示出來,利于對下一步工作的開展創(chuàng)造有利條件能夠充分體現(xiàn)出數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量在該時間段的應(yīng)用價值。
(三)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的整體性
數(shù)據(jù)統(tǒng)計整體性,主要是指醫(yī)院各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的具體情況都可以達(dá)到完整的標(biāo)準(zhǔn),無任何缺失和失真的現(xiàn)象,能夠為醫(yī)院各項任務(wù)的開展提供數(shù)據(jù)支撐。數(shù)據(jù)統(tǒng)計一旦缺失,不完整,或者存在失真和虛假的現(xiàn)象,就會嚴(yán)重影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計的質(zhì)量和價值,會嚴(yán)重喪失在醫(yī)院發(fā)展過程中的應(yīng)用價值[1]。
(四)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的簡便性
其簡便性主要就是將系統(tǒng)、復(fù)雜性的數(shù)據(jù)統(tǒng)計以最簡單、明了的方式反映出數(shù)據(jù)所想要表達(dá)的內(nèi)容和狀態(tài),著重要點、清晰易懂,利于有效提高使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計者的工作效率,保障 工作的質(zhì)量。
二、提升醫(yī)院醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量的有效對策
(一)、依法進(jìn)行統(tǒng)計
醫(yī)療統(tǒng)計工作按照規(guī)章制度開展能夠有效提升數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對于非常重要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計需要制定完善政策規(guī)定,確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作能夠有章可循,提升統(tǒng)計工的獨(dú)立性,能夠在工作是在自身的應(yīng)用價值,同時也可以有效避免受到其他相關(guān)部門的影響,能夠有效提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的效率,確保相關(guān)數(shù)據(jù)的真實性,并且對各個人物開展的情況作出客觀性的評價[2]。另外,還需要不斷完善法制建設(shè),引進(jìn)的管理技術(shù),結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗,加以調(diào)整和優(yōu)化,全面開展監(jiān)督工作,杜絕在數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中出現(xiàn)各種不良行為,例如:虛報、偽造、篡改數(shù)據(jù)等,并且也不能未經(jīng)相關(guān)部門的允許擅自將統(tǒng)計調(diào)查表發(fā)放出去[3]。嚴(yán)格按照法律程序全面開展醫(yī)院醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,唯有這樣才能夠在醫(yī)院激烈的競爭下更好推動數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作順利開展,可以從源頭上提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計的質(zhì)量,保障其時效性的特征。
(二)、規(guī)范統(tǒng)計方法
首先,醫(yī)院統(tǒng)計部門在開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的過程中一定要明確自身的職責(zé),對統(tǒng)計工作的類型、范圍進(jìn)行全面的分析,根據(jù)分析結(jié)果對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行按照不同類型進(jìn)行收集和整理,并做好全面解析,保障數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性和客觀性。其次,經(jīng)理完善的醫(yī)療統(tǒng)計指標(biāo)體系,在醫(yī)院發(fā)展的特定時間內(nèi),這些指標(biāo)都需要具有穩(wěn)定性和統(tǒng)一性的特征,尤其數(shù)據(jù)統(tǒng)計含義、口徑、計算方法等,都需要進(jìn)行明確規(guī)定,能夠在實際應(yīng)用過程中針對不同的數(shù)據(jù)類型,采取有效的方法進(jìn)行統(tǒng)計,進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計的質(zhì)量[4]。最后,加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的對比,通過對比能夠充分反應(yīng)現(xiàn)象背后的真實的特征,能夠為醫(yī)院今后的發(fā)展提供有力依據(jù);同時結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展情況,借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù),不斷創(chuàng)新統(tǒng)計調(diào)查方法,優(yōu)化統(tǒng)計流程,能夠有效降低醫(yī)療統(tǒng)計報表的數(shù)量、減輕工作人員的任務(wù)量,進(jìn)一步提高工作人員的工作效率。
(三)、優(yōu)化統(tǒng)計指標(biāo)
在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,需要加強(qiáng)對數(shù)據(jù)數(shù)字化醫(yī)院條件下,必須對統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行不斷優(yōu)化,對醫(yī)院統(tǒng)計工作中存在的問題和不足進(jìn)行全面的分析,根據(jù)分析結(jié)果 制定完成的有效對策加以處理,全面保障數(shù)據(jù)統(tǒng)計指標(biāo)的真實性。第一、在確定統(tǒng)計指標(biāo)的時候一定要保障多元化、全面性的特征,確保統(tǒng)計工作能夠在醫(yī)院發(fā)展過程中更好的貫徹與落實,保障數(shù)據(jù)統(tǒng)計的質(zhì)量。第二、統(tǒng)計指標(biāo)一定要有具體性對的描述,不可以在使用過程中出現(xiàn)任何的分歧,數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的開展一定要以科室成本數(shù)據(jù)為例,結(jié)合醫(yī)院自身發(fā)展情,參照國家相關(guān)制度,為后續(xù)查詢工作和考核工作的開展提供了有力依據(jù)[5]。第三、醫(yī)院特殊時期發(fā)展過程中,一定要合理調(diào)整統(tǒng)計指標(biāo),確保其能夠有效滿足統(tǒng)計工作順利開展的需求,能夠更好的順應(yīng)時代發(fā)展的潮流。
(四)、建立崗位責(zé)任制,加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的檢查與監(jiān)督
醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作具有客觀性、真實性測特征。所以就目前醫(yī)院醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作開展過程中存在問題,需要建立完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量控制體系,全面開展崗位責(zé)任制。在工作過程中對不良行為和違規(guī)違章人員進(jìn)行檢查和監(jiān)督,實現(xiàn)責(zé)任到人,權(quán)責(zé)分明,避免醫(yī)院醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作能夠順利開展,不會受到各種不良因素的影響,提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性和客觀性[6]。成立數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)控小組,采用數(shù)據(jù)核查軟件定期對數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行分析,并完成相依的核查工作,在核查過程中及時采取有效方法處理各種問題,定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并整合好進(jìn)行通報。另外,還需要建立完善的獎懲制度,以此來促進(jìn)工作人員的工作積極性,使其認(rèn)真的對待工作,重視對自身能力的提升,確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作能夠順利進(jìn)行[7]。另外,還可以將計算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、型媒體技術(shù)等融合在一起,加強(qiáng)質(zhì)量控制的宣傳工作,進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的質(zhì)量。
結(jié)束語
綜上所述,為了更好的促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療數(shù)據(jù)統(tǒng)計順利開展,需要根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量問題制定出有效的管理對策,堅守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),促使數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作逐漸向科學(xué)化、高效化的方向發(fā)展,保障醫(yī)院衛(wèi)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計的實效性,進(jìn)一步推動醫(yī)院健康穩(wěn)定的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]張怡康,張雪."五個統(tǒng)一"為農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量加鈣 ——淺談滄州農(nóng)村統(tǒng)計工作[J].統(tǒng)計與管理,2020,35(1):27-29.
[2]劉芳,杜美嬌.提高醫(yī)院病案首頁數(shù)據(jù)的質(zhì)量是做好信息統(tǒng)計工作的前提[J].醫(yī)學(xué)信息,2014,(23):28-28.
[3]王凌云.CSSCI被引文獻(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的實證研究——以2007—2016年《圖書情報工作》的被引數(shù)據(jù)為例[J].圖書情報導(dǎo)刊,2019,04(8):64-70.
[4]蘭小強(qiáng).淺析如何提高部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量——以測繪地理信息部門統(tǒng)計為例[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2018,(35):168-169.
5[]李光宇,謝安晉.醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量、信任和顧客忠誠度關(guān)系之探討——以山東棗礦醫(yī)院為例[J].中國高新區(qū),2018,(21):255-256.
[6]朱彥華.數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在醫(yī)院信息系統(tǒng)統(tǒng)計分析與決策中的應(yīng)用[J].信息與電腦,2017,(14):127-129.
[7]CNKI研制成功《醫(yī)院科研成果統(tǒng)計分析與評價數(shù)據(jù)庫》,日前通過專家鑒定[J].癲癇與神經(jīng)電生理學(xué)雜志,2018,027 (001):P.F0003-F0003.
(新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院? 830000)