謹(jǐn)慎性原則在新政府會計制度中的應(yīng)用分析

楊玉輝

摘 要：伴隨我國社會主義經(jīng)濟(jì)市場體質(zhì)的飛速發(fā)展與不斷完善，政府相關(guān)部門各方面風(fēng)險意識也在逐漸提升。本文將針對謹(jǐn)慎性原則實際運(yùn)用中的問題以及謹(jǐn)慎性原則實際運(yùn)用中的建議進(jìn)行分析與探討，希望為我國未來相關(guān)財會工作提供幫助，減輕財會人員工作壓力。

關(guān)鍵詞：政府部門;財會制度;謹(jǐn)慎性原則

各單位在現(xiàn)代我國市場環(huán)境中，經(jīng)常面臨諸多風(fēng)險以及相關(guān)問題，例如收賬款收回速度、固定資產(chǎn)正常使用年限、已售貨品后續(xù)維修或者退貨等。因此，各單位在處理以上或類似的事件時合理的估計出可能會支出的費(fèi)用以及相關(guān)損失，這對于不斷提升財會工作能力以及單位實際情況具有特別的意義。

一、謹(jǐn)慎性原則實際運(yùn)用中的問題

其主要問題分為三個方面：一是財會人員專業(yè)能力不足，部分財會職工無法第一時間掌握最新的政府財會制度與準(zhǔn)則，同樣無法通過一些政策來更進(jìn)一步指導(dǎo)各方面的工作。如果沒有對政府下發(fā)的相關(guān)制度進(jìn)行進(jìn)一步研究，便無法有效完成舊制度與新制度之間的轉(zhuǎn)變。二是單位財務(wù)工作面臨巨大挑戰(zhàn)，在新政府會計相關(guān)制度下發(fā)后，由于新舊制度轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致單位中財會人員的工作量大大提升，這對于財會職工無疑是巨大的挑戰(zhàn)。三則是財會工作軟件落后，目前大部分事業(yè)單位因為工作軟件以及系統(tǒng)升級價格偏高，便對該方面沒有進(jìn)行重視，從而導(dǎo)致單位無法第一時間落實最新的相關(guān)制度。

二、謹(jǐn)慎性原則實際運(yùn)用中的建議

（一）對會計職業(yè)水平以及原則可操作性建議

為提升相關(guān)人員全方面專業(yè)素養(yǎng)，相關(guān)財會人員不光需要熟練掌握本專業(yè)相關(guān)知識，還需要不斷學(xué)習(xí)和管理、經(jīng)濟(jì)、法律、金融等方面相關(guān)的專業(yè)知識，增強(qiáng)未來對于宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的預(yù)測能力以及對于相關(guān)客戶產(chǎn)業(yè)經(jīng)營狀況分析的能力。除此之外，還需要不斷提升專業(yè)財會人員職業(yè)判斷的能力，為財會人員謹(jǐn)慎性原則未來可以正確運(yùn)用在工作中而奠定好基礎(chǔ)。就目前而言，我國大部分企業(yè)財會人員職業(yè)判斷能力還無法滿足實際工作中的要求[1]。想要提升財會職工的職業(yè)判斷能力可以用以下三個方面開始：首先便是加強(qiáng)財會職工相關(guān)的職業(yè)道德方面教育，財會職工只有具備較為良好的職業(yè)道德才會存有求真的意識。其次是財會職工需要熟練且系統(tǒng)的了解自身專業(yè)知識，將自身基本功訓(xùn)練扎實。最后便是需要財會職工不斷更新并加強(qiáng)自身專業(yè)知識以及能力，并且注意后期各方面教育。

在財會職工日常工作中必須要運(yùn)用謹(jǐn)慎性的原則，時刻注意把握“度”。建立科學(xué)且完善的財會規(guī)則以及制度，加強(qiáng)調(diào)控方面的可操作性，例如對不一樣方法下所計算的比例設(shè)置出上限以及下限，對應(yīng)收款項方面收回以及進(jìn)行嚴(yán)格把控，這樣不僅可以指導(dǎo)單位的財會實踐，還可以降低單位日常的運(yùn)行風(fēng)險。

（二）不斷完善財務(wù)管理制度以及財務(wù)風(fēng)險管理

為了更好的貫徹落實單位財會方面的制度政策，單位需要加強(qiáng)財會職工的專業(yè)培訓(xùn)，提升財會職工業(yè)務(wù)能力，積極參加崗位培訓(xùn)，從而時刻了解以及學(xué)習(xí)專業(yè)制度和相關(guān)內(nèi)容。單位需要定期組織人員進(jìn)行行業(yè)內(nèi)部交流會議，讓財會職工經(jīng)過同行業(yè)不斷交流，讓職工擁有更為豐富理論知識以及實踐經(jīng)驗。單位應(yīng)經(jīng)常組織財會職工共同商討新政府財會職工相關(guān)制度認(rèn)知以及怎樣有效實施過度時期的工作方面等問題，并且提升綜合素養(yǎng)。伴隨我國信息技術(shù)飛速發(fā)展，單位財會管理工作中用電子信息技術(shù)來完成財會報表處理如今已經(jīng)成為常態(tài)，這不僅可以讓單位財會人員工作效率得到提升，還可以讓財會人員從機(jī)械、復(fù)雜、重復(fù)的工作中得到解脫，讓財會職工把更多的精力都放在管理會計、財務(wù)分析當(dāng)中，為單位提供準(zhǔn)確、及時且決定性的信息依據(jù)。而新政府財會制度對財務(wù)報表方面的體系也進(jìn)行多次改良，財會人員需要更進(jìn)一步提升自身業(yè)務(wù)能力，特別是信息處理以及軟件使用方面的提煉、應(yīng)對能力、數(shù)據(jù)挖掘的分析水準(zhǔn)。只有將財會職工專業(yè)素質(zhì)提升，才可以保障單位財務(wù)方面的工作具有高效性以及準(zhǔn)確性。

伴隨我國新政府財會方面制度出臺，各單位也需要更進(jìn)一步來加大財務(wù)風(fēng)險管理方面的力度，各單位需要依據(jù)本單位實際風(fēng)險來制定指標(biāo)庫，對財會管理風(fēng)險具有有效的規(guī)范性。各事業(yè)單位財會員工也需要具備靈敏性以及謹(jǐn)慎性，在面對部分突發(fā)情況時需要相關(guān)人員運(yùn)用相應(yīng)的手段冷靜處理此突發(fā)事件，從而保證財會管理方面的工作可以正常有序的進(jìn)行下去[2]。

（三）升級財務(wù)工作軟件系統(tǒng)加強(qiáng)專業(yè)考核監(jiān)督

因為傳統(tǒng)的預(yù)算財會核算存有部分缺陷，例如：財會信息高度碎片化、分散化，僅用現(xiàn)金制度為基礎(chǔ)，只提供和政府預(yù)算執(zhí)行相關(guān)的財會信息。而引入財會核算正好在某一方面彌補(bǔ)會計在核算中的缺陷，在分散化的決算報告中編制并反映整體財會狀態(tài)綜合報表，在現(xiàn)金制度基礎(chǔ)之上逐漸引入權(quán)責(zé)發(fā)生制度，在反映預(yù)算且執(zhí)行的基礎(chǔ)之上反映財產(chǎn)與負(fù)債等關(guān)鍵信息。各事業(yè)單位需要嚴(yán)格依照政府財會相關(guān)制度的要求，需要聯(lián)系軟件系統(tǒng)開發(fā)商及時對于現(xiàn)有財會工作系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整，其中包含同一套系統(tǒng)中擁有兩種核算模式、分析調(diào)整預(yù)算會計科目期初余額以及財會期初余額，對于折舊漏提以及攤銷資產(chǎn)進(jìn)行補(bǔ)提以及把基建賬目套納進(jìn)“大套賬”，從而真正實現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的正確轉(zhuǎn)換。并且，各單位還要積極樹立各項業(yè)務(wù)與財務(wù)相結(jié)合的理念，在對財務(wù)監(jiān)管職能進(jìn)行強(qiáng)化的同時，還要要求財務(wù)部門的工作深入進(jìn)業(yè)務(wù)層面，了解各方面業(yè)務(wù)的需求，為了更好的服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，需要不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，保證單位會計工作系統(tǒng)可以滿足政府相關(guān)制度改革的需求。

各事業(yè)單位需要依照相關(guān)要求做好政府財會所下發(fā)的各項工作，并把單位現(xiàn)實工作情況以及未來計劃用書面的形式報送到上級單位。特別是需要注意在執(zhí)行過程中所出現(xiàn)的各項問題，及時將該問題收集并且向上級單位進(jìn)行反饋。上級單位同樣需要組建學(xué)習(xí)小組來重點(diǎn)關(guān)注政府財會制度在實際進(jìn)行過程中所遇到的難點(diǎn)以及問題，分析探討問題的解決方案。并且需要把財務(wù)管理審核納入平常的考核評比之中。

三、結(jié)論

新時代不斷改革也推動著各單位經(jīng)營戰(zhàn)略逐漸做出改變，經(jīng)營戰(zhàn)略的改變同樣促進(jìn)著單位財務(wù)管理部門的工作模式進(jìn)行不斷改變。因此各單位更需要財務(wù)數(shù)據(jù)共享網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行高效率的工作，對加強(qiáng)單位財會決策、資金運(yùn)作以及預(yù)算管理等方面具有導(dǎo)向性作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]盧瑛琦.淺談謹(jǐn)慎性原則在新政府會計制度中的應(yīng)用[J].中國注冊會計師，2019（04）：100-104.

[2]馬勇.淺談謹(jǐn)慎性原則在新政府會計制度中的應(yīng)用[J].營銷界，2019（39）：211+237.

（黃河水利委員會經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理局 ?450000）