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    單位降費(fèi)后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可持續(xù)性研究

    2020-03-10 02:27:00劉晶張家鈺趙晨曦
    科學(xué)與財(cái)富 2020年31期
    關(guān)鍵詞:降費(fèi)可持續(xù)養(yǎng)老金

    劉晶 張家鈺 趙晨曦

    摘 要:2019年政府工作報(bào)告提出“下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例至16%,以期減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),激發(fā)市場(chǎng)活力。但是降費(fèi)后中期內(nèi)養(yǎng)老金收支平衡將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),養(yǎng)老金能否可持續(xù)引起學(xué)界的廣泛關(guān)注。本文在降費(fèi)政策背景下,首先分析了我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率較高的原因,以及降費(fèi)帶來(lái)的制度效應(yīng)。其次通過養(yǎng)老金的收支規(guī)模預(yù)測(cè)未來(lái)養(yǎng)老金能否按時(shí)足額發(fā)放,結(jié)合相關(guān)學(xué)者的研究成果給相關(guān)建議,為進(jìn)一步完善養(yǎng)老保障體系貢獻(xiàn)綿薄之力。

    關(guān)鍵詞:降費(fèi);養(yǎng)老金;可持續(xù)

    一、研究背景

    今年的政府工作報(bào)告在部署2019年的工作任務(wù)時(shí),就養(yǎng)老保險(xiǎn)體系改革提出了重大舉措,“下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例, 各地可降至16%,”這是政府工作報(bào)告的一個(gè)最大亮點(diǎn)。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率總體偏高,養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施的統(tǒng)一費(fèi)率是28%,企業(yè)繳納職工工資總額的20%,再加上醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)、生育、公積金,粗略計(jì)算,企業(yè)需繳納的社保費(fèi)用要接近員工工資的40%,一些地方甚至超過這一數(shù)字。中國(guó)已成為全世界養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率最高的國(guó)家之一。嚴(yán)重困擾著我國(guó)企業(yè)的發(fā)展。

    二、研究原因及意義

    (一)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率總體偏高原因

    1、制度的地區(qū)分割和由此帶來(lái)的結(jié)構(gòu)失衡。目前我國(guó)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)仍以省甚至以市為統(tǒng)籌區(qū)域,因此不同地區(qū)的人口結(jié)構(gòu)差別決定了當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率水平。在東部沿海地區(qū),企業(yè)歷史負(fù)擔(dān)較輕,繳費(fèi)者眾,退休者寡,人口結(jié)構(gòu)年輕,實(shí)際費(fèi)率較低。在東北老工業(yè)地區(qū),企業(yè)歷史負(fù)擔(dān)沉重,繳費(fèi)者寡,退休者眾,人口結(jié)構(gòu)老化,實(shí)際費(fèi)率偏高。長(zhǎng)此以往,費(fèi)率較高的地區(qū)營(yíng)商環(huán)境差,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)缺乏動(dòng)力,導(dǎo)致費(fèi)率難以下降;費(fèi)率低的地區(qū)更容易吸收資本,創(chuàng)造就業(yè),長(zhǎng)期保持年輕人口結(jié)構(gòu)和費(fèi)率水平,這種兩級(jí)分化現(xiàn)狀更影響了地區(qū)經(jīng)濟(jì)的均衡發(fā)展。

    2、繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)的統(tǒng)計(jì)工資口徑不合理。崗平工資主要統(tǒng)計(jì)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工的平均工資。而非私營(yíng)單位以城鎮(zhèn)國(guó)有和集體單位為主體,工資水平明顯高于私營(yíng)部門。這種統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算的繳費(fèi)基數(shù)對(duì)私營(yíng)單位來(lái)說(shuō)負(fù)擔(dān)較重。因此比較合理的做法是,社保費(fèi)基采用私營(yíng)單位與非私營(yíng)單位加權(quán)平均后的社會(huì)平均工資口徑。

    三、資料分析

    (一)養(yǎng)老保險(xiǎn)降費(fèi)影響基金收支平衡

    城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)率從目前的19%降至16%,這是實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以來(lái)降費(fèi)幅度最大的一次,是2019年減稅降費(fèi)2萬(wàn)億元的重要內(nèi)容。企業(yè)降費(fèi)至16%之后,中期內(nèi)養(yǎng)老基金收支平衡將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。學(xué)界諸多教授認(rèn)為降費(fèi)不影響?zhàn)B老金按時(shí)足額發(fā)放,費(fèi)率仍有下降空間。雖然當(dāng)前我國(guó)養(yǎng)老金當(dāng)期收大于支,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余4.78萬(wàn)億元,全國(guó)社保基金仍有2萬(wàn)億元左右的戰(zhàn)略儲(chǔ)備,今后還會(huì)加大劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?;鸬牧Χ?,對(duì)養(yǎng)老金持樂觀態(tài)度。但是據(jù)鄭秉文教授團(tuán)隊(duì)的計(jì)算,養(yǎng)老金的當(dāng)期結(jié)余將于2028年出現(xiàn)赤字并不斷擴(kuò)大,累計(jì)結(jié)余將于2027年達(dá)到峰值并于2035年耗盡。

    在“大口徑”下,2019年全國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余為4.26萬(wàn)億元,此后持續(xù)增長(zhǎng),到2027年達(dá)到峰值6.99萬(wàn)億元,然后開始迅速下降,到2035年耗盡累計(jì)結(jié)余。由此可見,降費(fèi)后中期內(nèi)會(huì)給基金收支平衡帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

    四、應(yīng)對(duì)措施

    對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展問題,中央高度重視,未雨綢繆,已經(jīng)制定了一系列積極的、綜合的、科學(xué)的應(yīng)對(duì)措施去保證養(yǎng)老金的長(zhǎng)期按時(shí)足額發(fā)放。

    (一)核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù)。4月10日,國(guó)務(wù)院印發(fā)《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》,其中有兩項(xiàng)重要政策,第一是降低養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例,第二是調(diào)整個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上下限。各地由過去依據(jù)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資,改為以本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員平均工資,使繳費(fèi)基數(shù)降低。這兩項(xiàng)政策的實(shí)施,不僅減輕了企業(yè)的社保負(fù)擔(dān),還降低了參保繳費(fèi)的門檻,有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性,將更多職工納入到養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中來(lái),有利于做大養(yǎng)老保險(xiǎn)的“蛋糕”,形成良性循環(huán)。

    (二)加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。從2018年開始,國(guó)家開始推行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中央調(diào)劑制度,從各地區(qū)調(diào)劑一定比例的繳費(fèi)收入用于全國(guó)調(diào)劑,實(shí)行社保降費(fèi)進(jìn)一步將實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌的任務(wù)推向日程表,下一步應(yīng)進(jìn)一步加大調(diào)劑力度,今年中央調(diào)劑比例提高至3.5%,預(yù)計(jì)今年中央調(diào)劑基金規(guī)模將達(dá)6000多億元。加快實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌,為全國(guó)統(tǒng)籌出臺(tái)統(tǒng)一的將費(fèi)政策奠定基礎(chǔ)。

    (三)劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本,增加戰(zhàn)略儲(chǔ)備基金。目前,全國(guó)社會(huì)保障基金已有2萬(wàn)億左右的戰(zhàn)略儲(chǔ)備。2017年底國(guó)務(wù)院公布了《劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金實(shí)施方案》,規(guī)定企業(yè)國(guó)有股權(quán)的10%將統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)給全國(guó)社保基金,由其集中持有并單獨(dú)核算,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。2018年首批央企試點(diǎn)劃轉(zhuǎn)了國(guó)有資本200億元。今年需要加快央企劃轉(zhuǎn)進(jìn)度,啟動(dòng)地方國(guó)企資本劃轉(zhuǎn)事宜。國(guó)資劃轉(zhuǎn)將是2019年養(yǎng)老保障體系改革的一個(gè)“主力軍”,當(dāng)然,地方實(shí)施國(guó)資劃轉(zhuǎn)應(yīng)循序漸進(jìn),建立國(guó)有獨(dú)資公司。

    (四)養(yǎng)老保險(xiǎn)投資運(yùn)營(yíng)再擴(kuò)容。據(jù)了解,目前河北、吉村、江蘇等9省2019年已啟動(dòng)居民養(yǎng)老基金投資委托工作,已開展調(diào)查摸底、基金測(cè)算等工作。養(yǎng)老基金市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)將提高基金調(diào)劑效率和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,為制度降費(fèi)減負(fù)“保駕護(hù)航”。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊益波.減費(fèi)降稅讓企業(yè)輕裝前行[N].光明日?qǐng)?bào),2019年4月25日(第001版)

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    [3]鄭功成.企業(yè)減負(fù)了,我的養(yǎng)老金受影響嗎?中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì),2019年3月12日

    [4]王玥,陳曦.社會(huì)平均工資統(tǒng)計(jì)口徑調(diào)整對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)降費(fèi)空間影響研究[J].哲學(xué)社會(huì)科學(xué)(04期)

    [5]鄭秉文.養(yǎng)老保險(xiǎn)不可持續(xù),建立“外匯型”主權(quán)養(yǎng)老金予以對(duì)沖[J].中國(guó)金融雜志,2019

    [6]邱玥.養(yǎng)老金能長(zhǎng)期按時(shí)足額發(fā)放[N].光明日?qǐng)?bào),2019年4月25日(第010版)

    (上海工程技術(shù)大學(xué) ? 上海 201620)

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