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    淺談應(yīng)收賬款的合規(guī)管理

    2020-03-08 14:17:32孫宏潔
    各界·下半月 2020年1期
    關(guān)鍵詞:合規(guī)管理應(yīng)收賬款研究

    孫宏潔

    摘要:應(yīng)收賬款是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中形成的,一方面促進了企業(yè)銷售,給企業(yè)帶來了可觀收益,增強企業(yè)的競爭力;另一方面也為企業(yè)減少了產(chǎn)品庫存成本的負擔。但應(yīng)收賬款過多會影響企業(yè)資金鏈的正常循環(huán),應(yīng)收賬款在合理的回款周期未能及時回款,不能及時應(yīng)用在生產(chǎn)經(jīng)營上,一旦形成壞賬,必將嚴重影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動,停滯企業(yè)的發(fā)展,甚至是企業(yè)的生存。應(yīng)收賬款的合規(guī)管理是涉及企業(yè)多個環(huán)節(jié)、多個流程聯(lián)動配合的成果,結(jié)合企業(yè)自身業(yè)務(wù),要做到應(yīng)收賬款減存量、遏增量,不斷加快企業(yè)的資金循環(huán),提高資金利用效率,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款;合規(guī)管理;研究

    一、應(yīng)收賬款的形成

    (一)商業(yè)競爭模式下形成的應(yīng)收賬款

    隨著市場的高速發(fā)展,機會越來越多,競爭越來越激烈,在產(chǎn)品的價格、質(zhì)量、售后、服務(wù)等都趨于透明化的狀態(tài)下,企業(yè)想要做大做強,勢必跟緊市場的脈搏高速發(fā)展,不僅要握住手中的訂單,還要開拓市場尋找更多的訂單,擴大市場占有率,企業(yè)更多的會采用賒銷的模式營銷。

    (二)催收不及時形成的應(yīng)收賬款

    合同簽署的時間、發(fā)貨時間、驗收時間、收款時間等未進行合理匹配,未有專人及時跟蹤合同的履行進度,催收不及時產(chǎn)生的應(yīng)收賬款。

    (三)歷史遺留形成的應(yīng)收賬款

    在企業(yè)的創(chuàng)業(yè)初期/企業(yè)人員流動性大等的情況下,或是不可抗力形成了一批賬齡長、與客戶等無法取得聯(lián)系的情形下形成的應(yīng)收賬款。

    二、形成應(yīng)收賬款對企業(yè)經(jīng)濟效益的影響

    (一)影響企業(yè)的流動資金

    應(yīng)收賬款不能及時追回,這部分資金就失去了原本賦予的意義,由流動性資金演變成了較長期固定性資金,打亂了原定的資金流動計劃,影響企業(yè)的正常生產(chǎn)運營。

    (二)影響企業(yè)的利潤指標

    企業(yè)應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)化來的利潤與最終實際回款收到的利潤往往是有一定差距的,如果轉(zhuǎn)化利潤的預(yù)期與實際利潤嚴重不匹配,那么企業(yè)將承受巨大的經(jīng)濟損失和運營風險,企業(yè)的生存發(fā)展也有可能舉步維艱。

    (三)影響企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)

    客戶的付款周期延長或者資金短缺,企業(yè)需要花費大量的人財物去追償應(yīng)收款,必然會影響企業(yè)的資金鏈條;更有些企業(yè),在不能及時追回應(yīng)收賬款同時,為了企業(yè)的正常運營,不得不向銀行、高利貸等貸款,獲得資金以求企業(yè)的生存發(fā)展,這些都在不同程度的增加著企業(yè)的資金負擔,極端情況下,可能導致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,如果企業(yè)的資金鏈出現(xiàn)嚴重問題,企業(yè)的發(fā)展乃至生存都會受到影響。

    三、應(yīng)收賬款的合規(guī)管理

    合理的應(yīng)收賬款是會帶動企業(yè)經(jīng)濟效益的增長,是可以雙贏的,可是過度賒銷等不合理因素形成的應(yīng)收賬款會造成企業(yè)承受著比較大的資金風險、生存風險,企業(yè)在發(fā)展業(yè)務(wù)、把業(yè)務(wù)做強做大的同時,更要注重應(yīng)收賬款的合規(guī)管理。

    (一)客戶的選取

    企業(yè)要建立客戶檔案,通過多種渠道收集客戶信息,如:客戶的財務(wù)狀況、關(guān)聯(lián)方交易、資產(chǎn)狀況、信用情況并定期考察客戶的資信狀況、商業(yè)信譽、密切關(guān)注客戶的運營狀態(tài)、確定客戶是否盈利等,盡可能的詳細和精確。企業(yè)要有專人保管并定期對客戶的資料進行全面分析,將客戶信譽等級分類,同等條件下,對信譽好、效益好、付款及時的客戶優(yōu)先選擇。一是對信譽度好、付款及時的客戶,要開拓銷售市場力度,拓展業(yè)務(wù),加強合作,在簽訂合同時,在合理的期限內(nèi)可適當放寬客戶的支付周期,在產(chǎn)品價格及服務(wù)上給予一定的優(yōu)惠;二是對信譽度一般、具有付款條件基礎(chǔ)的但不及時付款的客戶,經(jīng)催收可以收回應(yīng)收賬款的,企業(yè)要嚴格按照合同的約定,督促客戶及時付款,設(shè)置欠款紅線,超過一定的金額,就不再提供貨源;三是對信譽度下降、不能及時付款的客戶,在簽訂合同時就要相應(yīng)的設(shè)定先行付款再進行發(fā)貨,嚴禁賒銷。

    (二)建立良好的應(yīng)收賬款回款機制

    企業(yè)要建立健全應(yīng)收賬款回款制度體系,形成切實可行、可落地實施的應(yīng)收賬款管理機制,杜絕“銷售部門只抓本部門的銷售業(yè)績”的現(xiàn)象,杜絕銷售人員“工資報酬僅與銷售任務(wù)掛鉤”的考核體系,營造“業(yè)務(wù)誰主管、回款誰負責”的氛圍,切實發(fā)揮業(yè)務(wù)部門第一道應(yīng)收賬款防線的作用,業(yè)務(wù)人員也要清醒認識應(yīng)收賬款不斷增加就是企業(yè)生存風險增加的意識,樹立“業(yè)務(wù)部門及時跟進合同進度,按時要求客戶回款,就是消除應(yīng)收賬款風險的過程”的理念。

    (三)增強員工催收意識,合理催收

    要加強應(yīng)收賬款的日常管理,業(yè)務(wù)部門通過努力簽訂的合同/訂單,要一直跟蹤合同/訂單的執(zhí)行狀態(tài),杜絕出現(xiàn)“簽單和執(zhí)行脫軌”“簽單和回款脫軌”的現(xiàn)象,時間節(jié)點內(nèi)雙方該完成的任務(wù)/工作量必須按照合同/訂單的約定履行,時間節(jié)點內(nèi)該回款的部分,業(yè)務(wù)員也要盯緊并落實。業(yè)務(wù)部門要做好應(yīng)收賬款的對賬、確認、催收、責任到人。對于逾期拖欠的應(yīng)收賬款,必要時在財務(wù)人員的配合下進行賬齡分析,加緊催收。業(yè)務(wù)人員要時刻保持著的簽訂的合同緊跟合同履行進度、按時回款、逾期未回款及時催收的意識,避免應(yīng)收賬款過多,給企業(yè)造成不良后果。

    (四)建立應(yīng)收賬款交接體系

    企業(yè)的業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)動、離職,先行對經(jīng)手的應(yīng)收賬款分類梳理并形成交接表單,該表單中應(yīng)包括客戶的基本信息、與本企業(yè)簽署合同的基本信息(標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、違約責任等)、已回款金額、應(yīng)收賬款拖欠的周期及金額等基本要素。涉及業(yè)務(wù)人員崗位調(diào)整的,應(yīng)收賬款交接表單與下一接手人交接完成后,方可到新崗位上崗。涉及業(yè)務(wù)人員離職的,開具離職證明的前提是相關(guān)部門責任人確認離職人員的應(yīng)收賬款交接表單交接完成。

    (五)產(chǎn)品賒銷管理

    采用產(chǎn)品賒銷方式,先行調(diào)研該客戶與他人合作的信譽度等,如在與他人合作關(guān)系中,該客戶出現(xiàn)大量的未付款記錄且近期內(nèi)并未有大額收入,企業(yè)可拒絕向該客戶提供產(chǎn)品。經(jīng)調(diào)研評估后,客戶的信譽度一般/良好的情況下,確認雙方采用賒銷方式合作的,企業(yè)在每個環(huán)節(jié)必須有相關(guān)責任人簽字并經(jīng)企業(yè)第一責任人審核、簽字后簽署合同,該產(chǎn)品的銷售要嚴格按照合同約定的付款時間履行付款手續(xù),對于當期合作未結(jié)束的狀態(tài)下,暫不考慮再次供應(yīng)產(chǎn)品。

    (六)合理庫存

    零庫存或少量/合理庫存,可以降低庫存管理成本,減少資金占用。合理的庫存,會加快資金周轉(zhuǎn)速度,提高資金使用率,對企業(yè)的經(jīng)濟效益增長也具有促進作用,但不能一味地追求零庫存或少量庫存,盲目簽署合同,造成多筆應(yīng)收賬款未能及時回款的風險,形成財務(wù)風險、運營風險,得不償失。

    (七)加強備用金管理

    建立備用金長效機制,按照“按需借款、及時清賬、前款不還、后款不借”的原則進行管理。分析備用金金額大、回收期長的深層次原因,完善管理制度體系,從源頭上管控備用金占用,防范資產(chǎn)減值損失風險。要不斷提高企業(yè)員工備用金管理的重視程度,企業(yè)相關(guān)部門負責人要做到每月履行催收責任,切實做到備用金管理不跨年的硬指標。加強培訓,定期組織員工備用金教育工作,切實落實回收責任。

    (八)通過第三方中介機構(gòu)進行催收

    企業(yè)與第三方中介機構(gòu)簽署代理協(xié)議,由第三方進行催收,某種程度上,可以加快應(yīng)收賬款的回款力度,加快了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)率,降低經(jīng)營風險、財務(wù)風險,在減少壞賬損失的同時也減少了應(yīng)收賬款分析、跟蹤以及催收的工作。

    (九)通過法律途徑進行催收

    對于通過發(fā)函、寄發(fā)EMS、第三方催收等方式未能對應(yīng)收賬款進行回款,考慮兼顧成本效益,企業(yè)要對應(yīng)收賬款進行全面分析,綜合研判后,合理采取訴訟的方式進行應(yīng)收賬款回款。采取該方式,回款的周期一般都會比較長。

    綜上,企業(yè)要把應(yīng)收賬款合規(guī)管理作為一項長期的、系統(tǒng)性的工作,各項保障措施落到實處,力求應(yīng)收賬款控制在合理范圍內(nèi),做到應(yīng)收賬款的合規(guī)管理為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

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