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    水利工程項目施工管理問題及創(chuàng)新對策

    2020-03-07 20:26:08田瑞林
    工程技術(shù)與管理 2020年12期
    關(guān)鍵詞:管理人員施工人員工程項目

    田瑞林

    山西省水利建筑工程局有限公司,中國·山西 太原 030006

    水利工程項目;施工管理;創(chuàng)新策略

    1 引言

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人民生活水平的提高,人們對水利工程項目的建設(shè)質(zhì)量和建設(shè)水平的要求越來越高,原有的水利工程項目建設(shè)方法和管理策略已經(jīng)無法滿足當(dāng)前日益增長的水利需求。從當(dāng)前現(xiàn)有的水利工程項目施工管理情況來看,仍然存在各種各樣的問題,影響水利工程功能的發(fā)揮。因此,必須要加強(qiáng)對管理問題的探究,采取針對性的措施進(jìn)行解決,提高水利工程整體的施工質(zhì)量。

    2 當(dāng)前水利工程項目施工管理過程中普遍存在的問題

    2.1 質(zhì)量控制問題

    質(zhì)量管理工作是水利工程項目建設(shè)過程中最為關(guān)鍵的工作,對后期建筑的應(yīng)用具有至關(guān)重要的作用。因此,必須要加強(qiáng)對水利工程項目的施工管理以及質(zhì)量管理工作,合理的利用質(zhì)量控制管控體系,要求施工企業(yè)的管理人員具備專業(yè)的質(zhì)量控制知識和意識,并將質(zhì)量管理效率作為員工職業(yè)水平的考核標(biāo)準(zhǔn),提高員工質(zhì)量控制的積極性和主動性。在企業(yè)內(nèi)部重拾起施工質(zhì)量管理工作,不能只追求眼前的利益和短期的經(jīng)濟(jì)效益,而忽略了整體的施工質(zhì)量,要從企業(yè)的長遠(yuǎn)出發(fā),加強(qiáng)對施工工程項目的控制,將施工質(zhì)量擺在企業(yè)管理的首位。[1]其次,還需要加強(qiáng)對施工管理方法的控制與研究,建立起安全可靠、行之有效的機(jī)制。并在商業(yè)設(shè)計方面進(jìn)行細(xì)化,注意金融風(fēng)險的問題,有效規(guī)避資金籌集風(fēng)險,加強(qiáng)簽訂的合同條約和施工團(tuán)隊建設(shè)的管理,嚴(yán)格落實質(zhì)量管理工作和一些對應(yīng)的檢測工作,保證水利工程項目施工管理能夠嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度來開展。

    2.2 缺乏可靠完善的管理制度

    當(dāng)前中國是一個工程項目在管理過程中存在制度不科學(xué)、不完善的問題,難以充分發(fā)揮制度的約束作用,導(dǎo)致水利工程項目建設(shè)存在各種各樣的問題,影響水利工程建設(shè)效率和建設(shè)質(zhì)量。首先,缺乏對施工質(zhì)量的監(jiān)督管理制度,未能對水利工程施工的重點、難點以及要點進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的分析,無法基于現(xiàn)有的治理工程技術(shù)進(jìn)行改革和創(chuàng)新,并缺乏對應(yīng)的施工管理機(jī)制,難以對施工人員起到監(jiān)督和管理的效果,實際工程項目問題頻發(fā),嚴(yán)重影響工程項目的建設(shè)進(jìn)展。[2]其次,管理方法不科學(xué)、不完善,在施工過程中,執(zhí)行制度相對比較松散,無法落實和規(guī)范施工細(xì)節(jié),對施工人員的管理也不到位。另外,管理制度未能得到及時的更新和升級,無法結(jié)合工程的進(jìn)度情況明確施工工程管理的重點和要點,從而影響整體工程施工的水平和效率。

    2.3 沒有做到科學(xué)化的管理

    水利工程的建設(shè)對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用,在水利工程項目建設(shè)過程中,要求科學(xué)化的管理以及先進(jìn)的技術(shù)并存,僅僅依賴于管理是不能夠保證最終建設(shè)質(zhì)量的。[3]還需要在管理制度建立的基礎(chǔ)之上,加強(qiáng)技術(shù)化的管理,做到管理的科學(xué)和到位,避免因為管理問題而造成的資源浪費,實現(xiàn)水利工程建設(shè)資源的合理分配,降低建設(shè)企業(yè)的成本支出,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    2.4 工程施工人員專業(yè)素養(yǎng)不足

    由于水利工程項目直接時間較長、投資較大、工作周期長、規(guī)模不斷擴(kuò)大,因此,對施工管理人員有著較高的要求,需要管理人員不僅能夠具備相關(guān)水利工程施工的專業(yè)技術(shù)知識,還具備良好的管理能力。但是,從現(xiàn)實情況來看,水利工程項目施工管理現(xiàn)場缺乏專業(yè)可靠的施工管理人員,有的水利工程施工隊伍對管理工作不夠重視,配置的專業(yè)管理人員數(shù)量和質(zhì)量都不能夠滿足工程施工的要求。有限的施工管理人員面臨著較大的管理壓力和繁瑣的管理事項,容易造成各種各樣的細(xì)節(jié)問題,影響工程項目的順利開展。[4]其次,水利工程項目施工管理人員綜合素養(yǎng)不足,在施工之前,施工單位未能針對管理人員進(jìn)行專業(yè)可靠的技能培訓(xùn),影響管理的效率和管理的質(zhì)量。另外,施工現(xiàn)場也缺乏行之有效的考核監(jiān)督機(jī)制以及激勵制度,導(dǎo)致施工管理人員的管理行為難以得到有效約束,同時施工管理人員的積極性和責(zé)任感不強(qiáng),影響管理的質(zhì)量。

    3 水利工程項目施工管理的創(chuàng)新對策

    3.1 對水利工程項目的現(xiàn)場布局進(jìn)行優(yōu)化

    在水利工程項目建設(shè)開始之前,相關(guān)設(shè)計人員和工作人員需要對施工現(xiàn)場的地質(zhì)條件、氣候條件以及自然環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的分析,結(jié)合實例工程項目的建設(shè)要求以及建設(shè)的方案進(jìn)行合理的設(shè)計規(guī)劃,明確項目的設(shè)計圖紙,解決水利工程項目施工管理的具體問題。水利工程項目相關(guān)人員要不斷完善水利工程項目管理機(jī)制,提高水利工程施工管理的有效性,需要科學(xué)合理的規(guī)劃和布局工程項目的施工現(xiàn)場,結(jié)合水利工程的施工方案加強(qiáng)對現(xiàn)場環(huán)境的調(diào)研。分析現(xiàn)有施工環(huán)境的優(yōu)勢與劣勢,并針對現(xiàn)場的環(huán)境特征進(jìn)行施工方案的調(diào)整以及施工計劃的還合理制定,實現(xiàn)場地資源的最大化利用。其次,還需要組織設(shè)計單位以及施工單位對施工圖紙進(jìn)行進(jìn)一步的分析與研究,做好技術(shù)交底工作,針對實際勘察的數(shù)據(jù),明確在管理過程中的重點和難點,并建立起科學(xué)可靠的施工技術(shù)方法體系,重點解決施工過程中可能存在的問題和故障。同時,還需要結(jié)合工程設(shè)計及施工工藝方面存在的問題和疑惑進(jìn)行再次討論,要求水利工程設(shè)計人員能夠與施工人員進(jìn)行及時可靠的溝通,實現(xiàn)工程項目建設(shè)的最終目標(biāo)。需要注意的是,水利工程項目往往涉及到各種各樣的細(xì)節(jié)和內(nèi)容,項目步驟繁雜,在施工過程中需要結(jié)合施工的工期合理安排工序,不斷優(yōu)化工序次序,保證各種工序能夠有序流程化的施工,做到設(shè)備和施工人員的綜合配置以及所有資源的合理利用。[5]

    3.2 對傳統(tǒng)的管理理念進(jìn)行創(chuàng)新

    在進(jìn)行實地工程項目施工管理的過程中要樹立與時俱進(jìn)和整體統(tǒng)一的思維模式,將各種各樣的技術(shù)全面融合到一起,實現(xiàn)精細(xì)化的管理,注意工程施工的細(xì)節(jié),建立起系統(tǒng)的施工管理激勵機(jī)制,提高施工人員的整體素養(yǎng)以及施工人員的工作積極性,鼓勵員工積極參與工程項目培訓(xùn)以及在教育工作,使得施工人員能夠良好的開展水利工程項目施工管理工作,避免安全隱患的發(fā)生。

    3.3 加強(qiáng)施工管理技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用

    水利工程項目技術(shù)性的要求比較多,項目流程相對比較復(fù)雜,因此,需要加強(qiáng)對施工人員管理人員的培訓(xùn),加強(qiáng)對施工管理技術(shù)的創(chuàng)新和管理,提升施工人員生產(chǎn)建設(shè)水平,防止在水利工程項目施工期間存在不合理、不規(guī)范的技術(shù)問題而導(dǎo)致設(shè)備使用不當(dāng)或者安全隱患問題的發(fā)生。其次,在現(xiàn)代化的水利工程項目建設(shè)過程中,還需要做好施工材料的管理與儲存工作,從以往的水利工程項目建設(shè)問題可以發(fā)現(xiàn),施工材料管理疏漏是項目建設(shè)過程中最常見的問題,影響工程項目建設(shè)質(zhì)量以及建設(shè)進(jìn)度。施工企業(yè)在材料的選擇過程中需要綜合考慮材料的價格、質(zhì)量以及交貨工期等各種因素,盡可能的選擇口碑較好、信譽較高的廠家的產(chǎn)品進(jìn)行購買,在建設(shè)中應(yīng)用優(yōu)質(zhì)的材料,提高項目整體建設(shè)質(zhì)量,避免由于材料質(zhì)量問題而導(dǎo)致的項目施工問題。

    3.4 提高施工管理人員的專業(yè)素養(yǎng)

    為了能夠?qū)崿F(xiàn)高水平、高技術(shù)建設(shè)水利工程項目的目標(biāo),還必須要加強(qiáng)施工管理人員的專業(yè)素養(yǎng),結(jié)合實際工程項目建設(shè)現(xiàn)狀以及建設(shè)要求,優(yōu)化配置工程管理工作人員,滿足水利工程工程管理的建設(shè)需求。首先,需要加強(qiáng)對專業(yè)可靠的施工人員和管理人員的引入,通過高福利、高薪酬以及高待遇吸引專業(yè)高水平的人才加入到水利工程項目建設(shè)過程中來,保證水利工程項目能夠在良好的管理機(jī)制的制約下有序的運行,實現(xiàn)多專業(yè)和多層次的人員配置,充分發(fā)揮水利工程技術(shù)人才的專業(yè)實力和優(yōu)勢。同時,還需要加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)工作以及工程技術(shù)交底工作,使得參與工程項目管理人員能夠掌握最新的施工技術(shù),提高管理人員的示范能力,達(dá)到工程項目質(zhì)量控制的目標(biāo)。另外,還需要建立起專職的管理人員隊伍,明確每名管理人員的分工,并通過有效的監(jiān)督機(jī)制、考核機(jī)制以及績效機(jī)制,使得每一名管理人員都能夠充分承擔(dān)起自身的責(zé)任,提高自身的責(zé)任感和積極性,使得工程項目的管理工作可以有序合理的開展,不斷提高整體工程項目的建設(shè)水平和管理水平。

    3.5 更新原有的管理理念

    在進(jìn)行水利工程項目施工管理創(chuàng)新的過程中,首先需要對原有的管理理念進(jìn)行升級和優(yōu)化,對施工管理有著正確的認(rèn)識,明確施工管理對于工程項目建設(shè)的重要意義和價值。由于水利工程項目涉及內(nèi)容比較多,受到的地域環(huán)境和氣候因素的影響比較大,在不同區(qū)域開展水利工程施工時所需要應(yīng)用的技術(shù)方法以及管理方法也各不相同。因此,工程項目管理人員需要立足于項目工程建設(shè)的實際情況對管理人員的思想意識進(jìn)行再教育,更新原有的管理理念,消除懈怠落后的思想,為施工管理的順利實施提供有效的技術(shù)人才支持。[6]另外,工程項目施工單位還需要結(jié)合水利工程項目建設(shè)的需求和總體情況,建立健全科學(xué)完善的管理機(jī)制,明確細(xì)化管理制度,對參與施工的管理部門進(jìn)行職能分工,保證工程項目能夠順利可靠的實施。

    4 結(jié)語

    綜上所述,水利工程項目施工管理過程中普遍存在管理人員綜合素養(yǎng)低下,對管理工作不夠重視以及管理不科學(xué)、不到位等各種問題,影響水利工程項目的正常施工。因此,必須要加強(qiáng)對水利工程項目施工方案的創(chuàng)新與優(yōu)化,提高水利工程項目施工管理的可靠性和科學(xué)性,使得實際工程項目能夠順利穩(wěn)定的開展,提高水利工程企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

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