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      提升國(guó)有煤炭企業(yè)黨建和思想政治工作水平的探索與思考

      2020-03-03 02:18:52
      今天 2020年17期
      關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)黨組織

      李 軍

      [開灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司東歡坨礦業(yè)分公司 河北 唐山 064002]

      引言

      當(dāng)前,隨著煤炭產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的進(jìn)一步深化,國(guó)有煤炭企業(yè)想要永葆青春活力,除了設(shè)備的更新,技術(shù)的創(chuàng)新,更需要思想和理念的革新。新形勢(shì)下,國(guó)有煤炭企業(yè)在抓好安全生產(chǎn)、提高經(jīng)營(yíng)效益的前提下,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作顯得尤為重要。

      1.我國(guó)國(guó)有煤炭企業(yè)黨建與政治思想工作中存在的問(wèn)題

      現(xiàn)階段我國(guó)還有部分國(guó)有的企業(yè)在開展相關(guān)業(yè)務(wù)之時(shí)未能在經(jīng)濟(jì)效益與思想政治之間構(gòu)建出一種平衡關(guān)系,企業(yè)在發(fā)展中對(duì)于經(jīng)濟(jì)過(guò)分重視導(dǎo)致沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行思想政治工作,就會(huì)出現(xiàn)思想政治形式化、空洞化的現(xiàn)象,也在生產(chǎn)過(guò)程中存在重生產(chǎn)、輕黨建的思想,讓基層的黨組織在最基本的組織領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)企業(yè)發(fā)展大了巨大的負(fù)面影響。此外基層黨組織也沒(méi)有解決好存在于局部和整體之間存在的矛盾關(guān)系,基層黨組織的黨建是關(guān)乎企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的重要工作環(huán)節(jié),因此在黨建時(shí)必須要認(rèn)清局部與整體的關(guān)系,如果對(duì)二者關(guān)系只有模糊的分辨意識(shí),就會(huì)導(dǎo)致在黨建過(guò)程中個(gè)別的黨組織沒(méi)有及時(shí)投入工作,影響了企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

      2.國(guó)有煤炭企業(yè)黨建與思想政治工作的幾點(diǎn)實(shí)施策略

      2.1 以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),匯聚企業(yè)發(fā)展的新功能。國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行黨建和思想政治工作時(shí)必須要堅(jiān)定政治立場(chǎng),全體黨員干部需要在各級(jí)黨委的引導(dǎo)下樹立鮮明的政治旗幟,工作中一定要在每一個(gè)細(xì)節(jié)上都與黨中央保持一致,走最正確的政治路線,堅(jiān)持黨中央核心領(lǐng)導(dǎo)下的政治的原則,并且企業(yè)內(nèi)員工都要深入貫徹落實(shí)黨的黨章制度,在生活中對(duì)待工作一絲不茍,嚴(yán)格遵守新形勢(shì)下的黨內(nèi)政治準(zhǔn)則,增強(qiáng)國(guó)有煤炭企業(yè)的政治性與原則性。此外還要進(jìn)行理論培訓(xùn),在企業(yè)內(nèi)部始終堅(jiān)持的改革后的中國(guó)特色社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)思想,從而將國(guó)有煤炭企業(yè)也培養(yǎng)成具有建設(shè)性目標(biāo)的學(xué)習(xí)型企業(yè),要將“學(xué)”與“做”發(fā)展常規(guī)化的教育模式,要保持對(duì)企業(yè)目標(biāo)監(jiān)管與審查相結(jié)合的學(xué)習(xí)態(tài)度,在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核與民主評(píng)議中增添學(xué)習(xí)落實(shí)情況的考察,能真正做到學(xué)而有效,保證學(xué)習(xí)成就可以變成國(guó)有煤炭企業(yè)黨建與思想政治工作的良好開端,從而給額企業(yè)建設(shè)帶來(lái)最大的后備保障。

      2.2 建強(qiáng)組織陣地,讓黨建優(yōu)勢(shì)顯出來(lái)。黨建引領(lǐng)促發(fā)展,對(duì)于國(guó)有煤炭企業(yè)而言,黨建工作是企業(yè)思想政治建設(shè)的力量源泉,是助推企業(yè)安全生產(chǎn)的重要政治保證,能夠引導(dǎo)企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。新形勢(shì)下,國(guó)有煤炭企業(yè)要建強(qiáng)組織陣地,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。黨組織要自覺(jué)對(duì)標(biāo)新時(shí)代思想政治工作的要求,握好方向盤,找準(zhǔn)突破口,將黨組織的優(yōu)勢(shì)運(yùn)用到思政工作中去。黨員干部要主動(dòng)學(xué)習(xí)思政理論,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。廣大職工要在黨組織的帶領(lǐng)下積極學(xué)習(xí)黨的理論和政策。

      2.3 筑牢制度高地,讓長(zhǎng)效機(jī)制建起來(lái)。思想政治工作是國(guó)有煤炭企業(yè)健康發(fā)展的“生命線”,創(chuàng)新管理機(jī)制,筑牢制度高地,為國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作健康發(fā)展提供重要保障。首先要?jiǎng)?chuàng)新信息傳導(dǎo)方式,改變傳統(tǒng)的說(shuō)教式宣傳和灌輸式傳播模式,牢牢抓住現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)新機(jī)遇,應(yīng)時(shí)而變,拓寬平臺(tái)建設(shè),通過(guò)創(chuàng)建“安全講堂”“智慧政工”等企業(yè)微信公眾號(hào),把思想政治工作同大眾喜聞樂(lè)見的方式結(jié)合起來(lái),廣開言路,讓職工能夠借助新媒體平臺(tái)積極參與思政建設(shè),踴躍地建言獻(xiàn)策,增強(qiáng)企業(yè)同員工的交流,加強(qiáng)彼此的聯(lián)系,增強(qiáng)員工的主人翁精神;其次要?jiǎng)?chuàng)建預(yù)警、反饋和考核機(jī)制,重點(diǎn)把握相關(guān)信息的搜集與反饋,及時(shí)準(zhǔn)確地了解、發(fā)現(xiàn)思想政治工作中存在的問(wèn)題,并采取科學(xué)有效的措施加以解決,同時(shí),建立高效的思想政治工作考核機(jī)制,將思想政治工作納入年度考核項(xiàng)目,完善員工獎(jiǎng)懲機(jī)制;最后要強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,由黨政工團(tuán)各方代表組成監(jiān)督小組,對(duì)各部門思想政治工作開展定期與不定期的督查,上級(jí)組織也要經(jīng)常進(jìn)行檢查和自我檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真分析原因,及時(shí)加以改進(jìn),也要保證各方權(quán)責(zé)清晰,避免多頭領(lǐng)導(dǎo),避免遇事相互推諉的情況。

      2.4 以黨管干部為原則,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)的新提升。想要提升國(guó)有企業(yè)的黨建和思想政治工作水平,就一定要有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作時(shí)都要將五給個(gè)過(guò)硬與八個(gè)本領(lǐng)牢記于心,提升對(duì)政治方向、政治格局以及政治決策的把控能力,還要能夠?qū)ζ溥M(jìn)行有效改革。同時(shí)還要時(shí)刻關(guān)注國(guó)家對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的管理要求,對(duì)國(guó)有煤炭企業(yè)內(nèi)部的決策制度進(jìn)行完善,從而面向全公司,全面推行契約化的管理制度,在業(yè)績(jī)考核上要在以往的基礎(chǔ)上再次加大力度,將企業(yè)從原始的穩(wěn)步運(yùn)行提升到高質(zhì)量發(fā)展的境界,完成從走到跑的質(zhì)一樣的進(jìn)步,讓各級(jí)黨領(lǐng)導(dǎo)班底都能擁有超強(qiáng)的管理能力和實(shí)際操作能力。此外還要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班底進(jìn)行雙考核的管理機(jī)制,定期對(duì)他們的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行考察,讓當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部都能夠時(shí)時(shí)謹(jǐn)記自己的使命,一刻不松懈地完成屬于自己的任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展和企業(yè)所要求的綜合素質(zhì),在這一過(guò)程中堅(jiān)持將“激勵(lì)”和“約束”兩種完全不同的管理方式結(jié)合在一起,完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)則。在具體的工作開展時(shí)從黨費(fèi)繳納、黨員培訓(xùn)以及黨員發(fā)展等方面著手,讓黨建工作切實(shí)落到實(shí)處。

      結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,想要全面提升國(guó)有煤炭企業(yè)在黨建以及政治思想工作水平就需要企業(yè)內(nèi)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及黨員干部起好模范帶頭作用,堅(jiān)持正確的政治方向,并且把握新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,根據(jù)黨的指示制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案,并且對(duì)當(dāng)官干部進(jìn)行及時(shí)考核,確保領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),最后做到對(duì)政治理念保持敬畏之心,企業(yè)內(nèi)部也能從嚴(yán)治黨,以此來(lái)提升黨建以及思想政治工作水平。

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