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    人本視角下小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)策略研究

    2020-03-03 02:18:52諶曉嵐
    今天 2020年17期
    關(guān)鍵詞:差生公正數(shù)學(xué)教師

    諶曉嵐

    (四川省西昌市第二小學(xué) 四川 西昌 615000)

    針對小學(xué)來說,其學(xué)生的管理任務(wù)重,責任大,事務(wù)雜,需要花費更大的精力。要想實現(xiàn)人性關(guān)懷,首先必須處理好學(xué)生關(guān)系,正確對待學(xué)生,強化有效的管理。新時期,小學(xué)數(shù)學(xué)教師必須具備一定的人格魅力,這是現(xiàn)代教育背景下作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師必備的基本素質(zhì)。教師是學(xué)生親密的接觸者,在日常的學(xué)習(xí)生活中學(xué)生與教師的接觸頗為頻繁,因此教師的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的指引著,這種指引不僅體現(xiàn)在知識上,也體現(xiàn)在思想道德方面。為此只有知識過硬,品德高尚的教師才能真正贏得學(xué)生的信賴,才能真正勝任人類靈魂的工程師的偉大職責。但是要要想做到這些,卻不是一件容易的事情。小學(xué)數(shù)學(xué)教師必須具有足夠的人格魅力是時代發(fā)展的必然要求。新形勢下,需要不斷更新工作思路,優(yōu)化自身工作,開創(chuàng)數(shù)學(xué)教師工作的新局面。

    1.學(xué)高為師,身正為范

    人格魅力是一個人在成長過程中對來自家庭、社會、人生、學(xué)識等方面的積極、健康因素的凝聚和綜合。人格魅力一旦形成,就能成為取之不盡、用之不竭的教育資源。教師的人格魅力依賴自身的素質(zhì)和品德,小學(xué)生對老師的敬畏和愛戴主要是對老師學(xué)識的贊賞和崇拜,這些都是打造教師個人魅力的條件和因素。小學(xué)生喜歡得到老師的褒獎和關(guān)注,他們渴望得到重視和尊重,在課堂上,數(shù)學(xué)教師一個不經(jīng)意的關(guān)注眼神,一個不經(jīng)意的關(guān)懷動作都會讓學(xué)生倍感親切,讓學(xué)生覺得課堂氛圍輕松融洽這種氛圍,正是小學(xué)數(shù)學(xué)教師工作成功的基礎(chǔ)。所以數(shù)學(xué)教師的人格魅力對學(xué)生的影響是非常巨大的,要擁有迷人的人格,需要明白:數(shù)學(xué)教師要擁有一顆愛心,要擁有高尚的品格,要擁有精深的專業(yè)知識和文化修養(yǎng),要行為世范,以身作則,以信立人,讓學(xué)生尊崇自己。

    2.關(guān)注學(xué)生,尊重人格

    在平時的教育教學(xué)中,由于由傳統(tǒng)教育思想的影響,很多小學(xué)數(shù)學(xué)教師在平時管理學(xué)生時,總是以唯我獨尊的姿態(tài)去面向?qū)W生,認為學(xué)生就是絕對的服從者。這樣的思想已經(jīng)嚴重違反了教育的規(guī)律,與素質(zhì)教育嚴重背離,這也不利于學(xué)生成績的提高和綜合素質(zhì)的發(fā)展。按照新改革的要求,學(xué)生應(yīng)該是課堂教學(xué)的主體,理應(yīng)突出學(xué)生的地位,教師在教學(xué)的過程中要及時了解學(xué)情,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,如有問題及時梳理和引導(dǎo)。學(xué)生學(xué)習(xí)不是作為聽眾而是作為有思想有意見的對象,所以數(shù)學(xué)教師在課堂上一定要學(xué)會尊重學(xué)生,尊重他們的人格尊嚴,尊重他們異想天開的想法,尊重他們那些值得鼓勵的言行舉止。

    3.了解學(xué)生,正確分組

    依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)及各方面的情況,數(shù)學(xué)教師要選出小組長,小組長再挑選各層次學(xué)生,自愿組成合作小組。設(shè)置小組名稱、小組口號、小組標志(組徽)、小組目標、成員介紹等,張貼在墻。建立健全各種制度,不斷完善小組的管理與評價。如作業(yè)檢查制度、發(fā)言加分制度、紀律的獎懲制度。以小組為單位的,實行小組捆綁評價積分制。每天一小結(jié),每周一排序,每月一評比,評比結(jié)果貼墻予以公示。這樣小組成員一榮俱榮,扣分都扣,讓個人的活動影響到小組的集體利益。一定程度上,加強了學(xué)生的自我約束和自我管理能力,促進了個人的自覺性、積極性和主動性。

    4.強化溝通,家校合力

    作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師,如果你連班上的學(xué)生都不了解,那么就可以斷定你是一個不太稱職的小學(xué)數(shù)學(xué)教師。學(xué)生的素質(zhì)一般都是參差不齊的,古人講的好,要做到因材施教,具體問題具體分析,如果不了解自己的學(xué)生,實行滿堂彩,或者只照顧成績好的學(xué)生,那只會引起很多學(xué)生和家長的不滿,嚴重阻礙教學(xué)及學(xué)習(xí)效果的提高。那么我們該怎么做才能對學(xué)生有更多更準確的了解呢。數(shù)學(xué)教師要放下高高在上的架子,主動走進學(xué)生,深入到學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)中,做他們的良師益友,引導(dǎo)學(xué)生敞開心扉,實現(xiàn)暢通的師生交流。家長式溝通學(xué)生的橋梁之一,家長一般都很了解自己孩子的個性,心理等,如果數(shù)學(xué)老師能夠聯(lián)合家長,及時溝通家長,多交流學(xué)生的看法和意見,那必然會加深對學(xué)生的了解,形成家校合力,就可以尋找到優(yōu)數(shù)學(xué)生管理的方法和良策,進而促進學(xué)生的成長和學(xué)習(xí)成績的提高。

    5.公平公正,一視同仁

    要讓學(xué)生信服,小學(xué)數(shù)學(xué)教師處理事情一定要公正合理,不能感情用事,不可歧視差生,偏袒優(yōu)生,批評或表揚學(xué)生,一定要實事求是。只有這樣,學(xué)生才能樹立正氣,堅持正義。在現(xiàn)實生活中,我們要做到絕對的公正那是不可能的,但我們要不斷的追求公正。在小學(xué)數(shù)學(xué)教師工作中,面對學(xué)生,要是不公平,會引起學(xué)生們的不滿,引起學(xué)生們在下面的議論紛紛,特別重要的是,對那些沒有受到公正對待的差生,也許你的不公平會造成他們?nèi)松鷥r值觀的扭曲,或許就因為你的不公正,會對所謂差生造成終身的負面影響,多給所謂差生們一些關(guān)懷吧。

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