新形勢下經(jīng)濟管理的綠色發(fā)展模式

文| 房青建

企業(yè)經(jīng)濟管理的綠色發(fā)展模式主要特征及應(yīng)用能效

1.主要特征。企業(yè)經(jīng)濟管理綠色發(fā)展模式是遵循生態(tài)環(huán)境保護發(fā)展原則而生成的，企業(yè)綠色發(fā)展模式要求企業(yè)一切的生產(chǎn)經(jīng)營活動都要遵循綠色原則，生產(chǎn)方式要環(huán)保，材料應(yīng)用也要保持環(huán)保。因而更多的綠色環(huán)保性產(chǎn)生相繼而出，綠色發(fā)展模式是為了實現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展期間，能夠?qū)ι鷳B(tài)環(huán)境進行科學有效的保護。在以往企業(yè)經(jīng)營發(fā)展當中，經(jīng)常存在環(huán)境破壞、資源浪費等問題，導致我國生態(tài)環(huán)境持續(xù)惡化，生態(tài)資源的數(shù)量持續(xù)遞減，綠色發(fā)展模式是改善這些問題的有效途徑。

2.應(yīng)用能效。綠色發(fā)展模式是符合現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展觀念與原則的經(jīng)營策略，通過綠色發(fā)展模式的建立，能夠幫助企業(yè)員工形成綠色環(huán)保的意識，在工作當中貫徹落實生態(tài)保護，綠色發(fā)展是新時期的企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展指引著正確的方向。綠色發(fā)展模式能夠幫助企業(yè)獲得更多的市場核心競爭力，現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展對綠色生態(tài)環(huán)保尤為注重，企業(yè)構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的綠色發(fā)展模式，能夠在經(jīng)濟市場發(fā)展中占據(jù)優(yōu)勢，并推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。

企業(yè)經(jīng)濟管理模式運行中存在的問題

1.企業(yè)管理缺乏創(chuàng)新。目前，國際范圍內(nèi)的經(jīng)濟得到迅速發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟管理的缺點也在時代大潮下暴露無遺，這點影響了企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。面對著新形勢，傳統(tǒng)的管理理論以及手段方式已經(jīng)在經(jīng)濟管理過程之中發(fā)揮出實質(zhì)性的作用，與此同時，這些傳統(tǒng)的意識以及理論缺乏危機意識，只是單純的給企業(yè)經(jīng)濟管理提出指引，這樣的觀念不利于新形勢下企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)階段的企業(yè)經(jīng)濟管理制度缺乏，影響了企業(yè)的大力發(fā)展與管理協(xié)調(diào)。我國的企業(yè)管理制度大多僅僅流于形式。最大的問題就是管理制度缺乏創(chuàng)新性，以至于在全球化經(jīng)濟化的形勢下出現(xiàn)了不能適應(yīng)的問題。企業(yè)在管理上人員安排不夠科學，管理制度的內(nèi)容違背企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，阻撓企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

2.企業(yè)經(jīng)濟管理制度不完善。企業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展需要按照相關(guān)的制度與流程規(guī)范進行，企業(yè)經(jīng)濟管理的高效進行才能促進企業(yè)獲得穩(wěn)定的發(fā)展。但是目前企業(yè)經(jīng)濟管理當中體系與制度等內(nèi)容均不完善，實際的經(jīng)濟管理工作沒有標準、規(guī)范的指導，管理質(zhì)量與效率較低，尤其是經(jīng)濟管理的執(zhí)行力差，導致管理職能與作用未能充分發(fā)揮。

3.對經(jīng)濟管理的認知不充分。企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程中，內(nèi)部管理工作是為了保證企業(yè)各項經(jīng)營運行活動都能保持良好的狀態(tài)，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟收益，但是很多企業(yè)內(nèi)部管理體系的建設(shè)還沒有達到成熟理想的狀態(tài)。再加上現(xiàn)代市場運行為企業(yè)帶來較大的競爭壓力，企業(yè)內(nèi)部管控對經(jīng)營活動進行科學的管理，促進企業(yè)各項經(jīng)營活動有序、高效的開展。但企業(yè)對經(jīng)濟管理的認知不充分，導致經(jīng)濟管理工作沒有形成完善的模式，無法為企業(yè)經(jīng)濟效益提升提供動力。

新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理的綠色發(fā)展模式

1.全面強化企業(yè)經(jīng)濟管理綠色環(huán)保意識。經(jīng)濟管理綠色發(fā)展模式是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展提出的新要求，企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展期間要充分保護生態(tài)環(huán)境，全面落實綠色環(huán)保理念，綠色環(huán)保已然成為現(xiàn)代企業(yè)市場競爭的核心要素。企業(yè)領(lǐng)導及管理人員要具備經(jīng)濟管理綠色環(huán)保意識，提高對經(jīng)濟管理的重視度，對綠色發(fā)展模式有充分正確的認知，從而帶領(lǐng)企業(yè)員工更快更好的建立綠色發(fā)展模式，促使經(jīng)濟管理綠色發(fā)展模式有效提升，在創(chuàng)造更多經(jīng)濟收益的同時，對環(huán)境進行有效的保護。在企業(yè)內(nèi)部形成綠色企業(yè)文化氛圍，樹立企業(yè)環(huán)保形象，這對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要幫助。

2.積極應(yīng)用綠色環(huán)保技術(shù)并加大技術(shù)研發(fā)力度。隨著綠色經(jīng)濟的不斷發(fā)展，在未來的市場上綠色產(chǎn)品將成為一種重要的產(chǎn)品形式，為了實現(xiàn)產(chǎn)品綠色化，企業(yè)在生產(chǎn)過程中應(yīng)該要對生產(chǎn)工藝和包裝方式進行改進，并且對產(chǎn)品的銷售環(huán)節(jié)中的污染源進行清理，從而將原產(chǎn)品升級成為綠色產(chǎn)品，使得企業(yè)的競爭實力得到提升。企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)該要積極在原材料、產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)制作、包裝運輸?shù)确矫婕訌娋G色營銷，利用原有的銷售渠道占據(jù)更多的市場份額，從而利用綠色產(chǎn)品提升企業(yè)產(chǎn)品以及企業(yè)在市場經(jīng)濟中的地位，獲得持續(xù)的綠色競爭力。

3.加強企業(yè)內(nèi)部管理完善建設(shè)，提升經(jīng)濟管理力度與規(guī)范性。企業(yè)經(jīng)濟管理工作是內(nèi)部管理體系當中的重要內(nèi)容，企業(yè)領(lǐng)導及管理人員需要轉(zhuǎn)變思想，對內(nèi)部管理進行完善化建設(shè)，對經(jīng)濟管理的制度、體系進行規(guī)范化制定。首先，企業(yè)需要對生產(chǎn)經(jīng)營模式與綠色經(jīng)濟發(fā)展進行綜合性分析，對內(nèi)部管理體系進行完善，將管理任務(wù)與內(nèi)容進行詳細具體的規(guī)劃，將各項管理內(nèi)容落實到相應(yīng)的崗位當中，加強企業(yè)管理工作運行質(zhì)量與效率。其次，制定科學合理的經(jīng)濟管理制度與機制，通過管理制度對經(jīng)濟管理工作執(zhí)行力進行強化，對管理能效進行提升。通過管理機制對管理人員進行約束與素養(yǎng)強化，推動企業(yè)管理人員能夠持續(xù)提升自身的管理能力。

結(jié)束語

現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展與傳統(tǒng)模式相比有了全新的改變，企業(yè)在新形勢下要通過改革創(chuàng)新來提高適應(yīng)力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。而在新形勢當中，綠色發(fā)展理念全面貫徹融入，企業(yè)在經(jīng)濟管理創(chuàng)新期間，需要構(gòu)建綠色管理發(fā)展模式，強化環(huán)境保護在發(fā)展中的深化運用，促使企業(yè)及社會發(fā)展向著健康、綠色積極的方向前行。