□ 文| 徐鳳娟
在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的過程中需要全面結(jié)合新形勢下國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政策要求以及農(nóng)村地區(qū)的實際等因地制宜進行探究,這樣才能切實提升農(nóng)業(yè)發(fā)展成效。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中涉及到很多的事務性工作,其中農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作是一項重要的基礎性工作,當前在農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作開展過程中還存在統(tǒng)計制度不夠完善、統(tǒng)計隊伍素養(yǎng)難以勝任新時期農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作要求以及農(nóng)業(yè)統(tǒng)計智能化建設體系不夠完善等問題,這些問題需要盡快解決,這樣才能更好地夯實農(nóng)業(yè)統(tǒng)計發(fā)展基礎,進而更好地為農(nóng)村地區(qū)發(fā)展以及三農(nóng)工作的有序開展等提供強大的基礎保障。加強新形勢下做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的策略分析,對農(nóng)村地區(qū)發(fā)展意義深遠。
新的發(fā)展環(huán)境,農(nóng)村地區(qū)發(fā)展也面臨新的發(fā)展格局。隨著國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,新的發(fā)展形勢下對于農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作而言面臨統(tǒng)計范圍不斷擴大、統(tǒng)計事項更加復雜、統(tǒng)計要求越來越高的新情況,所以加強新形勢下農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作,一方面,有助于緊密結(jié)合新時期的發(fā)展要求等,聚焦農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的相關(guān)戰(zhàn)略等不斷細化農(nóng)業(yè)統(tǒng)計指標體系,強化農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)基礎管理,切實維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性,更好地為農(nóng)村各項事務的開展等提供良好的保障。另一方面,隨著國家統(tǒng)計法實施條例的出臺,對各級統(tǒng)計工作也提出了新的要求,加強農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作創(chuàng)新,需要全面結(jié)合政策的變化要求等,圍繞農(nóng)村地區(qū)的具體情況來針對性完善相應的統(tǒng)計管理制度體系,制定更為完善的統(tǒng)計標準,建立與上級相協(xié)同的統(tǒng)計服務機制,這樣才能切實實現(xiàn)信息資源的共享,減輕統(tǒng)計人員的負擔,提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作效率和質(zhì)量。
為此,加強農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作,需要加強技術(shù)、方法以及理念等不斷創(chuàng)新,才能更好地適應新形勢下的發(fā)展要求,讓農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作更好地發(fā)揮價值或效用。
目前在農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作開展過程中還面臨以下困境:
1.農(nóng)業(yè)統(tǒng)計制度沒有不斷完善更新。農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的開展需要借助制度體系來進行引導和規(guī)范,目前國家統(tǒng)計法實施條例對統(tǒng)計工作做出了新的規(guī)定,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢等也在不斷發(fā)生變化,農(nóng)業(yè)統(tǒng)計部門也需要不斷完善相應的統(tǒng)計機制,堅持與時俱進、因地制宜,這樣才能切實推動基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計體系更加健全,但是目前在農(nóng)業(yè)統(tǒng)計制度體系建設方面卻沒有很好地結(jié)合新形勢下的發(fā)展變化等及時進行調(diào)整,農(nóng)業(yè)統(tǒng)計標準、統(tǒng)計指標及要求等方面沒有制定精細化的考核機制,從而難以保證農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作高效開展。
2.農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員素養(yǎng)需要加強,農(nóng)業(yè)統(tǒng)計智能化平臺建設需要不斷優(yōu)化。一方面農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的開展需要廣大農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員不斷加強專業(yè)知識和技能的學習,結(jié)合所在地區(qū)的實際等不斷建立健全農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺賬,并加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的深度分析等,這樣才能有效發(fā)揮農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的參考價值,但是當前農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員數(shù)量少,且他們沒有進行持續(xù)的系統(tǒng)的培訓,加上相應的薪資待遇保障機制等不夠健全,導致人員流動性較大,影響統(tǒng)計事務的有序開展。另一方面,新形勢下農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作面臨統(tǒng)計范圍擴大、時效性更高以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)類型更加復雜等問題,需要借助大數(shù)據(jù)技術(shù)等不斷進行數(shù)據(jù)的輔助分析和研究,這樣才能不斷提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計分析成效。當前在基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計智能化數(shù)據(jù)平臺建設以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)深度分析等方面的工作開展不夠有力。
為了不斷提高新形勢下農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的開展成效,提出以下幾點建議:
1.強化組織領導和體系建設。要不斷發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)統(tǒng)計組織體系,加強基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的組織領導,設置專門的部門來組織實施。圍繞統(tǒng)計法實施條例以及國家最新的農(nóng)業(yè)發(fā)展政策等不斷建立健全基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計管理制度體系。明確各個部門的具體負責內(nèi)容以及權(quán)責分工,加強農(nóng)業(yè)統(tǒng)計指標體系的建設,細化相應的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計指標,并建立和統(tǒng)計目標相一致的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計考核標準,對各類報表進行整合,強化統(tǒng)計臺賬建設,從而確保及時進行數(shù)據(jù)的采集和分析匯總,夯實基層統(tǒng)計工作基礎。
2.加強統(tǒng)計隊伍培訓,完善信息化體系。要不斷提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計隊伍的職業(yè)素養(yǎng),加強對他們的培訓,圍繞法律政策、統(tǒng)計知識應用以及統(tǒng)計與農(nóng)業(yè)工作的融合性等方面加強績效考核,激發(fā)他們的能動意識。要圍繞農(nóng)業(yè)統(tǒng)計信息化建設工作不斷加大專項經(jīng)費投入,強化大數(shù)據(jù)技術(shù)的融入,并結(jié)合基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的要求等完善相應的信息支撐系統(tǒng)功能,從而提高統(tǒng)計數(shù)字化開展成效。
此外農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的開展,還應當注重結(jié)合基層實際開展方法創(chuàng)新,在總結(jié)基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作開展成效及存在問題的基礎上探究更加靈活的統(tǒng)計調(diào)查方式方法、數(shù)據(jù)檢測技術(shù)等,從而全面保證農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,更好地指導農(nóng)業(yè)工作的有序開展。