◎王苗苗
2020年一場(chǎng)全球暴發(fā)的新冠肺炎疫情,其影響力巨大,對(duì)中國(guó)乃至全球經(jīng)濟(jì)都造成了嚴(yán)重的影響與沖擊,為了保證經(jīng)濟(jì)全面復(fù)蘇,政府推出了一系列的政策,有力的幫助企業(yè)工廠恢復(fù)正常生產(chǎn)。然而全球疫情問題、中美關(guān)系緊張等因素還在持續(xù),已經(jīng)導(dǎo)致市場(chǎng)環(huán)境越發(fā)復(fù)雜,在這樣的時(shí)代背景下,審計(jì)從業(yè)者面臨巨大挑戰(zhàn)。審計(jì)人員需要全面做好相關(guān)的工作,有力避免出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、保障工作圓滿完成,才能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展,筆者就相關(guān)的審計(jì)問題提出自己見解。
經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展推動(dòng)了各行各業(yè)的創(chuàng)新,企業(yè)審計(jì)是保證企業(yè)全面發(fā)展的推動(dòng)力,通過對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知,全面融入經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí),對(duì)企業(yè)相關(guān)的運(yùn)行情況進(jìn)行審計(jì)把關(guān),實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康良性發(fā)展。當(dāng)下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,一點(diǎn)小失誤或?qū)徲?jì)工作完成不到位,都有可能導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)行的失敗,而審計(jì)工作則是通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防控,全面避免出現(xiàn)危害企業(yè)的行為,確保企業(yè)能夠有效發(fā)展,更好地維護(hù)企業(yè)市場(chǎng)利益。
1.綜合性和普遍性。審計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,在審計(jì)過程中,需要全面做好綜合性分析,才能從本質(zhì)上發(fā)現(xiàn)問題。審計(jì)過程中的風(fēng)險(xiǎn)問題是不可避免的,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)受多方面影響,例如經(jīng)濟(jì)范圍、審計(jì)素質(zhì)等、環(huán)節(jié)問題、隱藏工程驗(yàn)收、項(xiàng)目審計(jì)復(fù)核等。也就是說,任何一個(gè)因素的影響,均會(huì)導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果的不穩(wěn)定,不確定,讓審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具備綜合性和普遍性的特點(diǎn)。
2.偶然性。偶然性也是審計(jì)工作中的一個(gè)主要特征,因?yàn)榭陀^因素和主觀因素都是占比重要的因素,都可能影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的存在,一些復(fù)雜的審計(jì)工作,沒有得到相關(guān)人員的重視,審計(jì)人員在審計(jì)過程中粗心或意外,很可能會(huì)出現(xiàn)數(shù)字上的計(jì)算失誤,轉(zhuǎn)而造成審計(jì)工作紕漏,偶然性也有必然性,更具備多發(fā)性的特點(diǎn)。
3.潛在性。審計(jì)過程中由于各類工作人員的專業(yè)不同,往往會(huì)出現(xiàn)潛在的問題,專業(yè)水平或個(gè)人素質(zhì)是審計(jì)工作的重要條件,如果缺少必要的保障,則會(huì)造成審計(jì)工作資料文件不完善、項(xiàng)目審計(jì)合作力度不夠等情況,使審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)不可控制,都合作不協(xié)調(diào)的因素導(dǎo)致了審計(jì)存在的潛在性風(fēng)險(xiǎn)加大。
4.可控性。風(fēng)險(xiǎn)雖然是一直存在的,但是通過一定的風(fēng)險(xiǎn)防范,能夠有效降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)影響,這需要科學(xué)的操作與執(zhí)行,才能保證企業(yè)全面發(fā)展,審計(jì)更加精準(zhǔn)。審計(jì)能夠采取的合理有效方法與措施是保證風(fēng)險(xiǎn)最小化的基礎(chǔ)保障,只有控制好風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,才能提高審計(jì)效率和質(zhì)量。
1.不完善的內(nèi)部控制機(jī)制。我國(guó)有著優(yōu)良的傳統(tǒng)文化與哲學(xué),人情化是人們得以交往的基礎(chǔ),在這樣的特殊文化背景下,很多事情都存在人情關(guān)聯(lián),人情能夠保持企業(yè)更加具備凝聚力、號(hào)召力,但是,也有可能出現(xiàn)個(gè)人和人情凌駕制度之上的現(xiàn)象,一些制度就成為了擺設(shè),不能起到約束管理作用。還有一些審計(jì)結(jié)果,在權(quán)力的影響下,很可能就造成了數(shù)字的不精準(zhǔn),無法進(jìn)行決策使用,比如,國(guó)企干部分級(jí)制度嚴(yán)格,如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)通過權(quán)力的影響說了一句話,那么,可能會(huì)導(dǎo)致話語權(quán)掩蓋審計(jì)專業(yè)人士分析的結(jié)果,審計(jì)結(jié)果的嚴(yán)謹(jǐn)性不夠。一些制度的缺失,正是導(dǎo)致審計(jì)不合理的成因,我國(guó)大部分企業(yè)內(nèi)控機(jī)制都不完善,特別是一些企業(yè)的財(cái)務(wù)人員招聘和培訓(xùn)不專業(yè),企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和問題不可避免。制度職責(zé)區(qū)分不清可能導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)存在包庇、徇私、舞弊、受賄等行為,這樣的行為嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益。
2.缺乏健全的法律法規(guī)體系。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,我國(guó)已頒布了很多規(guī)范制度,全面保證企業(yè)審計(jì)工作快速發(fā)展,但是,在實(shí)際操作過程中,卻存在政策文件瑣碎的問題,很多事情多部門管理,卻起不到保障作用,缺乏全面性、可操作性,不能針對(duì)審計(jì)工作中出現(xiàn)的問題,有效執(zhí)行落地。企業(yè)審計(jì)工作中也缺少健全法律法規(guī)體系,往往會(huì)造成一些審計(jì)環(huán)節(jié)的失誤,審計(jì)弊端和風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)大。一些法律法規(guī)頒布的部門之間存在掣肘和沖突,也大大減弱了法律法規(guī)對(duì)審計(jì)工作的規(guī)范管控。
3.落后的企業(yè)審計(jì)方法與模式。歐美發(fā)達(dá)國(guó)家審計(jì)制度嚴(yán)格,其發(fā)展速度較快,而我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度導(dǎo)致了審計(jì)工作的起步晚、技術(shù)不專業(yè),審計(jì)工作傾向性較為明顯,往往是一些簡(jiǎn)單直接方法,不能正確推論出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,比如統(tǒng)計(jì)抽樣、判斷抽樣等方法,其運(yùn)用程度不同,結(jié)果也會(huì)不同。更多的依據(jù)個(gè)人的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)完成審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制因素的考慮不足。這樣可能導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果的多樣性、全面性和層次性缺乏。
1.更完善的事務(wù)所內(nèi)部控制制度。審計(jì)工作要想全面發(fā)展,則需要通過依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)創(chuàng)建獨(dú)立審計(jì)事務(wù)所,這樣,才能確保企業(yè)審計(jì)工作落實(shí)到位,獨(dú)立的審計(jì)事務(wù)所在執(zhí)行任務(wù)過程中,應(yīng)注意審計(jì)程序和質(zhì)量控制,這樣,才能確保整體結(jié)果的精確性。工作過程中,需要留存好相關(guān)的環(huán)節(jié)流程底稿,并對(duì)分析和復(fù)核做好全面的考慮。事務(wù)所接到企業(yè)審計(jì)任務(wù)后,一般是業(yè)務(wù)委托方式,那么,事務(wù)所為了保證工作的落實(shí),組織專家和負(fù)責(zé)人通過會(huì)議交流制定良好的計(jì)劃,保證計(jì)劃的可行性,根據(jù)不同的領(lǐng)域問題,重點(diǎn)方向難點(diǎn),全面分析出審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)相關(guān)的問題做好預(yù)判評(píng)估,然后根據(jù)審計(jì)的流程,派遣專業(yè)審計(jì)會(huì)計(jì)師完成重點(diǎn)難點(diǎn)審計(jì)控制,避免出現(xiàn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的目的。
2.提供專業(yè)化的審計(jì)指導(dǎo)。審計(jì)事務(wù)所是國(guó)家注冊(cè)成立的專業(yè)機(jī)構(gòu),各注冊(cè)會(huì)計(jì)師在企業(yè)審計(jì)工作中,很有可能會(huì)遇到超出個(gè)人知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力范圍外的問題,這是各個(gè)行業(yè)不同經(jīng)營(yíng)方向決定的,因此,事務(wù)所應(yīng)對(duì)相關(guān)的問題進(jìn)行科學(xué)有效處理,為各行各業(yè)提供專業(yè)的服務(wù),保證專業(yè)、高效、有針對(duì)性審計(jì)指導(dǎo)。也可能通過外聘請(qǐng)法律、經(jīng)濟(jì)專家,幫助會(huì)計(jì)師判斷和解決問題,避免出現(xiàn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
3.制定更科學(xué)合理的審計(jì)方案方法。進(jìn)一步詳細(xì)規(guī)劃審計(jì)程序細(xì)節(jié)、技術(shù)方法、重點(diǎn)難點(diǎn)、分工職責(zé)和工作范圍,制定相應(yīng)的方案,只有不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)審計(jì)技術(shù)、方法,依法依規(guī)來合理高效使用,才能保證企業(yè)審計(jì)科學(xué)精準(zhǔn)。審計(jì)數(shù)據(jù)復(fù)核是多方面的,需要根據(jù)財(cái)務(wù)表象,進(jìn)一步探測(cè)出更真實(shí)全面的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,挖掘出深層次問題和徇私舞弊貪污受賄問題。
4.提高事務(wù)所會(huì)計(jì)師的綜合素質(zhì)。要不斷提高事務(wù)所會(huì)計(jì)師的專業(yè)性和個(gè)人素質(zhì),全面保證企業(yè)審計(jì)工作快速完成。人員的綜合素質(zhì)要從多方面進(jìn)行提高,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識(shí)技能培養(yǎng)等。這樣,才能在日常管理中做到公平、公正、講職責(zé)、講原則。
5完善審計(jì)監(jiān)督機(jī)制。審計(jì)工作是各個(gè)單位共同的責(zé)任,需要事務(wù)所、企業(yè)、施工方等的全面配合,才能得以完成,保證企業(yè)良好利益。為進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)工作全面和準(zhǔn)確性,需要有效強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。這樣,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)工作人員進(jìn)行約束,避免出現(xiàn)違規(guī)違法操作行為。
審計(jì)工作存在各種風(fēng)險(xiǎn)因素,需要全面做好審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制,才能避免出現(xiàn)問題,會(huì)計(jì)事務(wù)所更需要結(jié)合現(xiàn)實(shí)實(shí)際,全面發(fā)揮出專業(yè)知識(shí)功能與個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)采取措施有效應(yīng)對(duì),才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,保證企業(yè)快速發(fā)展。