淺談新形勢下的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能

■張積慧

（國元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司）

新形勢下，在推動(dòng)各行業(yè)不斷發(fā)展的過程當(dāng)中，也促使各行業(yè)間的競爭更加的激烈。為確保企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展，需要重視強(qiáng)化企業(yè)的改革與創(chuàng)新，重視做好企業(yè)的內(nèi)部管理。會(huì)計(jì)工作的開展，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開展的重要內(nèi)容和環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)信息和相關(guān)的數(shù)據(jù)，反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r、資金使用狀況、業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)營狀況等。在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中，需要重視有效的發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能，確保企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保企業(yè)決策的科學(xué)性與合理性，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

1 會(huì)計(jì)監(jiān)督職能相關(guān)理論概述

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能指的是在日常的管理工作開展的過程當(dāng)中，充分的發(fā)揮會(huì)計(jì)工作職能，利用會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展、資金和財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營決策等進(jìn)行全面的、有效的監(jiān)督和管理。確保企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)開展的規(guī)范性，有效的規(guī)避發(fā)展和運(yùn)營過程當(dāng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

在實(shí)際管理工作開展的過程當(dāng)中，規(guī)范化進(jìn)行財(cái)務(wù)工作、會(huì)計(jì)工作，有效的發(fā)揮財(cái)務(wù)核算、核對(duì)職能，進(jìn)而更加全面的、更加準(zhǔn)確的反映企業(yè)某一階段的經(jīng)營狀況、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)開展的狀況以及企業(yè)的資金活動(dòng)狀況。

強(qiáng)化對(duì)企業(yè)運(yùn)營與發(fā)展各階段、各環(huán)節(jié)的資金流的監(jiān)督和管控，嚴(yán)格的依照會(huì)計(jì)相關(guān)的制度、法律法規(guī)、規(guī)范要求進(jìn)行管理，確保資金的科學(xué)合理使用和分配，確保各環(huán)節(jié)發(fā)展過程中的資金的安全性，確保各環(huán)節(jié)的資金的運(yùn)轉(zhuǎn)安全。減少各環(huán)節(jié)生產(chǎn)和經(jīng)營過程當(dāng)中的資金浪費(fèi)、資源浪費(fèi)現(xiàn)象。

通過發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能，規(guī)避企業(yè)運(yùn)營與發(fā)展過程中的以權(quán)謀私、貪污腐敗等現(xiàn)象和其他不規(guī)范行為。確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量、完整性和真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

滲透于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和日常管理全過程中，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供科學(xué)的依據(jù)，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測，制定和完善計(jì)劃方案，嚴(yán)格的依照相關(guān)的流程、規(guī)范，做好審核、檢查相關(guān)方面的工作，分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)開展中存在的問題，并及時(shí)處理，降低風(fēng)險(xiǎn)和損失。

2 新形勢下會(huì)計(jì)監(jiān)督職能存在的問題及原因

2.1 會(huì)計(jì)監(jiān)督基礎(chǔ)薄弱，重視程度不夠

我國在推進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展過程當(dāng)中，也在逐漸的完善會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，規(guī)范和約束會(huì)計(jì)工作的開展和會(huì)計(jì)人員的行為，從而提高會(huì)計(jì)監(jiān)督職能效率。但是，在實(shí)際實(shí)施的過程當(dāng)中仍存在一定的缺陷和不足。例如：①頒布的相關(guān)會(huì)計(jì)行業(yè)法規(guī)、觀點(diǎn)、條理等不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)化，這方面的工作的開展和實(shí)施仍需要進(jìn)一步的完善，導(dǎo)致人們對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督職能缺乏全面的、準(zhǔn)確的認(rèn)知，在會(huì)計(jì)工作開展的過程當(dāng)中，容易出現(xiàn)違法違規(guī)等不規(guī)范的行為，影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，不利于會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。②在會(huì)計(jì)監(jiān)督職能作用發(fā)揮方面的重視程度不夠，沒有參與到企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)開展當(dāng)中，實(shí)施的過程當(dāng)中不夠全面，影響會(huì)計(jì)監(jiān)督的效果。③執(zhí)行力度不夠，執(zhí)行和實(shí)施不到位，會(huì)計(jì)監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，在實(shí)際工作開展中仍然存在形式化的問題，影響會(huì)計(jì)監(jiān)督的效果。

2.2 溝通協(xié)調(diào)不夠，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能缺乏權(quán)威性

為確保會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化開展，有效的發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能，需要確保企業(yè)會(huì)計(jì)職能行使的權(quán)威性。由于行業(yè)不同、領(lǐng)域不同，在會(huì)計(jì)工作開展的過程當(dāng)中缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的、統(tǒng)一的制度和規(guī)范。各地區(qū)的企業(yè)在實(shí)際工作開展的過程當(dāng)中，存在依照本地區(qū)、本行業(yè)相關(guān)制度，憑借經(jīng)驗(yàn)管理的情況。導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督只能在實(shí)施的執(zhí)行和實(shí)施的過程當(dāng)中比較分化，管理工作的開展較為混亂，影響會(huì)計(jì)監(jiān)督的效果。

2.3 制度體系不完善，工作開展不規(guī)范

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的有效發(fā)揮，需要完善的制度體系作為保障，確保企業(yè)的會(huì)計(jì)工作開展和執(zhí)行的規(guī)范性和有效性。但是，在實(shí)際工作開展的過程當(dāng)中，部分企業(yè)的制度體系不完善，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作執(zhí)行和實(shí)施中的一系列問題。例如：①內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施不到位，在內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督方面的重視程度和投入力度明顯不夠，從而影響了會(huì)計(jì)信息和相關(guān)的數(shù)據(jù)的真實(shí)性、全面性，導(dǎo)致信息不對(duì)稱性問題，影響企業(yè)的經(jīng)營和決策。②缺乏系統(tǒng)化的、完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督體系，沒有實(shí)施全過程的、動(dòng)態(tài)化的會(huì)計(jì)監(jiān)督，在風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和管控方面存在不足；③相關(guān)的法律法規(guī)和制度不夠完善，容易出現(xiàn)執(zhí)行和實(shí)施中的不規(guī)范行為；④會(huì)計(jì)監(jiān)督的方式比較落后，職責(zé)不夠明確；⑤內(nèi)部控制存在不足，在會(huì)計(jì)預(yù)算、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)管控方面存在問題。

3 新形勢下強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的措施

3.1 完善法律規(guī)章制度，為會(huì)計(jì)監(jiān)督職能發(fā)揮創(chuàng)造環(huán)境

企業(yè)需要全面的、充分的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督職能有效發(fā)揮的重要作用，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的意識(shí)，加大在這方面的重視程度和投入力度，為會(huì)計(jì)監(jiān)督的執(zhí)行和實(shí)施創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

（1）根據(jù)市場變化的情況，運(yùn)營發(fā)展的需要，相關(guān)的部門需要強(qiáng)化溝通和協(xié)作，在原有的制度體系、法律法規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的完善和優(yōu)化，制定更加規(guī)范化的、更加標(biāo)準(zhǔn)化的、更加精細(xì)化的管理?xiàng)l例和規(guī)范要求。

（2）企業(yè)在實(shí)際工作開展的過程當(dāng)中，需要嚴(yán)格的依照相關(guān)的規(guī)范要求和法律法規(guī)進(jìn)行，規(guī)范、約束和保障會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮，確保各項(xiàng)活動(dòng)的規(guī)范性。

（3）強(qiáng)調(diào)提升會(huì)計(jì)行業(yè)監(jiān)督職能的權(quán)威性，在實(shí)際工作開展的過程當(dāng)中明確會(huì)計(jì)責(zé)任，確保會(huì)計(jì)工作、內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性和規(guī)范性進(jìn)行，減少人文因素和主觀因素的影響。

（4）新形勢下，人工智能、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)信息等技術(shù)在各行業(yè)得到了不同程度的運(yùn)用，取得了較好的成果，會(huì)計(jì)工作的開展也需要充分的、合理的利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，優(yōu)化會(huì)計(jì)服務(wù)職能，創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)監(jiān)督工作方式，實(shí)施全過程的、動(dòng)態(tài)化的監(jiān)督和管控，從而有效的提高會(huì)計(jì)監(jiān)督水準(zhǔn)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督效果。

3.2 強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，明確會(huì)計(jì)責(zé)任

加大企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重視程度和實(shí)施力度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的意識(shí)，充分的認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開展，確保執(zhí)行和實(shí)施過程中的責(zé)任更加的明確，有效的發(fā)揮會(huì)計(jì)核算職能、會(huì)計(jì)服務(wù)職能。

（1）在會(huì)計(jì)工作開展的過程中，需要進(jìn)一步的實(shí)施會(huì)計(jì)電算化和自動(dòng)化辦公，提高工作的效率。借助現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)施全過程的管理，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

（2）確保企業(yè)的會(huì)計(jì)工作執(zhí)行和實(shí)施的獨(dú)立性，主動(dòng)的進(jìn)行監(jiān)控，規(guī)范化進(jìn)行財(cái)務(wù)工作、會(huì)計(jì)工作，更加準(zhǔn)確的反映企業(yè)某一階段的經(jīng)營狀況、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)開展的狀況以及企業(yè)的資金活動(dòng)狀況。

（3）綜合的考慮和分析企業(yè)自身發(fā)展的狀況、企業(yè)的特點(diǎn)，科學(xué)合理的制定和規(guī)劃會(huì)計(jì)監(jiān)督方案，做好相關(guān)的檢查工作、安全管理工作，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

（4）強(qiáng)化對(duì)企業(yè)運(yùn)營與發(fā)展各階段、各環(huán)節(jié)的資金流的監(jiān)督和管控，確保資金的科學(xué)合理使用和分配，確保各環(huán)節(jié)發(fā)展過程中的資金的安全性，確保各環(huán)節(jié)的資金的運(yùn)轉(zhuǎn)安全。減少各環(huán)節(jié)生產(chǎn)和經(jīng)營過程當(dāng)中的資金浪費(fèi)、資源浪費(fèi)現(xiàn)象。

（5）促使其深入到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展當(dāng)中，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供科學(xué)的依據(jù)，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測，降低風(fēng)險(xiǎn)和損失。

3.3 完善會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體系，確保會(huì)計(jì)工作規(guī)范化進(jìn)行

在企業(yè)的不斷發(fā)展中，需要根據(jù)發(fā)展和變化的需要，不斷的完善會(huì)計(jì)監(jiān)督工作管理體系，促使管理體系更加優(yōu)化，從而有效的提升內(nèi)部管理能力，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的效果，確保會(huì)計(jì)監(jiān)督執(zhí)行的有效發(fā)揮。

（1）做好企業(yè)的審批管理工作，嚴(yán)格按照相關(guān)程序、規(guī)范和要求來進(jìn)行核查，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)經(jīng)營和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)開展過程中的資金流向的管控和監(jiān)督，確保投資決策、經(jīng)營決策科學(xué)合理。

（2）強(qiáng)化對(duì)資產(chǎn)的管控，控制企業(yè)經(jīng)營成本，優(yōu)化企業(yè)的各項(xiàng)資源配置，提高資金利用率，避免經(jīng)營發(fā)展過程中的浪費(fèi)。

（3）強(qiáng)化管理隊(duì)伍建設(shè)，做好會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和教育工作，提高相關(guān)人員的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)技能、職業(yè)道德，確保會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化開展，減少實(shí)施中的錯(cuò)誤和漏洞，規(guī)避不規(guī)范行為和違法違規(guī)行為，確保會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。

（4）建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制相關(guān)制度，提高企業(yè)內(nèi)部控制和管理的水平，進(jìn)而提供更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)。加大企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作執(zhí)行和實(shí)施的重視程度，加大在內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督方面的投入力度，確保會(huì)計(jì)信息和相關(guān)的數(shù)據(jù)的真實(shí)性、全面性，為企業(yè)的經(jīng)營和決策提供科學(xué)的依據(jù)。構(gòu)建系統(tǒng)化的、完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督體系，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控與監(jiān)督。創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)監(jiān)督的方式，重視做好企業(yè)的會(huì)計(jì)預(yù)算工作、資金管理工作、風(fēng)險(xiǎn)管控工作，確保企業(yè)的正常運(yùn)營。

4 結(jié) 語

綜上所述，新形勢下，在推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的過程當(dāng)中，需要重視做好企業(yè)的內(nèi)部管理相關(guān)工作，確保企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展的需要，在原有的制度體系的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的完善和優(yōu)化，明確相關(guān)的法律法規(guī)和管理?xiàng)l例。進(jìn)一步的提高企業(yè)的會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，全面的、充分的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要意義，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的意識(shí)，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，提高內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管控的水平，實(shí)施高效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)監(jiān)督模式、會(huì)計(jì)監(jiān)督手段，構(gòu)建更加完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，保障企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。