微時(shí)代下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新策略

鄔 新

（河南省高速公路園林綠化工程有限公司，河南 鄭州 450000）

隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展，微信、微博等“微媒體”無處不在，無“微”不精彩的“微時(shí)代”悄然來臨，傳播主體的平民化、傳播內(nèi)容的碎片化、傳播方式的立體化等，給思想政治工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。要落實(shí)“堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位”的時(shí)代要求，必須緊扣“微時(shí)代”脈搏開展思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

1 微時(shí)代的基本內(nèi)涵

微時(shí)代是一個(gè)全新的概念，目前對其內(nèi)涵的表述比較多樣，但是大體的概括比較一致。微時(shí)代即以微博、微信、微視頻等作為傳播媒介代表，以傳播內(nèi)容簡短精煉、傳播方式迅速便捷作為文化傳播特征的時(shí)代。微時(shí)代的主要參與群體是追求時(shí)尚的年輕人，但是目前這一群體邊界越來越模糊，有更多不同年齡層面的人，因休閑娛樂、學(xué)習(xí)工作等需要，主動(dòng)參與到微時(shí)代之中。在微時(shí)代，原本篇幅繁冗、方式復(fù)雜的文化傳播和情感交流，轉(zhuǎn)換成了簡短的文字、圖片、視頻、音頻，人們接受信息的時(shí)間很短暫，但是信息量卻十分豐富。為了讓更多人樂于接受信息，信息傳播者往往更加重視提升信息的吸引力、沖擊力、震撼力，力求在人們更愿意接受自己提供的信息。微時(shí)代的主要特征有3點(diǎn)，第一，信息傳播的方式更加便捷高效；第二，信息傳播的內(nèi)容更加簡短豐富；第三，信息傳播的參與性互動(dòng)性更強(qiáng)。

2 微時(shí)代企業(yè)思想政治工作存在的問題

2.1 各種信息的沖擊增加了思想政治的教育難度

“微”時(shí)代下，信息的傳播途徑大量增加，每天都有很多不同類型的信息發(fā)布，影響著各領(lǐng)域的信息收集及生產(chǎn)，企業(yè)思想政治教育工作也同樣受到了這些信息的影響，各種信息均對思想政治教育工作產(chǎn)生了沖擊，一定程度上增加了企業(yè)思想政治教育難度，不利于最佳思想政治教育方法的探索、選定及實(shí)施。

2.2 思想政治教育方式單一老舊

盡管交通企業(yè)在思想政治教育方面都給予了高度重視，但實(shí)際工作中，企業(yè)思想政治教育工作仍舊使用比較老舊的授課、講座和搞活動(dòng)等方式進(jìn)行教育，這些方式雖然能夠強(qiáng)化青年員工思想政治知識體系，但對于在微媒體時(shí)代生活的青年員工來說，這些教育方式是很難被接受的，所以單一老舊的教育方式難以提高青年員工思想政治素養(yǎng)。

2.3 微媒體時(shí)代所傳遞的信息內(nèi)容具有局限性

新媒體時(shí)代下，很多信息傳播者在傳播信息時(shí)不僅要考慮到信息傳播的形式，如微信、QQ、微博等，還需要考慮網(wǎng)民的喜好，信息都盡可能滿足網(wǎng)民的需求，所以所傳遞的信息多數(shù)是社會(huì)新聞、娛樂新聞和體育新聞等，對于思想政治方面的新聞則很少，存在很大的局限性，不利于廣大青年員工思想政治教育。

3 微時(shí)代下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新策略

3.1 利用網(wǎng)絡(luò)資源，豐富思想政治工作內(nèi)容

豐富的知識內(nèi)涵是提高思想政治工作效率的有效保障，海量網(wǎng)絡(luò)信息使思想政治工作的內(nèi)容更加豐富。如建立企業(yè)政工網(wǎng)，給思想政治教育內(nèi)容配上聲、光、彩、畫等生動(dòng)的形式，激發(fā)職工的求知欲和想象力，對人們的思想進(jìn)行教育、激勵(lì)和引導(dǎo)。借助網(wǎng)絡(luò)傳播的形象性、趣味性、直觀性的優(yōu)點(diǎn)，努力增強(qiáng)思想政治教育的知識性、新穎性和吸引力，以滿足人們的精神文化需求，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

3.2 利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，更新思想政治工作方式

網(wǎng)絡(luò)的交互性，讓教育者與被教育者有了雙向平等交流的機(jī)會(huì)。思想政治工作也由居高臨下的單向灌輸向平等的雙向互動(dòng)交流發(fā)展。微時(shí)代要搞好思想政治工作，即使是單位領(lǐng)導(dǎo)，也不能高高在上以教育者自居，要放下架子，貼近職工的生活實(shí)際，做他們的知心朋友，進(jìn)行春風(fēng)化雨、平等對話式的真心交流。領(lǐng)導(dǎo)要以“誠”為本，縮短領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的距離，真心向職工敞開心扉，談自己的真正見解、真切感受，與職工共同探討企業(yè)的前途和命運(yùn)，內(nèi)心的焦慮和困惑，同時(shí)鼓勵(lì)他們敞開思想，暢所欲言，也把自己內(nèi)心的焦慮、困惑道出來。將過去封閉式的硬性灌輸?shù)慕逃椒ǜ淖優(yōu)殚_放式的雙向互動(dòng)的、鼓勵(lì)引導(dǎo)的教育方法，達(dá)到以情動(dòng)人，以理服人的效果。

3.3 借助網(wǎng)絡(luò)速度，強(qiáng)化思想政治工作時(shí)效

思想政治工作是企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的一部分。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期，各種矛盾較為突出，體制機(jī)制、薪酬改革、機(jī)構(gòu)改革等重大變革時(shí)期，涉及職工切身利益多，因此，需要思想政治工作去疏通引導(dǎo)，解惑釋疑，鼓勁加油。然而，思想政治工作是非常講究時(shí)機(jī)的，錯(cuò)過了最佳時(shí)機(jī)，思想政治工作就難以取得應(yīng)有的效果。網(wǎng)絡(luò)的即時(shí)性，讓我們能通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)把握企業(yè)職工的不解、意見和要求，及時(shí)做好解讀、解釋、溝通，盡力減少形成矛盾后的思想工作?？梢栽谄髽I(yè)內(nèi)部網(wǎng)開辦對話、論壇、意見和呼聲等欄目，及時(shí)了解掌握企業(yè)職工的所思所想，增強(qiáng)思想政治工作的及時(shí)性、針對性和時(shí)效性。

3.4 順應(yīng)“微”時(shí)代的要求，加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

要順應(yīng)時(shí)代潮流，充分利用新媒體開展思想政治工作，促進(jìn)工作實(shí)效性提升。例如，要注重利用微信、微博上傳學(xué)習(xí)資料，包括文字、圖片、視頻、音頻等，讓廣大員工自覺接受感染和熏陶，自覺學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，提高思想政治覺悟，有效投入日常學(xué)習(xí)活動(dòng)當(dāng)中。要注重加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀工作人員，充實(shí)工作隊(duì)伍，打造高素質(zhì)工作團(tuán)隊(duì)。同時(shí)還要完善管理培訓(xùn)機(jī)制，提高黨支部書記的新媒體應(yīng)用技能，能熟練應(yīng)用微信、微博等有效開展思想政治工作。黨支部書記要更新思想觀念，自覺接受并善于應(yīng)用新媒體開展思想政治工作。此外，黨支部書記也要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟練掌握新媒體應(yīng)用技能，能有效應(yīng)用不同方法開展思想政治工作，科學(xué)合理組織員工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作實(shí)效性。還要重視新媒體和計(jì)算機(jī)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，提高黨支部書記的新媒體素養(yǎng)和信息獲取以及處理能力。進(jìn)而及時(shí)、詳細(xì)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，然后有針對性的開展輔導(dǎo)，促進(jìn)思想政治教育實(shí)效性提升。

4 結(jié)束語

總之，“微時(shí)代”是一個(gè)互動(dòng)性增強(qiáng)的時(shí)代，它對企業(yè)思想政治教育工作提出了更高的要求，思想政治工作者需要轉(zhuǎn)變理念，充分利用微平臺創(chuàng)新工作方法，注重微平臺上的互動(dòng)和交流，實(shí)現(xiàn)與員工之間的平等對話，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并采取有效的教育方式。同時(shí)，注重員工中“意見領(lǐng)袖”的重要性，對員工們關(guān)注的熱點(diǎn)進(jìn)行輿論引導(dǎo)。通過有效的思想政治教育，增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任感和使命感。