夏云清
(福建藝術(shù)職業(yè)學(xué)院,福建 福州 350100)
隨著高等教育的普及和發(fā)展,大學(xué)生的數(shù)量也呈現(xiàn)出逐年遞增的趨勢(shì),因此大學(xué)生就業(yè)也逐漸成為國(guó)家和社會(huì)比較關(guān)注的問題。一直以來,國(guó)家在大學(xué)生就業(yè)和發(fā)展方面,都給予了相應(yīng)的政策傾斜,為大學(xué)生創(chuàng)造了良好的就業(yè)和發(fā)展環(huán)境。尤其是在雙創(chuàng)背景下,大學(xué)生就業(yè)環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化,同時(shí)也為大學(xué)生提供了更多的可能性和發(fā)展機(jī)遇。因?yàn)榇髮W(xué)生就業(yè)不僅關(guān)乎個(gè)人發(fā)展,而且與全社會(huì)都有著密不可分的聯(lián)系。大學(xué)生數(shù)量的增加直接對(duì)就業(yè)造成了較大的壓力,所以在“雙創(chuàng)”背景下,應(yīng)該積極構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機(jī)制,通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),拓寬大學(xué)生的成長(zhǎng)空間,讓大學(xué)生在“雙創(chuàng)”背景下更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí),促進(jìn)社會(huì)不斷向前發(fā)展。
隨著國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的充分關(guān)注,近年來,社會(huì)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過快,與傳統(tǒng)的社會(huì)生產(chǎn)機(jī)制不符,所以難免會(huì)帶來一定的問題。所以,國(guó)家也采取了一定的措施來延緩經(jīng)濟(jì)過快發(fā)展。在這樣的背景下,對(duì)于社會(huì)整體的就業(yè)環(huán)境也就造成了一定的影響。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)放緩,所以很多企業(yè)都采取減員增效的方式來維持自身的生存和發(fā)展,因此也造成了職位短缺,同時(shí)由于大學(xué)不斷擴(kuò)招,因此人才過剩的現(xiàn)象隨之出現(xiàn)。[1]很多大學(xué)生在畢業(yè)之后都面臨著找工作難的問題。就業(yè)成功率較之前相比也出現(xiàn)了明顯的下降趨勢(shì)??梢哉f,在這樣的社會(huì)環(huán)境下,大學(xué)生會(huì)承擔(dān)更多的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和就業(yè)壓力。數(shù)量不斷增長(zhǎng)的大學(xué)生和增速不足的崗位,也形成了鮮明的對(duì)比。而對(duì)于用人單位來說,具備較高技術(shù)水平的人才一直處于短缺狀態(tài),而當(dāng)前的大學(xué)教育往往更加注重學(xué)生的理論知識(shí)水平,但是對(duì)于學(xué)生的綜合職業(yè)技能培養(yǎng)卻缺乏足夠關(guān)注,并且很多大學(xué)生在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的過程中存在一定的認(rèn)識(shí)誤區(qū),這就在很大程度上影響了整體就業(yè)質(zhì)量。
目前,由于高等院校擴(kuò)招,越來越多的學(xué)生有機(jī)會(huì)接受高等教育,并且隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,大學(xué)生也呈現(xiàn)出逐年遞增的趨勢(shì)。在就業(yè)方面,很多高校都沒有開設(shè)相關(guān)的就業(yè)課程,并且大學(xué)生對(duì)于自身實(shí)際情況的認(rèn)識(shí)也不夠清楚,因此導(dǎo)致很多大學(xué)生都存在好高騖遠(yuǎn)的情況,找工作的時(shí)候眼高手低,最終造成高不成低不就。除此之外,正如前文所述,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到一定限制,因此就業(yè)崗位減少,同時(shí)大學(xué)生的實(shí)際情況又不滿足企業(yè)對(duì)于人才的實(shí)際需要,要想從根本上解決這一問題,需要國(guó)家和社會(huì)的共同努力,共同探索全新的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑,為大學(xué)生提供更多的扶持,同時(shí)高校在課程設(shè)置方面,也應(yīng)該有所調(diào)整,這樣才能為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持。[2]但是從當(dāng)前的實(shí)際情況來看,顯然還沒有達(dá)到這樣的要求。
早在本世紀(jì)初,國(guó)家對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就有了全新的認(rèn)識(shí),因此也在政策的制定和實(shí)施方面,給予了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更多的支持,尤其是在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面,國(guó)家更是制定了很多針對(duì)性的政策,同時(shí)這些政策在實(shí)踐中也得到了較好的落實(shí)。因此在這樣的背景下,掀起了一股全民創(chuàng)業(yè)熱潮,很多有創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生紛紛投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之中。加之國(guó)家對(duì)于大學(xué)生的政策扶持,給予大學(xué)生貼息貸款等等,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)異?;鸨?。但是盡管如此,大學(xué)生開展自主創(chuàng)業(yè)的效果也不容樂觀。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率是相對(duì)較低的,并且在創(chuàng)業(yè)的過程中,很多大學(xué)生都會(huì)受到人力資源和資金的困擾,因此整體成功率比較低。[3]深入分析可以發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因在于很多大學(xué)生都缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)于市場(chǎng)的了解程度不夠,很多情況下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在著一定的盲目性,并且在創(chuàng)業(yè)的過程中,很多大學(xué)生缺乏吃苦耐勞精神,思想意志也不夠堅(jiān)定,經(jīng)常左右搖擺,不能更好的處理創(chuàng)業(yè)過程中存在的各種突出問題。
從當(dāng)前的高校教育情況來看,盡管已經(jīng)優(yōu)化了教育形式,教育水平也在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了大幅度提升,但是不可否認(rèn)的是,傳統(tǒng)高校教育觀念的影響依然存在。盡管創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念得到普及和應(yīng)用,但是高校教育之中仍然可以看見應(yīng)試教育的影子。很多教師在從事教育活動(dòng)的過程中,仍然將理論知識(shí)作為主要的教學(xué)內(nèi)容,很多大學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中也缺乏主動(dòng)性,因此導(dǎo)致當(dāng)前大學(xué)生的理論知識(shí)較強(qiáng),但是卻缺乏實(shí)踐能力。即使有些高校會(huì)開展相應(yīng)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),但是很多都流于表面形式。[4]這就導(dǎo)致大學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)能力,對(duì)于創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)也不夠深刻。很多大學(xué)生僅憑自己的意愿就盲目開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng),缺乏前期的市場(chǎng)調(diào)研,因此在實(shí)際開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的時(shí)候,就會(huì)不可避免的出現(xiàn)各種各樣的問題,最終導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。
在“雙創(chuàng)”背景下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該是高校教育的重點(diǎn)內(nèi)容,提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,也是當(dāng)前高校教育的主要任務(wù)和教育目標(biāo)。對(duì)于大學(xué)生來說,要想在實(shí)際開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的過程中更加順利,在高校學(xué)習(xí)階段就應(yīng)該有所側(cè)重,結(jié)合大學(xué)所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容,全面加深對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí),正確評(píng)估創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中存在的各種風(fēng)險(xiǎn),這樣才能做到有備無患,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。但是面臨著高校不斷擴(kuò)招的大趨勢(shì),越來越多的大學(xué)生畢業(yè)導(dǎo)致社會(huì)就業(yè)壓力不斷增加,很多大學(xué)生是為了躲避就業(yè)壓力才進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng),這顯然違背了“雙創(chuàng)”的基本要求。[5]并且在大學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,學(xué)歷教育一直是高校重點(diǎn)關(guān)注的焦點(diǎn)。但是創(chuàng)業(yè)教育卻是高校經(jīng)常忽視的教育內(nèi)容,重視文化知識(shí),忽視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展的現(xiàn)象也普遍存在于高校教育實(shí)踐中。在這樣的情況下,最終導(dǎo)致了當(dāng)前的高校學(xué)歷教育和創(chuàng)業(yè)教育出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,這也是影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的主要原因。
在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中,除了需要大學(xué)生具有良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),對(duì)于創(chuàng)業(yè)有全面認(rèn)識(shí)之外,還需要各方面的支持。高校、社會(huì)、國(guó)家,都是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中影響較大的主體。不管哪個(gè)方面出現(xiàn)問題,都會(huì)在很大程度上影響大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。從當(dāng)前的實(shí)際情況來看,國(guó)家已經(jīng)結(jié)合社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況,制定出了切實(shí)可行的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持政策。而從高校層面來看,盡管很多高校也響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,制定了相應(yīng)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展機(jī)制,但是在實(shí)際落實(shí)的過程中,卻存在各種各樣的問題。[6]很多高校從事創(chuàng)業(yè)教育的教師自身都沒有相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),僅憑一些理論知識(shí)就對(duì)學(xué)生開展教育活動(dòng),這種教育形式顯然是缺乏實(shí)效性的。盡管大學(xué)生學(xué)會(huì)了很多的創(chuàng)業(yè)理論,但是在實(shí)踐中遇到問題的時(shí)候,仍然不知道該如何解決。高校的創(chuàng)業(yè)機(jī)制不僅應(yīng)該為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供服務(wù),更為重要的是,還應(yīng)該為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供全方位保障,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。但是目前的高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機(jī)制僅停留在基本的服務(wù)層面,只能滿足大學(xué)生的基本咨詢需求,而對(duì)于其他方面的內(nèi)容,比如財(cái)務(wù)管理知識(shí)、人力資源管理以及資金等問題,很多高校都沒有給予充分重視。因此可以說,當(dāng)前的高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機(jī)制還無法滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,有待進(jìn)一步完善和豐富。
創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)十分系統(tǒng)和復(fù)雜的事情,因此要想保證大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率,需要充分發(fā)揮多方面的協(xié)同作用。在此過程中,高校與政府、高校與企業(yè)、企業(yè)與政府之間,都應(yīng)該充分發(fā)揮協(xié)同作用,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。從很多高校的實(shí)際教育情況來看,大學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)潛力沒有得到最大限度的激發(fā)和釋放,同時(shí)高校教育的理論性較強(qiáng),缺少企業(yè)的參與,與企業(yè)聯(lián)系的不夠緊密。因此導(dǎo)致很多創(chuàng)新產(chǎn)品沒有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化發(fā)展。同時(shí)在政府政策的落實(shí)方面,高校也沒有將其最大化,并且對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在一定的誤解和偏見。[7]多數(shù)情況下,高校、企業(yè)以及政府都是各自為政,協(xié)同創(chuàng)新作用沒有得到切實(shí)有效的發(fā)揮,這主要是由于缺乏創(chuàng)業(yè)發(fā)展機(jī)制所致。因此要想從根本上解決這一問題,制定和完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機(jī)制是至關(guān)重要的。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問題,如果大學(xué)生不考慮產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況而盲目進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng),勢(shì)必會(huì)帶來失敗的結(jié)果。從當(dāng)前國(guó)家的大環(huán)境來看,目前正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的特殊時(shí)期,此時(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)將面臨著較為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),但是同時(shí)也創(chuàng)造了很多機(jī)遇。就企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來看,盡管當(dāng)前人才基數(shù)較大,但是仍然面臨著招人難的問題,很多大學(xué)生的專業(yè)技能與企業(yè)的實(shí)際用人需求并不匹配,而大學(xué)生的數(shù)量正在逐年遞增,這是一個(gè)不容忽視的問題。因此高校在開展創(chuàng)業(yè)教育的過程中,一定要結(jié)合社會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合大學(xué)生的實(shí)際情況,優(yōu)化高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制,提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)效性。[8]除此之外,高校應(yīng)該積極建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)評(píng)價(jià)體系,綜合考慮影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各方面因素,對(duì)于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行全面的分析,幫助大學(xué)生找到自身的準(zhǔn)確定位,明確自己的特征和優(yōu)勢(shì),制定清晰和明確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃。同時(shí),加強(qiáng)與企業(yè)之間的聯(lián)系,為大學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)實(shí)踐平臺(tái),讓大學(xué)生更多的接觸社會(huì)實(shí)踐,從中找出自己感興趣的方面,明確創(chuàng)業(yè)方向,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
從以上的分析之中可以看出,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中,離不開高校、企業(yè)和政府部門的支持。但是由于高校、政府和企業(yè)之間缺乏聯(lián)動(dòng)和創(chuàng)新機(jī)制,因此導(dǎo)致在支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面表現(xiàn)出各自為政的狀態(tài),從而影響了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。為了有效解決這個(gè)問題,應(yīng)該積極建立協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。具體來說,政府在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中具有重要的引領(lǐng)作用,因此政府部門應(yīng)該結(jié)合當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)的實(shí)際情況,積極制定相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)扶持政策,用優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)條件,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,同時(shí)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供明確方向。[9]有條件的情況下,還可以建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,免費(fèi)對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)相應(yīng)的政策法規(guī),使其具備基本的創(chuàng)業(yè)能力。同時(shí),還應(yīng)該積極聯(lián)合高校和企業(yè),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供全方位的資金扶持,拓寬大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)融資渠道,降低大學(xué)生的融資利息,必要的時(shí)候,可以幫助大學(xué)生申請(qǐng)無息貸款,解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中面臨的資金問題。同時(shí)可以簡(jiǎn)化相應(yīng)的行政審批手續(xù),在稅收等方面給予減免。在此過程中,高校應(yīng)該積極為大學(xué)生匹配社會(huì)資源,對(duì)接相應(yīng)的企業(yè),解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中面臨的技術(shù)問題,為大學(xué)生尋找符合條件的人才,解決大學(xué)生面臨的人力資源問題。
除了以上兩個(gè)方面之外,在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中,建立完善的社會(huì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系也是不容忽視的重要環(huán)節(jié)。而完善的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的構(gòu)建,需要社會(huì)多方主體的關(guān)注和努力。[10]在對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行管理的過程中,一定要明確相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限,并且在實(shí)施管理時(shí)候,應(yīng)該更多的傾向于為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù),而不是傳統(tǒng)意義上的管理。在此過程中,還應(yīng)該為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更多的便利,不給大學(xué)生增加額外的負(fù)擔(dān)。[11]除此之外,為了有效保證社會(huì)管理體系構(gòu)建效果,應(yīng)該積極為大學(xué)生搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享,幫助大學(xué)生拓寬創(chuàng)業(yè)和發(fā)展路徑,最終建立起完善的社會(huì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
人才培養(yǎng)一直是高校教育的重點(diǎn)內(nèi)容,但是以往的高校教育對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)沒有給予充分重視,因此在人才培養(yǎng)方面也表現(xiàn)出了一定的問題。盡管政府制定了相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)扶持政策,但是要想實(shí)現(xiàn)預(yù)期的發(fā)展目標(biāo),還需要高校積極建立協(xié)調(diào)的教育和管理機(jī)制。在高校教育實(shí)踐中,應(yīng)該增設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,通過常規(guī)的教育形式,在創(chuàng)業(yè)技術(shù),創(chuàng)業(yè)觀念以及創(chuàng)業(yè)能力等方面,給予大學(xué)生更多的針對(duì)性指導(dǎo)。[12]但是僅僅如此是不夠的,為了實(shí)現(xiàn)良好的效果,還需要借助就業(yè)服務(wù)第三方機(jī)構(gòu),第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)在大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面,往往更具有優(yōu)勢(shì)。因此應(yīng)該聯(lián)合社會(huì)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),積極拓寬大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機(jī)制的優(yōu)化路徑,幫助大學(xué)生從學(xué)生逐漸過渡到創(chuàng)業(yè)者,完成身份上和觀念上的轉(zhuǎn)變。
綜上所述,在“雙創(chuàng)”背景下的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機(jī)制構(gòu)建過程中,應(yīng)該充分發(fā)揮多方面的協(xié)同創(chuàng)新作用,有效整合各方面資源,為大學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,積極構(gòu)建完善的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機(jī)制,幫助大學(xué)生解決創(chuàng)業(yè)過程中面臨的各方面問題,促進(jìn)大學(xué)生更好發(fā)展。