企業(yè)成本會計管理中現(xiàn)存問題及應(yīng)對措施研究

■ 袁 雋

（寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

對于大規(guī)模的企業(yè)集團來講，有效施行集團成本會計管理的舉措具有明顯的必要性。企業(yè)集團本身擁有豐富的企業(yè)經(jīng)營資金與資源，因此企業(yè)集團必須充分認識到成本會計管理措施在增強企業(yè)整體競爭實力方面的必要性，進而運用科學(xué)手段來監(jiān)管企業(yè)成本，避免企業(yè)集團存在財務(wù)資金流失的風(fēng)險。在目前的現(xiàn)狀下，企業(yè)集團對于信息化手段應(yīng)當(dāng)全面貫穿于集團成本會計管理，全面收集企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)運行數(shù)據(jù)，確保企業(yè)集團實現(xiàn)良好的業(yè)務(wù)經(jīng)營效果，提升企業(yè)集團的綜合競爭實力。

1 企業(yè)成本會計管理的重要實施意義

從會計制度的基本構(gòu)成要素角度來講，與原有的政府會計制度運行模式相比，成本會計管理側(cè)重于調(diào)整企業(yè)現(xiàn)有的會計核算業(yè)務(wù)體系、會計核算范疇以及會計報表的制作方式，通過推行統(tǒng)一會計核算的做法來保證企業(yè)實現(xiàn)最大化的會計核算業(yè)務(wù)實效性，增強嚴格審核單位會計報表的力度。在適度分離單位會計職責(zé)的前提下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)運用靈活的思路與方式，確保實現(xiàn)適當(dāng)分離財務(wù)報告與會計決算報告的目標(biāo)，統(tǒng)籌行政單位現(xiàn)有的各項會計財務(wù)職能以及政府會計職能[1]。

因此相比于原有的會計業(yè)務(wù)運行模式來講，建立在新政府會計運行體系基礎(chǔ)上的單位會計制度具備了更加規(guī)范與健全的特征，充分體現(xiàn)了規(guī)范化手段融入企業(yè)日常管理以及單位會計事務(wù)運行的必要性。各個領(lǐng)域的企業(yè)目前由于具備了全新的政府會計制度作為保障，那么客觀上達到了完整性與規(guī)范性更強的單位會計核算業(yè)務(wù)開展效果。

2 企業(yè)成本會計管理過程中存在的問題及影響

首先是企業(yè)的核算體系變化。在專業(yè)性與規(guī)范化的全新會計制度調(diào)整與影響下，現(xiàn)階段的多數(shù)企業(yè)都能做到全面應(yīng)對會計核算領(lǐng)域的核算體系轉(zhuǎn)型，引進會計核算過程中的全新核算指標(biāo)。同時，企業(yè)對于現(xiàn)有的會計從業(yè)人員也在逐步實施會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升會計人員的整體業(yè)務(wù)實踐素質(zhì)，充分保證企業(yè)的內(nèi)部會計從業(yè)人員具備優(yōu)良的網(wǎng)絡(luò)信息化素養(yǎng)以及會計專業(yè)水準(zhǔn)。

其次是企業(yè)的會計核算范疇調(diào)整。調(diào)整單位核算范疇的舉措重點體現(xiàn)為適當(dāng)分離財會業(yè)務(wù)職能以及企業(yè)的其他行政職能，對于單位會計人員給予更多的業(yè)務(wù)獨立性，防止單位會計人員的正常業(yè)務(wù)開展過程遭到行政管理人員的過多干涉。具體來講，現(xiàn)階段關(guān)于調(diào)整與變更會計核算范疇的做法必須全面著眼于收付實現(xiàn)制以及現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)的優(yōu)化與創(chuàng)新，搭建會計核算業(yè)務(wù)的獨立運行平臺，有序銜接并且適度分離單位預(yù)算會計以及單位財務(wù)會計的兩項重要職責(zé)。

第三是企業(yè)的內(nèi)部會計報表制作方式創(chuàng)新。對于企業(yè)來講，單位會計報表是否體現(xiàn)為真實性以及全面性的特征，在根本上決定了企業(yè)的各項會計核算業(yè)務(wù)總體開展效果。具體在創(chuàng)新會計報表的制作與處理方式過程中，單位會計人員針對會計損益表與資產(chǎn)負債表都要予以精確的制作生成，并且還要保證定期公布單位各個階段的會計運行數(shù)據(jù)，運用公開透明的方式來展現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有的預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)金額以及預(yù)算收支金額波動與變化狀況[2]。

3 企業(yè)集團成本會計管理的實例

某煤炭企業(yè)屬于大型的煤炭集團企業(yè)，該集團企業(yè)設(shè)立于2012年，具有較短的企業(yè)成立時間。近些年以來，該煤炭企業(yè)集團全面致力于集團業(yè)務(wù)擴展，因此涉及總量較大的企業(yè)財務(wù)運行數(shù)據(jù)。為了保證煤炭企業(yè)集團達到最佳的業(yè)務(wù)開展效果，企業(yè)管理人員設(shè)立了專門用于集團成本會計管理的數(shù)據(jù)庫，確保做到完整保存煤炭企業(yè)集團的各項業(yè)務(wù)開展信息，有效杜絕了煤炭企業(yè)內(nèi)部財務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生丟失的風(fēng)險。

同時，該集團企業(yè)通過實施集約化的煤炭材料采購模式，充分實現(xiàn)了采購煤炭資金成本有效節(jié)約的目標(biāo)。企業(yè)對于財務(wù)信息平臺予以全面的搭建，有效整合了煤炭資源銷售與煤炭材料供應(yīng)等各個重點環(huán)節(jié)。為了達到有效監(jiān)控煤炭企業(yè)財務(wù)運行的目標(biāo)，該企業(yè)管理人員自從去年開始著眼于集中培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部的會計人員及其他財務(wù)人員，對于遠程的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)模式予以有效的推行。

企業(yè)只有從健全成本控制的具體機制入手，才能優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有的管理資源分配方式，增大控制企業(yè)資金成本及人力資源成本的實施力度。企業(yè)管理人員對于專門負責(zé)管理企業(yè)成本的財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保證專職性，確保財務(wù)人員運用獨立的視角來查找企業(yè)財務(wù)控制中的缺陷，嚴格防控企業(yè)資金成本的潛在流失風(fēng)險。企業(yè)各個部門必須達到有序配合的程度，共同應(yīng)對企業(yè)成本管理領(lǐng)域的缺陷，運用科學(xué)手段來彌補企業(yè)的成本控制缺陷，增強企業(yè)的整體業(yè)務(wù)競爭能力。成本管理機制構(gòu)成了企業(yè)必不可少的企業(yè)管理實施要點，企業(yè)因此有必要增強成本監(jiān)管的力度，健全并且完善企業(yè)的成本監(jiān)管運行機制[3]。

企業(yè)如果要實施更為完善的企業(yè)成本管理舉措，那么關(guān)鍵前提就在于創(chuàng)新現(xiàn)有的企業(yè)內(nèi)部控制手段，運用信息化的措施來收集企業(yè)的各個階段成本數(shù)據(jù)，然后進行詳細的數(shù)據(jù)匯總與數(shù)據(jù)歸類整理。企業(yè)對于企業(yè)成本數(shù)據(jù)在進行存儲的過程中，應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)成本數(shù)據(jù)庫，杜絕虛假的企業(yè)成本數(shù)據(jù)現(xiàn)象，避免企業(yè)成本數(shù)據(jù)產(chǎn)生遺漏的后果。企業(yè)目前有必要完善企業(yè)成本控制的信息化網(wǎng)絡(luò)，全面推行網(wǎng)絡(luò)化的企業(yè)成本管理措施。在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫作為成本管理平臺的前提下，企業(yè)就可以匯總完整的企業(yè)成本信息，便于分析企業(yè)在不同時間段的企業(yè)成本支出。

4 企業(yè)成本會計管理水平提升的重要措施

企業(yè)目前已經(jīng)進入銜接舊會計制度以及新會計制度的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型階段，因此單位管理人員以及單位會計人員都要轉(zhuǎn)變自身的傳統(tǒng)思路，增強對于成本會計管理的關(guān)注程度。并且，企業(yè)目前有必要更新與調(diào)整會計核算模式，充分確保全新的會計核算指標(biāo)能夠貫穿于企業(yè)的各個會計核算運行環(huán)節(jié)中。具體來講，企業(yè)在改進會計核算模式的實踐過程中，應(yīng)當(dāng)著眼于如下的會計核算模式創(chuàng)新要點：

4.1 創(chuàng)新單位的會計核算業(yè)務(wù)處理流程

企業(yè)針對單位核算業(yè)務(wù)如果要達到順利推進的效果，那么根本前提就在于創(chuàng)新會計核算的模式與流程，確保將適度分離的舉措貫穿于單位會計制度轉(zhuǎn)型的實施過程中。這是由于，單位會計核算的傳統(tǒng)實施流程具有繁瑣與復(fù)雜的特征，那么客觀上決定了單位會計人員無法做到實時公開單位會計數(shù)據(jù)。某些會計業(yè)務(wù)人員本身欠缺良好的會計職業(yè)素養(yǎng)，因此導(dǎo)致會計人員出現(xiàn)虛構(gòu)會計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的情況，違背了會計核算模式創(chuàng)新的宗旨目標(biāo)[4]。為此，企業(yè)必須認識到全新會計制度體系帶來的單位會計模式轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)，創(chuàng)新會計核算的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)實施過程。

4.2 提升企業(yè)會計人員與財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)

企業(yè)的具體管理負責(zé)人員目前必須認識到會計核算業(yè)務(wù)水準(zhǔn)提升的必要性，致力于單位財務(wù)人員以及單位會計業(yè)務(wù)人員的嚴格業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分保證單位財會人員自身具備良好業(yè)務(wù)素養(yǎng)。企業(yè)只有做到了增強考核內(nèi)部會計人員的力度，才能體現(xiàn)督促與約束單位會計人員的目標(biāo)，實現(xiàn)良好的單位會計業(yè)務(wù)開展效果。目前對于考核單位會計人員的具體實施指標(biāo)都要不斷予以擴充完善，運用綜合評估的做法來考察會計從業(yè)人員，增強會計從業(yè)人員的綜合業(yè)務(wù)能力。為了督促單位會計人員有效實施會計事務(wù)，那么單位管理人員需要做到經(jīng)常督促會計人員，及時糾正單位會計人員的倦怠與懶散工作情緒。單位管理人員目前有必要推進強化內(nèi)部會計考核的舉措，重點監(jiān)管財務(wù)人員以及會計審計人員。

4.3 健全企業(yè)的會計核算運行體系

企業(yè)針對原有的會計核算體系應(yīng)當(dāng)不斷修補缺陷，全面查找原有的會計核算運行模式漏洞，運用科學(xué)手段來進行調(diào)整與優(yōu)化。目前在銜接舊會計制度以及成本會計管理的全面轉(zhuǎn)型環(huán)節(jié)中，企業(yè)必須保證單位的會計核算運行體系具有完整性與透明性的特征，定期公開單位內(nèi)部的各項基礎(chǔ)會計數(shù)據(jù)與信息。

企業(yè)目前只有做到了全面增大會計審計的實施力度，才能充分保障企業(yè)的競爭實力得以提升。作為單位會計人員對于會計運行中的各種風(fēng)險因素務(wù)必保持應(yīng)有的警惕意識，確保會計人員都能做到獨立從事基礎(chǔ)性的會計核算事務(wù)，杜絕外界的作用力造成會計核算干擾。單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門性的會計核算部門，對于會計核算人員予以嚴格的監(jiān)督，督促會計人員謹慎履行自身的基本業(yè)務(wù)職責(zé)。企業(yè)對于會計核算措施必須推廣于事中、事前與事后審核的各個具體環(huán)節(jié)中，增強追究與督查單位會計人員職責(zé)的力度。企業(yè)的會計事務(wù)并不是局限于會計信息處理制度的層面上，而是必須得到全方位的嚴格施行。否則新會計制度將會喪失最基本的執(zhí)行價值。在目前的單位會計業(yè)務(wù)運行現(xiàn)狀下，各個領(lǐng)域的企業(yè)都需要增大會計審核力度，運用審計控制的做法來監(jiān)管會計業(yè)務(wù)運行，有效避免單位出現(xiàn)內(nèi)部資產(chǎn)流失的潛在不良后果[5]。

結(jié) 語

企業(yè)經(jīng)過成本會計管理的轉(zhuǎn)變與調(diào)整之后，目前多數(shù)的企業(yè)都已經(jīng)具備完善程度更高的會計核算制度。企業(yè)對于原有的會計核算范疇、會計報表制作方式以及會計核算體系都應(yīng)當(dāng)全面予以改進，靈活調(diào)整企業(yè)現(xiàn)階段推行的會計核算流程與模式。同時，單位會計人員需要充分認識到自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)提升的必要性，在此前提下達到順利施行單位會計業(yè)務(wù)的目標(biāo)，增強企業(yè)的會計業(yè)務(wù)競爭實力。