技術(shù)工人閃耀時

何光華和潘從明從一線走來，經(jīng)年累月的潛心鉆研，使他們收獲了國家科學技術(shù)進步二等獎，站上了屬于技術(shù)工人的高峰。截至目前，經(jīng)全國總工會推薦獲此獎項的一線工人已達19位。2020年1月10日的北京，被一群科技明星照亮了。

何光華（左）、潘從明（右）手持榮譽證書在人民大會堂前留念

這天上午，獲得2019年度國家最高科學技術(shù)獎、國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎和中華人民共和國國際科學技術(shù)合作獎的296個項目代表和12名科技專家，共同在人民大會堂接受科學技術(shù)領(lǐng)域的最高獎賞。

在這些閃耀的“群星”中，來自國家電網(wǎng)無錫供電公司的電纜工人何光華，和來自金川集團銅業(yè)公司的冶金工人潘從明，散發(fā)出兩道引人注目的光芒—他們都從一線走來，經(jīng)年累月的潛心鉆研，使他們收獲了國家科學技術(shù)進步二等獎，站上了屬于技術(shù)工人的高峰。

滴水成河

1月10日凌晨一點，距離登上國家科技的最高領(lǐng)獎臺還有不到8個小時，何光華仍激動得難以入眠。即便做了大量心理準備，但是，當夢想即將成為現(xiàn)實時，她還是抑制不住地興奮。

何光華來自國家電網(wǎng)無錫供電公司，負責電纜運檢。自從2000年進入變電檢修工區(qū)電氣試驗班以來，她已經(jīng)在一線工作了20年。此次她獲獎的項目是“高落差高壓電纜線路無損施工技術(shù)創(chuàng)新及應用”，何光華告訴《中國工人》記者：“這項技術(shù)創(chuàng)新主要解決的是高壓電纜無損施工的難題，對城市供電的可靠性大有幫助。”

2006年前后，何光華便有了改進電纜施工技術(shù)的想法，從前期的現(xiàn)場試驗數(shù)據(jù)積累到搭建模型再到研制綜合檢測方法，何光華用8年時間完成了電纜施工的整套技術(shù)革新。

為了獲得全過程、全通道的所有原始數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)團隊到一個又一個工地記錄和分析；在國內(nèi)外均沒有模型搭建經(jīng)驗可供借鑒的情況下，她和團隊歷經(jīng)5年多和上千次的工程實踐，填充完善了模型的相關(guān)修正系數(shù)和公式?？恐@人的毅力，何光華最終于2014年全面完成了高壓電纜施工的革新。

能拿到國家科技進步獎，是何光華十幾年來從沒想過的事情，事實上，她對于拿獎這件事都不太在意。長期在電力電纜檢修和施工一線工作，她的眼里全是如何用技術(shù)更好地解決工人在施工和搶修中遇到的難題。

憑借此項目獲得國家科技進步獎后，何光華說：“有了國家獎項這么大的鼓勵，這項技術(shù)創(chuàng)新今后一定會在更多領(lǐng)域推廣開來?！?/p>

與何光華稍有不同的是，潘從明是第二次申請國家科技進步獎。上一次，因準備得不夠充分而遺憾落選，這次，他下了更大的功夫準備申報材料和答辯模擬，最終憑借“鎳陽極泥中鉑鈀銠銥綠色高效提取技術(shù)”將獎項攬獲囊中。此次獲獎后，潘從明成為有色金屬行業(yè)首位摘得國家科技進步獎的技術(shù)工人。

自1996年從金川公司技校畢業(yè)后，潘從明一直在金川集團金屬冶煉提純班工作至今。長期以來，潘從明和其他工人都遵循著老一輩冶金工人研制出的提純技藝，將貴金屬從礦渣中回收出來，反復淬煉礦渣，以保證提取出來的貴金屬達到指定純度。但是，在一遍遍淬煉過程中，部分貴金屬已經(jīng)白白流失。

潘從明敏銳地察覺到這一問題，他開始注意觀察不同純度對應的金屬溶液顏色，根據(jù)顏色間的微妙差異判斷純度高低以縮減淬煉工序。

他的雙眼能判斷出金屬純度為99%與98%間的顏色差別，在旁人看來不過都是黃色的溶液，他卻能辨認出，哪個黃色溶液里多了一點綠色或是少了一些紅色。此后，“顏色判斷法”成了潘從明的獨門絕活。

然而，潘從明清楚地知道，“顏色判斷法”的應用范圍還是太過狹窄，只有創(chuàng)新出一種操作精簡﹑收效快捷的方法才能徹底扭轉(zhuǎn)提純工藝落后的現(xiàn)狀。為了找到最合適的化學試劑，他進行了上萬次的試驗，最終創(chuàng)造性地列出了800多個化學方程式指導提純工序。

滴水成河，聚沙成塔。經(jīng)年累月的努力，換來了沉甸甸的榮譽和至高無上的光環(huán)。2020年1月10日上午，何光華和潘從明在人民大會堂與習近平總書記等黨和國家領(lǐng)導人親切握手，并接過了國家科學進步獎證書。這一刻，無疑是他們?nèi)松械母吖鈺r刻。

聚力創(chuàng)新

自從2006年國家科技進步獎設立工人農(nóng)民科技創(chuàng)新評審組以來，經(jīng)全國總工會推薦，已經(jīng)有19位像何光華和潘從明這樣的一線技術(shù)工人獲得這一獎項。他們都是龐大產(chǎn)業(yè)工人隊伍中的佼佼者，憑借著孜孜以求的探索，最終走上了國家科技的最高領(lǐng)獎臺。如今，已經(jīng)有越來越多的技術(shù)工人投身科技創(chuàng)新，從生產(chǎn)實踐中汲取智慧，走上用創(chuàng)新解決問題的道路。

讓一線工人在創(chuàng)新活動中展露智慧，讓一線工人登上國家科技最高領(lǐng)獎臺，這其實一直都是全國總工會著力關(guān)心和努力的“課題”。

早在2011年，全國總工會制定的《2011-2015年勞動競賽規(guī)劃》，就提出要把推動企業(yè)技術(shù)進步和創(chuàng)新作為競賽重要內(nèi)容，引導職工參加技術(shù)創(chuàng)新實踐，進一步激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。隨后，2014年全國總工會召開全國勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作推進會，命名了97家全國示范性勞模創(chuàng)新工作室，2017年全國總工會又命名了100家全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，為人才集聚、集智創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技能傳承匯聚力量。

同時，各種切實的支持措施也激發(fā)了職工創(chuàng)新的熱情，2015年，全國總工會設立了職工創(chuàng)新補助資金，專門用于職工創(chuàng)新項目的扶持和孵化。

經(jīng)過長時間“育苗”，一大批對加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級﹑推動制造強國建設起助推作用的創(chuàng)新成果紛紛涌現(xiàn)出來。為了將一線工人的創(chuàng)新成果推向更高的舞臺，全國總工會在國家科技進步獎評選中，不遺余力地從基層遴選職工，并為一線工人在申報獎項上提供輔導，幫助他們順利突圍。

何光華說，在此次申報獎項的過程中，全國總工會專門請來包起帆和郭晉龍當教練，對他們一對一地輔導。經(jīng)過專家們的細致點撥，她的答辯詞以更清晰明了的方式呈現(xiàn)給了評委。潘從明也從專家的輔導里收益頗多，尤其是寫提名報告書時，既要科學規(guī)范，又要通俗易懂。在專家們的指導下，他交上了一份精簡合規(guī)的報告書。

在一項項長效機制的建立下，一線工人創(chuàng)新的活力正逐漸地凝聚成為一股堅實的能量，屹立于時代洪流中。

千帆競渡，御風前行。乘著國家科學技術(shù)獎勵大會召開的東風，未來廣大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，必定還將會涌現(xiàn)出更多像何光華和潘從明這樣的技術(shù)工人，為國家的科技進步增添一抹工人的亮光。