莫文莉
(廣西大學(xué)法學(xué)院,廣西 南寧530000)
2014年《公司法》修訂后,公司資本制度發(fā)生了重大變化,法定最低資本制度被廢除,資本實(shí)繳登記制替換為認(rèn)繳登記制,相應(yīng)的,股東最低出資限額與出資期限限制也取消了,公司資本的管制進(jìn)行了大幅改革。對(duì)這次改革,多數(shù)公司法學(xué)者在肯定的同時(shí),也指出了其存在的問(wèn)題,例如我國(guó)資本制度改革缺乏系統(tǒng)性。在采取資本認(rèn)繳制,放松前端控制的情況下,未能一體化地設(shè)計(jì)更為完整的后端控制體系。[1]資本對(duì)公司的穩(wěn)定發(fā)展起著如基石一般的作用,股東出資就是基石的一部分,很多時(shí)候資金流通順暢與否、股東資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定與否,決定了股東出資能否及時(shí)到位,特別是對(duì)具有一定人合性的有限責(zé)任公司影響甚大。公司資本管制改革后,實(shí)務(wù)界關(guān)于有限責(zé)任公司中未出資、未完全出資股權(quán)的轉(zhuǎn)讓責(zé)任承擔(dān)方面引起了一定爭(zhēng)議。
以出資履行程度為標(biāo)準(zhǔn),瑕疵股權(quán)劃分為三類:完全不履行出資、未完全履行出資以及未適當(dāng)履行出資。由于完全不履行出資之情形股東的惡劣程度較大,不宜與其他兩項(xiàng)情形一同討論,故略去該情形之討論。而未適當(dāng)履行出資情形下,可適用《合同法》瑕疵履行規(guī)定及《公司法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行救濟(jì)。故在此選取不完全履行出資即未完全履行出資義務(wù)進(jìn)行討論分析。
《公司法》第71條及第72條規(guī)定了公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)履行的必要程序,其中并未規(guī)定禁止轉(zhuǎn)讓未完全履行出資股權(quán),可見(jiàn)其處分權(quán)并未因出資瑕疵而受到限制?!豆痉ㄋ痉ń忉屓冯m對(duì)未完全履行出資的股權(quán)轉(zhuǎn)讓責(zé)任承擔(dān)作出補(bǔ)充規(guī)定,但只明確了在受讓人惡意受讓情形下,出讓人與受讓人承擔(dān)連帶責(zé)任,責(zé)任分配并未提及。此外,對(duì)受讓人善意的情形,即受讓人不知道或不應(yīng)當(dāng)知道該轉(zhuǎn)讓股權(quán)存在瑕疵情形,亦無(wú)相關(guān)規(guī)定。本文將以該種股權(quán)在實(shí)務(wù)中的轉(zhuǎn)讓情形進(jìn)行分類討論。
現(xiàn)以階梯式條件推進(jìn)分析。在第一階梯,出讓方與受讓方均系有限責(zé)任公司股東方內(nèi)部轉(zhuǎn)讓。公司的內(nèi)部股東掌握信息較于外部人對(duì)等,在確認(rèn)各方權(quán)利義務(wù)后簽訂符合雙方利益期待的協(xié)議,是出于“理性人”的考慮,出資瑕疵因素對(duì)相關(guān)權(quán)利人的利益并不會(huì)造成失衡,因而可推定協(xié)議各方知道或應(yīng)當(dāng)知道該瑕疵股權(quán)的狀況,除非當(dāng)事人有相關(guān)證據(jù)推翻該認(rèn)定。在第二階梯第二個(gè)條件是在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中是否明確約定出資義務(wù)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。此處可分為兩種情形,第一種情形是在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確約定由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)補(bǔ)足出資義務(wù),出讓方不再承擔(dān)該出資義務(wù)。第二種情形是轉(zhuǎn)讓協(xié)議并未明確約定或未約定由受讓方承擔(dān)該補(bǔ)足出資的義務(wù)。實(shí)務(wù)中對(duì)于規(guī)定模糊的協(xié)議亦通常將其認(rèn)定為未明確約定。第三階梯中的條件是該瑕疵股權(quán)是否已經(jīng)變動(dòng)。這個(gè)條件的情形判定實(shí)則是對(duì)股權(quán)變動(dòng)時(shí)點(diǎn)的判定,股權(quán)變動(dòng)時(shí)點(diǎn)的生效時(shí)間在學(xué)理和實(shí)務(wù)中仍存在一定爭(zhēng)議,在此取轉(zhuǎn)讓股權(quán)合同生效之時(shí)為股權(quán)變動(dòng)時(shí)點(diǎn)。
對(duì)外轉(zhuǎn)讓也以階梯式條件推進(jìn)分析。第一階梯首要條件是受讓方非該有限責(zé)任公司之股東,即轉(zhuǎn)讓股權(quán)系外部轉(zhuǎn)讓。第二階梯中受讓方是否知悉該轉(zhuǎn)讓股權(quán)存在瑕疵。1.受讓方知道或應(yīng)當(dāng)知道該轉(zhuǎn)讓股權(quán)存在瑕疵,判定該受讓方為惡意受讓方。2.受讓方不知道或不應(yīng)當(dāng)知道該轉(zhuǎn)讓股權(quán)存在瑕疵,判定該受讓方為善意受讓方。第三階梯,股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中是否明確約定出資義務(wù)由受讓方承擔(dān)。第四階梯,該瑕疵股權(quán)是否已經(jīng)變動(dòng)。瑕疵股權(quán)變動(dòng)完畢,則出讓方喪失股東資格,在此情形下,對(duì)于出讓方而言,是否僅能等待受讓股東補(bǔ)足出資后再向其追償。在此暫不考慮該瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓不符合股東優(yōu)先購(gòu)買權(quán)條件之情形,以該瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓不存在程序瑕疵為基礎(chǔ)事實(shí)。在此取轉(zhuǎn)讓股權(quán)合同生效之時(shí)為股權(quán)變動(dòng)時(shí)點(diǎn)。
雖然《公司法司法解釋三》對(duì)不完全履行出資之瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓之責(zé)任承擔(dān)作了相關(guān)規(guī)定,對(duì)受讓人惡意受讓情形下,轉(zhuǎn)讓人與受讓人承擔(dān)連帶責(zé)任,但未明確轉(zhuǎn)讓人和受讓人之間的責(zé)任分配。而與之相對(duì)應(yīng)的受讓人善意受讓情形,轉(zhuǎn)讓人和受讓人之間的責(zé)任承擔(dān)無(wú)明確規(guī)定。查看其他地方性法規(guī)對(duì)該類瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓雖也作出一些規(guī)定,但大體上與《公司法司法解釋三》相同,也未對(duì)瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓之受讓人善意與惡意進(jìn)行區(qū)分,分配責(zé)任亦僅規(guī)定連帶責(zé)任。下文將結(jié)合上文列出的瑕疵股權(quán)對(duì)內(nèi)對(duì)外轉(zhuǎn)讓情形之階梯推進(jìn)式責(zé)任承擔(dān)分配進(jìn)行分析。
第一,未完全履行出資股權(quán)對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓之情形下。第一階梯的條件沒(méi)有爭(zhēng)議,即出讓方與受讓方均屬于該有限責(zé)任公司股東。第三階梯因本文選取在此取轉(zhuǎn)讓股權(quán)合同生效之時(shí)為股權(quán)變動(dòng)時(shí)點(diǎn),排除了股權(quán)變動(dòng)模式的爭(zhēng)議點(diǎn),故亦無(wú)爭(zhēng)議。第二階梯的分界點(diǎn)在于是否在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確約定出資義務(wù)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。在商法領(lǐng)域,對(duì)合同相對(duì)性及意思自治的效力往往要考慮是否與商法理念相違背。股東的出資義務(wù)是法定義務(wù),該義務(wù)的履行對(duì)公司的發(fā)展、公司其他股東的利益、公司債權(quán)人的保護(hù)是關(guān)鍵,故該義務(wù)的履行應(yīng)當(dāng)是必需的,不排除需要強(qiáng)制履行之要求。而第二階梯的分界點(diǎn),是在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確約定出資義務(wù)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)涉及的判斷是由哪一方承擔(dān)補(bǔ)足出資義務(wù),而且由于系對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓的情形,有限責(zé)任公司基于其人合性特點(diǎn),各股東之間對(duì)其他股東的出資義務(wù)、義務(wù)履行等情況都有所了解,瑕疵股權(quán)的瑕疵并不會(huì)造成對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的失衡,最終還是能夠準(zhǔn)確確定責(zé)任承擔(dān)主體,基于該準(zhǔn)確確定的結(jié)果,對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的意思自治并沒(méi)有違背商法理念。故在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確約定出資義務(wù)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)的情形下,理應(yīng)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)補(bǔ)足出資義務(wù),受讓方則免于該補(bǔ)足出資義務(wù)。在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中未明確約定出資義務(wù)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)的情形下,可依據(jù)法律規(guī)定由出讓方與受讓方對(duì)補(bǔ)足出資義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,公司可以基于考慮選擇向兩者中任何一個(gè)主張權(quán)利,亦可要求兩者承擔(dān)連帶責(zé)任。其后雙方追償問(wèn)題則應(yīng)該依《合同法》相關(guān)規(guī)定確定,受讓方可依據(jù)該轉(zhuǎn)讓協(xié)議請(qǐng)求出讓方承擔(dān)違約責(zé)任。
未完全履行出資股權(quán)在有限責(zé)任公司對(duì)外轉(zhuǎn)讓的情形,分析與對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓的情形類似,第一階梯與第四階梯的條件沒(méi)有爭(zhēng)議可言,第二個(gè)階梯的分界點(diǎn)是受讓方是否知悉該轉(zhuǎn)讓股權(quán)存在瑕疵。對(duì)外轉(zhuǎn)讓協(xié)議的效力是一直以來(lái)存在較大的爭(zhēng)議,學(xué)理上存在三種學(xué)說(shuō)。第一種學(xué)說(shuō)為無(wú)效說(shuō)?!肮蓶|完全履行出資義務(wù),是股東獲得股東資格、享有完整權(quán)益的必要條件,必要條件未能實(shí)現(xiàn)會(huì)導(dǎo)致主體的不適格從而導(dǎo)致造成轉(zhuǎn)讓協(xié)議的自始無(wú)效。[2]但此種說(shuō)法在認(rèn)繳出資制度下欠缺合理性,股東資格不會(huì)因未完全履行出資義務(wù)而自動(dòng)喪失,未達(dá)到可討論主體適格的問(wèn)題這一步。第二種學(xué)說(shuō)為有效說(shuō)。即無(wú)論是否存在欺詐,瑕疵出資不影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力,均認(rèn)定為有效。[3]根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理公司糾紛案件若干問(wèn)題的規(guī)定(一)(征求意見(jiàn)稿)》第28條的規(guī)定:“有限責(zé)任公司股東未足額出資即轉(zhuǎn)讓股權(quán),受讓人以轉(zhuǎn)讓標(biāo)的瑕疵或者受欺詐而主張撤銷合同的,人民法院不予支持?!笨梢钥闯?,目前最高人民法院是持該種觀點(diǎn),從商事外觀主義原則來(lái)分析,原則上當(dāng)事人的行為外觀應(yīng)當(dāng)作為判斷交易行為效果的標(biāo)準(zhǔn),不得以意思表示瑕疵為理由主張行為無(wú)效或撤銷。股權(quán)屬于商事行為,根據(jù)該原則:“主體對(duì)該行為履行高度的審慎義務(wù),協(xié)議當(dāng)事人作為‘理性人’應(yīng)該為自己訂立的協(xié)議及協(xié)議產(chǎn)生的商事風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)?!盵4]但是也可以看到該說(shuō)存在一定問(wèn)題,在利益平衡上過(guò)分傾向于保護(hù)商事行為,力求商事活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效能,忽略了民法上法律行為的公平性,在保護(hù)公司與受讓方上造成利益失衡。第三種學(xué)說(shuō)為可撤銷說(shuō),該說(shuō)觀點(diǎn)認(rèn)為,以轉(zhuǎn)讓人是否對(duì)受讓人構(gòu)成欺詐作為影響瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓效力的因素。如若出讓方明知股權(quán)存在瑕疵,卻故意隱瞞情況,未向受讓方如實(shí)告知,使善意的受讓人對(duì)交易行為陷入錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),因而最終締結(jié)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的,該協(xié)議屬于“可撤銷的合同”。即指“因當(dāng)事人意思表示有缺陷,乙方可以請(qǐng)求撤銷或者變更已經(jīng)成立的合同”。[5]故受讓方可以根據(jù)《合同法》第54條第1款規(guī)定,以出讓方構(gòu)成欺詐為由行使撤銷權(quán)。可撤銷說(shuō)的分界點(diǎn)正是第二階梯之分界點(diǎn),故本文取可撤銷說(shuō)為瑕疵股權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓效力之判定學(xué)說(shuō),即股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議為效力待定合同。撤銷權(quán)行使的主體是協(xié)議的相對(duì)人,由于出讓方利用不正當(dāng)手段隱瞞出資瑕疵因素的存在,在主觀上存在惡意,故賦予善意受讓人撤銷權(quán),既能提高出讓方的惡意成本,又能保障受讓人的權(quán)利。
接下來(lái)明確善意受讓人撤銷權(quán)的行使條件,本文認(rèn)為,在出讓方構(gòu)成“欺詐”時(shí),即出讓方利用有限責(zé)任公司的信息不對(duì)稱性,故意告知虛假內(nèi)容、利用不正當(dāng)手段、未告知該股權(quán)存在出資瑕疵時(shí),受讓方可行使撤銷權(quán)。當(dāng)受讓方行使撤銷權(quán)與公司要求股東承擔(dān)補(bǔ)足出資義務(wù)糾紛沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)并案審理,先確定受讓方是否能有效行使該撤銷權(quán)。若撤銷權(quán)成立,則該補(bǔ)足出資義務(wù)應(yīng)當(dāng)由出讓方自行承擔(dān),并對(duì)公司及公司其他股東承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若撤銷權(quán)不成立,則為了維護(hù)公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),應(yīng)由出讓方與受讓方承擔(dān)不真正連帶責(zé)任,受讓方可要求出讓方承擔(dān)全部的補(bǔ)足出資義務(wù)及違約責(zé)任。在此情形下還需進(jìn)入第三階梯之條件,當(dāng)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確約定由受讓方承擔(dān)補(bǔ)足出資義務(wù),此時(shí)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的意思自治性不是公正的,由于出讓方的惡意,故意思表示是缺乏一定真實(shí)性的,本文認(rèn)為,此約定條款受讓方可以意思表示不真實(shí)為抗辯理由認(rèn)定該條款不成立。第二階梯第二種情形,受讓方明知該轉(zhuǎn)讓股權(quán)存在瑕疵,即受讓方知道或者應(yīng)當(dāng)知道,該舉證責(zé)任可由出讓方舉證或公司舉證。為保護(hù)公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),即依《公司法》相關(guān)規(guī)定,出讓方與受讓方對(duì)于補(bǔ)足出資義務(wù)應(yīng)向公司承擔(dān)連帶責(zé)任,公司可以選擇向兩者中任何一個(gè)主張權(quán)利,亦可要求兩者承擔(dān)連帶責(zé)任。第三階梯之分界點(diǎn)為股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中是否明確約定補(bǔ)足出資義務(wù)由受讓方承擔(dān)。在明確約定補(bǔ)足出資義務(wù)由受讓方承擔(dān)之情形下,則出讓方與受讓方之間的責(zé)任承擔(dān)由雙方自行約定,尊重雙方意思自治之結(jié)果。在未明確約定之情形下,受讓方僅應(yīng)在其受讓范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任,不能免除出讓方之責(zé)任承擔(dān)。
未完全出資之瑕疵股權(quán)本身還存在問(wèn)題,理應(yīng)對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)正,而瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的責(zé)任承擔(dān)正是補(bǔ)正出資瑕疵的辦法,也是保證公司穩(wěn)定的有力保障。建議應(yīng)采取階梯式推進(jìn)分析各項(xiàng)條件的分界點(diǎn)問(wèn)題,從商事交易理念進(jìn)行思考,確定責(zé)任主體及其責(zé)任承擔(dān)。