• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      如何加強(qiáng)政工人事干部素質(zhì)建設(shè)

      2020-02-25 16:10:00劉海燕
      福建質(zhì)量管理 2020年16期
      關(guān)鍵詞:人才庫后備干部政治工作者

      劉海燕

      (益陽市資陽區(qū)交通運(yùn)輸局 湖南 益陽 413000)

      一、引言

      事業(yè)興衰,唯在用人,根于選人;用人之道,重在導(dǎo)向,源于機(jī)制。黨的十九大報(bào)告指出,堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,匡正選人用人風(fēng)氣,突出政治標(biāo)準(zhǔn)。政治干部的素質(zhì)和能力對行政事業(yè)單位的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作有很大影響,強(qiáng)調(diào)提高政治干部素質(zhì),要注重對思想政治的培養(yǎng),推動(dòng)事業(yè)單位不斷發(fā)展。所以必須要切實(shí)提高政治管理人員的工作能力,加強(qiáng)思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)。

      二、加強(qiáng)事業(yè)單位政工干部素質(zhì)建設(shè)的重要性

      加強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)建設(shè)其實(shí)就是對人才隊(duì)伍力量的一種重視,人才是最核心的競爭力,擁有人才資源的單位才能夠在今后的發(fā)展中站穩(wěn)自己的腳步,獲得更大的競爭力。加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔其實(shí)就是在為人才競爭做打算,尤其是通過培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的后備干部能夠進(jìn)一步提高選人用人的整體靈活性,能夠在培養(yǎng)和選拔的過程中激發(fā)后備干部的積極性和主動(dòng)性,讓他們能夠在這個(gè)過程中得到成長,鍛煉他們各方面的能力,提高他們的綜合素質(zhì)水平。這樣就能夠促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到有效的提升,也能夠通過培養(yǎng)和選拔促進(jìn)他們在工作中激發(fā)更多的創(chuàng)新意識,起到良好的正面推動(dòng)作用。

      三、政工干部的基本素質(zhì)

      (一)堅(jiān)實(shí)的政治理論知識。作為政治工作人員,需要掌握堅(jiān)實(shí)的政治知識。首先要堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),了解中國共產(chǎn)黨的歷史,對馬列主義有基本的認(rèn)識,對我國改革開放的基本國策有一點(diǎn)的了解,最重要的是對我國的經(jīng)濟(jì)制度要有較為深入的認(rèn)識。如果政治管理者沒有堅(jiān)實(shí)的馬列理論基礎(chǔ),就不能對公眾進(jìn)行思想政治教育。只有政工人員有堅(jiān)定的政治信念,才能保障單位正確的政治方向,也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的基礎(chǔ),所以政工人員必須要嚴(yán)格要求自身,努力學(xué)習(xí)政治知識來充實(shí)自身,并為單位發(fā)展提供保障。政治工作人員要堅(jiān)定地開展政治活動(dòng),這是最重要、最根本的責(zé)任。必須堅(jiān)定發(fā)展政治工作的理念。首先,我們必須認(rèn)真研究隊(duì)伍職工的特點(diǎn),必須進(jìn)行對職工進(jìn)行合理的政治教育,以便為公眾開展政治研究和政治活動(dòng)。相信公眾并傾聽群眾。三是運(yùn)用溝通技巧,尊重群眾,深入了解群眾,相互溝通。

      (二)綜合素質(zhì)能力。必須從各個(gè)方面提高政治工作者的能力,加強(qiáng)對普通時(shí)政、唯物主義、馬克思列寧主義的學(xué)習(xí)和研究,在實(shí)踐中掌握和運(yùn)用熟練的方法,在實(shí)際工作中運(yùn)用適宜的方法,在實(shí)際中解決問題,真正做到了學(xué)習(xí)和實(shí)踐。提高自己的能力和知識水平,掌握相關(guān)工作技能,熟練掌握思想政治活動(dòng)各方的政策理論。在實(shí)際工作中,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,要有為人民服務(wù)的意識,提升自身解決人民群眾問題的能力,提高思想政治活動(dòng)能力。

      (三)身心健康。不僅僅要保證自身的身體健康,更重要的是維持自身的心理健康。主要是因?yàn)楝F(xiàn)階段的政治工作任務(wù)對工作人員要求較高,容易造成工作人員的心理負(fù)擔(dān)。思想政治工作必須以良好的身心素質(zhì)來支撐,始終保持良好的狀態(tài),提高自身承受能力,提高解決問題的能力。為了滿足新時(shí)期思想政治活動(dòng)的需要,我們努力抑制工作中的不良情緒,保持心靈的平靜,培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和素質(zhì)??朔ぷ髦杏龅降母鞣N困難,再提升身體素質(zhì)的同時(shí),提高心理承受能力。

      (四)要有為人民服務(wù)的政治覺悟。樹立服務(wù)意識,充分展示服務(wù)精神。政治工作比較繁瑣,對事業(yè)單位工作人員的心理素質(zhì)有一定的要求,從業(yè)人員比較少,收入也沒有其他職業(yè)高,所以政治工作者必須始終保持穩(wěn)定的服務(wù)意識。不能僅僅著眼于個(gè)人利益上,更要強(qiáng)調(diào)集體的利益,只有集體得到了發(fā)展,個(gè)人才能進(jìn)一步發(fā)展,強(qiáng)調(diào)思想和工作政治工作。培育穩(wěn)定的工作精神,培養(yǎng)責(zé)任心和耐心,穩(wěn)步開展思想政治活動(dòng),提高服務(wù)質(zhì)量。

      四、加強(qiáng)政工人事干部素質(zhì)的方法

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。在政治干部的日常工作中,通過召開主題會(huì)議、互相學(xué)習(xí)等模式,督促全體政治干部加強(qiáng)人文素質(zhì)教育。要形成認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,在努力工作的同時(shí)、積極接受教育,做到誠實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過加強(qiáng)政工人員的學(xué)習(xí)教育,可以為政治管理者樹立高度的道德情操,增強(qiáng)經(jīng)營意識和責(zé)任感,提高自身的思想政治素質(zhì)。

      (二)建立科學(xué)的培養(yǎng)計(jì)劃,提高培養(yǎng)選拔的針對性。建立事業(yè)單位后備干部選拔培養(yǎng)的規(guī)劃,根據(jù)規(guī)劃積極安排開展工作。同時(shí)在規(guī)劃的基礎(chǔ)上,建立健全科學(xué)的培養(yǎng)計(jì)劃和方案,按照計(jì)劃和方案應(yīng)該定期、不定期開展相關(guān)的培訓(xùn),而且要將這些培訓(xùn)的內(nèi)容固定化、科學(xué)化,系統(tǒng)化,在提高政治理論、黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的同時(shí),加強(qiáng)他們對于科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際運(yùn)用,培養(yǎng)后備干部擁有更好的實(shí)踐能力,真正能夠在工作中將培養(yǎng)的內(nèi)容進(jìn)行運(yùn)用。同時(shí),安排更多的崗位去磨礪他們。另外,針對一些特殊的崗位,應(yīng)該進(jìn)行針對性的培養(yǎng),準(zhǔn)備一些具有專業(yè)特性的后備干部,并堅(jiān)持將這些后備干部培養(yǎng)成熟后對口支援到對應(yīng)的崗位上。堅(jiān)持培養(yǎng)選拔不再流于形式、趨于大同,保持在培養(yǎng)過程中的針對性,提拔優(yōu)秀人才作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

      (三)培養(yǎng)政工人員的創(chuàng)造力。新時(shí)期對政治工作者提出了更高的政治要求。這不僅是對政治工作者獨(dú)立工作的能力有要求,還需要擁有推動(dòng)創(chuàng)新性工作的能力。政工人員的創(chuàng)造力也是推動(dòng)政治工作發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑJ紫日と藛T在具備獨(dú)立的工作技能的前提下,培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識。激發(fā)自身的工作積極性,多學(xué)習(xí),多思考,能夠充分展示自身的創(chuàng)造力,認(rèn)真規(guī)劃工作。要善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。探索創(chuàng)新的能力是必要的,黨的新的理論、新的政策、新的政策,都可以學(xué)習(xí)和宣傳,但是在學(xué)習(xí)時(shí)要注意群眾路線。發(fā)展良好政治策略是實(shí)現(xiàn)理論實(shí)踐的基礎(chǔ)。政治工作者在思想上進(jìn)行了大幅度的創(chuàng)新,取得了新的突破,從而使政治工作取得了較好的效果。

      (四)建立有效的考核機(jī)制,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。積極對外尋找合適的人才進(jìn)入后備干部人才庫,同時(shí)也要對人才庫內(nèi)部的人員加強(qiáng)考核,建立健全有效的考核機(jī)制,通過科學(xué)的考核機(jī)制來對整個(gè)人才庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。而且要進(jìn)一步加強(qiáng)民主監(jiān)督,加強(qiáng)群眾的監(jiān)督力量,讓更多人能夠監(jiān)督人才庫內(nèi)的情況,從而激發(fā)后備干部多思考自己的工作是不是足夠努力、足夠優(yōu)秀。另外,應(yīng)該定期將考核的結(jié)果進(jìn)行公示,這樣才能夠建立起更加靈活的進(jìn)出機(jī)制,讓人才庫的人才流動(dòng)起來不再靜止,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,給更多優(yōu)秀的人機(jī)會(huì),淘汰那些沒有作為的干部,讓所有人都能有競爭的意識。

      五、結(jié)束語

      如上所述,政治工作是非常重要的,是行政事業(yè)單位健康發(fā)展、和諧發(fā)展的基本前提,而相關(guān)工作人員的能力是思想政治活動(dòng)中最重要的因素,而事業(yè)單位通過一系列的改革方法來提高工作人員的素質(zhì),保證政治活動(dòng)的良好開展。確保領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的穩(wěn)定和諧,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)事業(yè)單位和諧發(fā)展。

      猜你喜歡
      人才庫后備干部政治工作者
      企業(yè)差異化人才庫機(jī)制建設(shè)案例解析
      ——以南方電網(wǎng)公司S供電局為例
      新形勢下事業(yè)單位政工人員綜合素質(zhì)的調(diào)查及對策
      加強(qiáng)鹽業(yè)企業(yè)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的思考
      跨區(qū)域共建泰安市文化創(chuàng)意人才庫研究
      關(guān)于加強(qiáng)黨外后備干部隊(duì)伍建設(shè)的思考
      創(chuàng)新『選育留用』機(jī)制 推進(jìn)村級后備干部成長
      “光芒”——高校思想政治工作者必須要忠于黨
      “三一一工程”強(qiáng)化培養(yǎng)后備干部
      思想政治工作者的基本類型及特質(zhì)研究
      探索(2014年4期)2014-02-12 04:38:36
      蘇州高新區(qū)成立雙調(diào)對接百名人才庫
      定襄县| 如皋市| 称多县| 贵南县| 静安区| 双鸭山市| 广宁县| 沭阳县| 凌海市| 资溪县| 霸州市| 西盟| 澜沧| 会东县| 炎陵县| 新津县| 天镇县| 临沭县| 宿迁市| 许昌市| 蚌埠市| 巴青县| 石阡县| 贵溪市| 基隆市| 南漳县| 汽车| 河南省| 丘北县| 抚远县| 安西县| 汝阳县| 敦化市| 河源市| 广宗县| 永泰县| 华阴市| 桃园市| 东宁县| 黎平县| 清水河县|