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    抓實(shí)就業(yè)服務(wù) 高質(zhì)量推動(dòng)易地搬遷后續(xù)發(fā)展

    2020-02-25 02:54:04周榮梅
    福建質(zhì)量管理 2020年20期
    關(guān)鍵詞:易地貧困人口勞動(dòng)力

    周榮梅

    (云南省昆明市東川區(qū)人才服務(wù)中心 云南 昆明 654100)

    “馬踏露銅”“銅運(yùn)古道”“滇銅京運(yùn)”是東川最好的歷史寫(xiě)照。建國(guó)后的東川,“萬(wàn)人探礦”的輝煌創(chuàng)業(yè)過(guò)后,面臨的是“礦竭城衰”的發(fā)展困境。作為云南省27個(gè)、昆明市唯一深度貧困縣,東川區(qū)于2018年實(shí)現(xiàn)全區(qū)貧困村全部脫貧出列,易地扶貧搬遷人數(shù)3萬(wàn)2千余人。截止2020年9月28日,全區(qū)易地搬遷人口中勞動(dòng)年齡段內(nèi)16-60周歲的人員有21673人。通過(guò)就業(yè)服務(wù),促進(jìn)搬遷群眾增收,是目前鞏固脫貧成果及促進(jìn)后續(xù)發(fā)展的重中之重。

    一、就業(yè)服務(wù)存在的主要困難和問(wèn)題分析

    (一)群眾技能單一、崗位不匹配問(wèn)題突出

    易地扶貧搬遷群眾原遷出地大部分地處山區(qū)、二半山區(qū),除涉礦鄉(xiāng)鎮(zhèn)搬遷人員中的一部分青壯年勞動(dòng)力在就近的礦山打工外,大部分婦女及大齡人員主要從事種養(yǎng)殖,技能普遍單一,短期內(nèi)難以適應(yīng)企業(yè)的招工要求。而且搬遷人員普遍存在短視思想,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,只考慮眼前利益,給培訓(xùn)工作和推薦就業(yè)帶來(lái)困難。

    (二)產(chǎn)業(yè)不配套

    區(qū)內(nèi)就近就地就業(yè)崗位需求量大,需要引進(jìn)一批勞動(dòng)密集型加工企業(yè),但是由于基礎(chǔ)設(shè)施、物流成本等方面處于劣勢(shì),企業(yè)“難引進(jìn)”;本地市場(chǎng)規(guī)模較小、勞動(dòng)力素質(zhì)偏低,少數(shù)引進(jìn)的勞動(dòng)密集型企業(yè)產(chǎn)品單一、產(chǎn)能不大,企業(yè)“難發(fā)展”,產(chǎn)業(yè)不配套,能提供的就業(yè)崗位不能滿足東川易地搬遷貧困人口就業(yè)需求。

    (三)區(qū)內(nèi)就業(yè)壓力大

    近年來(lái)受環(huán)保整治影響,區(qū)內(nèi)企業(yè)停工、停產(chǎn),造成大量本已就業(yè)的人員失業(yè)無(wú)收入,增加了未就業(yè)人員,影響了群眾穩(wěn)定收入來(lái)源,大量勞動(dòng)力面臨轉(zhuǎn)崗。

    (四)配套建設(shè)慢

    易地扶貧搬遷群眾約占全區(qū)農(nóng)業(yè)人口的15%,體量大、時(shí)間緊,搬遷點(diǎn)的扶貧車間、學(xué)校、幼兒園、集貿(mào)市場(chǎng)等配套設(shè)施沒(méi)有同步投入建設(shè)和使用。實(shí)現(xiàn)家門(mén)口就業(yè)、居家就業(yè),還處于培訓(xùn)、項(xiàng)目引進(jìn)起步階段,搬遷群眾出行難、就學(xué)難等問(wèn)題一定時(shí)期仍然存在。

    二、抓實(shí)服務(wù)推進(jìn)易地搬遷后續(xù)發(fā)展的對(duì)策措施

    (一)提高就業(yè)組織化程度

    精準(zhǔn)轉(zhuǎn)移,全覆蓋、全周期做好搬遷貧困人口的管理服務(wù),做到從動(dòng)員到培訓(xùn)、輸出到管理的全覆蓋服務(wù),做到從摸底一直到就業(yè)到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的全周期服務(wù)。一要建立一套“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、精準(zhǔn)組織、穩(wěn)崗長(zhǎng)效”的精準(zhǔn)對(duì)接機(jī)制,盡快提高轉(zhuǎn)移就業(yè)的組織化程度,確保轉(zhuǎn)移就業(yè)的穩(wěn)定性。二要激發(fā)貧困人口內(nèi)生動(dòng)力,瞄準(zhǔn)貧困人口精準(zhǔn)幫扶,對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困人口,強(qiáng)化就業(yè)扶持,確保公共就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)全覆蓋,促進(jìn)貧困人口多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè),提高就業(yè)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。三要強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng),教育農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,破除“等、靠、要”的思想慣性,勇敢地走出農(nóng)村,走向市場(chǎng)。

    (二)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位

    一要著力推進(jìn)扶貧車間。選擇市場(chǎng)前景廣闊、產(chǎn)品需求穩(wěn)定、能夠保障貧困群眾長(zhǎng)期、穩(wěn)定就業(yè)的一批勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)進(jìn)駐扶貧車間。改善扶貧車間工作環(huán)境、完善防護(hù)措施,健全管理制度與人才培養(yǎng)機(jī)制,保障貧困群眾進(jìn)得去、留得下、干得長(zhǎng)。二要探索建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。通過(guò)攤位租金優(yōu)惠政策吸納搬遷群眾就業(yè)。三要加快扶貧項(xiàng)目建設(shè),實(shí)現(xiàn)貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入有穩(wěn)定收益,拓寬貧困戶的就業(yè)渠道。

    (三)加快區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)培育

    一要引導(dǎo)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)促進(jìn)就業(yè)。堅(jiān)持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“上中下游”共同發(fā)力,加大科技研發(fā)和創(chuàng)新,積極推動(dòng)銅產(chǎn)業(yè)由采選冶向精深加工延伸,盡快實(shí)現(xiàn)粗銅下游產(chǎn)品的突破,夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ),為易地搬遷群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)提供廣闊空間。二要加快發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。積極發(fā)展生物制藥、食品加工、新型建材、綠色能源、康養(yǎng)旅游等新興產(chǎn)業(yè),為培育新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)提供強(qiáng)有力的支撐。三要積極探索電子商務(wù)與電商扶貧發(fā)展模式,引導(dǎo)電商平臺(tái)建立村級(jí)服務(wù)站,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展銷售,著力培育有利于吸納就業(yè)的新業(yè)態(tài),培育新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。

    (四)持續(xù)幫扶

    一要持續(xù)加大鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位項(xiàng)目、扶貧車間項(xiàng)目資金扶持力度,強(qiáng)化保障。二要加強(qiáng)區(qū)外幫扶力度,擴(kuò)大主城區(qū)幫扶面,提高轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)崗率。三要做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。精準(zhǔn)對(duì)接,為農(nóng)村勞動(dòng)力和用人單位搭建平臺(tái),通過(guò)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、流動(dòng)人才市場(chǎng)等方式,建立“定向招聘、定向培訓(xùn)、定向輸出、定向服務(wù)”的項(xiàng)目化推進(jìn)方式,提高就業(yè)精準(zhǔn)性。加強(qiáng)勞務(wù)糾紛調(diào)解、法律維權(quán)服務(wù),督促企業(yè)按照政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)、杜絕惡意欠薪等,加大人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo),消除他們的后顧之憂。加強(qiáng)就業(yè)政策與財(cái)稅、產(chǎn)業(yè)、投資等經(jīng)濟(jì)政策以及人才、教育、培訓(xùn)、社保等社會(huì)政策的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),研究提出促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的有效政策措施,更好服務(wù)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)大局。

    (五)優(yōu)化技能培訓(xùn)內(nèi)容

    一要整合部門(mén)資源,創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)方式,注重實(shí)踐技能習(xí)得和多種教學(xué)手段相結(jié)合,增加實(shí)地操作機(jī)會(huì),充分把握市場(chǎng)需求、企業(yè)要求和個(gè)人發(fā)展需要,提升技能培訓(xùn)的精準(zhǔn)度。二要加強(qiáng)與省外優(yōu)質(zhì)勞務(wù)用工企業(yè)協(xié)作,大力開(kāi)展訂單培訓(xùn)、定向輸出,促進(jìn)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移“一條龍”服務(wù),積極引導(dǎo)勞務(wù)協(xié)作企業(yè)對(duì)東川務(wù)工人員開(kāi)展頂崗帶薪培訓(xùn),提升技能素質(zhì),帶動(dòng)轉(zhuǎn)移人員集中就業(yè)。三要狠抓職業(yè)教育發(fā)展,引導(dǎo)未能繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生到省內(nèi)、市外就讀前景好的職業(yè)院校,提高新生勞動(dòng)力技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    (六)加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)及關(guān)愛(ài)

    強(qiáng)化安置點(diǎn)的公共服務(wù)功能,在搬遷安置區(qū)配套建設(shè)托兒所、托老所,推動(dòng)搬遷群眾公平享有公共資源和社會(huì)福利,解決困難群體及留守人員的生活照料問(wèn)題,廣泛開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng),妥善解決未就業(yè)人員的家庭后顧之憂,最大限度的釋放他們的勞動(dòng)生產(chǎn)力。

    “人有恒業(yè),方能有恒心?!本蜆I(yè)幫扶是易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作的重要內(nèi)容,抓實(shí)就業(yè)服務(wù),才能促進(jìn)搬遷群眾安居樂(lè)業(yè),推進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。

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