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      革新媒體理念 推進(jìn)融媒發(fā)展
      ——5G時(shí)代再談媒體融合

      2020-02-24 02:48:44陳遠(yuǎn)程
      視聽(tīng) 2020年2期
      關(guān)鍵詞:融合服務(wù)

      □ 陳遠(yuǎn)程

      2019年1月,習(xí)近平總書記在中央政治局第12 次集中學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)要打造新型的全媒體平臺(tái),提出全程媒體、全員媒體、全息媒體、全效媒體的工作指引。作為黨的地方主流媒體,媒體革命時(shí)不我待,自我革新迫在眉睫。隨著5G 時(shí)代來(lái)臨,我們認(rèn)為,城市臺(tái)主流媒體首先要舍棄傳統(tǒng)媒體理念,化危為機(jī),從“融”字入手,在“融”處發(fā)力,實(shí)現(xiàn)自身媒體介質(zhì)的轉(zhuǎn)型升級(jí),向打造新型的全媒體平臺(tái)奮力前行,才能適應(yīng)5G 時(shí)代的媒體生態(tài)。

      一、媒體生態(tài)形勢(shì)對(duì)主流媒體提出新挑戰(zhàn)

      面對(duì)呼嘯而來(lái)的5G 時(shí)代,我們一直在思考這幾個(gè)問(wèn)題:一是我們現(xiàn)在還是主流媒體嗎?二是作為主流媒體,我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手究竟是誰(shuí)?三是5G 時(shí)代我們的位置在哪?

      以前,我們經(jīng)常喊“狼來(lái)了”,因?yàn)槟菚r(shí)我們身處“二維”的媒體競(jìng)爭(zhēng)生態(tài)之中,平面媒體一直是最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。猶如在草場(chǎng)上放逐,狼來(lái)了,形勢(shì)逼人,對(duì)手實(shí)在明晰!現(xiàn)在,我們已身不由己地處在混媒體競(jìng)爭(zhēng)的海洋之中,對(duì)手是誰(shuí)?不知道!可能對(duì)手就是競(jìng)爭(zhēng)的本身;這樣,海洋里每一條游動(dòng)著的魚都可能成為我們的生存競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手,媒體生態(tài)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。

      當(dāng)前,出現(xiàn)在潮州的新興媒體已逾100 家,猶如海洋里群魚混食,有大魚有小魚,技術(shù)門檻低,競(jìng)爭(zhēng)手段多,下沉勢(shì)頭猛,任何一條魚都可能咬到我們一口,都有資格成為我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;而真正的對(duì)手,可能是隱形的,長(zhǎng)期都難以發(fā)現(xiàn)。所以,我們面臨的媒介形勢(shì)險(xiǎn)象環(huán)生,并非像以前的媒體環(huán)境,直面狼只,而是身處上下左右立體的混合競(jìng)爭(zhēng)空間,這群大魚小魚,織成了一張無(wú)形的網(wǎng),把我們包裹起來(lái),形成了不斷擠壓主流媒體的嚴(yán)峻新生態(tài)。

      5G 低時(shí)延高速率的特點(diǎn),給視音頻傳播帶來(lái)無(wú)限的想象空間,是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的新時(shí)代;短視頻、VR 的流行,只是5G 時(shí)代的序章,而傳統(tǒng)廣電人仍只在追趕,因此,先融入再定位,是我們必須跨過(guò)去的一道坎。

      二、“融媒體”與“全媒體”是一個(gè)遼闊的認(rèn)知視野

      現(xiàn)在,主流媒體人對(duì)“融媒體”和“全媒體”的認(rèn)知,是一個(gè)迫切需要思考厘清的問(wèn)題。

      2017年以來(lái),為應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng),求生存謀發(fā)展,我臺(tái)提出了全媒體宣傳和營(yíng)銷的理念,并穩(wěn)步實(shí)施推進(jìn)。全臺(tái)上下,特別是廣播、電視、新媒體三大平臺(tái),在總編室、經(jīng)管辦的通力協(xié)調(diào)下,全媒宣傳和全媒經(jīng)營(yíng)積極探索,取得了一定的工作成效。但是,原來(lái)一些固有的機(jī)制,以及理念上的更新,還有待進(jìn)一步完善和改進(jìn)。2018年,我們提出了建設(shè)全媒體矩陣,打造潮州地區(qū)最強(qiáng)的媒資超市的工作目標(biāo),但如何落到實(shí)處還在不斷探索中。現(xiàn)在,中央已明確提出了建設(shè)融媒體中心,并在縣區(qū)一級(jí)先行先做,這給了我們一個(gè)媒體融合的明顯趨勢(shì)性信號(hào)。

      “融媒體”跟“全媒體”有何區(qū)別?要如何“融”?這是一個(gè)繞不開的問(wèn)題。全媒體是“融”的殿堂,“融”的同音近義字有三個(gè):即溶解的“溶”、融合的“融”和熔化的“熔”,可以用來(lái)標(biāo)志媒體融合的三個(gè)演變階段。

      融媒體中心的建設(shè),最后的落腳點(diǎn)可能就在“熔”上,就像高溫先把固體物質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)橐簯B(tài),發(fā)生形質(zhì)變化一樣,原來(lái)的媒介形態(tài)都可能在“融”中發(fā)生改變。黨的宣傳工作要覆蓋到基層每個(gè)角落,無(wú)死角,要打通最后一公里;作為傳統(tǒng)的主流媒體,我們要讀懂政策,領(lǐng)悟趨勢(shì),主動(dòng)創(chuàng)新求變,不能再以老大自居,固步自封?,F(xiàn)在不是居安思危,而是居危思危,要基于此來(lái)思考融媒體與全媒體的發(fā)展問(wèn)題,及早定位,找到城市臺(tái)主流媒體拓展的新路徑。

      2019年5月,我臺(tái)決定融媒體技術(shù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng),目前已通過(guò)招標(biāo)采購(gòu)程序。項(xiàng)目主要建設(shè)包括10個(gè)站點(diǎn)的高清編輯網(wǎng)用于廣播電視節(jié)目制作,融合媒體系統(tǒng)、官方手機(jī)客戶端APP、臺(tái)門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)和微博管理平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)直播系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)模塊等,依托云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù),將廣播電視傳統(tǒng)媒介、新媒體業(yè)務(wù)等充分整合,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)上的交互,資源上的共享,適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),滿足“一次采集、統(tǒng)一策劃、共平臺(tái)生產(chǎn)、多媒體呈現(xiàn)、多渠道發(fā)布”的業(yè)務(wù)需求,為5G時(shí)代的來(lái)臨做好融合的準(zhǔn)備。

      三、媒體融合是一場(chǎng)不折不扣的媒體革命

      在5G 時(shí)代的媒體變革中,與其被動(dòng)應(yīng)戰(zhàn),不如主動(dòng)求變。對(duì)今后我臺(tái)的媒體融合及節(jié)目生產(chǎn)工作,可用五個(gè)詞來(lái)概括,就是“內(nèi)容”“共融”“移動(dòng)”“效率”“服務(wù)”。

      一是“內(nèi)容”。當(dāng)下,新媒體形態(tài)已經(jīng)非常發(fā)達(dá),為什么一些報(bào)紙和雜志還能生存發(fā)展?其實(shí)靠的就是內(nèi)容生產(chǎn)和公信力。的確,新媒體的技術(shù)門檻已降得很低,憑借技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)異的形式或視覺(jué)都可能直接成為內(nèi)容,但技術(shù)永遠(yuǎn)不能完全顛覆內(nèi)容,內(nèi)容為王仍是我們應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的首要法寶,公信力是我們賴于生存發(fā)展的根本。公信力的培育,要靠新聞宣傳、節(jié)目生產(chǎn)的全鏈策劃。首先要把正導(dǎo)向,要善于講故事,講好中國(guó)故事,傳遞潮州聲音;要大膽進(jìn)行新聞改革,提高事件報(bào)道的水平;要把“高大上”變成“短實(shí)新”,讓內(nèi)容更加接地氣聚人氣;“短實(shí)新”是習(xí)總書記對(duì)新聞工作提出的新要求,要扎實(shí)推進(jìn),從內(nèi)容生產(chǎn)做起,盡快見(jiàn)到實(shí)效;要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),取法全媒傳播文風(fēng),繼續(xù)探索“事件報(bào)道”的做法,講好受眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的生動(dòng)故事,借助新媒體平臺(tái)做大二次傳播,通過(guò)全媒聯(lián)動(dòng)帶動(dòng)新聞革新。

      文風(fēng)改變了,傳播形式創(chuàng)新了,內(nèi)容聚人氣了,受眾才喜歡看、樂(lè)意看,這樣的內(nèi)容才能真正實(shí)現(xiàn)“為王”,這關(guān)系到我們的公信力、傳播力、影響力、生存力。

      二是“共融”。媒體融合不是一朝一夕的事,又是一步都不能停息的事。臺(tái)屬各宣傳平臺(tái)要加速共融步伐,提升共融的欲望?!叭凇币獜膬?nèi)部理念革新做起,新聞采編人員要率先把“融”賦能為“熔”,積極尋找共同的“熔”點(diǎn),加快融合發(fā)展,提升命運(yùn)共同體的升級(jí)意識(shí)。那么,“熔”點(diǎn)從哪里找?在網(wǎng)絡(luò)上找,在創(chuàng)新平臺(tái)上找,在內(nèi)容共生上找,在觀念理念轉(zhuǎn)變上找,在結(jié)構(gòu)機(jī)制創(chuàng)新上找。技術(shù)平臺(tái)的融合容易,傳媒理念的融合艱難,要到達(dá)共同的“熔”點(diǎn),必定要付出更大的努力和犧牲。

      當(dāng)務(wù)之急要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化融合理念,強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí),清除掉臺(tái)屬部門及平臺(tái)間的傳統(tǒng)觀念籬笆,全臺(tái)一個(gè)矩陣,實(shí)現(xiàn)真正的介質(zhì)融合。融合的大勢(shì)逼人,不會(huì)以某些個(gè)人的意志而停滯的,步伐慢了,原來(lái)的陣地都可能丟失?,F(xiàn)在,我臺(tái)的融媒體平臺(tái)建設(shè)已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,我們更應(yīng)該認(rèn)清形勢(shì),時(shí)不我待,做足功課,打好一場(chǎng)有準(zhǔn)備的融合之仗。

      三是“移動(dòng)”。新興媒體的社交化、娛樂(lè)化、小屏化、移動(dòng)化,大勢(shì)已然。除了項(xiàng)目技術(shù)的建設(shè)和支撐之外,一個(gè)突出特征就是移動(dòng)化。手機(jī)在手,大家隨時(shí)隨地都可以刷屏,了解和分享資訊;車載移動(dòng)屏已不甘落后,也將呼嘯而來(lái)。電視的大屏還能撐多久?現(xiàn)在還有多少人在關(guān)注大屏?這是回避不了的問(wèn)題。傳統(tǒng)主流媒體如果藐視傳播的移動(dòng)化,最后將會(huì)遭受到移動(dòng)化的絞殺。所以,從服務(wù)大眾到服務(wù)小眾,從重視收視率到重視分享率,從重視受眾到重視分眾,從重視固定大屏到重視移動(dòng)小屏,也是一個(gè)急需轉(zhuǎn)變的傳播理念問(wèn)題。

      我們要通過(guò)手機(jī)客戶端APP、公眾號(hào)、“兩微一抖”、短視頻,或其他創(chuàng)新形式,形成矩陣,做好服務(wù)小眾,讓小眾匯聚成大眾,這才是我們的應(yīng)變之道。現(xiàn)在馬上把全臺(tái)三大宣傳平臺(tái)融為一個(gè)部門,或構(gòu)建什么新架構(gòu),還不是時(shí)候。但是,我們要努力將其編織成網(wǎng)格化,形成矩陣,強(qiáng)化傳播服務(wù)互動(dòng)功能。要化被動(dòng)為主動(dòng),把媒資超市建起來(lái),把我們的平臺(tái)布局和內(nèi)容管理結(jié)合起來(lái),切實(shí)解決融合過(guò)程中如何移和動(dòng)的實(shí)際問(wèn)題。

      四是“效率”。首先是提升工作效率。我們?nèi)_(tái)員工有300 人,隊(duì)伍現(xiàn)狀是人員過(guò)剩,人才緊缺,特別是融媒體人才,但個(gè)別部門還老是說(shuō)人手不夠;按現(xiàn)在的業(yè)務(wù)需求及經(jīng)營(yíng)形勢(shì),我們認(rèn)為,解決人手問(wèn)題,主要是在管理上出實(shí)招,調(diào)整業(yè)務(wù)布局及隊(duì)伍結(jié)構(gòu),向管理要效率,在實(shí)戰(zhàn)中出人才。所以重視隊(duì)伍建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,調(diào)整心態(tài)適應(yīng)媒體競(jìng)爭(zhēng)的新需求刻不容緩。

      2018年年底,筆者參加了在上海交大舉辦的有關(guān)推進(jìn)媒體轉(zhuǎn)型的專題培訓(xùn),阿基米德(上海)傳媒有限公司CEO、資深廣播媒體人王海濱說(shuō):媒體的轉(zhuǎn)型,根本是要實(shí)現(xiàn)效率的提高,就是十個(gè)人的工作成效能夠翻倍;而不是再給你的團(tuán)隊(duì)五個(gè)人,變成十五個(gè)人,就是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)效率翻倍,要靠機(jī)制創(chuàng)新,靠管理創(chuàng)新,靠技術(shù)創(chuàng)新支撐,但最根本還是要理念創(chuàng)新。要學(xué)會(huì)科學(xué)管理,配強(qiáng)一線,整合冗崗,強(qiáng)化工作流程和工作制度,實(shí)現(xiàn)在內(nèi)部管理上出效率。

      其次是提升傳播效率。新媒體傳播形態(tài)日新月異,創(chuàng)新已成為必備的生產(chǎn)要素,要努力使我們的新聞資訊傳播率最大化、最優(yōu)化,形成一個(gè)資訊“場(chǎng)”,那就是影響力的賣場(chǎng)、超市。信息的傳播選擇是雙向的,我們傳播推送信息的同時(shí),也可以收受別人的分享,在交流交換平臺(tái)上進(jìn)行資訊聚變。要高度重視二次傳播和分享,重視分眾傳播信息“場(chǎng)”,讓它成倍放大傳播效果。2019年來(lái),我臺(tái)電視中心的公眾號(hào)的二次傳播做出有效探索,嘗試組建了一個(gè)媒體實(shí)驗(yàn)室,開展與高校的傳播合作;正在建設(shè)的融媒平臺(tái),目標(biāo)就是要有效提升信息傳播的功能和效率,努力提升二次傳播效能。

      五是“服務(wù)”。做好服務(wù),一直以來(lái)都是我們的弱項(xiàng)。多年來(lái),我們?cè)诔敝莸貐^(qū)一臺(tái)獨(dú)大,坐店經(jīng)營(yíng)等客上門成為常態(tài),養(yǎng)成傳統(tǒng)媒體人的特有的惰性。服務(wù)要從節(jié)目生產(chǎn)抓起,好的服務(wù),就是一種競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)力?,F(xiàn)在媒體生態(tài)環(huán)境轉(zhuǎn)變了,營(yíng)銷形態(tài)改變了,要充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提升服務(wù)技能的必要性,要堅(jiān)持以客戶為中心,主動(dòng)去迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn),主動(dòng)去做好營(yíng)銷服務(wù)。

      在新型媒體生態(tài)面前人人平等,我們不能再以老大自居,不能存留主流媒體人的牛氣,在現(xiàn)在媒體競(jìng)爭(zhēng)生態(tài)環(huán)境里,大家都是一個(gè)個(gè)負(fù)重前行的媒體人,與其他新興媒體一樣共享資源;從市場(chǎng)的角度來(lái)講,要勇于忘掉自己原來(lái)黨臺(tái)媒體人、高高在上的角色意識(shí),要勇于放下身段,重新定位;特別是經(jīng)營(yíng)人員,對(duì)市場(chǎng)、對(duì)產(chǎn)品,要有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),要積極創(chuàng)新產(chǎn)品,努力構(gòu)建資源分享新型產(chǎn)品平臺(tái),細(xì)分服務(wù),盤活政務(wù)資源;要學(xué)會(huì)尊重市場(chǎng),尊重競(jìng)爭(zhēng),以公信力助推,憑服務(wù)取勝,才能在媒體融合的汪洋大海找到自己的出路和活路。

      四、結(jié)語(yǔ)

      貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的構(gòu)建“四全”媒體的總體要求,我們?nèi)杂泻艽蟮木嚯x,很大的努力空間。我們相信,只要主動(dòng)創(chuàng)新求變,不忘媒體人的初心,牢記黨媒的光榮使命,在5G 時(shí)代的融媒大海中,一定能揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

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