宜賓：做好社保工作 回應(yīng)群眾期盼

2019年，宜賓市社保局堅持以人民為中心，認(rèn)真開展全民參保、社保扶貧、降費(fèi)減率等工作，全市社會保險參保率和社保費(fèi)征收穩(wěn)步增長，社保待遇保障水平進(jìn)一步提高，為全市社會保持和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)了力量。

全市參保人數(shù)持續(xù)增長。2019年共有335.87萬人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和工傷保險，比上年同期增長4.19%。其中，參加工傷保險共計40.75萬人（含農(nóng)民工15.98萬人），同比增加15.52%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的122.81%，建筑業(yè)新開工建設(shè)項目工傷保險參保率達(dá)到100%。

社會保險費(fèi)征收穩(wěn)步增加。2019年全市社會保險征繳收入為68.85億元，所有險種都完成全年的預(yù)算數(shù)，為各項社會保險待遇支付奠定了基礎(chǔ)，為社會保險事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。

待遇保障水平不斷提高。全年全市通過社會化發(fā)放方式，按時足額為113.15萬人發(fā)放社會保險待遇115.86億元。

社會保險基金運(yùn)行平衡。全市各項社會保險基金嚴(yán)格按照相應(yīng)的市級統(tǒng)籌和省級統(tǒng)籌模式進(jìn)行管理，實行“收支兩條線”。截至2019年底，全市社會保險基金共計結(jié)余85.77億元，其中，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金結(jié)余59.21億元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金結(jié)余20.87億元。

平穩(wěn)推進(jìn)各項改革部署。一是穩(wěn)妥做好征管職能劃轉(zhuǎn)工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的所有社保費(fèi)征繳工作業(yè)務(wù)已全部移交稅務(wù)，并積極配合稅務(wù)部門，進(jìn)一步完善方案，優(yōu)化系統(tǒng)；生育保險、醫(yī)療保險費(fèi)征繳等有關(guān)經(jīng)辦工作已由醫(yī)療保障部門具體承辦。二是落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險改革。全力做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險及職業(yè)年金參保登記和職業(yè)年金征繳工作，全年征收職業(yè)年金0.84億元；繼續(xù)對試點(diǎn)“老機(jī)保”進(jìn)行清理，目前正在辦理后續(xù)工作。三是認(rèn)真貫徹落實降低社保費(fèi)率政策。執(zhí)行降費(fèi)政策后，共為全市8938戶企業(yè)23.54萬名人員減少養(yǎng)老保險繳費(fèi)支出43176.43萬元，8493戶企業(yè)32.77萬名員工減少工傷保險繳費(fèi)支出5857.56萬元。四是持續(xù)推進(jìn)社保扶貧工作。市、區(qū)（縣）兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立了以局長任組長的社保扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌調(diào)度、全力推進(jìn)社保精準(zhǔn)扶貧工作，全年全市完成37.22萬建檔立卡貧困人員的數(shù)據(jù)核實和應(yīng)保盡保工作，為11.63萬（含屏山縣已脫貧鞏固脫貧成果人口1.76萬）貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體代繳城鄉(xiāng)居保每人每年100元的個人繳費(fèi)，完成目標(biāo)任務(wù)的153.98%。

扎實做好各項重點(diǎn)經(jīng)辦。一是按時足額發(fā)放各項社保待遇。扎實做好企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金同步調(diào)整及工傷保險待遇調(diào)整工作，確保每月按時足額發(fā)放各項社保待遇；在全市范圍內(nèi)通過創(chuàng)新服務(wù)手段，建立以信息比對為主、人臉自主認(rèn)證識別和現(xiàn)場認(rèn)證為輔的多渠道認(rèn)證方式。目前，通過APP自助認(rèn)證人員達(dá)3萬余人。二是實現(xiàn)“三個全面取消”。在前期全面取消手工辦理業(yè)務(wù)，全面取消現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，在全省第一個實現(xiàn)全面取消社銀人工報盤，所有支付數(shù)據(jù)通過業(yè)務(wù)、財務(wù)加密后直接傳到銀行進(jìn)行發(fā)放。目前各項待遇支出過渡平穩(wěn)，發(fā)放及時、準(zhǔn)確。三是切實做好軍隊有關(guān)人員的社保經(jīng)辦工作。繼續(xù)做好軍隊人員養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，開展部分退役士兵補(bǔ)繳相應(yīng)年限養(yǎng)老保險工作，保障退役士兵社保權(quán)益。四是認(rèn)真做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作。做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，及時掌握情況，加強(qiáng)工作調(diào)度，初步構(gòu)建了本地特色的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)體系。五是規(guī)范社保業(yè)務(wù)檔案管理。嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)檔案管理相關(guān)規(guī)定，及時歸檔立卷，切實做到檔案資料不缺、不漏、完整。

切實加強(qiáng)風(fēng)險防控。一是加強(qiáng)經(jīng)辦管理風(fēng)險防控工作。開展社?；鸸芾盹L(fēng)險防控專項整治和社保經(jīng)辦風(fēng)險防控專項整治行動，全面提升社保經(jīng)辦風(fēng)險管理能力和水平，堅決遏制基金安全重大案件發(fā)生。二是加大基金清欠力度。積極開展企業(yè)當(dāng)期欠費(fèi)催繳工作，2019年共計發(fā)放《欠費(fèi)告知書》260余份，并與欠費(fèi)企業(yè)進(jìn)行座談，了解企業(yè)經(jīng)營狀況，宣傳相關(guān)法律政策，共計催收到賬欠費(fèi)額1800余萬元，維護(hù)了參保人合法權(quán)益，保障社?；鸬陌踩\(yùn)行。三是強(qiáng)化基金追回工作。全市查實違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金27人，涉及金額141萬元，及時向其發(fā)出《退還養(yǎng)老保險待遇告知書》，目前已追回多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金113.04萬元。對勞動鑒定違法案件中涉及違規(guī)領(lǐng)取的工傷保險待遇900多萬元，目前已經(jīng)追回200余萬元。積極開展為期6個月的“以案促改”工作，防微杜漸，切實整改，取得明顯效果。