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    勞動收入份額、異質(zhì)性人力資本與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新

    2020-02-20 09:26:34吳振華
    華東經(jīng)濟(jì)管理 2020年2期
    關(guān)鍵詞:勞動收入份額異質(zhì)性

    吳振華

    (1.遼寧大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院,遼寧 沈陽 110036;2.復(fù)旦大學(xué) 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動站,上海 200433)

    一、引 言

    作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心理念,“創(chuàng)新”一詞在十八屆五中全會中首次被提及。十九大報告從戰(zhàn)略方針、實施主體、創(chuàng)新體系等給出了創(chuàng)新具體政策。新時代中國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的同時,深層次的結(jié)構(gòu)性問題逐漸暴露,如產(chǎn)能過剩、供給缺口等。這種現(xiàn)象導(dǎo)致資源配置無效、內(nèi)需不足,即供給端產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展(孫早和許薛璐,2018)[1]。關(guān)于人力資本對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的促進(jìn)作用,內(nèi)生增長理論給出了闡述。就人力資本數(shù)量而言,人口增加,勞動力數(shù)量提升,總的人力資本增加;就人力資本質(zhì)量而言,人力資本所有者的知識、技能導(dǎo)致勞動者生產(chǎn)力配置存在差異,故人力資本異質(zhì)性導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新差異性顯著(徐常見和黃鐵苗,2019)[2]。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展需要人的參與,對人的激勵涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的分配。初次分配關(guān)系到社會公平性,通常選擇要素收入分配衡量。中國初次分配中的勞動收入份額在金融危機之前下降幅度大,近年來有所提升,但總體呈現(xiàn)降低態(tài)勢。那么,初次分配中勞動收入份額的變化是否會影響人力資本?進(jìn)而影響產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新?本文擬回答以上問題。

    關(guān)于勞動收入份額對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的影響機制,一是研究勞動收入份額直接作用產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新;二是雖然沒有討論勞動收入份額對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的作用,但涉及中介變量對兩者的作用。具體而言:①第一種文獻(xiàn)研究較少,主要集中在國外學(xué)者。Bhaduriand Marglin(1990)[3]研究收入分配如何影響產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,證實經(jīng)濟(jì)體以勞動收入占主體則會推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,而以資本收入占主體則會抑制產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。Naastepad and Strom(2006)[4]實證發(fā)現(xiàn)勞動收入份額的降低對勞動生產(chǎn)率影響不利,從而不利于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。Vergeer and Kleinknecht(2007)[5]認(rèn)為偏向勞動收入的功能性收入分配將會促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。Hein and Tarassow(2010)[6]認(rèn)為工資主導(dǎo)提高了勞動生產(chǎn)率,產(chǎn)出增大,從而作用于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新;②第二種文獻(xiàn)研究較多,主要集中研究中介變量對兩者的影響。包括:①居民收入差距,Daudey and Cecilia(2007)[7]、Checchi and Cecilia(2008)[8]、Checchi and Cecilia(2010)[9]、Schlenker and Kai(2015)[10]、周明海和姚先國(2012)[11]、呂冰洋和郭慶旺(2012)[12]、張照俠(2015)[13]、張車偉和趙文(2017)[14]認(rèn)為勞動收入份額的增加能夠縮小居民收入差距;王俊和劉東(2009)[15]、李平等(2012)[16]發(fā)現(xiàn)居民收入差距對于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的影響存在雙重性。②人力資本,Galor and Zeira(1993)等[17]發(fā)現(xiàn)勞動收入份額的下降對人力資本投資產(chǎn)生不利影響;Grimpe and Sofka(2009)[18]、Madsen(2014)[19]、Chemmanur et al.(2015)[20]、Sun and Li(2017)[21]、姚東旻等(2017)[22]發(fā)現(xiàn)人力資本對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生正向作用,而Pritchett(2001)[23]發(fā)現(xiàn)人力資本水平的提升顯著抑制了技術(shù)進(jìn)步。③消費需求,Hein and Vogel(2008)[24]發(fā)現(xiàn)勞動收入份額對發(fā)達(dá)國家消費需求呈現(xiàn)工資拉動型,而對小型經(jīng)濟(jì)開放體和發(fā)展中國家消費需求呈現(xiàn)利潤拉動型;黃乾和魏下海(2010)[25]發(fā)現(xiàn)勞動收入份額對消費需求產(chǎn)生顯著的正向促進(jìn)作用。

    本文可能的貢獻(xiàn)在于:第一,以人力資本為切入點,系統(tǒng)闡述了勞動收入份額對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的作用機制,為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的影響因素提供新的解釋;第二,分別利用2001-2017年省際面板數(shù)據(jù),運用兩步最優(yōu)GMM法檢驗中國勞動收入份額、異質(zhì)性人力資本及勞動收入份額與異質(zhì)性人力資本交互項對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收的影響,為研究勞動收入份額影響產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的作用機制提供經(jīng)驗支持。本文的研究在一定程度上可為中國更好實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展成果由人民共享的理論與實踐提供借鑒。

    二、理論機制

    (一)勞動收入份額對人力資本的影響

    伴隨著逐漸拉大的城鄉(xiāng)收入差距,城鄉(xiāng)基尼系數(shù)隨之增大,表明社會財富集中于少數(shù)高收入群體手中。那么,該類群體的消費結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生變化,城鎮(zhèn)居民消費集中于人力資本投資,農(nóng)村居民消費集中于基本生活水平。若勞動收入份額提高,消費結(jié)構(gòu)中的基本生活消費比重逐漸縮小。當(dāng)出現(xiàn)通貨膨脹時,相比高收入居民,對于以低附加值勞動為特征的農(nóng)民工影響最大。接下來,相對降低了勞動收入份額,則居民投資自身、子女培訓(xùn)醫(yī)療等比例減弱,該現(xiàn)象拉大了城鎮(zhèn)與農(nóng)村居民之間的人力資本積累。

    (二)人力資本對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的影響

    理論上而言,人力資本通過直接效應(yīng)、溢出效應(yīng)作用于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。一是直接效應(yīng),表現(xiàn)為教育年限更長、教育層次更高的個人,具備更強科技知識與創(chuàng)新力,個人科技創(chuàng)新力的加總導(dǎo)致高教育人力資本存量產(chǎn)生更強科技創(chuàng)新力、創(chuàng)新產(chǎn)出。假如將科技創(chuàng)新當(dāng)成生產(chǎn),高教育人力資本存量的個人會擁有更高創(chuàng)新效率、更多創(chuàng)新成果。二是溢出效應(yīng),受教育程度高的同時,具備更強科技創(chuàng)新力的個人,會提升他人的工作效率,受教育年限較高的群體環(huán)境會激發(fā)他們提高自身人力資本水平,則群體科技創(chuàng)新力也間接得到提高。因此,人力資本存量層次越高,加大了產(chǎn)業(yè)內(nèi)職工相互學(xué)習(xí),有利于傳播、擴散科技知識,人力資本溢出對科技創(chuàng)新作用越大。

    (三)勞動收入份額、人力資本對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的影響

    高水平人力資本水平是高效率產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的前提,因而人力資本水平提高促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。勞動收入份額增加借助消費總量和消費結(jié)構(gòu)作用人力資本??偭可蟻碚f,勞動收入份額增加,有效激勵了勞動者的人力資本投資決策,同時也帶動了低收入勞動者的人力資本投資,使得勞動者愿意并且能夠?qū)嵤┤肆Y本投資。結(jié)構(gòu)上來說,高技能勞動者在提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新水平中扮演重要作用。勞動收入份額增加,激發(fā)勞動者接受高等教育決策,高技能人口比重增加,從而推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。

    按照上述理論分析,圖1給出了勞動收入份額、人力資本對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的影響機制。

    圖1 勞動收入份額、人力資本對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的影響機制

    三、研究設(shè)計

    (一)計量模型設(shè)定

    在上述理論機制分析的基礎(chǔ)上,本文利用2001-2017年省際面板數(shù)據(jù),檢驗中國勞動收入份額如何通過影響異質(zhì)性人力資本(高中低技能勞動者),進(jìn)而影響產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新(自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收)。計量方程設(shè)定如下:

    其中,inoit表示產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新;absit表示產(chǎn)業(yè)技術(shù)吸收;lisit表示勞動收入份額;hhucait表示高技能勞動者;mhucait表示中技能勞動者;lhucait表示低技能勞動者;Xit為一組控制變量;ηi代表區(qū)域個體效應(yīng);μt代表時間非觀測效應(yīng);εit代表殘差項。

    (二)變量測算與說明

    (1)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的測算與說明。第一,產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新(inoit),從創(chuàng)新投入的視角入手,采用規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)R&D經(jīng)費內(nèi)部支出予以衡量。具體處理方法為:收集規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)R&D經(jīng)費內(nèi)部支出名義值,然后以2001年為基期,通過研發(fā)支出價格指數(shù)進(jìn)行平減獲得實際值。根據(jù)朱平芳和徐偉民(2001)[26]的做法,研發(fā)支出價格指數(shù)計算公式為:PIit=0.55PICit+0.45PIIit,其中,PIit為研發(fā)支出價格指數(shù)(以2001年為基期),PICit為消費價格指數(shù),PIIit為固定資產(chǎn)投資價格指數(shù)。第二,產(chǎn)業(yè)技術(shù)吸收(absit)選擇規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術(shù)獲取和技術(shù)改造經(jīng)費予以衡量。計算方法與產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新一致。所有數(shù)據(jù)均來源于《中國統(tǒng)計年鑒》《中國工業(yè)統(tǒng)計年鑒》和《中國科技統(tǒng)計年鑒》。

    (2)勞動收入份額的測算與說明。從國內(nèi)主流研究看,測算勞動收入份額所用到的數(shù)據(jù)通常取自以下三類基礎(chǔ)資料:資金流量表實物交易部分、省際收入法GDP核算數(shù)據(jù)、投入產(chǎn)出表數(shù)據(jù)。本文研究的對象是全國層面的要素收入份額和地區(qū)層面的要素收入份額。鑒于僅有省際收入法提供區(qū)域數(shù)據(jù),所以本文利用省際收入法GDP測算地區(qū)勞動收入份額。測算勞動收入份額的基本公式為:勞動收入份額=勞動者報酬/國內(nèi)生產(chǎn)總值。數(shù)據(jù)來源于《中國統(tǒng)計年鑒》和各省歷年統(tǒng)計年鑒。

    (3)異質(zhì)性人力資本的測算與說明。用勞動者受教育年限進(jìn)行劃分,受教育年限不同,勞動的知識水平、技能差異也存在明顯差別,參照Caselli and Coleman(2006)[27]處理方法,按照受教育程度將人力資本分為初級人力資本、中級人力資本和高級人力資本。其中,初級人力資本(lhucait)選擇各地區(qū)從業(yè)人員中初中及以下人口比重;中級人力資本(mhucait)選用各地區(qū)從業(yè)人員中高中及大專人口比重;高級人力資本(hhucait)選用各地區(qū)從業(yè)人員中大學(xué)本科及以上人口比重。所有數(shù)據(jù)均來源于《中國勞動統(tǒng)計年鑒》。

    (4)控制變量的選取與說明?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)(istit)選用各區(qū)域公路里程數(shù)與區(qū)域面積之比;市場化程度(marit)選用非國有固定資產(chǎn)投資與國有固定資產(chǎn)投資之比;金融開放度(finit)選用金融機構(gòu)年末存貸款余額占GDP的比重。所有數(shù)據(jù)均來源于《中國統(tǒng)計年鑒》《中國金融年鑒》及各省歷年統(tǒng)計年鑒。

    (三)統(tǒng)計性描述

    根據(jù)上文對各變量的討論與計算公式,將采集的數(shù)據(jù)帶入得到各變量的描述性統(tǒng)計見表1所列。

    表1 變量描述性統(tǒng)計

    四、實證結(jié)果及解釋

    (一)全樣本實證結(jié)果

    在本文的實證分析中,內(nèi)生性問題是一直存在的,勞動收入份額對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)生作用,反之,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新對勞動收入份額可能產(chǎn)生反向因果作用。為避免內(nèi)生性導(dǎo)致的回歸偏誤,故在基準(zhǔn)模型中選擇GMM工具變量法進(jìn)行回歸,其中,工具變量采用自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收的滯后期?;貧w結(jié)果見表2所列。使用工具變量法時,必須對工具變量的有效性進(jìn)行檢驗。實證結(jié)果顯示,不可識別檢驗的K-PLM統(tǒng)計量的P值均在1%水平下顯著;弱工具變量檢驗的K-PWaldF統(tǒng)計量大于10%偏誤下的臨界值;過度識別檢驗的HansenP值均大于0.1。上述檢驗證明工具變量的選擇具備合理性。

    表2 勞動收入份額、異質(zhì)性人力資本與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新

    由模型1-6回歸結(jié)果可知,除了模型4核心解釋變量不顯著外,其他模型核心解釋變量均產(chǎn)生顯著影響,其中:①勞動收入份額的增加對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新與技術(shù)吸收發(fā)揮顯著負(fù)效應(yīng),說明增加勞動收入份額對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新是不利的。原因在于勞動收入份額通過消費總量和消費結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的產(chǎn)品市場效應(yīng)小于通過資本量產(chǎn)生的現(xiàn)金流量效應(yīng)(白重恩和錢震杰,2008)[28]。同時,勞動收入份額對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新的作用高于技術(shù)吸收,說明相比產(chǎn)業(yè)技術(shù)吸收,勞動收入份額對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新的影響更大。②高級、中級和低級人力資本均對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新與技術(shù)吸收發(fā)揮顯著負(fù)向作用,且人力資本水平越低,越不利于產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收。原因在于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新重點集中在高技術(shù)產(chǎn)業(yè),高技術(shù)產(chǎn)業(yè)需要大量高級人力資本,但中國目前高級人力資本比重仍然較低,低級和中級人力資本比重較高,故不利于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。同時,異質(zhì)性人力資本對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新的影響高于產(chǎn)業(yè)技術(shù)吸收,說明相比產(chǎn)業(yè)技術(shù)吸收,異質(zhì)性人力資本更傾向于影響產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新。③勞動收入份額與高級、中級和低級人力資本的交互項均對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新與技術(shù)吸收發(fā)揮顯著正向作用,且人力資本水平越低,勞動收入份額通過人力資本對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收的影響越大。原因在于勞動收入份額的增加通過消費總量與結(jié)構(gòu)作用于人力資本,產(chǎn)生示范與外溢效應(yīng),進(jìn)而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。

    此外,在控制變量中:①基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新與技術(shù)吸收均發(fā)揮顯著負(fù)向作用,且在1%水平上顯著。可能的原因在于中國基礎(chǔ)設(shè)施并不完善,故對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的影響是不利的。同時,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)對產(chǎn)業(yè)技術(shù)吸收負(fù)作用明顯高于對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新的影響。②市場化程度對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新與技術(shù)吸收均發(fā)揮顯著正向作用,且在1%水平上顯著。市場化程度對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新的正作用明顯高于對產(chǎn)業(yè)技術(shù)吸收的影響。就理論意義而言,越高的市場化程度,對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新會更有利。該結(jié)果表示市場化程度對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的作用在現(xiàn)階段得到有效證實。③金融開放度在模型1和4中對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收作用不顯著;在模型2中發(fā)揮顯著正作用,但在模型4中不顯著;在模型3和模型6中對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收均發(fā)揮顯著負(fù)作用,且對技術(shù)吸收的影響更大。說明金融發(fā)展水平對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)揮雙重影響,對產(chǎn)業(yè)技術(shù)吸收發(fā)揮抑制作用。

    (二)分東、中西部實證結(jié)果

    鑒于中國不同區(qū)域的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新差異性顯著,故為了客觀、準(zhǔn)確地判斷實證結(jié)果,本文將中國31個?。ㄊ校﹦澐譃闁|部、中西部兩大區(qū)域。其中,東部包括北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東、海南、遼寧;余下20個?。ㄊ校﹦潥w為中西部地區(qū)。實證分析仍然采用與基準(zhǔn)模型一致的兩步最優(yōu)GMM法。得到估計結(jié)果表3和表4所列。

    由模型7-12東部地區(qū)回歸結(jié)果可知:①勞動收入份額的增加在模型9和12中對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收均產(chǎn)生顯著負(fù)向效應(yīng),表明勞動收入份額的增加不利于產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新,余下模型表明勞動收入份額對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的影響為正,但不顯著。源于東部地區(qū)勞動收入份額通過現(xiàn)金流量效應(yīng)影響產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的程度更大。此外,東部地區(qū)勞動收入份額對技術(shù)吸收的影響高于自主創(chuàng)新,說明該區(qū)域的技術(shù)獲取與技術(shù)改造經(jīng)費方面的力度更強。②低級人力資本對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收發(fā)揮顯著負(fù)作用,高級、中級人力資本對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收均發(fā)揮正向作用但不顯著,表明東部地區(qū)人力資本水平越低,對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收的負(fù)向作用越大。③勞動收入份額與高、中級人力資本的交互項對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)揮負(fù)作用但不顯著,勞動收入份額與低級人力資本的交互項對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)揮顯著正向作用。原因在于早期工業(yè)化水平較低時期,借助豐裕勞動力稟賦生產(chǎn)勞動密集型初級產(chǎn)品,對人力資本水平需求較低,農(nóng)村剩余勞動力流入城鎮(zhèn)增加了制造業(yè)工人數(shù)量,該時期通過人口紅利促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,故對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新影響顯著為正。

    由模型13-18中西部地區(qū)回歸結(jié)果可知:①勞動收入份額對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新影響中,除了模型18系數(shù)不顯著外,余下模型中勞動收入份額的增加對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收發(fā)揮顯著負(fù)效應(yīng),說明勞動收入份額提升對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新影響不利,進(jìn)一步證實了勞動收入份額產(chǎn)生現(xiàn)金流量效應(yīng)的重要性。②高級、中級和低級人力資本對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新產(chǎn)生顯著負(fù)效應(yīng),低級和高級人力資本對產(chǎn)業(yè)技術(shù)吸收發(fā)揮負(fù)作用但不顯著,中級人力資本對產(chǎn)業(yè)技術(shù)吸收發(fā)揮顯著負(fù)作用。同時,人力資本水平層級越低,越不利于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。③勞動收入份額與人力資本交互項系數(shù)除了模型16和模型18不顯著外,均對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收發(fā)揮顯著正向作用。可能的原因在于中西部地區(qū)人力資本主要以中級和低級為主,中低級人力資本稟賦的增加,擴大了密集使用人力資本產(chǎn)業(yè)規(guī)模,從而促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。

    控制變量中,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場化程度、金融開放程度對東部和中西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的影響除了顯著性有所差異外,系數(shù)和符號基本一致。

    表3 東部地區(qū)勞動收入份額、異質(zhì)性人力資本與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新

    表4 中西部地區(qū)勞動收入份額、異質(zhì)性人力資本與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新

    (三)穩(wěn)健性檢驗

    為了保證實證結(jié)果的穩(wěn)定,現(xiàn)調(diào)整模型(1)(2)中的勞動收入份額。勞動收入份額計算公式為勞動者報酬與GDP中剔除生產(chǎn)稅凈額后的余額之比,即勞動收入份額=勞動者報酬/(GDP-生產(chǎn)稅凈額)。由表5穩(wěn)健性檢驗發(fā)現(xiàn),除了系數(shù)值發(fā)生變化外,核心解釋變量的顯著性與符號與基準(zhǔn)模型基本一致,說明回歸結(jié)果是穩(wěn)定、可靠的。

    表5 勞動收入份額、異質(zhì)性人力資本與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新(穩(wěn)健性檢驗)

    五、結(jié)論與啟示

    本文選擇人力資本異質(zhì)性為研究視角,理論闡述勞動收入份額如何作用于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,同時運用2001-2017年省際層面數(shù)據(jù),檢驗勞動收入份額、異質(zhì)性人力資本及兩者交互項對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn):①就全國而言:勞動收入份額的增加對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新與技術(shù)吸收具有顯著負(fù)效應(yīng);異質(zhì)性人力資本對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新與技術(shù)吸收發(fā)揮顯著負(fù)效應(yīng),且人力資本水平越低,越不利于產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收;勞動收入份額與異質(zhì)性人力資本交互項均對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新與技術(shù)吸收發(fā)揮顯著正效應(yīng),且人力資本水平越低,勞動收入份額與其交互項對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新影響越大。②就區(qū)域?qū)用娑裕旱谝?,東部地區(qū)勞動收入份額對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收均產(chǎn)生顯著負(fù)效應(yīng),且東部勞動收入份額對技術(shù)吸收的影響更高;低級人力資本對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收發(fā)揮顯著負(fù)效應(yīng),高級和中級人力資本對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新影響不顯著;勞動收入份額與高中級人力資本交互項對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)但不顯著,與低級人力資本交互項對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)揮顯著正效應(yīng)。第二,中西部地區(qū)勞動收入份額對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收發(fā)揮顯著負(fù)效應(yīng);異質(zhì)性人力資本對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新產(chǎn)生顯著負(fù)效應(yīng),低級、高級人力資本對產(chǎn)業(yè)技術(shù)吸收發(fā)揮負(fù)作用但不顯著,中級人力資本對產(chǎn)業(yè)技術(shù)吸收發(fā)揮顯著負(fù)作用。人力資本越低,越不利于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新;勞動收入份額與人力資本交互項對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)吸收產(chǎn)生顯著正效應(yīng)。③就控制變量而言,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新與技術(shù)吸收均發(fā)揮顯著負(fù)向作用;市場化程度對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新與技術(shù)吸收均發(fā)揮顯著正向作用;金融開放度對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新發(fā)揮雙重影響,對產(chǎn)業(yè)技術(shù)吸收發(fā)揮抑制作用。

    據(jù)此,得到如下啟示:

    第一,以提高勞動偏向性技術(shù)來帶動勞動收入份額的增加。技術(shù)進(jìn)步偏向勞動,有利于增加勞動力需求,就業(yè)壓力緩解。而勞動偏向性技術(shù)進(jìn)步產(chǎn)生動力就是高技能勞動力。因此,在企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)程中,需要積極引進(jìn)并培養(yǎng)高技能勞動力,行業(yè)集中在農(nóng)副食品、紡織輕工、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),有利于激發(fā)該行業(yè)創(chuàng)造力,提升附加值,更好地生產(chǎn)、服務(wù)于特色產(chǎn)業(yè),減弱地區(qū)人才結(jié)構(gòu)失衡現(xiàn)象的發(fā)生。

    第二,加大人力資本投資。一是重點關(guān)注農(nóng)村及偏遠(yuǎn)區(qū)域基礎(chǔ)教育建設(shè),為農(nóng)村配備優(yōu)秀教師隊伍從事教學(xué),增加教師工資福利;更新基礎(chǔ)教育配套硬件設(shè)施,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教學(xué)環(huán)境給中小學(xué)生群體。二是在實現(xiàn)高等教育大眾化基礎(chǔ)上,調(diào)整、改革高等教育體制;加快一流大學(xué)與一流學(xué)科建設(shè)力度,注重高精尖人才的培養(yǎng),健全學(xué)生資助制度,確保貧困家庭學(xué)生具有同等深造機會。三是大力提升科技人才的工資待遇、構(gòu)造科學(xué)研究環(huán)境,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)條件積極吸納全球優(yōu)秀人才,共同提升技術(shù)創(chuàng)新。

    第三,創(chuàng)新驅(qū)動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移至新興產(chǎn)業(yè)。東部應(yīng)該加大人力資本集聚紅利的釋放,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高級化演進(jìn),與此同時,繼續(xù)發(fā)揮東部地區(qū)的示范、帶頭作用;中西部結(jié)合自身資源優(yōu)勢,合理布局生產(chǎn)力,定位重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移這一橋梁,積極引入同自身資源稟賦關(guān)聯(lián)大、產(chǎn)業(yè)鏈長的投資項目。

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