結(jié)合火神山醫(yī)院建設(shè)談中國建筑業(yè)企業(yè)社會責(zé)任

文 / 王珍琪

（作者系中建協(xié)認(rèn)證中心可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任項目總監(jiān)）

一、突如其來的任務(wù)

2020 年1 月23 日，為應(yīng)對迅速蔓延的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，武漢決定參照北京小湯山醫(yī)院模式建設(shè)火神山醫(yī)院。該醫(yī)院建設(shè)用地約5 萬平方米，總建筑面積約34000 平方米，病床總床位1000 床，由中建三局牽頭地方國企實(shí)施建設(shè)，多家央企提供支援。1 月23 日下午，中建三局等企業(yè)接到承建任務(wù)即刻著手施工準(zhǔn)備。當(dāng)天晚上，施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè)施工。1 月24 日，平整場地、硬化道路、物料進(jìn)場。1 月25 日正式開工。2 月2 日建成交付。2 月3 日收治病人。短短幾日，經(jīng)過建設(shè)者日夜鏖戰(zhàn)，國內(nèi)首屈一指的呼吸系統(tǒng)傳染病醫(yī)院在黨和人民的期待中、在千萬“云監(jiān)工”的注視下完美竣工。

這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，這是一次星夜奔赴的馳援。中建三局等企業(yè)所屬的中國建筑集團(tuán)有限公司（以下簡稱中建）的建設(shè)者們不辱使命、不負(fù)眾望、不惜代價，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作效率，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)了中建力量?；鹕裆结t(yī)院的迅速建成，不僅體現(xiàn)了中國建設(shè)者的高能高效，也彰顯出中國建筑業(yè)企業(yè)的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

二、企業(yè)的社會責(zé)任

企業(yè)的社會責(zé)任是一種理念，它將可持續(xù)發(fā)展愿景融入到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中，使企業(yè)將對社會問題和環(huán)境問題的關(guān)注融入自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營中，融入與其利益相關(guān)方的互動中。為將社會責(zé)任融入到企業(yè)管理、日常運(yùn)營及員工工作中，中建成立了由公司高管和部門負(fù)責(zé)人組成的社會責(zé)任委員會，建立了覆蓋公司各層級、各領(lǐng)域的社會責(zé)任工作體系，確定了“以橫向業(yè)務(wù)線為基礎(chǔ)、縱向向子企業(yè)延伸”的社會責(zé)任推進(jìn)路徑，實(shí)現(xiàn)了社會責(zé)任工作在中建系統(tǒng)內(nèi)上下貫通、層層推進(jìn)。

擔(dān)責(zé)是企業(yè)踐行社會責(zé)任的基本原則。“為國家擔(dān)責(zé)、為人民盡責(zé)”早已植根于中建的企業(yè)文化，履行社會責(zé)任一直被中建視為天職，處理重大危機(jī)事件被中建認(rèn)為是企業(yè)的必然擔(dān)當(dāng)。在時間緊、任務(wù)重、條件有限的條件下，火神山醫(yī)院建設(shè)速度的背后是數(shù)百臺機(jī)械同時開工，數(shù)千名建設(shè)者不舍晝夜，中建三局等建筑業(yè)企業(yè)的建設(shè)者們守初心、擔(dān)使命，讓社會責(zé)任的大旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚(yáng)。

工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、依法合規(guī)是建筑業(yè)企業(yè)的基本責(zé)任。中建集團(tuán)黨組書記、董事長周乃翔在施工現(xiàn)場強(qiáng)調(diào)，參建人員要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建成武漢火神山醫(yī)院。在最急工期的重壓下，中建三局全力以赴、攻堅克難，堅持質(zhì)量第一、安全為先，短短數(shù)日即建成了國內(nèi)先進(jìn)的呼吸系統(tǒng)傳染病醫(yī)院。

環(huán)境是企業(yè)社會責(zé)任的核心議題。臨近湖邊建呼吸系統(tǒng)傳染病醫(yī)院，污染預(yù)防十分重要。施工過程中，中建三局鋪設(shè)了5 萬平米的高性能防滲膜，讓污水和廢棄物無法滲透下去；醫(yī)院管網(wǎng)實(shí)施全封閉運(yùn)行，經(jīng)過兩次氯氣消毒處理，達(dá)標(biāo)后才可排入市政管網(wǎng)，確保不會污染周邊環(huán)境和周圍湖泊；每間病房均分別單獨(dú)設(shè)置不循環(huán)的新風(fēng)系統(tǒng)和排風(fēng)系統(tǒng)，它們共同構(gòu)成負(fù)壓系統(tǒng)，保持病房空氣新鮮潔凈，排出氣體經(jīng)消毒后才會排入空氣中；醫(yī)院設(shè)有垃圾焚燒爐，固體廢物集中焚毀，確保不造成環(huán)境污染。

職業(yè)健康安全是企業(yè)社會責(zé)任的重要議題?；鹕裆结t(yī)院施工現(xiàn)場有近千名管理人員和4200 多名工人，這些人從全國各地匯聚而來，本身就有感染風(fēng)險，再加上趕工免疫力下降，防疫難度可想而知。為此，中建三局在辦公區(qū)、工人生活區(qū)設(shè)置5 處固定的紅外線測溫儀，在施工現(xiàn)場設(shè)置3 處流動測溫點(diǎn)，另加8 位管理人員攜帶測溫儀現(xiàn)場巡查，確保所有作業(yè)人員每天監(jiān)測體溫不少于4 次?；鹕裆焦こ探ㄔO(shè)期間，施工現(xiàn)場未發(fā)生任何安全事故，參建人員未發(fā)生一起疫情感染狀況。

“實(shí)現(xiàn)性別平等，增強(qiáng)所有婦女和女童的權(quán)能”既是聯(lián)合國的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，也是社會責(zé)任議題。在火神山醫(yī)院建設(shè)過程中擔(dān)當(dāng)重任者中不乏女性。王曉紅，火神山醫(yī)院項目鋼結(jié)構(gòu)施工部分的“主心骨”，作為有30多年工作經(jīng)驗的鋼結(jié)構(gòu)專家，全國各地100 多個重點(diǎn)工程項目都留下了她的身影。這次在火神山她主要負(fù)責(zé)圖紙、技術(shù)、物資、現(xiàn)場等4 大方面的通盤協(xié)調(diào)，每天要接打上百個電話、通常只能休息五六個小時。她說“國事當(dāng)頭，我們?nèi)秩苏僦磥恚瑏碇磻?zhàn)，戰(zhàn)之必勝！”。

創(chuàng)新發(fā)展是中國建筑業(yè)企業(yè)的基本責(zé)任之一。在火神山醫(yī)院建設(shè)過程中，中建采用了行業(yè)最前沿的裝配式建筑技術(shù)，最大限度地采用拼裝式工業(yè)化成品，大幅減少現(xiàn)場作業(yè)的工作量，節(jié)約了大量的時間；在外部拼接過后進(jìn)行整體吊裝，將現(xiàn)場施工和整體吊裝穿插進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了效率最大化。

三、行業(yè)的履責(zé)擔(dān)當(dāng)

每一場特殊戰(zhàn)斗都需要一批英勇的戰(zhàn)士，每一次生死搏斗都會涌現(xiàn)一批無畏的勇士。在抗疫戰(zhàn)爭的非常時期，中建的建設(shè)者們挺身逆行，凝聚起抗疫的磅礴力量，完美詮釋負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。當(dāng)前企業(yè)社會責(zé)任是全球企業(yè)通用的話語體系和價值體系，是判斷企業(yè)存在價值的標(biāo)尺，是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。各國政府、非政府組織，跨國公司均高度重視企業(yè)社會責(zé)任，紛紛出臺國家社會責(zé)任戰(zhàn)略、社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)社會責(zé)任準(zhǔn)則及企業(yè)社會責(zé)任規(guī)范等。ISO26000《社會責(zé)任指南》的發(fā)布，標(biāo)志著全球進(jìn)入責(zé)任管理的時代。

早在2014 年，中國建筑行業(yè)就跟聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織正式啟動了“聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織（UNIDO）中國建筑業(yè)企業(yè)社會責(zé)任（CSR）項目”，在全球范圍內(nèi)幫助中國建筑業(yè)企業(yè)獲得更加堅實(shí)的可持續(xù)發(fā)展能力，推動更多的中國建企“走出去、走得好”。該項目辦公室正式設(shè)立在中建協(xié)認(rèn)證中心，項目由聯(lián)合國工發(fā)組織提供技術(shù)和資金支持，商務(wù)部中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心授權(quán)，中國建筑業(yè)協(xié)會牽頭，中建協(xié)認(rèn)證中心具體承辦。2018 年7 月，中國建筑業(yè)協(xié)會和中建協(xié)認(rèn)證中心一起組織編寫和正式發(fā)布了團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《建筑業(yè)企業(yè)社會責(zé)任評價標(biāo)準(zhǔn)》（T/CCIAT 0002-2018），該標(biāo)準(zhǔn)是國內(nèi)第一部行業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。同年12 月，中國建筑業(yè)協(xié)會召開第三屆踐行“一帶一路”倡議承建境外工程經(jīng)驗交流會，和300 余位參會專家共同發(fā)起了《號召廣大建筑業(yè)企業(yè)積極履行社會責(zé)任》的倡議。2019年，該項目成果作為優(yōu)秀案例載入《聯(lián)合國與中國政府合作40 周年紀(jì)念冊》，并正式啟動全面進(jìn)入二期階段，為國內(nèi)外建筑企業(yè)社會責(zé)任履行的實(shí)施進(jìn)行深入指導(dǎo)和實(shí)踐。

在經(jīng)濟(jì)全球化、市場一體化的今天，企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部勞資之間、企業(yè)與社會自然環(huán)境之間的依賴度增強(qiáng)，合作發(fā)展、互利共贏已經(jīng)成為當(dāng)今的社會共識。關(guān)注員工權(quán)益和發(fā)展、關(guān)注利益相關(guān)方期望、關(guān)注環(huán)保、節(jié)能減排，已成為企業(yè)生存、發(fā)展的必由之路。企業(yè)開展社會責(zé)任實(shí)踐，不僅可以幫助企業(yè)更好地履行基本責(zé)任，還可以幫助企業(yè)提升管理水平、提高創(chuàng)新能力、培育競爭優(yōu)勢、塑造良好形象，從而獲得長期穩(wěn)定、健康和諧的可持續(xù)發(fā)展。