盧文立(山東工程職業(yè)技術(shù)大學(xué))
當(dāng)前,現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)機(jī)制和不斷增長的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求之間的沖突矛盾進(jìn)一步升級(jí),在這個(gè)大環(huán)境之下,加快了我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的改革步伐。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,在新經(jīng)濟(jì)背景下,國內(nèi)企業(yè)迎來新的機(jī)遇和調(diào)整。如果想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),需要將結(jié)構(gòu)形式變化作為企業(yè)變革的基礎(chǔ)條件,并樹立正確的發(fā)展目標(biāo),采取科學(xué)合理的方式重建結(jié)構(gòu)?,F(xiàn)階段,國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長,人們生活水平顯著提高。消費(fèi)方式發(fā)生變化,會(huì)對(duì)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生不可磨滅的巨大影響。 工商企業(yè)只有將經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展作為核心發(fā)展戰(zhàn)略,深化改革內(nèi)容,全面落實(shí)工商管理的方針政策,才能夠真正意義上提高企業(yè)的適應(yīng)性能力,在競爭激烈的行業(yè)市場尋得立足之地。
工商管理是一種現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化,幫助領(lǐng)導(dǎo)者更好的掌控企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)行情況,推動(dòng)責(zé)任制的有效落實(shí),明確劃分對(duì)各個(gè)管理環(huán)節(jié)的責(zé)任。該管理方式在強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理力度和提高決策時(shí)效性方面有著巨大作用,能夠進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃。改革開放以來,我國市場經(jīng)濟(jì)體制逐漸完善,也使得企業(yè)在日常運(yùn)行期間領(lǐng)會(huì)到工程管理的精髓所在。傳統(tǒng)企業(yè)在管理過程中,對(duì)工商管理并不重視,隨著市場環(huán)境愈發(fā)緊張,企業(yè)不得不開展工商管理,并將其滲透到生產(chǎn)經(jīng)營全過程。工商管理內(nèi)容涉及較廣,具體包括:人力資源和企業(yè)運(yùn)營等方面[1]。領(lǐng)導(dǎo)人員在實(shí)施工商管理時(shí)應(yīng)對(duì)目前企業(yè)的發(fā)展情況以及經(jīng)營狀況進(jìn)行全面分析,最大限度地發(fā)揮其管理效用,從而提升經(jīng)營效率。另外,定期開展教育培訓(xùn)活動(dòng),為基層員工普及管理知識(shí),加深理解,提高員工的綜合素養(yǎng),使得管理水平有效提高。由于工商管理是企業(yè)未來發(fā)展的重要途徑,做好各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作至關(guān)重要,能夠提高企業(yè)管理的層次性,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長。
在新經(jīng)濟(jì)背景下,人們的消費(fèi)理念和生活需求發(fā)生巨大變化,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)難以支撐當(dāng)前人們的各方面消費(fèi)選取,為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,必須要對(duì)其進(jìn)行改革升級(jí)。隨著信息化程度逐漸加深,國民消費(fèi)需求朝著多樣化的方向發(fā)展,在這種情況下,在落實(shí)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型時(shí)需要特別注意,應(yīng)結(jié)合國民的消費(fèi)觀念以及企業(yè)實(shí)際的運(yùn)營情況。通過這種方式,不但可以深度挖掘消費(fèi)者的消費(fèi)潛力,還可以培養(yǎng)出適應(yīng)新環(huán)境的消費(fèi)群體[2]。一直以來,我國人口數(shù)量在世界上都是首屈一指的,在如此龐大的人口基數(shù)下,導(dǎo)致不同地區(qū)的民俗習(xí)慣產(chǎn)生巨大差異。所以, 消費(fèi)多樣化逐漸朝著主要消費(fèi)模式方向演變, 不僅可以促進(jìn)消費(fèi)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí),還可以加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型速度。除此之外,消費(fèi)結(jié)構(gòu)是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,隨著社會(huì)發(fā)展,出現(xiàn)新的消費(fèi)特征,也讓更多的人認(rèn)識(shí)到精神消費(fèi)的重要性。在這種情況下,企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,轉(zhuǎn)變自身的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),研發(fā)出新的產(chǎn)品,采取有效方式激發(fā)消費(fèi)者的購買心理,從而提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。
隨著國民需求不斷發(fā)生變化,為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢,社會(huì)投資需求也要進(jìn)行一定程度的變革,加速轉(zhuǎn)型目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通常情況下,為滿足不同階級(jí)國民的多樣化消費(fèi)需求,可以將其作為企業(yè)發(fā)展的基本條件,實(shí)現(xiàn)投資需求的轉(zhuǎn)型變革,提高生產(chǎn)效率,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展[3]。目前,國家發(fā)展戰(zhàn)略出現(xiàn)變動(dòng),推動(dòng)投資需求朝著多樣化的方向發(fā)展。一方面,國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施需求不斷提高,例如互通和互聯(lián)等,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型。另一方面,投資需求穩(wěn)定增長,造成經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和商業(yè)投資。除此之外,國家對(duì)于新型技術(shù)加大研發(fā)力度,導(dǎo)致這些技術(shù)在投資方面的需求不斷增長。但是一部分企業(yè)為了縮短新技術(shù)或者新產(chǎn)品的上市時(shí)間,會(huì)通過加大資源的方式,這樣也會(huì)造成經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型變革。同時(shí),我國經(jīng)濟(jì)體制逐漸趨于完善,作為政府部門需要多多關(guān)注醫(yī)療事業(yè)和教育事業(yè),適當(dāng)加大投資,促使就業(yè)和人員發(fā)生結(jié)構(gòu)變化,從而造成經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型。
當(dāng)前社會(huì)中,國際貿(mào)易愈發(fā)頻繁,導(dǎo)致出口需求出現(xiàn)一定程度的轉(zhuǎn)變,對(duì)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)造成一些影響??偟膩砜矗覈隹谛枨笊婕皟?nèi)容包括勞務(wù)、出口商品等方面,據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示,在我國國際貿(mào)易方面正處于“引進(jìn)來”的局面,充分借鑒并引入國外發(fā)達(dá)國家的新型技術(shù)和科學(xué)理念。隨著社會(huì)發(fā)展,國家逐漸實(shí)施“走出去”的政策方針,并向外界多方位展示國家的新型技術(shù),這種國際交往方式促使經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)巨大變化。在這種情況下,我國出口商品朝著附加值的方向演變,需要注意的是,越來越多的國民喜歡出國旅游,導(dǎo)致出境旅游人數(shù)迅速增長。面對(duì)這種現(xiàn)象,不但使得我國出口結(jié)構(gòu)出現(xiàn)變化,該促使第三次產(chǎn)業(yè)的變革發(fā)展,在此基礎(chǔ)上帶動(dòng)了我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型。
在大環(huán)境背景下,怎樣提高人們對(duì)工商管理的理解認(rèn)知是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵[4]。在執(zhí)行工商管理過程中,需要讓企業(yè)所有員工都認(rèn)識(shí)到市場經(jīng)濟(jì)形式的重要性,明確企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的基本要求,采取多元化管理措施,提高企業(yè)整體的適應(yīng)性,從而實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。同時(shí),作為企業(yè)的管理人員,要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和理念,并在工作過程中充分借鑒其他企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)出工商管理的包容性和開放性,從而為企業(yè)工商管理制度的建立奠定基礎(chǔ),滿足其未來發(fā)展需求。
根據(jù)目前的工商管理模式可以得知,在建設(shè)發(fā)展過程中,企業(yè)各級(jí)部門要想更好地發(fā)揮自身的職能效用,就必須要擁有專業(yè)化的管理人才,而且建立新經(jīng)濟(jì)背景下管理形式同樣離不開人才的幫助。企業(yè)管理者對(duì)此提高重視,在熟悉企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的工作人員中挑選具有潛力的管理人才,并對(duì)這些人才定期開展教育培訓(xùn)活動(dòng),幫助管理人才在短時(shí)間內(nèi)快速掌握企業(yè)管理的相關(guān)內(nèi)容,強(qiáng)化自身綜合素養(yǎng)。除此之外,企業(yè)可以與高校達(dá)成合作,每年招聘大學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),安排老員工對(duì)新人進(jìn)行還在專業(yè)輔導(dǎo),從而提高工作人員的能力水平,更好的應(yīng)對(duì)管理工作。
根據(jù)類型分析,財(cái)務(wù)管理也在工商管理的范疇內(nèi)。因此,在執(zhí)行工商管理過程中,可以站在財(cái)務(wù)管理的角度對(duì)問題進(jìn)行分析處理[5]。由于財(cái)務(wù)狀況決定著企業(yè)的未來發(fā)展,采用科學(xué)合理的方式對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理,能夠?yàn)檫\(yùn)轉(zhuǎn)資金提供有力保障,并為相關(guān)決策提供資金支撐,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在這種情況下,必須要提前做好預(yù)算管理工作,合理應(yīng)用財(cái)務(wù)預(yù)算工具,從而降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)部門應(yīng)起到模范帶頭作用,組織企業(yè)各部門積極參與,并選用一批專業(yè)性較高的管理人員對(duì)其進(jìn)行細(xì)化編制。以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略作為基本導(dǎo)向,保障不會(huì)對(duì)企業(yè)價(jià)值造成影響的前提下,合理規(guī)劃短期目標(biāo)和長期目標(biāo),確保財(cái)務(wù)預(yù)算方案的可行性。
總而言之,我國正處于百年之前所未有之大變局,要想真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的增長,企業(yè)必須要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢,借鑒國外發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。通過這種方式,能夠最大程度地減少企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展階段的經(jīng)濟(jì)損失,還可以有效地規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)提高核心競爭能力,掌握市場經(jīng)濟(jì)變化趨勢,取得先機(jī),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。