魏文侯識(shí)人用人有絕招

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戰(zhàn)國(guó)時(shí)代，最早稱雄稱霸的，不是強(qiáng)秦，而是他的鄰居魏國(guó)。當(dāng)時(shí)，魏國(guó)越過黃河，向西攻占秦國(guó)領(lǐng)地，把秦國(guó)打得招架不住，硬是在秦國(guó)的地盤上挖下一大塊，建立了西河郡。這件事一度成為秦國(guó)幾代君王心頭的恥辱。

讓魏國(guó)成就霸業(yè)的，是魏文侯。他也是司馬光在《資治通鑒》里推介的第一位有為的君王。

魏文侯的成功，核心競(jìng)爭(zhēng)力在于：他有高超的識(shí)人、用人能力。

看看這些鼎鼎有名的大人物，都是魏文侯用起來的：

李悝，率先變法，頒布《法經(jīng)》，此經(jīng)是商鞅在秦國(guó)變法的起點(diǎn);

吳起在魯國(guó)受排擠，魏文侯用其變法，為魏國(guó)攻占了西河郡;

西門豹治鄴，成為歷史教課書中的經(jīng)典人物;

任用名將樂羊，為其攻下中山國(guó);

…………

這些籠絡(luò)人才，“唯才是舉”的用人之道，有為君王都能把握，與其他君王不同，魏文侯還有更勝一籌的地方?！顿Y治通鑒》記載了魏文侯識(shí)人、用人的高明之舉，傳為佳話。

魏文侯選用相國(guó)時(shí)，鎖定了兩位候選人：魏成和翟璜。當(dāng)時(shí)李悝變法已經(jīng)獲得成功，但還不具備做相國(guó)的條件。魏文侯悄悄把李悝叫過來，就兩個(gè)候選人中該用哪一個(gè)，征求李悝意見。李悝腦子聰明，不說明具體用誰合適，但如此這般地向魏文侯講了幾個(gè)參考條件，魏文侯一聽，心里便明白了。

等李悝剛從王宮走出來，翟璜已經(jīng)焦急的在門口等候了。李悝當(dāng)初是由翟璜推薦給魏文侯的，翟璜對(duì)他有知遇之恩，翟璜料想，李悝肯定會(huì)在魏文侯面前為自己說好話。見到翟璜等在門口等待李悝的好消息，李悝心里暗自慶幸，自己留了個(gè)心眼兒，沒直接向魏王說明用誰，要不然可把人得罪了。李悝很客觀地對(duì)翟璜說，魏王沒說明要用誰，但據(jù)我的判斷，可能不會(huì)用您，要用魏成。

翟璜一聽大為惱火，氣憤地說，我哪一點(diǎn)兒比那魏成差？魏國(guó)發(fā)展到今天，哪個(gè)重要人物不是我推薦上來的？像你李悝，還有吳起、樂羊、西門豹、太子師屈侯鮒……魏國(guó)能有今天，是我發(fā)現(xiàn)的人才啊！

李悝穩(wěn)了穩(wěn)神兒，向翟璜講了其中的道理，翟璜聽了，心服口服，不得不佩服魏文侯高超的識(shí)人用人眼光。

原來，翟璜向魏文侯推薦的，都是能力超群、干事創(chuàng)業(yè)的人才，像上述李悝、樂羊等人，確實(shí)為魏國(guó)發(fā)展立下了卓越功勛。而魏成也向魏文侯推薦了不少人才，他們的人才類型跟翟璜推薦的，完全不一樣。他們是誰呢？知名的有子夏、田子方、段干木……，子夏是孔子年輕的弟子，據(jù)說《論語》都是由他率領(lǐng)弟子們編撰的。田子方是孔子弟子子貢的學(xué)生，他們這些人，都是德高望重、視野開闊、格局寬廣、境界高遠(yuǎn)的一代大儒，是帝王之師啊。他們來到魏國(guó)后，雖不參與具體政務(wù)，但魏文王對(duì)他們很佩服，拜他們?yōu)閹煟瑖?guó)家大事要征求他們的意見。而翟璜推薦的一干人才，魏文侯則任用為能臣將相，作為將才使用。一方人才為師，一方人才為將，在魏文侯眼里，高下立現(xiàn)。正是看到這種區(qū)別，李悝才向翟璜說明，翟璜與魏成相比，兩人識(shí)人、薦人的境界有明顯差異，魏文侯更看重的，肯定是魏成。翟璜心里服了。

子夏、田子方有什么過人之處，讓魏文侯甘愿拜為老師呢？

一次，魏文侯請(qǐng)?zhí)镒臃叫蕾p音樂。一曲過后，魏文侯聽得津津有味，他對(duì)音樂很有研究，高興之余，想要顯示一下自己的音樂造詣。他指著編鐘，對(duì)樂師說，左右兩邊聲音不大對(duì)稱，左邊的聲音高了一些。沒想到田子方不但沒有恭維，還非常尖銳地指出：“君明樂官，不明樂音?！币馑际翘嵝盐何暮?，作為一個(gè)賢明的君王，在于能夠識(shí)辨官員的高下，關(guān)鍵在于能識(shí)人、用人，而不在于識(shí)別音階的高下。那些把心思用到音樂上的君王，不大可能成為明君。一個(gè)明君，在于“用人”，而官員，在于“任事”。君王用人，是要把官員放到合適的位置上，官員任事，是在自己崗位上認(rèn)真履職履責(zé)。以魏文侯對(duì)樂師指點(diǎn)音階高低這個(gè)行為來看，將來他有可能對(duì)官員指指點(diǎn)點(diǎn)，干預(yù)他們職責(zé)范圍內(nèi)的事情，在具體事情上指手畫腳。做為君王，把人看準(zhǔn)，將合適的人放到合適的位置上就行了，至于操作層面上的事兒，管得過細(xì)，反而會(huì)讓官員們不知所從，影響他們的執(zhí)行力。

魏文侯聽了，心有慚愧，深感佩服。他深深認(rèn)識(shí)到：田子方等人格局、境界之高，不是一般人才能比的。

魏文侯的高明之處在于，他不僅能夠看到人才在操作層面的才干和能力，更能夠看到人才的格局和境界。他明白：一個(gè)人的格局有多大、境界有多高，決定了他成就事業(yè)的大小。

（青田摘自作者博客 圖/雨田）