郭笑 賈婉彤 喬旭
摘要:在最近幾年金融行業(yè)發(fā)展過程中,相關(guān)的市場風(fēng)險不斷的發(fā)生。風(fēng)險管理過程中對公司以及企業(yè)造成了很大程度的影響,包括資金損失、人才流失等各個方面。從這一方面可以看出,當(dāng)前我國金融行業(yè)發(fā)展過程中,對于相關(guān)金融衍生品風(fēng)險管理人才的培養(yǎng)不夠重視。在最近幾年,隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)衍生品的數(shù)量以及種類也不斷的增多,相關(guān)的經(jīng)濟(jì)衍生品更新?lián)Q代的速度也比較快,這也就使得在我國的金融衍生品市場上需要大量的高素質(zhì)、高專業(yè)知識的風(fēng)險管理人才。但是,在當(dāng)前的高等院校教育教學(xué)過程中,很少有高等院校開設(shè)相關(guān)的金融衍生品風(fēng)險管理專業(yè),這也就使得在當(dāng)前的社會企業(yè)發(fā)展過程中對于相關(guān)的金融衍生品風(fēng)險管理人才的需求得不到滿足,從而也就使得我國當(dāng)前的金融衍生品風(fēng)險管理過程中缺乏相應(yīng)的專業(yè)人才,也就極大地提高了相關(guān)金融衍生品風(fēng)險發(fā)生的概率。這也是當(dāng)前我國金融行業(yè)過程中相關(guān)衍生品風(fēng)險事故頻發(fā)的重要原因,正是在這個基礎(chǔ)上有效地提高高等院校對金融衍生品風(fēng)險管理人才的培養(yǎng)機(jī)制,對于我國金融行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展以及快速的轉(zhuǎn)型都具有非常重要的意義。
關(guān)鍵詞:金融領(lǐng)域;衍生品;人才;培養(yǎng)
一、金融衍生品市場風(fēng)險管理人才的現(xiàn)狀
對于當(dāng)前的金融衍生品市場風(fēng)險管理人才來說,其可以分布于銀行公司、產(chǎn)業(yè)公司等各方面金融發(fā)展業(yè)的公司。就比如對相關(guān)的期貨公司風(fēng)險管理來說,風(fēng)險管理人才主要負(fù)責(zé)相關(guān)的緊急事件的處理,以及對相關(guān)客戶緊急事件的分析及處理。產(chǎn)業(yè)公司風(fēng)險管理過程中,相關(guān)的風(fēng)險管理人才主要負(fù)責(zé)對貨物套現(xiàn)等風(fēng)險管理進(jìn)行分析,以及預(yù)算。同時,也需要對可能發(fā)生的事故風(fēng)險投資進(jìn)行合理的預(yù)算,以及做出最有效的抉擇。銀行公司風(fēng)險管理過程中,風(fēng)險管理人才主要需要對銀行資金的風(fēng)險管理進(jìn)行控制以及計劃,負(fù)責(zé)相關(guān)基金產(chǎn)品的投資以及風(fēng)險投資的控制。正是這些風(fēng)險管理人才的存在,能夠有效地對相關(guān)金融公司進(jìn)行風(fēng)險管理控制,以及預(yù)算。從而盡可能的降低企業(yè)的資金損失或者是人才流失,能夠有效地應(yīng)對企業(yè)相關(guān)的突發(fā)情況,或者是企業(yè)發(fā)展過程中的風(fēng)險事件。
對于當(dāng)前金融公司中的風(fēng)險管理人才來說,其主要來源于企業(yè)自身的培養(yǎng)或者是社會招聘。對于一些大學(xué)生的金融衍生品專業(yè)人才來說,招聘企業(yè)招聘數(shù)量是比較少的,這一方面是由于當(dāng)前我國高等院校對相關(guān)金融衍生品風(fēng)險管理人才的培養(yǎng)意識不夠,相關(guān)的金融衍生品風(fēng)險管理人才的質(zhì)量和數(shù)量都達(dá)不到企業(yè)自身的要求。另一方面是金融衍生品對專業(yè)人才的個人素養(yǎng)要求過高。對于一些社會招聘來的金融衍生品市場風(fēng)險管理人才來說,其也需要經(jīng)過公司長時間的培養(yǎng),以及鍛煉,才具備相關(guān)風(fēng)險分析的意識,以及能力。更有甚至,對于其自身培養(yǎng)的市場風(fēng)險管理人才來說,需要對培訓(xùn)者進(jìn)行全面、系統(tǒng)的風(fēng)險管理專業(yè)知識的培訓(xùn),具有周期長、效率低等各方面的缺點(diǎn)。這也就使得了當(dāng)前我國金融公司在發(fā)展過程中,相應(yīng)的金融衍生品市場風(fēng)險管理人才數(shù)量以及質(zhì)量的嚴(yán)重短缺,嚴(yán)重的影響到了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中相關(guān)資金、風(fēng)險控制等活動的開展。
二、完善金融衍生品風(fēng)險管理人才培養(yǎng)機(jī)制
1、完善金融衍生品風(fēng)險管理制度
建立完善的金融衍生品風(fēng)險管理制度是各類金融機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)公司亟需解決的問題,風(fēng)險管理制度首先解決風(fēng)險管理部門的獨(dú)立性問題,使風(fēng)險管理部門能夠獨(dú)立于投資管理部門之外,不再受制于投資管理部門的約束,不能隨意改變風(fēng)險管理計劃和風(fēng)控條款,使各類金融機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)公司風(fēng)險管理有據(jù)可依;同時加大對金融機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)公司風(fēng)險管理人才的培養(yǎng)支持,提高風(fēng)險管理意識,減少各類金融風(fēng)險事件的發(fā)生頻率。
2、加大金融衍生品風(fēng)險管理人才的培養(yǎng)力度
金融衍生品的設(shè)計者以及運(yùn)營者是當(dāng)前高等院校的主要工作以及生產(chǎn)方式,這也就使得高等院校有義務(wù)的需要為期貨公司等金融企業(yè)培養(yǎng)金融衍生品風(fēng)險管理人才,從而有效的降低金融風(fēng)險。這也就使得相關(guān)的高等院校需要有效地對金融衍生品風(fēng)險管理人才培養(yǎng)模式進(jìn)行多樣化、層次化的研究以及實(shí)施。
3、開設(shè)金融衍生品風(fēng)險管理人才培養(yǎng)培訓(xùn)班
在當(dāng)前的院校教育教學(xué)過程中,開設(shè)了各種各樣的金融衍生品人才的培養(yǎng)模式,但是都沒有對金融衍生品風(fēng)險管理人才培養(yǎng)進(jìn)行明確的細(xì)化,以及方向的確。這也就使得當(dāng)前金融衍生品風(fēng)險管理人才的數(shù)量在市場上還是比較少的,并且相關(guān)的能力達(dá)不到市場需求。那么這也就說有效的設(shè)立金融衍生品風(fēng)險管理人才培養(yǎng)培訓(xùn)班,對金融衍生品風(fēng)險管理知識進(jìn)行深層次、多樣化的挖掘,從而為金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險管理人才進(jìn)行培養(yǎng)以及升華。在這個過程中,有效的聯(lián)合社會各方面交易所等機(jī)構(gòu),系統(tǒng)的對金融衍生品風(fēng)險管理人才進(jìn)行全面的知識培養(yǎng),以及技能的培訓(xùn)。
4、有效的完善風(fēng)險管理人才的培養(yǎng)課程
在當(dāng)前的高等院校教育教學(xué)過程中,對進(jìn)入衍生品風(fēng)險管理人才培養(yǎng)模式的研究還不是非常的明確,這也就是得金融衍生品風(fēng)險管理課程在開設(shè)過程中并沒有相應(yīng)的科學(xué)的課程培養(yǎng)計劃,這也就是使得高等院校需要有效的結(jié)合社會發(fā)展的現(xiàn)狀,以及金融企業(yè)對金融衍生品風(fēng)險管理人才的需求目標(biāo)綜合分析,從而得出金融衍生品風(fēng)險管理課程在課程開設(shè)過程中的有效措施,金融機(jī)構(gòu)對風(fēng)險管理所提出要求。相關(guān)的高等院校根據(jù)金融企業(yè)提出風(fēng)險管理要求來制定有效的課程開設(shè)措施,為進(jìn)一步的提高金融衍生品風(fēng)險管理人才的個人能力素質(zhì)以及專業(yè)知識奠定一定的基礎(chǔ)。
結(jié)語
風(fēng)險管理事件頻發(fā)是制約金融衍生品長期穩(wěn)定發(fā)展的主要因素之一,風(fēng)險管理人才缺失是導(dǎo)致風(fēng)險管理事件頻發(fā)的主要原因。高等院校牽頭通過制定健全的風(fēng)險管理規(guī)章制度、設(shè)計風(fēng)險管理系統(tǒng)課程、研發(fā)投資者教育系統(tǒng)教材等系列活動可以為社會培養(yǎng)大量的風(fēng)險管理崗位人才,有效降低風(fēng)險管理事件發(fā)生的概率,有利于金融衍生品市場長期穩(wěn)定的發(fā)展。
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