官海鳳 寧夏瑞豐達(dá)建設(shè)工程有限公司
水是萬物生長(zhǎng)之根本,是我國(guó)基礎(chǔ)建設(shè)中非常重要的基礎(chǔ)能源,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中,水利工程作為其中的重要內(nèi)容,不僅在一定程度上保障人們的生活質(zhì)量,還是我國(guó)生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要保障,因此強(qiáng)化對(duì)水利工程的管理和養(yǎng)護(hù)是非常重要的,相關(guān)管理人員應(yīng)對(duì)其中出現(xiàn)的問題進(jìn)行不斷分析和研究,促使水利工程價(jià)值被有效發(fā)揮出來。
其一,灌區(qū)工程養(yǎng)護(hù)。灌區(qū)工程養(yǎng)護(hù)主要包括渠系防滲工程、淤泥清理以及維修養(yǎng)護(hù)水設(shè)施等等,同時(shí)還需要兼顧生態(tài)養(yǎng)護(hù)的內(nèi)容,做好護(hù)渠林的構(gòu)建工作;其二,堤防工程養(yǎng)護(hù)。堤防工程主要的養(yǎng)護(hù)工作包括附屬設(shè)施以及坡面養(yǎng)護(hù),需要及時(shí)做好淤泥的清理,并優(yōu)化防護(hù)林的管理工作。其三,小微水利工程項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)。小微水利工程主要包括山塘、平塘、石河堰、池窖等工程項(xiàng)目,其養(yǎng)護(hù)主要涉及壩體滲漏、溢洪道、放水設(shè)施等方面的養(yǎng)護(hù),以確保壩體的安全穩(wěn)定,溢洪道的通暢、放水設(shè)施的啟閉靈活等,確保工程排水泄洪的功能得到合理的發(fā)揮;其四,小型水庫(kù)工程項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)。該項(xiàng)工程養(yǎng)護(hù)主要需要做好水庫(kù)工程大壩、溢洪道、放水設(shè)施“三大件”的安全隱患排查,觀測(cè)設(shè)施,預(yù)警監(jiān)測(cè)設(shè)施以及機(jī)電設(shè)備、閘門等設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù),確保水庫(kù)安全和正常運(yùn)行。
如今,雖然我國(guó)的水利工程在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下得到了一定的完善,但是在我國(guó)的一些偏遠(yuǎn)地區(qū),很多水利工程的修建時(shí)間比較久,設(shè)備相對(duì)來說較為陳舊,相關(guān)工作人員在對(duì)水利工程進(jìn)行使用的同時(shí)存在各種各樣的問題,這不僅會(huì)影響水利工程的發(fā)展,還會(huì)嚴(yán)重影響人們的生活質(zhì)量。同時(shí),由于經(jīng)濟(jì)等因素的限制,相關(guān)水利工程還沒有先進(jìn)和完善的設(shè)備,這會(huì)在一定程度上對(duì)水利工程的質(zhì)量造成直接影響,進(jìn)而給水利項(xiàng)目的發(fā)展帶來一定的阻礙。
水利工程管理與養(yǎng)護(hù)工作對(duì)于人員的整體水平具有較高的要求。但是就現(xiàn)階段而言,大多數(shù)基層水利工程管理與養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍都存在人員素質(zhì)參差不齊的問題。由于人員的專業(yè)素養(yǎng)不到位、操作水平不足等情況,導(dǎo)致水利工程管理與養(yǎng)護(hù)的實(shí)際效果也難以達(dá)到預(yù)期的效果。
由于水利工程中的管理和養(yǎng)護(hù)內(nèi)容是保障水利工程發(fā)展和運(yùn)行的基礎(chǔ),因此相關(guān)工程人員不僅要全面分析其中的問題,還要采取有效的措施不斷加強(qiáng)對(duì)其的管理和養(yǎng)護(hù),針對(duì)養(yǎng)護(hù)和管理過程中的主要問題,建立一系列完善的施工技術(shù)管理體系,提高養(yǎng)護(hù)和管理水平,保證后期的實(shí)踐工作能夠順利進(jìn)行。建立一個(gè)科學(xué)的合理的管理制度,不僅能夠解決相關(guān)的管理和養(yǎng)護(hù)問題,還能保證水利工程的正常運(yùn)行,讓建筑工程質(zhì)量得到有效保障。但是在完善相關(guān)制度的時(shí)候,相關(guān)管理人員一定要注意制度的法律效力。此外,由于水利工程的管理和養(yǎng)護(hù)機(jī)制具體一定的復(fù)雜性,所以相關(guān)管理人員必須結(jié)合現(xiàn)階段實(shí)際狀況,制定有效和科學(xué)的機(jī)制,對(duì)水利工程的養(yǎng)護(hù)和管理問題進(jìn)行深入的分析,只有這樣才能讓有關(guān)部門對(duì)水利工程的管理養(yǎng)護(hù)工作給予重視,進(jìn)而不斷促進(jìn)水利工程在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中穩(wěn)定發(fā)展。
為了提升水利工程管理與養(yǎng)護(hù)的質(zhì)量與水平,就需要關(guān)注管理人員、施工人員以及技術(shù)人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作。首先,在各地的相關(guān)部門做好宣傳與引導(dǎo),提升人員的認(rèn)識(shí)水平,關(guān)注工作的重要性,進(jìn)而促進(jìn)綜合素質(zhì)的全面提升;其次,積極做好水利工程管理與養(yǎng)護(hù)人員的崗位定責(zé)以及培訓(xùn)工作,確保責(zé)任制度的合理構(gòu)建,從而有效提升工作的積極性、創(chuàng)造性;再次,進(jìn)一步提升管理人員的聘用門檻,招聘相關(guān)領(lǐng)域高素質(zhì)的復(fù)合型人才,并借助于完善的績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制來對(duì)工作表現(xiàn)較好的管理人員進(jìn)行提拔重用;最后,相關(guān)部門要嚴(yán)格工作人員的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,包括專業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)道德的培訓(xùn)工作,作為職稱晉級(jí)、職稱評(píng)定的前置條件,鼓勵(lì)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力提升自己的專業(yè)水平。
根據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),現(xiàn)如今,在我國(guó)部分水利工程養(yǎng)護(hù)管理工作中,養(yǎng)護(hù)設(shè)備陳舊落后的問題比較常見,已經(jīng)很難滿足當(dāng)前水利工程養(yǎng)護(hù)實(shí)際需要。對(duì)此,各級(jí)政府以及相關(guān)單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)更新水利工程養(yǎng)護(hù)管理所需設(shè)備,提升養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量和效率。另外,在各類養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備的實(shí)際應(yīng)用中,維修養(yǎng)護(hù)工作人員還應(yīng)對(duì)其進(jìn)行定期檢查,并做好保養(yǎng)管理,確保所有機(jī)械設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài),充分發(fā)揮其在水利工程養(yǎng)護(hù)管理中的重要作用。
目前,我國(guó)投入大型水利工程方面的資金比較多,其主要作用是確保水利工程管理和養(yǎng)護(hù)工作的進(jìn)一步實(shí)施。鑒于一些基礎(chǔ)設(shè)施逐漸出現(xiàn)老化,已不能和當(dāng)前現(xiàn)代信息管理相適應(yīng)。為了更好地滿足工程管理信息化的需求,必需應(yīng)用市場(chǎng)新設(shè)備,逐漸更新淘汰落后設(shè)備。除此之外,還須不斷革新配套設(shè)施工程,引進(jìn)高科技設(shè)備,盡量減少養(yǎng)護(hù)管理人員的工作量。
綜上所述,水利工程管理與養(yǎng)護(hù)工作對(duì)于人員具有較高的技術(shù)要求,結(jié)合現(xiàn)階段水利工程管理與養(yǎng)護(hù)工作現(xiàn)狀來看,依然需要繼續(xù)強(qiáng)化管理隊(duì)伍的建設(shè)工作,并不斷完善管理制度,對(duì)設(shè)備管理機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化,推廣營(yíng)養(yǎng)分離的模式,做好資金與技術(shù)的協(xié)調(diào)管理,從而為促進(jìn)行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。