宋麗麗 陜西高速集團(tuán)寶雞分公司
目前,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)的決勝階段,只有辦好國(guó)有企業(yè)、使國(guó)有資產(chǎn)不斷增值,才能為全面建成小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。為此,黨的十九大報(bào)告再次強(qiáng)調(diào)了要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),國(guó)企作為國(guó)有經(jīng)濟(jì)的支柱,在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位,更應(yīng)該要堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨到從嚴(yán)治企,推動(dòng)基層的黨風(fēng)廉政建設(shè)提高企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理,從而全面提升國(guó)有企業(yè)的綜合實(shí)力。
宣傳和教育工作不到位。宣傳和教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵,發(fā)揮著相當(dāng)大的作用?,F(xiàn)階段對(duì)于許多國(guó)有企來說,宣傳和教育還是存在著渠道單一、內(nèi)容較粗泛的現(xiàn)象,大部分都集中在日常的內(nèi)容學(xué)習(xí)上,只走形式和過程,宣傳和教育工作不到位,導(dǎo)致整體的效果不明顯。
國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制不完善。目前國(guó)有企業(yè)中,小部分企業(yè)沒有設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察的部門,這會(huì)使紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)行力度不夠。紀(jì)檢紀(jì)檢監(jiān)察工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵,對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的事前、事中和事后的監(jiān)督有重要作用,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制不完善,導(dǎo)致部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)行干預(yù),紀(jì)檢監(jiān)察工作效果不明顯。缺乏機(jī)制的全面性,導(dǎo)致執(zhí)行力不夠,監(jiān)督缺少規(guī)范化的制度支持。
國(guó)企在基層的黨風(fēng)廉政建設(shè)時(shí),要加強(qiáng)宣傳和教育的工作,例如定期開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),講廉政黨課,舉辦黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)講座,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),組織專題的黨風(fēng)廉政警示教育等,筑牢基層黨員干部的理想信念根基,補(bǔ)足精神之“鈣”,教育基層黨員干部從思想上深植抵制腐敗、廉潔自律意識(shí),時(shí)刻敲響廉潔從業(yè)的警鐘,牢記作為合格黨員的使命和擔(dān)當(dāng)。
推進(jìn)國(guó)企基層黨風(fēng)廉政建設(shè)需要完善企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制,建立監(jiān)督制約公權(quán)力的規(guī)章制度,健全長(zhǎng)效的崗位風(fēng)險(xiǎn)防控措施,用制度來制約公權(quán)力,避免基層黨員因權(quán)力缺乏監(jiān)督,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的紀(jì)檢監(jiān)察效果受到影響。落實(shí)黨組織紀(jì)檢部門的職責(zé),定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì),學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求,準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)的新態(tài)勢(shì),落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和相關(guān)工作人員的職責(zé)。國(guó)有企業(yè)要加快紀(jì)檢信息方面的建設(shè),改變國(guó)企傳統(tǒng)的紀(jì)檢模式,用現(xiàn)代信息化的手段方式開展國(guó)企基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,進(jìn)而提高工作的效率。
國(guó)企基層紀(jì)檢部門人員存在素養(yǎng)、能力等方面的差異。為提高基層紀(jì)檢人員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)察的質(zhì)量,相關(guān)部門要加強(qiáng)紀(jì)檢人員的素質(zhì)能力培養(yǎng),開展企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)、黨建學(xué)習(xí)等活動(dòng),為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作,提供高素養(yǎng)、高能力的人才。組織紀(jì)檢人員定期學(xué)習(xí)黨建知識(shí),認(rèn)真落實(shí)理想信念教育、常規(guī)黨紀(jì)的宣傳和監(jiān)督制約正確使用公權(quán)力的任務(wù)。組織紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律等知識(shí),內(nèi)修素養(yǎng),外重能力,整體提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平,根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)建設(shè)的要求,把寫作、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)內(nèi)容,加入日常教育培訓(xùn)活動(dòng)中,確保能在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中熟練運(yùn)用,為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定基礎(chǔ),提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平[1]。
文化作為一種無形的力量,文化在傳播中潛移默化的影響著人們的思想,在國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)中,能充分發(fā)揮積極的作用。要加強(qiáng)廉政文化的建設(shè),黨組織在不斷奮斗發(fā)展過程中的體現(xiàn)黨風(fēng)廉政的精神,用來增強(qiáng)企業(yè)的文化。發(fā)揚(yáng)認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),樹立廉潔家風(fēng),打造廉潔文化陣地,建廉潔文化品牌,將廉潔文化和企業(yè)文化相結(jié)合,滲入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理,增強(qiáng)廉潔文化的感染力,影響力,倡導(dǎo)“作風(fēng)正則人心齊,人心齊則事業(yè)興”文化。國(guó)企不僅要弘揚(yáng)黨風(fēng)廉政文化,還要將廉潔文化建設(shè)擺在黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要位置,促進(jìn)國(guó)企健康穩(wěn)定發(fā)展[2]。
推進(jìn)國(guó)企基層黨風(fēng)廉政建設(shè)能提高基層黨員的自身素養(yǎng),保持廉潔自律的高尚品質(zhì),為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,推進(jìn)國(guó)企基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)重要抓手就是紀(jì)檢監(jiān)察工作,該工作能保證國(guó)有資產(chǎn)的安全和穩(wěn)定,可以有效制止企業(yè)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象,避免國(guó)家的利益受到損失。因此,需要推進(jìn)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),確保國(guó)有企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。