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      探究新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨務(wù)政工工作的新方法

      2020-01-19 12:26:38李姚廣州市公共交通集團(tuán)有限公司
      環(huán)球市場(chǎng) 2020年19期
      關(guān)鍵詞:國(guó)有經(jīng)濟(jì)黨務(wù)政工

      李姚 廣州市公共交通集團(tuán)有限公司

      國(guó)有企業(yè)釋放出潛在改革動(dòng)力,并將黨務(wù)政工工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革有促進(jìn)作用,也能更好地充分發(fā)揮出國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì),并優(yōu)化國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。將黨務(wù)政工工作與國(guó)有企業(yè)更好地結(jié)合與發(fā)展。

      一、國(guó)有企業(yè)黨務(wù)政工工作概述

      (一)我國(guó)目前黨務(wù)政工工作的狀況

      政工工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂,可以保障企業(yè)員工的思想高度統(tǒng)一,促使每一位員工都可以人盡其才,在企業(yè)發(fā)展方面各盡其用,使我國(guó)經(jīng)濟(jì)得以和諧穩(wěn)健長(zhǎng)久的發(fā)展。在順應(yīng)國(guó)家的宏觀調(diào)控政策下,國(guó)有企業(yè)要健康成長(zhǎng),必須要學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)的科學(xué)理論知識(shí),才能更好的把握企業(yè)的綜合發(fā)展方向。

      (二)我國(guó)目前黨務(wù)政工工作的利弊分析

      在國(guó)有企業(yè)的迅速發(fā)展下,黨務(wù)政工工作的不足也逐漸浮現(xiàn)出來,我們應(yīng)當(dāng)給予重視。比如:有些國(guó)企盲目改革,沒有結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展方式,也不夠重視自身的黨務(wù)政工工作。一個(gè)發(fā)展良好的國(guó)有企業(yè)與其企業(yè)內(nèi)部的黨務(wù)政工工作發(fā)展密不可分,所以我們?cè)诹私鈬?guó)有企業(yè)如何學(xué)正當(dāng)?shù)剡M(jìn)行改革的同時(shí),也需要對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨務(wù)政工工作進(jìn)行更深層次的了解與分析。

      二、國(guó)有企業(yè)概述

      (一)國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)進(jìn)行分析

      在未來預(yù)期越來越好的發(fā)展前景下,國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)揮著支撐性的作用,國(guó)有企業(yè)也引領(lǐng)著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨向。我國(guó)實(shí)行的經(jīng)濟(jì)制度中公有制經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位,這也決定了國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展地位。國(guó)有企業(yè)支撐國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展,二者也相互影響,國(guó)有企業(yè)營(yíng)造出良好的改革創(chuàng)新氛圍,也會(huì)使國(guó)有經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)行變革和進(jìn)步,從而使我國(guó)的綜合發(fā)展更進(jìn)一步,能更好的釋放出國(guó)有經(jīng)濟(jì)的潛在實(shí)力,從而提升我國(guó)的綜合國(guó)力,使我國(guó)在國(guó)內(nèi)外的發(fā)展都能更進(jìn)一步,逐層進(jìn)步,最后在各個(gè)層面都得以更上一層樓。

      1.發(fā)展

      如今,我國(guó)已步入中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代,也可稱為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,國(guó)有企也理應(yīng)深化改革發(fā)展,提高自身的經(jīng)營(yíng)管理水平。作為國(guó)家的基本經(jīng)濟(jì)命脈,國(guó)企更應(yīng)該發(fā)揮好它的主導(dǎo)作用,在時(shí)代的風(fēng)潮下堅(jiān)持黨要求的發(fā)展大綱,不隨波逐流;并時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)謹(jǐn)企業(yè)作風(fēng),引領(lǐng)其他企業(yè)正向發(fā)展。

      2.價(jià)值

      國(guó)有企業(yè)自身的不斷完善和提升,也會(huì)使國(guó)有經(jīng)濟(jì)以各種不同的方式去創(chuàng)新和發(fā)展。有利于增進(jìn)企業(yè)員工對(duì)思想文化建設(shè)保持的新鮮感,在工作范圍和工作環(huán)境方面提升員工對(duì)其的學(xué)習(xí)動(dòng)力,并且使國(guó)有企業(yè)在新的市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求下得以穩(wěn)健成長(zhǎng),不斷以新的姿態(tài)去面對(duì)時(shí)代要求,去完成時(shí)代要求。使企業(yè)政工工作充分發(fā)揮出其優(yōu)勢(shì)和能力,優(yōu)化員工的工作能力和工作效率,從而提升國(guó)有企業(yè)在人民群眾當(dāng)中的影響力和號(hào)召力,并不斷以各種方式去增強(qiáng)可信度,從而使群眾保持對(duì)國(guó)家的信任、對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一個(gè)很好的觀望。

      (二)國(guó)有企業(yè)同黨務(wù)政工工作新方法相結(jié)合的作用

      教育是社會(huì)發(fā)展的重要前提,文化與經(jīng)濟(jì)是相互促進(jìn)的關(guān)系,國(guó)有企業(yè)的思想政治教育水平也與經(jīng)濟(jì)密不可分。將黨務(wù)政工工作與國(guó)有企業(yè)進(jìn)行結(jié)合,有利于優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及相關(guān)制度,提高員工的生活水平,完善在員工福利待遇方面的企業(yè)制度,會(huì)使員工內(nèi)部更加和諧,團(tuán)結(jié)一致。為企業(yè)的更好發(fā)展而出謀劃策。企業(yè)保障好員工的生活,會(huì)使得員工在衣食住行方面無所擔(dān)憂,從而增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的依附感、歸屬感。生活方面無所顧慮才會(huì)在工作方面盡心盡力,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)才會(huì)蒸蒸日上。發(fā)展道路和企業(yè)的發(fā)展前景總是美好的,道路也會(huì)是一帆風(fēng)順的。國(guó)有企業(yè)才會(huì)給我國(guó)其他經(jīng)濟(jì)企業(yè)帶來更好的影響力,并帶好模范作用。

      三、目前黨務(wù)政工工作在國(guó)有企業(yè)中的發(fā)展?fàn)顩r探討

      (一)黨務(wù)政工工作在國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)新方面的發(fā)展?fàn)顩r探討

      在順應(yīng)時(shí)代潮流的大前提下,轉(zhuǎn)變員工的思想觀念,優(yōu)化員工的工作環(huán)境,使其不斷創(chuàng)新自身的思想狀態(tài);同時(shí)積極完善企業(yè)的生產(chǎn)管理與相關(guān)制度建設(shè),為員工提供創(chuàng)新方面的專利保障支持等,提高員工的思想動(dòng)態(tài)改革的積極性。將工作與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行一個(gè)很好的結(jié)合與運(yùn)用,將思想落實(shí)到工作操作中,達(dá)到言行一致、表里如一。

      (二)黨務(wù)政工工作在國(guó)有企業(yè)員工制度方面的發(fā)展?fàn)顩r探討

      在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過程中,理應(yīng)提升員工的生活水平,進(jìn)而提高員工的工作積極性。企業(yè)由員工和一系列制度措施等組成,員工占其中的主要組成部分,一個(gè)具有發(fā)展前景的國(guó)有企業(yè),理應(yīng)具有一套完善的發(fā)展制度,這套制度應(yīng)當(dāng)隨社會(huì)時(shí)代的不斷發(fā)展和企業(yè)員工的逐漸完善而不斷豐富變化。

      (三)黨務(wù)政工工作在國(guó)有企業(yè)思想政治文化建設(shè)方面的發(fā)展?fàn)顩r探討

      在企業(yè)內(nèi)部宣傳思想政治文化的重要性,會(huì)在潛移默化中提醒員工加強(qiáng)自身的文化建設(shè),重視自我的思想政治教育水平。讓員工主動(dòng)形成思想政治文化教育水平和工作能力一樣重要的意識(shí),給員工積極主動(dòng)去加強(qiáng)自身文化建設(shè)的可能性和機(jī)會(huì)。以實(shí)質(zhì)性的方式去鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),宣傳黨的新時(shí)代發(fā)展理念,并引領(lǐng)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和靈活運(yùn)用,或者以考核的方式來表示企業(yè)對(duì)其的重視程度。提高思想政治文化對(duì)員工的影響力和震懾力,使員工可以靈活將思想運(yùn)用到工作中去。

      四、結(jié)語(yǔ)

      政工工作在國(guó)有企業(yè)的深入開展,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行改革創(chuàng)新的重要一步,通過加強(qiáng)企業(yè)的思想文化政治建設(shè),增強(qiáng)了國(guó)有企業(yè)的文化內(nèi)涵程度,進(jìn)而會(huì)增強(qiáng)我國(guó)的文化軟實(shí)力,使我國(guó)走向前景發(fā)展更美好的未來。

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