淺談黨建工作對(duì)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用

石建偉 中國(guó)煤炭地質(zhì)總局水文地質(zhì)局

一、黨建工作在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中起到的促進(jìn)作用

（一）有利于員工整體素質(zhì)的提升

黨建工作在國(guó)有企業(yè)中開展，對(duì)于主導(dǎo)者而言，在自身素質(zhì)方面本身就有嚴(yán)格的要求，應(yīng)具備正確的人生觀、價(jià)值觀與世界觀，高尚的人格品質(zhì)，能夠?yàn)槠髽I(yè)員工樹立榜樣。而通過在企業(yè)文化建設(shè)中，不斷進(jìn)行完善，能夠使員工對(duì)企業(yè)文化加深認(rèn)知，對(duì)自身職責(zé)、工作方向進(jìn)行明確，一定程度上對(duì)國(guó)企員工思想政治水平也有提升作用，只有員工對(duì)自身在企業(yè)發(fā)展中的地位有明確認(rèn)知，在實(shí)際工作中其積極性才能被充分調(diào)動(dòng)起來，對(duì)提高其工作效率、工作質(zhì)量均有促進(jìn)作用。而不同企業(yè)在自身文化建設(shè)方面存在較大的差異，員工所受到的影響也不同。所以，為了提升企業(yè)國(guó)企員工的整體素質(zhì)，就需要以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，因地制宜地與企業(yè)文化相結(jié)合，形成相互融合，共同促進(jìn)的良好局面，實(shí)現(xiàn)國(guó)企的良性發(fā)展。

（二）對(duì)員工思想行為的積極引導(dǎo)

對(duì)于不同的國(guó)有企業(yè)來說，其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都有自己的特點(diǎn)，在發(fā)展的過程中逐漸形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化。在企業(yè)文化的形成過程中，黨建工作又起著促進(jìn)作用。在企業(yè)文化宣傳過程中，需要員工具有良好的思想意識(shí)，找出相關(guān)理論觀點(diǎn)，并通過合理科學(xué)的企業(yè)制度制定和規(guī)范員工的工作態(tài)度和行為。因此，運(yùn)用企業(yè)文化特點(diǎn)開展國(guó)有企業(yè)黨建工作和政治工作是必要和可行的。在黨建工作的推進(jìn)中，可以提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知水平，并在企業(yè)文化的影響下，形成良好的道德約束。此外，在黨建和政治工作平臺(tái)建設(shè)中，企業(yè)要充分利用現(xiàn)代多媒體技術(shù)和信息技術(shù)，調(diào)動(dòng)員工的積極性。同時(shí)，要加強(qiáng)員工之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通，讓員工深刻理解企業(yè)文化的重要性，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣，在黨建和政治工作的開展中，才能使員工的思想和行為在企業(yè)文化的引導(dǎo)下更加統(tǒng)一。

（三）提高員工凝聚力

提升企業(yè)員工凝聚力是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)之一，也是國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)；同樣，國(guó)有企業(yè)開展黨建作的目的，也是為了讓員工在思想上和意義上有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，所以兩者在目標(biāo)設(shè)定上有相似之處。因此，在黨的建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)中，兩者是緊密聯(lián)系、相輔相成、相互促進(jìn)的。通過企業(yè)文化與黨建工作的有機(jī)結(jié)合，確保企業(yè)文化建設(shè)不斷完善，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建和政治工作目標(biāo)。因此，對(duì)企業(yè)來說，要正確認(rèn)識(shí)文化建設(shè)和黨建政治工作。在制定企業(yè)工作計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，要結(jié)合自身發(fā)展特點(diǎn)和自身實(shí)際情況，對(duì)制定的規(guī)劃和戰(zhàn)略進(jìn)行優(yōu)化和完善，最大限度地發(fā)揮企業(yè)的文化功能，使員工受到黨建和政治工作的影響，實(shí)現(xiàn)思想層面的統(tǒng)一，提高員工的凝聚力，促進(jìn)黨建和政治工作的成效。

（四）促使黨建政工格局的構(gòu)建

在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，為了能使黨建政工工作與企業(yè)文化更好的結(jié)合，對(duì)黨政方針、政策進(jìn)行落實(shí)，企業(yè)需建立政治工作模式，首先，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)管理，建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；其次，對(duì)企業(yè)自身特點(diǎn)及發(fā)展方向進(jìn)行明確；第三，根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況對(duì)企業(yè)管理制度進(jìn)行建立與健全；最后，對(duì)企業(yè)員工個(gè)人素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，使員工整體素質(zhì)得到提升。對(duì)于企業(yè)黨建政工工作而言，以黨的方針政策作為行動(dòng)指南，在這一思想指導(dǎo)下，企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部分均需積極協(xié)調(diào)，加強(qiáng)互動(dòng)與練習(xí)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不管是管理層面還是基層員工，都處于平等地位。在各項(xiàng)制度落實(shí)中，均需統(tǒng)一思想與管理，靈活對(duì)待，員工在平等的環(huán)境中，其政治意識(shí)、思想水平均能得到提升，且企業(yè)黨建政工活動(dòng)的開展，對(duì)員工的業(yè)余生活也有豐富作用。員工在實(shí)際工作中如遇到困難，黨政組織需與員工進(jìn)行溝通與解決，確保與群眾密切聯(lián)系，深入群眾中，通過企業(yè)文化構(gòu)建起黨建政工工作格局。

二、國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中黨建工作策略

（一）完善文化體系建設(shè)

在國(guó)有企業(yè)文化的發(fā)展和創(chuàng)新過程中，企業(yè)文化能夠在社會(huì)中站穩(wěn)腳跟，成為一種新的管理理念和管理實(shí)踐的主要原因是，企業(yè)文化建設(shè)是按照系統(tǒng)模式完成的。它不是一個(gè)人或一個(gè)部門的文化，而是每個(gè)人追求和認(rèn)可的內(nèi)容。黨建工作也是如此，服務(wù)我們的國(guó)家建設(shè)，最大限度地造福人民。因此，黨建工作的文化建設(shè)，不是以個(gè)人利益為基礎(chǔ)，而是以群體利益為基礎(chǔ)。加入黨建工作后，大家都可以嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成，根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要進(jìn)行創(chuàng)新。黨的建設(shè)和政治工作的實(shí)施，以及階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須是共同努力的結(jié)果。

（二）加強(qiáng)考核創(chuàng)新

一般來說，評(píng)估工作的存在價(jià)值在于讓全體人員和各團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的階段性工作有科學(xué)的認(rèn)識(shí)。在國(guó)有企業(yè)文化體系中，考核是讓優(yōu)秀人才成為榜樣和標(biāo)桿，讓每個(gè)人都有奮斗和模仿的目標(biāo)；在黨建和政治工作方面，除了樹立標(biāo)桿外，我們還應(yīng)該以此為基準(zhǔn)，指導(dǎo)和分析其他考核不合格、考核結(jié)果一般的員工。純粹的批評(píng)不是目的，也不可能取得卓越的管理成果。根據(jù)對(duì)此事的評(píng)估結(jié)果，為使工作人員信服，堅(jiān)持下一階段的考核工作，積極進(jìn)步和學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。黨的建設(shè)和政治工作的評(píng)價(jià)必須遵循企業(yè)文化的發(fā)展，進(jìn)行個(gè)體和集體差異評(píng)價(jià)。企業(yè)文化績(jī)效評(píng)價(jià)是指將企業(yè)文化納入企業(yè)目標(biāo)管理，形成企業(yè)內(nèi)部的目標(biāo)責(zé)任制。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過程不僅要注重經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)，更要注重企業(yè)文化建設(shè)。以上三個(gè)方面應(yīng)納入企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。要把企業(yè)文化績(jī)效考核與企業(yè)各級(jí)責(zé)任人的績(jī)效工資掛鉤，讓企業(yè)員工也能充分關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)，這有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)力度

近年來，企業(yè)培訓(xùn)一直備受關(guān)注。培訓(xùn)文化的建立旨在幫助每個(gè)人認(rèn)識(shí)到社會(huì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)都需要不斷進(jìn)步。在不斷進(jìn)步的過程中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持個(gè)人能力的提高，彌補(bǔ)個(gè)人的不足。企業(yè)文化培訓(xùn)以個(gè)人技能培訓(xùn)為目標(biāo)，通過集體工作指導(dǎo)、外包培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)課程等多種形式完成，幫助員工在崗位工作過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和職業(yè)目標(biāo)，為發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)企業(yè)的。黨的建設(shè)和政治工作也是如此。無論是端正員工的態(tài)度，還是在工作技能上，都要不斷追求更高的目標(biāo)。黨建和政治工作的培訓(xùn)，在于深入分析自身的不足和不足。雖然有些員工態(tài)度很好，但他們的表現(xiàn)并不理想，這是由于他們?nèi)狈δ芰蛯I(yè)水平。在這種情況下，必須進(jìn)一步完善黨建和政治工作的培訓(xùn)措施，從不同層面進(jìn)行分析和變革，最終促使黨建和政治工作的隊(duì)伍績(jī)效和素質(zhì)得到階段性的提高。黨建和政治工作者的培訓(xùn)需要在不同的階段設(shè)置不同的主題。

（四）開展實(shí)踐活動(dòng)

為了實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)文件建設(shè)工作的有效融合，積極開展實(shí)踐類活動(dòng)，綜合考慮企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，促進(jìn)兩者融合，確保兩者之間形成的共生效應(yīng)可以被充分地發(fā)揮出來。比如，建筑企業(yè)在開展安全教育工作的過程中，可以融入企業(yè)文化內(nèi)容，樹立“安全生產(chǎn)”的企業(yè)文化理念，另外，在進(jìn)行黨建工作的教育工作中，也要針對(duì)可能發(fā)生的安全隱患，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，將安全生產(chǎn)的企業(yè)文化理念植入企業(yè)員工的內(nèi)心，實(shí)現(xiàn)安全管理的目標(biāo)。作為國(guó)有企業(yè)管理人員，必須深入到施工現(xiàn)場(chǎng)，了解事故情況，分析事故原因，積極采取有效的措施加以處理，降低故障所造成的影響。項(xiàng)目運(yùn)行前，做好分析，預(yù)估可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)制定預(yù)案措施，保障生產(chǎn)建設(shè)的安全性。

（五）圍繞國(guó)企黨建工作，打造特色企業(yè)文化

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的社會(huì)，在這個(gè)宏觀的歷史背景之下，國(guó)有企業(yè)要想獲得持續(xù)健康的發(fā)展，就必須設(shè)法讓企業(yè)員工的心凝聚在一起，并不斷提升員工的工作積極性，提高員工的文化素養(yǎng)，而這些恰好是企業(yè)文化建設(shè)工作的內(nèi)容，也是其建設(shè)的最終目的。而有效地在國(guó)有企業(yè)中開展黨建工作，能夠更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。進(jìn)而帶動(dòng)廣大職工群眾發(fā)揮更大的主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)文化向好發(fā)展。國(guó)有企業(yè)的黨建工作者應(yīng)當(dāng)積極承擔(dān)起壯大企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)綜合實(shí)力的重任，國(guó)有企業(yè)黨組織要把推進(jìn)黨建和企業(yè)文化的深度融合、相互促進(jìn)作為一項(xiàng)重要的工作來抓，保證企業(yè)員工形成健康的、向上的價(jià)值觀，與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致，才能促使員工為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)繁榮發(fā)展而不斷努力。而要做好這些工作，需要企業(yè)的文化建設(shè)隊(duì)伍加強(qiáng)文化活動(dòng)的組織與舉辦，豐富活動(dòng)內(nèi)容，讓員工在參與的過程中感受并認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，與企業(yè)共進(jìn)退。

三、結(jié)論

總而言之，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的“指南針”和“發(fā)動(dòng)機(jī)”。當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，中國(guó)企業(yè)都在迅猛發(fā)展，國(guó)有企業(yè)若想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就要不斷實(shí)現(xiàn)自我完善和自我進(jìn)步，在此過程中需要有良好的企業(yè)文化作為內(nèi)在支撐，而黨建工作的有效開展，能夠很好的促進(jìn)國(guó)有企業(yè)形成良好的企業(yè)文化，有效提升企業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。