童彥波 國家電投集團寧夏能源鋁業(yè)有限公司
我國經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)在處于高速增長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)化的進程中,保證經(jīng)濟健康發(fā)展是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,國有企業(yè)要全面領(lǐng)會國家改革的目的,深刻認識國家改革的意義,把改革真正落實在企業(yè)管理中。國有企業(yè)財務(wù)管理在改革形勢下需要應(yīng)對很多風(fēng)險,企業(yè)要規(guī)避好財務(wù)風(fēng)險,使企業(yè)經(jīng)濟能夠穩(wěn)步發(fā)展。
目前我國社會處于市場經(jīng)濟條件下,隨著時代發(fā)展經(jīng)濟全球化的不斷深入,我國改革形勢也會隨著經(jīng)濟發(fā)展不斷改變,企業(yè)中財務(wù)會計管理也面臨很大的挑戰(zhàn),國有企業(yè)還擔負著國家經(jīng)濟發(fā)展的主要任務(wù),更要重視財務(wù)會計風(fēng)險管理。由于時代科技不斷發(fā)展財務(wù)會計可能會出現(xiàn)技術(shù)脫節(jié),信息化時代對財務(wù)會計的價值觀也會產(chǎn)生很大影響,如果企業(yè)不重視風(fēng)險的存在,不對財務(wù)會計進行正確的引導(dǎo)很可能會出現(xiàn)嚴重的財務(wù)危機甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。企業(yè)應(yīng)針對改革形勢下財務(wù)會計可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行預(yù)測評估,將風(fēng)險縮小到可控范圍內(nèi),提升企業(yè)管理水平,保障企業(yè)的健康發(fā)展。
隨著改革形勢的不斷發(fā)展,國有企業(yè)所涉及的行業(yè)范圍也越來越廣,企業(yè)經(jīng)營與財務(wù)工作也密不可分,企業(yè)中財務(wù)要面對更多樣的財務(wù)問題,財務(wù)會計必須將專業(yè)的知識與實際工作相結(jié)合,面對更多工作中的挑戰(zhàn)要有更高的業(yè)務(wù)能力,才能處理企業(yè)財務(wù)會計問題,保證企業(yè)在發(fā)展過程中不會因財務(wù)糾紛等問題出現(xiàn)阻礙,財務(wù)會計好的業(yè)務(wù)能力甚至?xí)椭髽I(yè)度過發(fā)展中的瓶頸,促進企業(yè)經(jīng)濟更快更好的發(fā)展。企業(yè)財務(wù)會計所用的硬件系統(tǒng)也要跟上時代發(fā)展,財務(wù)會計風(fēng)險不僅在于會計本身,財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)也會有一定程度的影響。
在改革形勢下社會已經(jīng)處于網(wǎng)絡(luò)信息時代,財務(wù)會計很容易接受繁雜多樣的信息,可能會影響其道德價值觀,不管財務(wù)會計的業(yè)務(wù)能力有多強,專業(yè)知識有多豐富,正確的道德價值觀才是企業(yè)財務(wù)工作的根本。由于財務(wù)會計人員工作的特性,在日常工作中會接觸到很多具有誘惑性的信息,如果財務(wù)會計人員不能保持正確的道德價值觀,不能堅持會計的專業(yè)素養(yǎng),會讓企業(yè)因自身價值觀的偏差出現(xiàn)風(fēng)險,財務(wù)會計人員在工作中做出不法行為更會導(dǎo)致企業(yè)陷入財務(wù)危機,財務(wù)會計人員也會因自己的錯誤付出更大的代價。
國企在改革發(fā)展過程中由于社會的改變時代的發(fā)展會出現(xiàn)一些客觀性的財務(wù)會計風(fēng)險,這些風(fēng)險在改革進程中是不可避免的,企業(yè)只能盡可能在風(fēng)險出現(xiàn)之前進行評估預(yù)測,將風(fēng)險盡量降低到最小,如在國家改革形勢下財務(wù)會計會出現(xiàn)新理論新政策規(guī)范,企業(yè)要及時掌握并將其落實到財務(wù)管理上,要及時調(diào)整企業(yè)財務(wù)運行程序和財務(wù)管理規(guī)范。
在改革形勢下國企要重視對內(nèi)部環(huán)境的控制管理,部分國企出現(xiàn)財務(wù)會計問題是由于企業(yè)缺乏風(fēng)險管理意識,不具有完善的管理體系,沒有完整的運營制度,更不具有對財務(wù)會計風(fēng)險的應(yīng)對機制。企業(yè)這些不確定的環(huán)境因素會對財務(wù)會計造成不良影響,增加了財務(wù)會計風(fēng)險出現(xiàn)的機率。
企業(yè)要注重對財務(wù)會計專業(yè)能力的培養(yǎng),適當增加專業(yè)技能培訓(xùn),提升財務(wù)人員實踐業(yè)務(wù)能力,鼓勵財務(wù)會計人員提升自身專業(yè)素養(yǎng),理論結(jié)合實際更能為我國財務(wù)會計專業(yè)領(lǐng)域,提供寶貴的實踐經(jīng)驗,有效促進會計專業(yè)完善理論知識。企業(yè)要對財務(wù)會計人員進行風(fēng)險管理培訓(xùn),增強財務(wù)人員風(fēng)險意識,樹立正確的道德價值觀和培養(yǎng)良好的專業(yè)素養(yǎng),加強財務(wù)人員的法律意識。高質(zhì)量的專業(yè)人才才能提高企業(yè)財務(wù)會計工作效率,提升企業(yè)運營能力。
隨著國企的不斷改革創(chuàng)新,企業(yè)的風(fēng)險管理意識要跟上改革的步伐。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層要想規(guī)避風(fēng)險,就要加強自身風(fēng)險管理意識。企業(yè)對財務(wù)管理人員進行風(fēng)險管理培訓(xùn),增強財務(wù)會計管理人員對財務(wù)風(fēng)險的應(yīng)對能力。
國有企業(yè)要根據(jù)自身運營情況制定相應(yīng)的財務(wù)會計風(fēng)險管理政策,完善財務(wù)會計崗位職責(zé)規(guī)范,建立完整的管理體系,建立良好的內(nèi)部環(huán)境,保障企業(yè)健康發(fā)展。國有企業(yè)面對由于客觀因素可能出現(xiàn)的風(fēng)險,要及時進行政策的調(diào)整適應(yīng)改革形勢。內(nèi)部環(huán)境則需要企業(yè)管理層去運營維護,如建立明確的獎罰制度,對財務(wù)會計人員進行定期的業(yè)務(wù)評估,提高工作的積極性,有效杜絕財務(wù)會計人員在工作中因自身素質(zhì)或自身能力帶來的風(fēng)險。完善的財務(wù)工作流程,制定不同風(fēng)險應(yīng)對措施,為財務(wù)會計提供更實際的風(fēng)險處理方法,減小財務(wù)風(fēng)險對企業(yè)帶來的影響。
文章通過對國有企業(yè)改革形勢下財務(wù)會計規(guī)避風(fēng)險的目的分析發(fā)現(xiàn)國企必須要重視財務(wù)會計風(fēng)險管理。目前國企財務(wù)會計風(fēng)險一般來自財務(wù)工作人員自身,客觀改革環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,國企需提升財務(wù)會計自身專業(yè)能力和道德素養(yǎng),提升管理層財務(wù)會計風(fēng)險意識,完善財務(wù)會計工作管理制度,增加財務(wù)會計風(fēng)險應(yīng)對機制,建立良好的工作環(huán)境,從根本上降低財務(wù)風(fēng)險,提高財務(wù)會計工作效率,改善財務(wù)管理水平,為企業(yè)發(fā)展營造更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部環(huán)境,進一步促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,提升企業(yè)綜合競爭力。