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      管理會計在醫(yī)院財務(wù)管理中的應(yīng)用研究

      2020-01-19 11:15:06楊旭彌勒市醫(yī)院有限責(zé)任公司
      環(huán)球市場 2020年28期
      關(guān)鍵詞:會計工作財務(wù)財務(wù)管理

      楊旭 彌勒市醫(yī)院有限責(zé)任公司

      在當(dāng)前的醫(yī)院管理中,管理會計有著重要的作用,能夠促進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)財務(wù)的精細(xì)化管理。管理會計可以有效地發(fā)揮管理學(xué)作用,加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)工作的整體規(guī)劃,給醫(yī)院成本決策帶來基礎(chǔ)和保障,從而加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理。在當(dāng)前,管理會計的應(yīng)用效果也直接對醫(yī)院的財務(wù)管理質(zhì)量產(chǎn)生影響,對均衡發(fā)展有著重要的作用。

      一、管理會計在醫(yī)院財務(wù)管理工作中應(yīng)用的現(xiàn)狀

      (一)缺乏管理會計的充分認(rèn)識

      在當(dāng)前的很多醫(yī)院中,依然沒有形成完善的實(shí)用性強(qiáng)的管理會計體系,并且管理人員缺乏對管理會計的重視。和企業(yè)比起來,醫(yī)院的性質(zhì)具有特殊性,并且一些管理者是業(yè)技術(shù)人員,缺乏對財務(wù)知識的了解。在實(shí)際管理中,他們更重視自身的業(yè)務(wù)能力,忽略了財務(wù)管理,嚴(yán)重影響了醫(yī)院財務(wù)管理工作的開展。

      (二)國家醫(yī)療衛(wèi)生體制制約

      在當(dāng)前,我國醫(yī)療衛(wèi)生體制導(dǎo)致多數(shù)的管理人員都是將藥品管理工作作為重點(diǎn),忽略了醫(yī)療成本管理工作。在當(dāng)前市場化不斷發(fā)展的今天,醫(yī)院也必然要使用管理會計,并且不斷向市場化發(fā)展,加強(qiáng)自身成本支出控制,促進(jìn)管理會計功能的發(fā)揮。在當(dāng)前的醫(yī)療衛(wèi)生體制下,導(dǎo)致管理會計的作用顯著被限制。

      (三)醫(yī)院業(yè)務(wù)流程不夠規(guī)范性

      在當(dāng)前的醫(yī)院管理中,業(yè)務(wù)流程不夠規(guī)范,這也顯著影響了醫(yī)院管理會計工作的開展。這主要體現(xiàn)在不同醫(yī)務(wù)科室中,沒有嚴(yán)謹(jǐn)性地對待物資消耗的問題,在不同的醫(yī)務(wù)科室之間,存在著很大的消耗差異,并且很多醫(yī)院在進(jìn)行藥品采購、審批過程以及業(yè)務(wù)運(yùn)作環(huán)節(jié)和資產(chǎn)管理工作中不夠規(guī)范,這就使得收入和成本產(chǎn)生了很大的偏差,嚴(yán)重影響了醫(yī)院管理會計中的資料分析,同時使得報賬不夠及時,在各項的支出中,都需要通過院長進(jìn)行審批,提出一些疑問之后進(jìn)行分析,這就使得在會計期末無法快速歸集費(fèi)用,并且沒有按照相關(guān)的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用歸集,這些都使得管理會計的結(jié)果出現(xiàn)了很大的誤差。在醫(yī)院中,其固定資產(chǎn)管理亂象叢生,并且財務(wù)人員在進(jìn)行維修費(fèi)用的賬務(wù)處理以及折舊計提費(fèi)用工作中,缺乏規(guī)范性和科學(xué)性,常常產(chǎn)生低估成本的問題,這就造成了結(jié)果出現(xiàn)很大偏差。

      二、管理會計在醫(yī)院財務(wù)管理中的應(yīng)用措施

      (一)提升醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員對管理會計工作的重視程度

      在醫(yī)院的財務(wù)工作中,要落實(shí)財務(wù)管理,加強(qiáng)管理會計職能的發(fā)揮,就需要不斷提高醫(yī)院管理者和領(lǐng)導(dǎo)者對管理會計工作的重視,從而將管理會計擺在重要的位置。因此,在醫(yī)院中需要構(gòu)建有效的績效考核體系,不斷提高員工的工作熱情和積極性,增強(qiáng)他們的規(guī)范服務(wù)意識和能力,不斷提高醫(yī)院中不同業(yè)務(wù)的發(fā)展。其中,要構(gòu)建有效的管理財務(wù)制度和考核評價制度。同時,醫(yī)院的管理者也需要把醫(yī)院管理會計工作劃入到年度考核的任務(wù)中,帶來一定的獎懲措施,給優(yōu)秀的會計工作人員帶來獎勵和榮譽(yù),提高他們的工作積極性,并且在多勞多得的基礎(chǔ)上,調(diào)動醫(yī)院管理會計工作者的主動性,不斷提高醫(yī)院的財務(wù)工作效率。

      (二)不斷健全和完善醫(yī)院的財務(wù)管理組織體系

      為了構(gòu)建現(xiàn)代化的醫(yī)院管理體系,保障規(guī)范的運(yùn)營效率,須要充分重視醫(yī)院的管理體系建設(shè),加強(qiáng)管理的精細(xì)化管理。在醫(yī)院管理過程中,管理者的決策直接影響到醫(yī)院的經(jīng)營效益和整體的質(zhì)量水平,也可以說是管理水平?jīng)Q定了醫(yī)院的收益和發(fā)展方向。因此,為了加強(qiáng)醫(yī)院的管理,必須要完善財務(wù)管理組織體系,做好財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)層設(shè)計工作,加強(qiáng)資源的優(yōu)化和位置,保證醫(yī)院的高效運(yùn)營,從而構(gòu)建符合新醫(yī)療改革背景下的現(xiàn)代化醫(yī)療體系。

      (三)不斷提高醫(yī)院管理人員的綜合素質(zhì)

      在財務(wù)管理工作的開展中,工作人員的綜合素質(zhì)和能力直接關(guān)系到財務(wù)管理的質(zhì)量和水平。因此,必須要不斷提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。在醫(yī)院中要定期開展財務(wù)管理人員知識培訓(xùn)。使他們掌握基礎(chǔ)的財務(wù)管理知識和業(yè)務(wù)知識,掌握新型的財務(wù)成本核算方式,并且能夠提高對管理會計的認(rèn)識。為了提出醫(yī)院財務(wù)管理工作的重要性,財務(wù)管理人員要充分結(jié)合內(nèi)部培訓(xùn)和外部引入的工作,設(shè)置有效的考核和評價,讓員工能夠定期參與到相應(yīng)的考試中,不斷提高他們的專業(yè)化能力和水平。另外醫(yī)院也必須要做好先進(jìn)的管理理念和技術(shù)的引進(jìn),不斷提高內(nèi)部管理的效率。同時在醫(yī)院中需要構(gòu)建有效的獎懲制度。不斷提高管理會計工作者的工作熱情,提高他們的工作積極性和主動性,從而給醫(yī)院創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

      (四)提高醫(yī)院會計管理的信息化水平

      在當(dāng)前的醫(yī)院建設(shè)中,需要充分符合信息化發(fā)展的要求,加強(qiáng)會計管理電算化,并且充分使用信息技術(shù),不斷提高醫(yī)院財務(wù)管理的效率和水平。首先,醫(yī)院的管理者必須要認(rèn)識到將管理會計和信息化結(jié)合起來的有效性,從而保證利用信息技術(shù)不斷提高管理會計的效率。同時,在醫(yī)院中要積極引進(jìn)一些管理相關(guān)的軟件,在軟件中輸入完善的信息和資料,充分發(fā)揮會計軟件的優(yōu)勢,加強(qiáng)會計管理工作效率的系統(tǒng)性和有效性。在醫(yī)院中,管理會計的高效性也會不斷提高財務(wù)工作的效率,因此,必須要實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的會計管理電算化,促進(jìn)醫(yī)院長效發(fā)展。

      三、結(jié)束語

      綜上所述,在當(dāng)前,我國的醫(yī)院在實(shí)際發(fā)展中存在著很多問題,比如缺乏完善的醫(yī)院體制,并且不重視管理會計的應(yīng)用、會計工作者的綜合素質(zhì)有待提高等等,這些因素都顯著制約了醫(yī)院財務(wù)管理工作的開展,影響了醫(yī)院管理效率和水平和提高。因此,醫(yī)院管理人員必須要充分意識到財務(wù)管理的重要性,充分使用管理會計,給醫(yī)院的決策管理帶來更多的信息資源和依據(jù),不斷增強(qiáng)醫(yī)院的決策能力,保障規(guī)范的醫(yī)院財務(wù)管理工作,不斷提高財務(wù)管理的效率和水平。

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