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      新媒體背景下的企業(yè)黨建工作研究

      2020-01-19 05:33:33孫菲秦港股份有限公司新聞傳媒中心
      環(huán)球市場(chǎng) 2020年20期
      關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)背景理念

      孫菲 秦港股份有限公司新聞傳媒中心

      黨建工作內(nèi)容主要是嚴(yán)格規(guī)范地按照國(guó)家的政策和黨的方針政策開(kāi)展黨建工作。新媒體的出現(xiàn),不僅豐富了企業(yè)黨建工作的內(nèi)容,而且還有效推動(dòng)了其在發(fā)展中的創(chuàng)新性。在新媒體背景下,企業(yè)黨建工作的開(kāi)展不僅可以促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間進(jìn)行深入的交流,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)了解到基層員工的想法,還可以促進(jìn)企業(yè)黨建制度的完善,提高企業(yè)黨建思想修養(yǎng),使黨建工作的開(kāi)展更具透明度。

      一、新媒體給企業(yè)黨建工作帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

      (一)新媒體為企業(yè)黨建工作帶來(lái)的機(jī)遇

      由于新媒體技術(shù)本身具有便捷性、迅速性等特點(diǎn),可以使每個(gè)人運(yùn)用手機(jī)、電腦等便攜性電子設(shè)備,迅速查閱瀏覽、下載到自己所需的內(nèi)容。在新媒體背景下,開(kāi)展企業(yè)黨建工作,可以為企業(yè)基層員工提供更多學(xué)習(xí)新知識(shí)的機(jī)會(huì),促進(jìn)員工與企業(yè)的溝通交流,增強(qiáng)企業(yè)員工的自主學(xué)習(xí)意識(shí)。例如,企業(yè)可以運(yùn)用新媒體技術(shù)搭建企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),定期在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上投放黨建工作信息,鼓勵(lì)員工在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上暢所欲言,發(fā)表自己獨(dú)到的見(jiàn)解,提出自己的建議,促進(jìn)企業(yè)與員工之間的和諧發(fā)展。

      (二)新媒體為企業(yè)黨建工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)

      新媒體背景的發(fā)展,在給企業(yè)黨建工作帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí),也帶來(lái)了不小的挑戰(zhàn)。黨建工作主要是需要遵循國(guó)家與黨的政策方針,培養(yǎng)企業(yè)員工能夠以高素質(zhì)、高水平來(lái)工作,使員工樹(shù)立正確的三觀,明確自我發(fā)展方向。但是新媒體的到來(lái)會(huì)勢(shì)必會(huì)伴隨著一些不良的社會(huì)風(fēng)氣,在互聯(lián)網(wǎng)媒體中,快捷迅速地傳播不良的思想言論。因此,新媒體給企業(yè)黨建工作帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。

      二、新媒體背景下實(shí)現(xiàn)黨建工作的開(kāi)展策略

      (一)新媒體背景下創(chuàng)新黨建工作的理念

      在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式中,運(yùn)用新媒體網(wǎng)絡(luò)的交互性,將企業(yè)黨建理念和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合,傳播黨建工作的創(chuàng)新理念,創(chuàng)造最大化的企業(yè)利益。充分利用新媒體的交互性、復(fù)合型、自主性特點(diǎn),使企業(yè)形象塑造得更加完美,增強(qiáng)企業(yè)形象的建設(shè),傳播弘揚(yáng)出悠遠(yuǎn)的企業(yè)文化,創(chuàng)造出最大化的企業(yè)價(jià)值。例如,企業(yè)黨組織需要改變以往的黨建思想,利用新媒體技術(shù),搭建網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái),宣傳對(duì)企業(yè)做出貢獻(xiàn)的人或事件,給予一點(diǎn)的獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)員工積極工作,熱愛(ài)企業(yè),利于企業(yè)形象的建設(shè)。同時(shí)企業(yè)還可以在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)表黨建學(xué)習(xí)文章,幫助基層員工調(diào)整自己的態(tài)度,及時(shí)糾正對(duì)黨建思想的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)企業(yè)員工能夠正確思考。而且企業(yè)還可以在平臺(tái)上傳關(guān)于生產(chǎn)關(guān)系的內(nèi)容,幫助員工及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。新媒體背景下,黨建理念的改革,能夠基層員工提高黨內(nèi)修養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力,增強(qiáng)自己的知識(shí)內(nèi)涵,從而提高工作質(zhì)量。

      (二)加強(qiáng)企業(yè)對(duì)新媒體背景下黨建工作的認(rèn)識(shí)

      新媒體的出現(xiàn),改革了黨建工作以往的傳統(tǒng)思想,提供一個(gè)全新的企業(yè)面貌。企業(yè)黨組織部門(mén)應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變陳舊黨建思想觀念,符合當(dāng)前新媒體發(fā)展形勢(shì),充分利用新媒體背景的現(xiàn)階段發(fā)展優(yōu)勢(shì),將多媒體技術(shù)與企業(yè)的黨建工作進(jìn)行完美結(jié)合,發(fā)揮企業(yè)的最大價(jià)值。新媒體的出現(xiàn)使企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到黨建工作思想存在的不足,傳統(tǒng)工作中存在的問(wèn)題,對(duì)推動(dòng)企業(yè)黨建工作具有積極的意義。同時(shí),企業(yè)不能只看到新媒體帶來(lái)的優(yōu)勢(shì),忽略新媒體的弊端,企業(yè)必須充分且全面地認(rèn)識(shí)新媒體對(duì)于企業(yè)黨建工作帶來(lái)的影響,幫助員工更新黨建工作理念,給企業(yè)基層員工營(yíng)造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作環(huán)境。

      (三)利用新媒體技術(shù)搭建黨建工作服務(wù)平臺(tái)

      利用多媒體的交互性的特點(diǎn),將黨的建設(shè)理念深入貫徹到基層,給員工灌輸黨的建設(shè)理念,營(yíng)造一種和諧、樂(lè)觀、積極的工作氛圍。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),企業(yè)可以搭建黨建工作服務(wù)平臺(tái),如設(shè)立企業(yè)網(wǎng)站、員工微信群和QQ群等方式,使企業(yè)更能充分地了解員工的思想理念,采納基層員工的正確的建議,從而改進(jìn)黨建工作的工作方法。在黨建工作服務(wù)平臺(tái)上,結(jié)合國(guó)家和社會(huì)時(shí)事,宣傳黨建內(nèi)容,實(shí)時(shí)跟進(jìn),使基層員工能夠了解到黨組織的建設(shè)思想,提高自身思想覺(jué)悟,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

      (四)運(yùn)用新媒體技術(shù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)思想教育

      根據(jù)黨的十八大精神,要為黨的建設(shè)注入新的活力,因此企業(yè)可以改變以往模板化的員工培訓(xùn)模式,利用媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上傳培訓(xùn)內(nèi)容,可以使員工隨時(shí)隨地都能打開(kāi)平臺(tái),學(xué)習(xí)到黨的思想。同時(shí)企業(yè)還可以在平臺(tái)上設(shè)定考核內(nèi)容,使員工能夠加深黨的教育學(xué)習(xí),通過(guò)在線答疑的方式解決員工疑惑的問(wèn)題,建立有效的考核檔案,關(guān)注基層員工的思想理念,提高員工的思想素質(zhì)。全面推進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      黨的建設(shè)工作不僅是企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵,更是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要前提。企業(yè)必須要結(jié)合自身在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的實(shí)際情況,靈活運(yùn)用多媒體技術(shù),建立黨建工作服務(wù)平臺(tái),創(chuàng)新黨建思想觀念,結(jié)合國(guó)家和社會(huì)時(shí)事,宣傳黨建內(nèi)容,使基層員工能夠了解認(rèn)識(shí)到黨的建設(shè)思想的重要性,提高自身思想覺(jué)悟,使企業(yè)能夠保持一種穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)。

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